CSDN2011程序员薪资调研

1、20111程序员员薪资调调查报告告全文发发布作者： liyyn分类类：CTTO视点点自20111年初初，CSSDN在在网上发发起“220111年软件件行业技技术人员员薪资大大调查”（网址址： HYPERLINK /2011/xinzi/main.html htttp:/vvip.csddn.nnet/20111/xxinzzi/mmainn.httml）以以来，引引起了广广大开发发者们的的热烈反反响，短短短两月月时间内内，近万万名开发发者提交交了调查查数据。尽管这这只是中中国百万万开发者者大军的的一小部部分，但但他们所所在的行行业几乎乎涵盖了了整个中中国软件件的产业业链，他他们的职职位几乎乎代

2、表了了一个软软件团队队体系的的每一个个层面，而而且“一叶知知秋”，所以以透过这这些调查查数据和和变化，我我们或许许可以一一瞰中国国软件开开发者的的普遍生生存状态态，甚至至可帮助助开发者者，更准准确地定定位自己己在产业业内的坐坐标。20111：程序序员的日日子不算算差相信每个个开发者者在回忆忆当初高高校毕业业，加入入滚滚求求职大军军的情形形时，都都能记得得那番对对美好生生活的憧憧憬和闯闯荡世界界的豪情情。而在在经济社社会，判判断成功功的可量量化方式式无疑是是薪资了了，尽管管有点世世俗，但但暂时也也找不到到更好的的标准。那么现现在，中中国的程程序员们们，总体体收入水水平如何何呢？首首先我们们看程序

3、序员们对对薪资水水平的满满意度。我们发现现绝大多多数程序序员（近近73%）对自自己的薪薪资并不不满意，这这种普遍遍不满意意的情绪绪有多少少是主观观预期过过高，多多少是客客观生存存环境造造成的呢呢？我们们需要做做进一步步的考察察。我们按月月薪大小小把收入入水平划划分为四四类：低低收入（小小于20000元元）、中中等收入入（2000050000元）、中高收收入（5500001000000元）、高收入入（大于于100000元元）。从从调查数数据看，来来自中国国17座重重要ITT城市的的开发者者们，占占据绝大大多数的的是月薪薪20000550000元，它它在133个城市市占据最最高的比比例，其其中排前

4、前3名的是是沈阳（67.5%）、济南（65.8%）、珠海（62.5%）。而北京、上海、深圳的开发者收入水平相对高些，这三座城市占据绝大多数的是月薪500010000元的群体。如果仅依依据国家家统计局局公布的的数据显显示，220100全年城城镇居民民家庭人人均总收收入2110333元（月月平均117533元），其其中北京京城镇居居民人均均可支配配收入22.9万万元（月月平均224177元）。这两年年国家经经济相对对比较稳稳定，估估计20011年年的情况况也差不不多。所所以总的的来说，2011年的中国程序员群体，在所处的城市里，和其他居民比，算相对收入不错的了。当然也有有生存环环境堪忧忧的，我我们

5、发现现月薪少少于2 0 00 0 元的群群体，主主要分布布在济南南（155.8%）、西安安（133.8%）、青岛岛（122.7%）、武武汉（112.66%）。而如果以以月薪1100000元（及及以上）算算高薪，排排名前列列的则是是上海（26.9%）、北京（20.6%）、深圳（14.7%）、杭州（11.3%），杭州程序员群体的崛起令人关注，说明杭州近年来的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪资满意度，我们通过交叉分析发现，程序员的满意度确实和薪资大小相关，收入越高，不满意的比例越小。但值得注意的是，不管哪个收入群体，都超过50%以上都表达了对当前薪资的不满，说明尽管日子过得不算差，但中国程

