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岗位价值评估打分表(练习)评估者:岗位 1岗位 2岗位 3岗位 4岗位 5岗位 6岗位 7岗位 8岗位 9岗位 10 岗位 11 岗位 12 岗位 13 岗位 14岗位评估项目1影响组织规模影响性质贡献水平2沟通沟通性质沟通对象3创新创新程度复杂性4知识知识程度团队角色范围个人工龄责任系数能力系数
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