2022年四观四问学习心得体会范本

1、第4页共4页2022年四观四问学习心得体会范本四观，即群众观、权力观、价值观、事业观；四问，即浑源中学校情是什么。浑源中学发展靠什么。我们应该干什么。该怎么干。在工作细节中践行群众路线，从点滴小事做到厉行节约。权为民所用、利为民所谋，保持高尚的道德情操，敢想敢干做好本职工作。群众观方面要深入群众，查民情、解民忧；权力观方面秉公办事、清正廉洁、依法依规，立足岗位，身体力行，服务人民；价值观方面正确看待金钱，阳光心态生活工作。在其位谋其政，在相应岗位上发挥应有作用。群众观作为党员干部的人生观这种提法是第一次，俗语说，人在低位谋自己，人在高位谋全局，群众往往谋自己发展，我们是基层党员干部却要谋全局。

2、发展方面，要看到浑源中学的内力和外力。发展方面，问计于民，智慧在民间；问需于民，解决群众最关心的问题。一是要认清群众的内涵，群众不是指个别群众，是指最广大的群众，开展工作不可能让每一个群众满意。二是依靠群众、发动群众、引领群众、高于群众，具体工作中依靠群众、发动群众，同时更多要引领群众、_群众，须知群众与英雄共同创造历史，不可机械地依靠群众。为群众服务体现群众观，我党代表最广大群众的根本利益。权力观，能为群众服务说明我们手中握有权利，要珍惜用好这份权利。事业观，做事有职业就有事业，每个人角色不同、分工不同，做好自己的工作就是干事业。价值观，老老实实把自己的事干好就是实现价值的方式。宏观，工作是

3、为全人类的进步而贡献力量；中观，工作是为祖国奉献力量；微观，工作是全校师生谋福利；微微观，工作是在养家糊口，维护家庭。开展四观四问学习，有利于达成共识、开拓思维、凝聚力量。2022年四观四问学习心得体会范本（二）我们村党支部努力把党的基层领导、村民自治和党内基层民主融为一体，始终坚持以“四议两公开”为抓手，积极推进村级_规范化管理，疏通了村民参与村级事务管理的渠道，极大的激发了广大村民参与村务管理的热情。实现了村重大事项在村党支部的领导下，接受群众的有效监督，使本村的各项工作更加科学化、程序化、规范化。进一步增加了村党支部的凝聚力、号召力和向心力，得到了农民群众的好评，促进了本村经济和社会各项

4、事业的快速发展，为建设_新农村奠定了坚实的基础。体会一：党支部要敢于让村民知道他们最想知道的事近年来，我们村党支部始终将村重大事宜，群众关心的事宜，均经过村党支部提议、村“两委”商议、村党员大会审议、村民代表大会决议的程序决策，并对决议结果和实施结果进行公示向村民进行公开。特别是将项目建设、村居改造以及年初村“两委”的工作承诺等重点、热点事宜严格按照“四议两公开”的程序进行操作。敢于让村民知道党支部、村委会要进行的工作，敢于把村民最想知道的事宜让村民知道，争取取得村民的支持，以便很好的开展各项工作。体会二：党支部要充分发挥党员、村民代表、村民理财的作用在开展“四议两公开”工作中，我们村党支部注

5、重发挥党员、村民代表、村民理财的作用。坚持把村务、党务、财务公开作为增强凝聚力和号召力的具体措施，制定了村委会工作制度、村务公开制度等，设立了公开栏，坚持每月召开一次情况通报会，每季度公布一次村务情况，凡村民普遍关心的干部报酬、农民负担、村财务收支、扶贫帮困和涉及党务、政务、财务、计生等方面的热点、疑点问题一律公开，并及时召开党员大会、村民代表会议听取村民意见，对村民提出的疑问及时作出解释，将各项工作落实情况及时更新，增强群众对工作的满意度。通过党员、村民代表广泛向村民宣传党支部的决策，向村民做思想工作，力争极大的得到村民的广泛支持。成立村民理财小组，由村民推选出理财小组组长及成员，每月设定“

6、理财日”定时对村财务进行审核。对于不合理的开支，理财小组有权拒绝盖章，没有理财小组盖章的票据一律不准入账。从村民最_的地方规范村干部的行为，从村民最容易引起误解的关键环节上发挥党员、村民代表、理财小组的作用，向群众说明真相，接受村民的监督。_年村干部满意度测评达到_%。体会三：党支部要勇于接受村民的建议，接受村民的监督我们村党支部每次将村民代表会议最终表决通过的决议，坚持做到决议公开、实施过程和结果公开，公告一律在村级活动场所和村民小组村务公示栏公示，实施落实中遇到特殊情况需变更方案的，及时向党员群众通报，变化较大的再次启动“四议两公开”程序。健全和完善民主管理制，保障群众的参与权。按照“村民

7、的事村民议，大家的事大家管”的要求，坚持“支部理事、村民议事、党员做事”。落实“村民评村”制，保障群众监督权。认真落实村民评村及村民评干部等作法，不断加强对村干部的管理和监督，将领导班子成员的职责分工、目标任务、实绩表现置于广大党员和群众的监督之下，将村里的大事决策、工作进展、项目招商和大额资金使用面对全体党员群众公开，确保村干部在规范的监督机制下依法管理村级事务，极大增强了党_和党员的压力感和责任感。实行群众测评制度，保障群众选择权。把群众满意作为衡量村干部合格的标准，进一步健全和完善村干部廉政制度、述职述廉制度、重大事项责任追究制度、党员议事制度、村干部民主评议制度等，村干部在每年年底接受

8、乡镇党委考核的同时，还采取个人述职、群众质询、情况介绍、民主测评等方式接受群众的满意度测评，评议结果与村干部的使用和福利待遇等进行挂钩。同时做到“四个及时”，即群众反映合情合理应当解决的，及时解决；对没有依据或不合理的要求，讲清道理，及时疏导；对涉及政策性的问题，掌握情况，及时研究；对少数无理缠访群众，讲明政策，及时教育。同时，将拟办事项、责任人、办理期限、办事质量进行公开，接受群众监督，确保办事效果。充分发挥村级党风廉政监督员的作用，重点对财务收支、_资产经营管理、使用、处置、村级事务民主决策是否符合程序、村干部勤政廉政建设等制度是否落实、国家强农惠农政策资金是否落实到位等情况进行监督。村务监督委员会对群众“说事”事项、办理时限、办理结果通过会议、公开栏等形式向群众公示，接受群众监督。建立民主评事制度，对村干部“办事”态度和效果每季度