版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人教版九年级上册因式分解法解一元二次方程第1页第1页正确理解因式分解法实质。纯熟掌握利用因式分解法解一元二次方程 通过新办法学习,培养学生分析问题、处理问题能力及摸索精神。通过因式分解法解一元二次方程学习使学生树立转化思想意识。知识目的能力目的德育目的教学目的第2页第2页教学重点和难点 重点: 因式分解法解一元二次方程。难点:将一元二次方程转化为“A=0或B0”形式。(A、B为两个一次因式)。第3页第3页 采用“问题式教学法”“类比法”思想进行教学设计,分五个基本环节:创设情景、提出问题合作交流、探究发觉实践体验、内化知识巩固提升,发展深化归纳小结,分层作业。 教学办法第4页第4页教学过程 实
2、践体验 内化知识 巩固提升 发展深化 合作交流 摸索发觉 规纳小结 分层作业 创设情景 提出问题 第5页第5页问题情境一:依据物理学规律,假如把一个物体从地面以10m/s速度竖直上抛,那么通过x秒物体离地面高度(单位:m)为 10 x-4.9x2 你能跟据上述规律求出物体通过多少秒落回地面吗?(准确到0.01s) 巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第6页第6页问题情境二 一个数平方与这个数3倍有也许相等吗?假如相等,这个数是几?你是如何求出来?小颖,小亮都设这个数为x,依据题意得小颖是这样解: 小亮是这样解:解: 解:方程 两边同除以x得因
3、此 x3因此 x=0或x=3 因此这个数是3因此这个数是0 或3小颖做得对吗? 小亮做得对吗? 巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第7页第7页解法一(直接开平办法):第8页第8页9x225=0解:原方程可变形为(3x+5)(3x5)=03X+5=0 或 3x5=09X225= (3x+5)(3x5)第9页第9页因式分解法条件是方程左边易于分解,而右边等于零,关键是纯熟掌握因式分解知识,理论依旧是假如两个因式积等于零,那么至少有一个因式等于零”巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第10页第1
4、0页因式分解法解一元二次方程环节是:化方程为普通形式;将方程左边因式分解;至少有一个因式为零,得到两个一元一次方程;两个一元一次方程解就是原方程解巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第11页第11页 归纳新知,形成技巧解题框架图解:原方程可变形为: =0(一次因式A )(一次因式B )=0一次因式A =0或一次因式B =0 x1= A解 , x2= B解 巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第12页第12页右化零左分解两因式各求解简记歌诀:第13页第13页 解下列一元二次方程: (1) x(
5、x-2)+x-2=0 巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第14页第14页完毕书本P 45 练习题1巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第15页第15页用因式分解法解下列方程:(1)x24x=0 (2) x2 +7x+12=0(3)(x5)(x+2)=18(6) x(x-1)(x+1)=0巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第16页第16页本节课你最大体验是什么? 本节课你学习了哪些知识? 回顾与思考本节课你掌握了哪些数学办法?巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出问题合作交流摸索发觉第17页第17页必做:1.p46: 第5题, 2.p46: 第8题,选做:对正实数a 、b作定义 若4*x=20 ,求x值。巩固提升 发展深化规纳小结 分层作业实践体验 内化知识创设情景 提出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江外国语学院《化工原理(上)》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 内蒙古医科大学《嵌入式技术基础实验》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湖南工商职业学院《动画广告创作与实践》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湖北生物科技职业学院《建筑设计Ⅰ》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 泉州海洋职业学院《企业形象设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 四川机电职业技术学院《临床事故案例分析与智慧医疗》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 门店管理制度
- 长江大学《工程力学及机械设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026贵州黔西南州兴仁市波阳镇卫生院药房、影像岗见习生招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026年山东省立第三医院初级岗位公开招聘人员(27人)笔试备考试题及答案解析
- GB/T 4236-2025钢的硫印检验方法
- 仓库安全三级培训
- 水上光伏作业安全培训课件
- 土方开挖施工安全培训课件
- 胖东来北海店安全培训课件
- 环保业务提成管理办法
- 《创新创业基础》 课件 第3章 框架内创新
- 空分专业安全知识培训课件
- 三年(2023-2025)中考语文真题分类汇编(全国)专题28 选题作文(解析版)
- 儿童精神药品使用
- 2024年西藏自治区事业单位《职业能力倾向测验(D类)》考试真题及答案
评论
0/150
提交评论