2022年学习把纪律挺在法律前面心得体会

1、第4页共4页2022年学习把纪律挺在法律前面心得体会把纪律挺在法律前面，在每名纪检人员的心中，这句话都刻骨铭心。纪律是每个纪检人心中神圣的信仰，这句话在李长海同志身上体现的更加明显。尊崇纪律、敬畏法律的坚定信仰。一名纪检干部就要树立起对法律的崇高信仰，始终坚持法律至上，法律面前人人平等，自觉以党的纪律和国家法律为价值导向和行为准则。近三年来，李长海先后查办违纪违法案件_余件，给予党政纪处分_人，移送司法机关_人，为国家挽回经济损失_亿元。而这正是李长海对国家、对人民交出的最满意答卷，心中牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，一旦有干部违纪违法，我们纪检人决不手软。踏石留印、抓铁有痕的工作作风

2、。收到过多封的恐吓信，收到过各种各样的死亡威胁，但在邪恶面前，李长海用正义的拳头将它们一一击碎。只要有大案要案，李长海总是冲锋在一线。面对涉案人员和金额最多、案情最复杂、性质最严重、查办难度最大的313华昊运输集团有限公司系列案，李长海带领团队经过_个多月的昼夜奋战，将华昊集团_窝案脉络晾晒在阳光之下。这其中的艰难与困苦，也许只有李长海自己最清楚，但恐吓与威胁，改变不了一名纪检人的正义之心，在法律和纪律面前，一切不法分子都是纸老虎。厉行纪律、依法办事的行为准则。在侦破华昊集团_窝案的过程中，李长海的团队昼夜奋战_个多月，查阅账本_余册，足迹遍及_、_、_、唐山多地，中、农、工、建，光大、交通、

3、_、美国花旗等各大银行。查处_名涉案人员，涉及处级干部_人，成功抓获了领头大哥，将真相晾晒在阳光之下。对这种危害国家、破坏纪律、践踏法律的行为，李长海挺身而出、坚决斗争，他心中知道无人可以凌驾于纪律和法律之上，只要我们忠于事实、敬畏法律，所有的_邪恶势力都会倒在正义的面前。清正廉洁、干净做官的人格_力。在李长海同志的心中，厉行纪律、依法办事是最好的解决方法，严格执法，带头维_律的权威，是纪检干部的基本原则。清正廉洁是一名党员干部最基本，也是最优秀的品质。_中严以修身、做人要实就是对党员干部提出的殷切期望，为人正派，具备较高的品德修养，踏实工作、为人诚恳。作为一名纪检工作者，我更要学习李长海同志

4、清正廉洁、干净做官的品格，做党的纪律的捍卫者和国家法律的维护者。思想上不干净，就会瞻前顾后;案子上不干净，就会人仰马翻。李长海总是这样提醒大家：一人为私、两人为公，办案中不能单独行动;干净做人，虽不会大富大贵，但保你平安无忧。通过学习李长海，我深深被他的宝贵精神所感染，树立为民掌好权的思想，正确对待权力、行使权力。并且时刻牢记手中的权利是人民赋予的;洁身自好，时时做到自重、自警、自省、自律，管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去，守得住清苦，耐得住寂寞，抗的住诱惑，管得住小节。在工作中学会静心、尽心。心要静，做事稳，潜心研读，才能有所思，有所获;要尽

5、心，干成事。始终保持一颗平常心，坚持原则，不畏邪恶、捍卫正义，坚定信仰。我将以此次学习李长海同志为起点，在思想上坚守信念，对党忠诚，无私奉献;在工作上做好纪律_工作，遵守工作纪律，严守工作程序，坚守工作底线，敢于提拔，不徇私情，坚决不办关系案、人情案。2022年学习把纪律挺在法律前面心得体会（二）在工作上，一个合格的有能力的工作者在工作中其实无时无刻不想着表现自己光鲜的一面，所以更多的时候他们会卖力的工作。但是一个合格的工作者会更懂得谦虚做人，而我所说的谦虚在工作上绝对需要有个度，如果在工作上谦虚过度的话会让领导发现不了你的能力，从而影响你的发展，但是做人上又必须要把握好谦虚的度，这样才能够真

6、正制胜于工作。领导吩咐我们做事，或向我们提出问题，其实都是在日常工作中对我们的考察。对于我们来说，领导就是伯乐。只要你打算跟着他混，你就得把他当做伯乐，否则干脆辞职算了。但现实生活中的“伯乐”，并没有都长着一双慧眼，他们不象_的火眼金睛，透过假象能看出本质来。这时怎么办。就得靠表现，真表现。我们靠表现证明自己，领导在我们的表现中发现人才。中国有一句古话：扬己之长，避己之短。你在某一方面有长处，不在领导面前表现之，他怎么会发现呢。领导一般“日理万机”，等发现谦虚的你确实有某方面的才能时，可能许多职位已被善于表现的我们“抢了风头”，“霸占”了职位。在这一方面，中国人应该跟西方人学，学习他们“敢为天

7、下先”的精神，“我能行”，代表着一种气魄，一种能力。什么叫谦虚，明明行而“退避三舍”。在工作中有时害己害人：害得自己错失职位，害得领导频繁招人。他在谦虚的我们中没有发现人才，只能将眼光朝向外面的世界，发一些招聘广告。所谓外来的和尚会念经，只不过是这外来的和尚善于表现自己罢了。殊不知庙里的和尚，也很会念经的，_不知，以为愚蠢，如之奈何。谦虚在中国几千年来被认为是一种美德，这种美德害苦了一些人。把谦虚做为公司的一种核心价值观，我认为是很不妥的。领导不应该向我们灌输这种思想，相反应鼓励我们善于在工作中表现自己，以便随时让人才在普通中脱颖而出。最近我看过一篇文章，题目叫“谦虚是一种恶”，写得很好，我对

8、其观点深表赞同。谦虚虽说不上是大恶，但最起码不是实事求是的态度，是一种另类意义上的“虚伪”，骄傲当然不值得提倡，商机网看完这篇文章后咱不谦虚了，走向反面变成骄傲，就更会害人。所谓“谦虚使人进步，骄傲使人落后”中的“谦虚”，其实也是没有错的。在某个问题你不会时，不懂时，不要“不懂装懂”，孔子说“三人行，必有我师”，不懂就得问，就得听别人说。这时侯你就要“谦虚”，这时侯的谦虚，实际上是一种“假谦虚”，其实是“真不会”，“假谦虚”让人误以为你的修养高，懂得礼让，既在高人的满足中学了知识，又迎合了对方乐于表现自己的愿望，实在是一种工作的智慧。另外一种“谦虚”是在你回答问题考虑不成熟时，就先听别人说，然后整合别人的观点，将自己的观点推陈出新。就象牛顿一样，商机网善于“站在巨人的肩膀上”，大部分有智慧的人都会这样做。