安全科管理制度

1、 富有煤矿二井安全科管理制度PAGE PAGE 1 矿矿井安全全管理制制度1.1 安全全生产责责任制度度1、矿建建立各职职能部门门安全生生产责任任制、管管理人员员安全生生产责任任制、各各工种岗岗位安全全生产责责任制。2、各职职能部门门必须将将本单位位安全生生产责任任目标层层层分解解落实到到人，确确保本单单位、本本部门安安全目标标的实现现。3、各级级管理人人员必须须以身作作则、严严于律己己，做好好执行安安全生产产责任制制的表率率，处处处发挥模模范带头头作用。4、各岗岗位操作作人员必必须认真真履行本本岗位的的安全生生产责任任制，当当工作改改变、工工序转换换时，及及时调整整自己的的安全职职责范围围。

2、5、矿结结合反“三违”专项治治理活动动，加强强对安全全生产责责任制执执行情况况的考核核，凡不不能认真真履行本本岗位安安全职责责的严肃肃处理。6、各队队必须严严格按照照安全生生产责任任制，对对各岗位位人员履履职情况况进行认认真考核核，并与与工资、奖金分分配挂钩钩。1.2 安安全办公公会议制制度1、矿井井每周召召开一次次安全办办公会议议，所有有参加会会议的人人员不得得旷会和和迟到，否则每每次罚款款2030元元。2、安全全办公会会议由矿矿长主持持，五职职矿长、生产、安全、机电及及其它有有关部门门的负责责人共同同参加。3、安全全办公会会议主要要研究矿矿井安全全生产方方面存在在的问题题，不得得将其它它工

3、作列列入主题题，保证证会议质质量。4、会议议对上周周安全工工作落实实总结，对下周周安全工工作安排排布置，研究处处理生产产过程中中出现的的各种安安全问题题。5、安全全科要负负责做好好会议记记录并存存档案备备查。1.3 安安全目标标管理制制度1认真真贯彻执执行党的的安全生生产方针针，把企企业的各各项管理理任务，通过管管理使其其实现，以安全全管理目目标为基基础，定定性、定定量地逐逐级向下下分解，使上下下目标明明确化、具体化化、程序序化。2根据据上级下下达的控控制指标标及要求求，结合合本单位位的实际际情况，制定具具体目标标，并将将其目标标要求及及保证措措施贯彻彻落实到到各个有有关单位位。3充分分调动职

4、职工安全全管理积积极性，提高职职工安全全自保、互保意意识，开开展全员员性的“除隐患患、防灾灾害、无无事故、保安全全”活动，最终实实现目标标要求。4建立立目标保保证体系系，开展展多样化化教育，围绕目目标开展展活动，作到定定期检查查、定期期整改、定期考考评。5根据据企业管管理，制制定新目目标，循循环开展展，作到到自我控控制、自自我评定定，实行行奖惩。6掌握握情况信信息，拟拟定安全全生产目目标方案案，评估估安全生生产目标标，确保保矿井安安全生产产目标的的顺利实实行。7自上上而下层层层展开开分解目目标活动动，保证证各项措措施具体体化，实实现矿井井安全总总目标。1.4 安安全投入入保障制制度1为加加强对

5、安安全费用用的投入入，必须须严格遵遵照财政政部、国国家发改改委、国国家煤矿矿安全监监察局、郑煤集集团的通通知精神神，进行行安全费费用标准准提取。2财务务室要建建立安全全费用提提取明细细帐，安安全技措措费要按按规定提提取。按按照实际际产量，每吨煤煤不能低低于国家家标准提提取安全全技措费费，要专专门用于于矿井安安全生产产设施投投入，任任何人不不得挪作作他用。3安全全技措费费用的提提取使用用，要服服从安全全生产监监督部门门的监管管，报主主管税务务机关、煤炭管管理部门门和煤矿矿安全监监察机关关备案，安全费费用提取取标准不不得随意意改动。4安全全技措费费用由矿矿安全生生产部门门统一安安排使用用，要专专户

