安全竞赛题库

1、PAGE 44 - 法律法规知识竞赛题库安全生产法知识竞赛试题及答案一、选择题：(共30题)1.修改后的安全生产法由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年(C )起施行。A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日2.安全生产法规定的安全生产管理方针是(A )。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展 3.保障人民群众(C )安全，是制定安全生产法的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康4.按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B )。A、

2、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理：5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 6.安全生产法第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是(B)。A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 7.安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或

3、者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、200 8.依据安全生产法第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动 10.安全生产法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有(D)从事安全生产管理工作。A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员

4、 D、注册安全工程师11.依据安全生产法的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管12.依据安全生产法，事故调查处理应当按照(D)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 13.依据安全生产法的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D)。A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 14.安全生产法共计有7章114条，其中条款最多的是(A)。A、第二章：生

5、产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任 15. 安全生产法第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B )。A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育 16.依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以(D)后撤离现场。A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施17. 依据安全生产法的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从

6、业人员劳动安全和(B)的事项。A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报 18.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(D )。A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力 19.安全生产法规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥(D)作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。A、监督 B、综合监督 C、监管 D、自律20.安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(C )，方可上岗作业。A、特

7、种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书 21. 依据安全生产法的规定，给予拘留的行政处罚由(C)决定。A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B、县级以上人民政府 C、公安机关依照治安管理处罚法的规定 D、负责安全生产监督管理的部门 22. 依据安全生产法的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起(D )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，(D)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A、 3，5B、5，10 C

8、、3，终身 D、5，终身 23. 依据安全生产法第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全(B)事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A、发生一般事故的;B、发生较大事故的;C、发生重大事故的;D、发生特别重大事故的。24. 依据安全生产法，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是(D)。A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员 C、责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员 D、责任主体包括政府

9、及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员 25.安全生产法规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有(C)项。A、5 B、 6 C、 7 D、 8 26.安全生产法第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施 27.依据安全生产法的规定，企业必须对安全设备进行(C)维护、保养。A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性 28.依据安全生产法的规定，给予拘留的行政处罚由(C)决定。A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民

10、政府按照国务院规定的权限 B、县级以上人民政府 C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D、负责安全生产监督管理的部门 29.安全生产法律责任的形式中，(A)在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、赔偿责任 30.安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的(D)单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、生产、运输、储存 B、生产、储存、使用 C、生产、运输、使用 D、生产、经营、储存 二、多项选择题（共30题）31.安全生产法的立法宗旨是( )。（第一条）A.为了加强安全生产工作B.防止和减少生

11、产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展参考答案：ABCD32.安全生产法规定，有关法律、行政法规对（ ）安全另有规定的，适用其规定。（第二条）A.消防安全和道路交通安全B.铁路和水上交通安全C.特种设备安全D.民用航空安全以及核与辐射安全参考答案：ABCD33.下列关于我国安全生产法律体系的表述，正确的有( ) （第二条）A.安全生产法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法是我国安全生产法律体系中有关安全生产的单行法律B.安全生产法是安全生产领域的普通法，普遍适用于生产经营活动的各个领域C.矿山安全法既是我国安全生产法律体系中有关矿山安全生产的单行法律，又是矿山安全

12、生产的综合法律D.消防法、道路交通安全法的规定不同于安全生产法的，应该适用安全生产法参考答案：BC34.安全生产法规定，安全生产工作应当建立（ ）的机制。（第三条）A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律和社会监督的机制参考答案：ABCD35.安全生产法规定, 安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（ ）、社会监督的机制。（第三条）A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与参考答案：ABC36.安全生产法规定，企业工会组织的职责包括（ ）。（第七条）A.依法对安全生产工作进行监督B.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C.对

13、制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见D.对安全生产的经营决策提出修改意见参考答案：ABC37.安全生产法规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（ ）。（第十条）A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准参考答案：AC38.根据安全生产法的规定，依法设立的安全生产中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，可以接受生产经营单位委托，为其安全生产工作提供服务包括（ ）。（第十三条）A.查找安全隐患B.帮助制定安全规程C.设备检验检测D.进行人员培训参考答案：ABCD39.安全生产法规定，国家对在（ ）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。（第十六条）A.发现重大隐患B.

