招聘医疗卫生事业单位工作人员公告

1、Word 招聘医疗卫生事业单位工作人员公告为满意我县事业单位用人需要，依据保定市事业单位公开聘请工作人员暂行方法,经县政府批准，打算面对社会公开聘请医疗卫生事业单位工作人员53名。 一、聘请方式和原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。依据用人单位岗位需要，根据聘请条件和聘请程序，实行笔试、面试相结合的方法，面对社会公开聘请，确保聘请工作的公正与公正。 二、聘请岗位所需详细条件见容城县XX年事业单位公开聘请工作人员岗位信息表，同时符合下列基本条件: 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品德和职业道德; 3、具有与聘请岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业资格、专业技能条件。 4、应聘人员须具有

2、容城县户籍或生源地为容城县，年龄要求在30周岁(1982年7月1日后诞生)以下。有过我县医疗卫生单位2年以上工作经受的(由原工作单位出具证明并经县卫生局审核加盖公章)同等条件下优先聘用。 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 受到国家纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得聘请为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。 三、聘请程序 (一)报名与资格审查。实行现场报名的方法。报考者须供应毕业证、就业报到证、居民身份证(户口本)、原单位证明及其它资料等原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片六张。每人限报一个岗位

3、，如其中某一岗位报名应聘人员与聘请方案不足3:1时，则取消该聘请岗位。 报名时间:XX年7月9日7月17日9:00-17:00。 报名地点: 容城县人力资源和社会保障局录用调配股(容城县奥威路118号) 报名费：每人100元 (二)笔试 1、领取笔试准考证:资格审查合格人员，于XX年7月20日9:00至17:00在人力资源和社会保障局录用调配股，凭本人有效二代居民身份证领取笔试准考证。 2、笔试时间、地点和内容。XX年7月21日上午9:00 - 11:00，实行闭卷形式进行公共基础学问和职业力量测验笔试，满分100分。笔试地点详见笔试准考证。 公共基础学问主要包括政治理论学问、经济学问、法律学

4、问、公民道德与职业道德等;职业力量测验主要包括职业力量基础学问。 考试结束后约5个工作日登录保定人才网查询考生笔试成果及进入面试人员名单。 (三)面试 1、领取面试通知单。XX年7月27日9:00-17:00，携带本人有效二代居民身份证和笔试准考证到县人力资源和社会保障局录用调配股领取。 依据聘请方案和笔试成果，分岗位按1:3的比例，依据笔试成果从高到低的挨次确定进入面试人员，比例内末位笔试成果并列的人员全部进入面试。期间消失放弃面试的，按该岗位考生的笔试成果由高到低的挨次递补一次，成果并列时，全部进入面试。 2、面试时间、详细地点、组别、时间支配及有关要求详见面试通知单。 4、面试方法。 对

5、面试者的形象气质、规律思维、语言表达、专业素养表现等进行综合评价。 四、考试总成果的计算方法 总成果=笔试得分40%+面试得分60%。 五、体检、考核 1、依据个人总成果，从高分到低分按聘请岗位1:1的比例确定进入体检和考核程序人员。个人总成果并列时，优先进入体检、考核的挨次为:笔试成果较高者、一般院校毕业生学历(学位)层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。 2、面试结束后约5日在保定人才网公布进入体检人员名单及体检时间、集合地点、留意事项等。 3、体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。聘请岗位所属行业另有要求时，执行行业标准。 初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。 4、对通过体检人员，主要考核的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务力量、工作实绩等，并作出合格或不合格的结论。考核时，拟聘人员须供应本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。 六、公示 1、对考核合格的拟聘用人选在聘请单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。 2、对公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。 七、聘用 1、公示结束后，对放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成果由高到低的挨次递补一次，总成果并列时，按优先进入体检、考核人员的挨次确定递补人员。 2、公