6、序员们的幸福感普遍不高。最佳跳槽槽次数，最最好不超超过3次跳槽，一一直是程程序员们们在职场场生涯里里所面临临的热点点话题。它是一一把双刃刃剑，一一方面会会带给你你更多的的视野和和经历；另一方方面，会会降低你你的企业业忠诚度度和所在在企业平平台的积积累。所所以很多多开发者者往往会会面临是是否跳槽槽的煎熬熬和苦恼恼。那么么本次调调查的数数据显示示，资薪薪和跳槽槽此数存存在潜在在的规律律吗？从上面的的“薪资/跳槽次次数交叉叉分析表表”，我们们发现在在四个收收入群体体中，“少于20000元元”和“2000050000元”群体中中的绝大大多数人人都未换换过工作作，而从从收入高高于50000元元的群体体开

7、始，有有跳槽经经历的人人数显著著加大。从工资资高于1100000元的的高收入入群体看看，我们们发现有有3次跳槽槽经历的的人占据据最多的的比重，达达到244.6%，但从从第4次开始始又急剧剧下跌到到10.3%。所以从从这样的的数据结结果可以以看出，凡凡是有一一定收入入水准的的开发者者，基本本上是有有跳槽经经历的，但但跳槽的的次数越越多，并并不绝对对保证薪薪资高。数据显显示跳槽槽次数存存在一个个“天花板板”次。看来适适度的跳跳槽有利利于经验验和技能能的提升升，但如如果跳槽槽过于频频繁，则则不利专专业的积积累，自自然在薪薪资上提提升的空空间也不不大了。技术菜鸟鸟到牛人人的距离离，5年是分分水岭再来看

8、工工龄和薪薪资的具具体量化化关系，我我们发现现工作112年年的开发发者，工工资在22000050000元元之间占占据绝大大多数，而而工龄超超过2年的，大大多数人人的收入入达到550000元以上上。同时时我们发发现薪资资在50000100000元元群体在在10年以以内都基基本处于于一个稳稳定状态态，没有有明显增增幅。而而100000元元以上的的高收入入群体，一一个非常常显著的的变化是是，前年的人人数增幅幅明显加加快，但但之后几几年一直直均处于于稳定状状态。所以，“33年（月月薪50000元元）”、“5年（月月薪1000000元）”是两个个关键的的分水岭岭。凡是是月薪550000元以内内的，随随着

9、工作作年数的的增加，人人数递减减；但随随着年数数达到33年后，月月薪50000元元以上的的群体，人人数开始始显著递递增。这这不难理理解，因因为工龄龄的增加加，开发发者的工工作熟练练程度也也越高，所所以自然然薪水也也就高了了。而工工龄超过过“5年”达到月月薪1000000元以上上后的高高收入群群体，随随后也基基本开始始保持稳稳定了。这说明明，岁月月对于技技术开发发者的薪薪资，同同样存在在一个瓶瓶颈，并并不是无无限制正正比例上上升的。由此我我们似乎乎可以推推断，在在中国软软件行业业，一个个程序员员菜鸟发发展到业业界认可可的“熟练工工”大概是是“3年”，而“技术牛牛人”所需要要的成长长时间，大大概是

10、“55年”。什么工作作最赚钱钱？不上班班“男怕入入错行，女女怕嫁错错郎”。随着着信息化化在全社社会范围围内的渗渗透，所所从事的的细分行行业的信信息化发发展水平平和市场场前景，已已经成为为决定开开发者收收入水平平重要因因素。那那么作为为开发者者，选择择什么样样的工作作，选择择哪个行行业的软软件公司司最有发发展前景景呢？调调查结果果令人诧诧异自由职职业者（SOHO）收入水准最高，超过30%的SOHO月收入超过10000元，月收入5000元以上的比例更是超过84%。但细想也在情理之中，有勇气做自由职业的开发者，往往具备超高的技术水准和丰富的行业积累。再看具体体的细分分行业，高高收入开开发者比比例最高

