妇产科各项规章制度

1、妇产科各项规章制度【篇一：产科工作制度大全】产科工作制度大全产科病区工作制度124小时负责制。2121次院医师坚持每天早晚查房，危重和术后病人随时巡回。324写.按时查房、书写病程记录，对危重疑难病人及时组织会诊、讨 论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班严防医疗事故发生.4、认真执行岗位责任制，严格工作程序,严禁擅离职守.5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规,式。6、认真作好带教实习工作。产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师资格证。2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄,衣帽整齐坚守岗位识。34母婴保健手册，认真全面详细检查做好门诊登记.5、做好高危妊的筛查与管理

2、按期进行高危评分专册登记并在母婴保健手册（病历上作特殊标记.6、筛查出的高危妊应转入高危妊门诊诊治。 7忌者，应尽早动员终止妊、做好孕期保健及健康教育指导与咨9、做好产后复查及母乳喂养宣教工作。10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。高危妊门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师资格证.2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄,标识。3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用. 4、应由主治以上职称人员应诊，严格履地行岗位职责，认真执行各项技术操作规程。5、认真做好高危妊保健指导与咨询,积极推广高危妊的自我监护。做好高危妊监护并定期随访.6、准确诊断高危因素，积极预防难产和

3、治疗妊并发症及合并症。7、认真执行高危孕妇三级转诊、分级分娩制度，尽早为高危孕妇确定分娩地点。8、做好高危孕妇的登记及有关资料的收集、整理、分析和上报工作 .门诊手术室工作制度1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程.2、院外参观人员须经医疗部批准，每次一般不超过二人，急诊手术谢绝参观。3、室内保持整洁肃静，严禁吸烟，值班人员不得在手术室内用餐。4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行，如无条件时，先做无菌手术,后做有菌手术。5、工作人员患急、慢性呼吸道感染，不得进入手术间. 6、手术室内一切非一次性物品，固定放置，用后放归原处。所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用。设备

4、、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。7、负责保存、送检手术采集的标本。 8、注意安全,做好“三防”工作。宣教室工作制度1、工作人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，坚守岗位，佩带服务标识.2、认真履行职责，按时播放规定的音像资料，组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座.3、室内宣传资料陈列整齐，宣传器材和设备整洁完好，保证能正常运转。4、认真填写各种登记册及评估表，做好资料的收集、整理、分析， 定期评估宣教效果，并提出针对性的改进意见。5、保持室内环境优雅，清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗。【篇二:妇产科工作制度与各岗位职责】妇产科工作制度与岗位职责 （一) 必须适应针对妇

5、女的特点1女的特点，包括诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通；2娩室等都要确保保温和充分的光线；3具有善于理解女病人心理状态的工作作风和严肃认真的工作态度;（二） 必须具有专业管理的基本条件妇科的治疗多以手术方法为主，产科分娩有时也要配以手术治疗。 计划生育包括上环（即放置宫内节育器）以及输卵管结扎等属外科范畴，因此妇产科管理要参照外科管理原则，做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理能马虎草率。（三） 必须处理好病、健交叉的复杂性1数量的正常生理分娩的非病人，因此在管理过程中要注意区分病、健的各自特点但又要注意病、健之间变化的复杂性，例如，有一部分孕妇正常生理分娩可

6、演变发展为病理性分娩甚至突然出现严重的医疗意外，故对这些“非病人”也绝不能忽视;2及时观察发现问题和正确处理问题努力使难产转变为正常产.相反， 则可使正常产转变为难产.(四) 必须考虑到产科的劳累性妇产科中的妇科和计划生育病人的出入院管理基本相同于其他临床科室，但产科有其特殊性,即产科病人在未入院之前的孕期就要做好产前检查；一旦发现异常就要提前入院；产妇入院后的全产程一般初产妇的第一产程（子宫颈扩张期)约需 12-16 小时,经产妇则在 1 小时以内；第三产程(胎盘娩出期）约需 515 分钟.因此在这么长的分娩过程中，医务人员要付出较强的劳动强度，其时间比任何大手术都要花费的多，因此应:1、配

7、备人员时要有足够余地,并应付各种意外的发生；2、要求医务人员有更高的技术和道德素质;3、要求在可能条件下要配备各种分娩监护装置，以提高分娩质量；4纷后的重要评价依据.（五） 必须做好产妇产褥期的特殊服务1、服务内容为保证母婴身体健康，要加强产褥期的仔细观察、卫生指导和护理服务要帮助产妇做好个人清洁卫生工作及体温、血压、脉搏、呼吸的观察工作,注意给产妇清淡易消化的合理营养,的尿潴留和便秘，帮助产妇做好会阴护理，指导产妇早期下床室内活动同时要做好产妇的乳腺护理，鼓励母乳喂养，并做好新生儿的护理和预防接种等；2、在上述这些服务中，生活护理服务特别突出,勤人员时要多于一般病房，以保证提供对产妇的日夜优