14、改善安全生产条件C.防止生产安全事故D.参加抢险救护参考答案：BCD40.安全生产法规定，生产经营单位应当具备( ) 规定的安全生产条件。（第十七条）A.安全生产法和有关法律B.国家标准或者行业标准C.行政法规D.地方标准参考答案：ABC41.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有( )。（第十八条）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.及时为本单位职工购买工伤保险参考答案：ABC42.依据安全生产法，以下属于生产经营单位的主要负责人安全生产工作职责的是（ ）。（

15、第十八条）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施参考答案：ABC43.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确（ ）等内容。（第十九条）A.各岗位的责任人员B.产品质量安全C.各岗位的责任范围D.考核标准参考答案：ACD44.安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。（第三章）A.知情权B.赔偿请求权C.检举权D.拒绝违章作业参考答案：ABCD45.安全生产法把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由生产经营单位的( )予

16、以保证。（第二十条）A.决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理机构参考答案：ABC46.依据安全生产法的规定，下列企业中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的包括( )。（第二十一条）A.从业人员50人的矿山单位B.从业人员130人的机械制造单位C.从业人员30人的道路运输单位D.从业人员80人的纺织单位参考答案：ABC47.安全生产法规定，（ ）单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（第二十一条）A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工和道路运输单位D.危险物品的生产、经营、储存参考答案：ABCD48.依据安全生产法，下列关于生产经营单位的安全

17、生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有( )。（第二十一条）A.矿山企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.某造纸厂有从业人员80人，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员C.某纺织厂有从业人员90人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.某金属冶炼单位有从业人员40人，可以配备专职或者兼职的安全生产管理人员参考答案：AB49.依据安全生产法，以下属于生产经营单位的安全生产管理人员安全生产工作职责的是（ ）。（第二十二条）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生

18、产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.组织或者参与本单位应急救援演练参考答案：BCD50.依据安全生产法，生产经营单位安全生产管理人员应当履行的职责包括( )。（第二十二条）A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施B.组织或者参与本单位应急救援演练C.及时、如实报告生产安全事故。D.建立、健全本单位安全生产责任制参考答案：AB51.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括( )。（第二十二条）A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.及时、如实报告生产安全事故D.对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决参考答案：C

19、D52.安全生产法规定，生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取( )的意见。（第二十三条）A.工会B.安全生产管理机构C.工程技术人员D.安全生产管理人员参考答案：BD53.安全生产法规定，（ ）单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（第二十三条）A.危险物品的生产、储存B.矿山C.金属冶炼D.机械加工参考答案：ABC54.依照安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。（第二十四条） A.学历B.从业经历C.安全生产知识D.管理能力参考答案：CD55.依据安全生产法的规定，( ) 单位

20、的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（第二十四条）A.机械加工B.道路运输C.矿山D.金属冶炼参考答案：BCD56.依据安全生产法，矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。（第二十五条）A.管理能力B.法律、法规和行业标准C.岗位安全操作规程D.安全操作技能参考答案：CD57.安全生产法规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（ ）等情况。（第二十五条）A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果参考答案：ABCD58.安全生产法规定，生产经营单位采用（ ）

21、或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（第二十六条）A.新工艺B.新技术C.新材料D.新产品参考答案：ABC59.某市新建甲铁矿石开采厂，乙氧化铝厂，丙纺织厂，丁氯碱生产厂。根据安全生产法的规定， ( )建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。（第二十九条）A.甲B.乙C.丙D.丁参考答案：ABD60.安全生产法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于（ ）危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。（第二十九条）A.生产B.经营C.储存D.装卸参考答案：ACD三、判断题（共30题）61.安全生产法自2002年1

22、1月1日实施以来经历了2次修正。参考答案：对62.安全生产法所指的从事生产经营活动的单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。（第二条）参考答案：错63.制定安全生产法最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。（第一条）参考答案：错64.制定安全生产法的目的是为了加强安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。（第一条）参考答案：错65.安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主的方针。（第三条）参考答案：错66.安全生产法规定，安全生产工作应当强化

23、和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府引导、行业自律和社会监督的机制。（第三条）参考答案：错67.生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。（第四条）参考答案：对68.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理机构负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（第五条）参考答案：错69.安全生产法规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（第六条）参考答案：对70.安全生产法规定，工会

24、依法对安全生产工作进行监督。（第七条）参考答案：对71.安全生产法规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度和经营决策活动，应当听取工会的意见。（第七条）参考答案：错72.安全生产法规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（第七条）参考答案：对73.安全生产法规定，国务院和县级以上地方各级人民政府有关部门应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。（第八条）参考答案：错74.安全生产法规定，安全生产规划应当与城市规划相衔接。（第八条）参考答案：错75.安全生产法规定，国务院和县级以上地方各级人民

25、政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。（第八条）参考答案：对76.安全生产法规定，乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，并对违法行为作出处罚。（第八条）参考答案：错77.安全生产法规定，乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（第八条）参考答案：对78.安全生产法规定，县级以上地方各级人民政