11、高的领域域是欧美美外包（21.4%），看来中国软件本质上离“中国创造”的目标，还有很长一段距离。其次是原厂商（17.1%），这里的原厂商指的是诸如微软、甲骨文、IBM等软件巨头，其员工收入高并不意外。排名第三的是移动和手机应用（16.9%），这现象令人欣慰，毕竟未来就是移动互联网的时代。从调查数数据看，最最不合适适介入的的是教育育行业，小小于20000元元的低收收入者比比例接近近15%，月收收入小于于50000元的的接近665%。教育产产业在国国家属于于公共资资源，被被严格管管理，介介入门槛槛比较高高，再加加上以“高考”为指挥挥棒的单单一教学学导向，不不容易衍衍生丰富富多彩的的信息化化应用。此

12、外，餐餐厅零售售行业也也是开发发者需要要谨慎选选择的，低低收入者者10.87%，小于于50000元的的接近771%。不过餐餐厅零售售业不像像教育那那样受到到政府的的严格管管理，所所以从乐乐观的角角度，说说明这个个行业的的信息需需求没有有充分挖挖掘。开发语言言，选谁谁都一样样工欲善其其事，必必先利其其器。开开发语言言、平台台对于开开发者来来说，如如同披荆荆斩棘的的利剑。尽管对对于顶尖尖高手来来说，达达到了编编程思想想、方法法论层面面的炉火火纯青，可可鸟瞰一一切平台台和工具具，但对对大多数数初涉软软件行业业的程序序员来说说，熟悉悉哪种语语言、开开发工具具往往直直接决定定了当下下的收入入水平和和生活

13、水水准。从从调查数数据看，绝绝大多数数开发者者都使用用JAVVA，达达到455.3%之高，其其次是CC#、C+、C、.NEET、JavvaSccrippt，它它们相对对比较均均衡，基基本在225%左左右（注注：很多多开发者者往往实实际会使使用一种种以上语语言）。我们发发现，CC#、.NEET开发发者中，小小于50000元元的比例例最高，基基本在555%。但不能能因此说说C#、.NEET没有有前途，因因为另一一数据发发现，所所有的语语言，在在500001100000元的的群体里里，比例例竟然惊惊人趋近近，基本本都在330%40%之间，这这说明不不管选择择哪个平平台，只只要达到到“熟练工工”水准，

14、收收入不会会差太远远。至于于一些语语言的低低收入群群体比例例偏高，这这和它容容易学习习，适合合编程菜菜鸟上手手有关，因因为我们们同时通通过交叉叉分析，注注意到工工龄2年内的的C#、.NEET程序序员小于于月薪550000元收入入水平的的比例竟竟然高达达80%左右，而而工龄超超过3年后，这这个比例例开始明明显下降降了。再看高收收入群体体，我们们发现在在使用EErlaang、Perrl、Scaala技技术的人人中，高高收入人人群的比比例较高高，分别别为411.2%、36.7%、36.4%。但我不不建议大大家一窝窝蜂地去去学习这这些语言言，因为为同时发发现它们们的样本本量极低低，分别别是177、98

15、、11，远远小于近近万份的的总样本本量，看看来主要要是物以以稀为贵贵，会的的人少，自自然收入入就上去去了。结束语在本次调调查中，我我们还结结合英语语技能、学历高高低对开开发者的的薪资水水平进行行了分析析，发现现结果和和常识是是一致的的，即英英语、学学历越高高，获得得高薪资资的比重重越大。总的来来说，开开发者要要想过更更好的物物质生活活，重要要的是在在专业性性上下工工夫，因因为尽管管随着城城市（考考虑消费费水平在在内）、技术平平台、行行业等外外在条件件的不同同，低收收入、中中等收入入群体的的比例千千差万别别，但高高收入群群体的比比例是基基本接近近的。如如果您还还希望查查看更多多CSDDN关于于开发者者的薪资资调查数数据，欢欢迎访问问 HYPERLINK htttp:/huunteer.ccsdnn.neet，您您可以自自己进行行地域、行业、工作年年限等因因素的组组合，查查看薪资资分布状状况。条件：日日本外包包大连 11年-3年结果：47%人人员的薪薪资区间间为：33,0000-44,9999元 /月33%人人员的薪薪资区间间为：22,0000元-3,0000元 /月2