8、质服务；3、在这过程中,认真做好严防视制度和严格消毒隔离制度.第二项、妇产科医师岗位职责（一)科主任职责1教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施,经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规及时处理差错事故。5展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验.6检查产房、新生儿室工作。7组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作.8病例讨论。9善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。10、协助做好计划生育工作。11(二）主(副）主任医师职责1、在科主任的领导下疗、教学、

9、科研、技术培养与理论提高工作.亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗.3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。4练。5临床实践。6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三）主治医师职责1作。2、每日查，12 次,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作.3理，并向科主任汇报.4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。6质量严防差错事故。7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作.8、对新入院、危重、疑难病例及治疗

10、效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,中错误的记录检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检 查指导。（四)总住院医师职责1常医疗行政管理工作.2防差错事故发生.3或其它重要问题时,会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。4作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作.5工作。6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈 计、报告工作.7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。8、执行 24 小时值班，并严格督促检查交接班工作。9平。(五）住院医师职责1医师（三年内）实行住院医师值班担任住院、门急诊的值班工作.2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写

11、医嘱并检查医嘱执行情况2次,好记录。3、书写病历（第一年写大病历以后写入院录）24时内完成及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。4诊、转科、出院等记录。5要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。7要检查和治疗，严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。8去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任.9、住院医师期间（毕业后第二年参加全市住院医师继续教育核。10

12、、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结,见后交科室保管作为晋升时参考.第三项、护理岗位职责(一）1和科研教学、病房管理和病房内外的联系。2室护士及责任组长的工作.3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。4前、疑难病例、死亡病例的讨论。5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施.6技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。7、负责病房的医疗器械,检查和维修.8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,的问题，及时制定对策，做好

13、工作总结.10、定期考核科室工作人员的工作质量实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改.(二） 总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。2参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况.3、定期检查护理病历质量。4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作学习和技能培训.5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,生带教。6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座，教学查房责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。7、了解实习生的思想和工作情况施.8、协助护士长做好病房管理工作给护士长，以便得到解决。（三）1、在护士长领导下开展工作,加晨晚间护理。2

14、、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。.3行，必要时亲自执行.4、打印催款单交管床医生。5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教.6、负责出院病历的质量控制。7、处理各类检查单及检验申请单。8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士.9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。（四） 责任护士职责1病人的病情和治疗。2、听取交班报告.参加分管病人的床头交接班。3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）药效果和不良反应,进行健康教育.5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24 历。6的措施.7、执行分

15、级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。8、及时做好围手术期护理.9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。10(五治疗室护士岗位职责1、参加早会、听取夜班报告.2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。3、更换所有预处理消毒液。4、核对大型输液，配制药液.5管。6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。7还药房。8、摆放并核对次日长期输液。9、与小夜班护士做好交接班工作。【篇三:产科规章制度】产科规章制度一、？?？?？婴儿沐浴室管理制度 4 页二、？?？?？?产科换药室管理制度 5 页 三、?？ 产科医生办公室及护士站管理制度 6 页 四、？?？?？产科治疗室工作

16、制度 7 页 五、?？?？?产科医生值班室管理制度 8 页 六、?？?？?产科护士更衣室管理制度 9 页七、？?？?？产科日常监控制度 10-111314十、？?？出生医学证明管理制度15 十一、?？?出生医学证明补发手续 16 十二、?？?？?？?产房消毒隔离制度 17-18 十三、？?？产科门诊工作制度 19 十四、?？?？?20十五、？?？?21十六、?？?疑难、死亡病例讨论制度 22-23 十七、？?？?24十八、?？?？危重2526 十九、？?？?2728 二十、?？?29二十一、？?？产科定期30-32 二十二、?33 二十三、？关于产妇产前、产时、产后的管理规范 3435页二十四

17、、?？产后集中监护室管理制度 36-37 页 二十五、？?38 ?产后集中监护室健康教育规范 39 ?？产后集中监护室病人入室前管理 40 ?41-42 页二十九、？?？产后集中监护室病人出室的管理要求43 三十、?？产后集中监护室医嘱制度 44 三十一、45-46 三十二、？?产房与病房产妇)接制度三十三、？?？?产房与病房（新生儿)转接制度页 页 页 47 页48 页一、婴儿沐浴室管理制度1、布局合理,分清洁区、半清洁区、污染区。2、工作人员入室应衣帽整齐,3员进行各项操作前后洗手或使用快速手消。4、新生儿沐浴时间要关闭门窗，调节室温在 2628,湿度50%-60, 保持桌面、窗台、地面等处的清洁整