26、府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。（第九条）参考答案：对79.安全生产法规定，县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。（第九条）参考答案：对80.安全生产法规定，国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。（第十条）参考答案：对81.安全生产法规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。（第十条）参考答案：对82.安全生产法规定，各级人民政府及其有关部门应当采取多种

27、形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。（第十一条）参考答案：对83.安全生产法规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。（第十二条）参考答案：对84.安全生产法规定，依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。（第十三条）参考答案：对85.安全生产法规定，生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任

28、由提供技术、管理服务的机构负责。（第十三条）参考答案：错86.安全生产法规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。（第十四条）参考答案：对87.安全生产法规定，国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。（第十五条）参考答案：对88.安全生产法规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。（第十六条）参考答案：对89.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。（第十七条）参考答案：对9

29、0.安全生产法规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（第十七条）参考答案：对四、简答题（共5题）1、安全生产法对于生产经营单位安全管理机构和管理人员的设置是如何规定的？ （第二十一条）答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2、安全生产法规定的生产经营单位主要负责人的安全管理职责有哪些？（第十八条）答：（1）建立、健全本单位

30、安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 (7)及时如实报告生产安全事故。3、依照安全生产法规定，生产经营单位安全生产管理人员在检查中发现安全问题应如何处理？（第四十三条）答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。

31、检查及处理情况应当如实记录在案。安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。4、安全生产法规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，安全生产监督管理部门如何处罚？（第一百零九条）答：（1）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；（2）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；（3）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；（4）发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的

32、罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。 5、某矿山企业使用无正规生产厂家的电缆，在限期内未整改安监部门指令，安监督部门依法作出停产停业整顿决定，生产经营单位拒不执行。依据安全生产法规定，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，安监部门可以采取哪些措施，强制生产经营单位履行决定？（第六十七、九十六条）答：通知有关单位采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的

33、措施。职业病防治法知识竞赛试题及答案一、单选题(共30题)：1.中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（ ）起施行。CA.2001年5月1日 B.2001年10月27日C.2002年5月1日 D.2002年10月27日2.职业病防治法是为了（ ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。CA.安全生产 B. 劳动保护 C.预防控制 D. 保护健康3.职业病防治工作的方针是（ ）。AA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管 4.职业病

34、防治工作的原则是（ ）。BA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管5.职业病防治法所称职业病，是指（ ）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。BA.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和目录由（ ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。BA.公安 B.卫生C.国务院 D.工会7.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是

35、（ ）。DA、在职业活动中产生 B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系 D、接触职业危害因素5年以上8.2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部门联合印发职业病分类和目录。该分类和目录将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。其中，9.在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（ ）D。A、矽肺、炭黑尘肺、 B、煤工尘肺、水泥尘肺C、铸工尘肺、电焊工尘肺D、矽肺、煤工尘肺10.全国职业病防治法宣传周在每年（ ）月最后一周。BA.1 B.4 C.5 D.1011.依据职业病防治法第三十五条，用人单

36、位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。DA.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生12.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ ）危害项目，接受监督。CA.申请 B.备案 C.申报 D.审查13.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（ ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。AA.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物 D.化学、物理、生化14.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业危害因素中，

37、属于物理因素的是 （ ）。C A. 触电、窒息 B. 高空坠落、物体打击C. 噪声、辐射 D. 窒息、高温15.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。DA电焊作业产生的烟尘B接触到的生物传染性病原物C炎热季节的太阳辐射D使用不合理的工具16.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（ ）。BA.粉尘 B.不良体位C.高温 D.硫化氢17.没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。CA.肯定 B.判定 C.否定

38、D.支持18.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（ ）。BA.职业卫生预评价报告 B.职业病危害预评价报告C.职业安全卫生预评价报告 D.职业安全预评价报告19.依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。DA.劳动防护设施验收评价 B.安全卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价 D.职业病危害控制效果评价20.职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。DA.安全设施 B.卫生设施 C.环保设施 D.防护设

39、施21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ）。BA.同时检验 B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C.同时验收 D.同时使用22.根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。BA可行性研究B初步设计C施工图设计D施工建设23.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ ）。CA.安全区 B.危险区 C.泄险区 、隔离区24

40、.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。CA.检测、评估 B.监测、评价C.检测、评价 D.监测、评估25.依据职业病防治法，任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。CA.出口 B.储运 C.进口 D.运输26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ ）。BA.射线累积计量仪 B.个人剂量计C.便携式射线报警仪 D.便携式放射线检测仪27.依据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定

41、的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）。CA生产作业与储存作业分开B加工作业与包装作业分开C有害作业与无害作业分开D吊装作业与维修作业分开28.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。BA.员工健康检查 B.职业健康监护C.定期健康检查 D.职业健康体检29.劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。DA.本人职业健康监护档案 B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明 D.本人职业健康监护档案复印件30.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容

42、的是（ ）。DA、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检二、多选题（共29题）31.职业病防治法规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（ ）。ABCDA.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案32.职业病防治法规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（ABD）A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.

