煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划_第1页
煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划_第2页
煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划_第3页
煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 第 页煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划煤矿原煤发运个人年终工作总结内容简介;一方面,由于个人技能素养不够高,另一方面是由于沟通不够深入,要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减削工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的立场,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一名员工要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的能量和重要。煤矿原煤发运个人年终工作总结 由九象整理 详见范文白驹过隙,弹指瞬间,一年的时间便悄然滑过,2022年已匆忙过去,回顾一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持帮助下,顺当完成了公司分派的任务。现将2022年所完成的各项详细任务和日常工作做一番全面的梳理:一:工作

2、技能和详细业务方面1.我的工作岗位主要是原煤发运,把握煤质。每个矿的煤质都不相同,在枣庄市内以及四周大大小小的矿就有几十个,主要有强肥煤,气肥煤以及三分之一焦,要想完全了解每个矿的煤质首先就要学会常常采集信息并熟记于心。回收率是煤质的一项重要指标,它径直关系到洗煤的成本问题,在发煤前了解了矿上的化验指标后就要知道回收率是多少,计算成本后才能发运。在发煤的途中并不是全部的矿上里层煤与外表所相符,这就需要我时刻在现场观测并且采样区分淘出回收率加以计算,只有保证在成本内才能发运。淘回收率时决不可弄虚作假以次代优。发完煤后要实时记录下发运多少吨并向领导汇报工作状况。假如代发商报的吨位与厂内磅房计算吨位

3、有误差应实时与代发商联系对账,保证不能涌现以点点的误差。2.爱护公司内的商业机密不与任何非本公司员工以及非相关人员交谈涉及到公司的煤炭发运商,成本价格,合同书,经营信息以及销售信息。二:工作中的缺点及不足总结一年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人技能素养不够高,另一方面是由于沟通不够深入。2.有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前预备,上报工作状况不够实时。3.新业务的开拓不够,业务增长小,工作计划性不强,业务技能还有待提高。2022年计划2022年已过,将来

4、的日子照旧充斥了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简单,做起来却是需要上心、用力、用立场的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的帮助,加上我个人的不懈努力,2022年会是我在金宝的陪伴下蜕变的一年。一加强责任感,听从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减削工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的立场,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一名员工要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的能量和重要。二勤学习,提高业务技能。涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。自己的知识究竟非常有限,工作中我遇到了很多接触少,甚至从不了解的新

5、事物、新问题、新状况。比如营销的签订 市场信息采集等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。三勤思索,理论联系实际。工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下,我渐渐熟识了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心观测和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的技能。四勤动手,坚守工作职责。工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看上心没有。作为一名青年,社会阅历和工作阅历比较匮乏,因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习技能强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。无论是在煤炭发运,市场信息采集还是营销的签订,我都要上心做到更好。同时,这次要抓住的2022的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。五勤动笔,提升专业独立性。勤写勤练,为了娴熟协议的签订工作,要在平常多下功夫

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论