43、拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品33.职业病防治法规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（ ）。（ABD）A.岗位操作规程 B.职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果 D.职业病危害事故应急救援措施34.职业病防治法规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ABC）A.上岗前 B.在岗期间C.离岗时 D.离岗后35.职业病防治法规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下

44、哪些？（BCD）A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查36.依据职业病防治法，以下哪些表述是正确的？ （AC）A.职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B.职业病患者的医疗费用由用人单位承担C.职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D.疑似职业病住院费用由患者普通医保支付37.按照职业病防治法规定，发生职业病危害事故时，安监部门可以采取下列哪些临时控制措施？（ACD）A.责令暂停导致职业病危

45、害事故的作业B.对职业病危害事故相关责任人进行处罚C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D.组织控制职业病危害事故现场38.依据职业病防治法的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列哪些行为？（ABCD）A.对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责B.对不符合法定条件的，发给建设项目有关资质证明文件予以批准C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，未出示监督执法证件D.发现用人单位可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施39.依据职业病防治法的规定，有下列哪些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以

46、下的罚款？（BC）A.未按照规定进行职业病危害预评价B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的40.按照职业病防治法规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（ABD）A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B.未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的41.依据职业病防治法

47、的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得？（BCD）A.未按照规定报告职业病、疑似职业病的B.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务C.不按照职业病防治法规定履行法定职责的D.出具虚假证明文件的42.职业病防治法规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（ ）等内容。（ABCD）A.种类 B.后果C.预防 D.应急救治措施43.依据职业病防治法的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上

48、二十万元以下的罚款等处理？（ABD）A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的44.职业病防治法规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。BCA.病休 B.诊断 C.医学观察 D.治疗45.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求？（ ）ABCDA.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害

49、与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求46.职业病防治法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。ABCA.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施 C.职业病待遇 D.职业禁忌47.依据职业病防治法的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，将会受到哪些处罚？ ABCDA.立即停止违法行为，没收违法所得B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下罚款C.情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格D.对直接负责的主管人员，依法给予降级、

50、撤职或开除48.依据职业病防治法的规定，用人单位在发生（ ）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。ABCDA.分立 B.合并C.解散 D.破产49.劳动者可以在 ( )承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。ABDA.用人单位所在地 B.本人户籍所在地C.临时居住地 D.经常居住地50.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。ABCA.化学因素 B.物理因素 C.生物因素 D.心理因素51.依据职业病防治法的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施? ABCDA.设置或者指定职

51、业卫生管理机构或者组织 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案52.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）。（ABCD）A.规章制度 B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果53.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（ ）。（ABC）A.现场急救用品 B.冲洗设备C.应急撤离通道 D.隔离区54.对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（ ）。ABCDA.不得安排月经期妇女从事冷水作业

52、和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业55.依据职业病防治法的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（ ）。BCDA.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施56.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（ ）等，作出职业病诊断、鉴定结论。AB

53、CDA.安监部门提供的日常监督检查信息B.辅助检查结果C.职业病危害接触史D.参考劳动者的自述57.根据职业病防治法中职业禁忌的有关规定，正确表述有哪些？（）ACA.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同58.依据职业病防治法，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括( )。ABCA. 临床诊断以及辅助检查结果 B.职业病危害接触史C.病人的职业史 D.病人个体体质诊断59.甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据职业病防治法的规定，

54、该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）。BCDA.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态三、判断题(共30题)：1、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（ ）2、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的

55、更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（ ） 3、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（ ） 4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。（ ） 5、 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（ ）6、建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（ ） 7、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（ ）8、国家对

56、从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。（）9、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。（）10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（） 11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（） 12.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）13.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）。14.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。（ ） 15

57、.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（） 16.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。（）17.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。（） 18.劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。（）19.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（ ）20.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府安全监管部门批准。（）21.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（）22.用人单位对不适宜继续从事原

58、工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴()。23.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。（ ） 24.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（） 25.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇( )。26.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。（ ）27.职业病防治法不适用于在中华人民共和国领

59、域内的外商企业。（）28.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（）29.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。（ ）30.劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。（）四、简答题（共5题）1、 什么是职业病？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、什么是职业禁忌？ 答：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般

60、职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3、用人单位职业健康监护档案的主要包括哪些？ 答：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。4、职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利？ 答：（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业