6、存储储，专款款使用，年度结结余资金金可以结结转下年年度使用用。5安全全费用只只准用在在：（1）矿矿井主要要通风设设备的更更新。（2）完完善和改改造矿井井瓦斯监监测系统统。（3）用用于矿井井瓦斯防防治支出出。（4）矿矿井防灭灭火材料料购置支支出。（5）用用于矿井井防治水水支出。（6）矿矿井机电电设备、安全防防护设备备配置维维修支出出。（7）改改造矿井井供配电电系统的的安全防防护设备备、设施施支出。（8）完完善矿井井运输系系统的安安全防护护设备支支出。（9）矿矿井综合合防尘系系统改造造支出。（10）与煤矿矿安全生生产直接接相关的的支出，其它费费用不得得列入安安全费用用。6矿井井要切实实加强安安全费

7、用用提取和和使用管管理。制制定年度度使用计计划，纳纳入矿井井全面预预算，年年度对安安全费用用提取和和使用情情况报主主管部门门。1.5 安安全质量量标准化化管理制制度一、每年年年初，矿井要要结合全全年安全全生产实实际，制制订出矿矿井安全全质量标标准化年年度规划划，要明明确目标标，制定定实施规规划的办办法和措措施，明明确责任任及奖罚罚标准，调动质质量标准准化管理理的积极极性，促促进标准准化工作作的有利利开展。二、建立立健全质质量标准准化管理理体系，要成立立相应的的领导小小组，认认真开展展标准化化各项工工作。三、煤矿矿安全生生产各项项专业标标准要以以法律法法规、安安全规程程、省市市质量标标准化要要求

8、及公公司制定定的质量量标准等等为依据据，认真真贯彻实实施开展展工作，任何专专业、单单位和个个人，在在工作过过程当中中不得擅擅自作主主、降低低标准。四、矿安安全质量量标准化化领导小小组要定定期召开开会议，研究分分析、总总结和布布置安全全质量标标准化工工作及规规划措施施的落实实情况。五、质量量标准化化领导小小组要采采取静态态和动态态相结合合的管理理方式开开展检查查工作，要经常常深入现现场，检检查、发发现安全全生产过过程中存存在的质质量问题题，及时时提出整整改意见见，并按按照文件件要求严严格执行行奖罚兑兑现积极极考核工工作。六、根据据自身的的实际情情况，制制定相关关专业的的检查验验收标准准，并定定期

9、组织织专业技技术人员员对相关关专业检检查验收收。七、各专专业人员员、安全全生产管管理人员员、现场场施工人人员要全全面理解解掌握质质量标准准化标准准，并认认真按照照标准组组织施工工、检查查和验收收工作，并在现现场执行行好相关关的检查查验收制制度。八、工程程要实行行质量终终身负责责制，凡凡因工程程质量低低劣等问问题，造造成事故故或经济济损失的的，要追追究工程程施工负负责人及及相应质质量检查查验收及及管理人人员的责责任。九、重要要工程要要有标准准化领导导组成员员专人负负责，跟跟踪落实实检查工工程内在在质量，工程结结束要组组织竣工工验收，并签字字存档。 十、矿矿安监站站质量标标准化管管理的主主管部门门

10、，要及及时制定定相关的的管理制制度和质质量标准准，经常常组织开开展对矿矿井的标标准化检检查，严严格落实实各项标标准，对对矿井的的质量标标准化管管理给予予指导。十一、各各工程施施工现场场要配备备必要的的质量验验收和安安全监测测仪器、仪表，定时检检测，并并做到仪仪器、仪仪表灵敏敏可靠、正常使使用。十二、各各项检查查要保持持好相关关的检查查记录备备查。1.6 安全全教育与与培训制制度一、调培培制度1、根据据矿下达达的培训训计划，培训中中心以业业务联系系通知书书形式，通知各各业务技技术主管管部门或或有关人人员安排排培训授授课，如如在规定定时间内内未落实实此项工工作，对对部门负负责人罚罚款200元，对对

11、不服从从安排未未能及时时到课堂堂上讲课课的具体体人员，罚款110元。2、矿属属各科队队在接到到通知后后（包括括电话通通知和会会议通知知），必必须在规规定时间间内安排排具体人人员参加加培训，若未安安排此项项工作，对队罚罚款1000元、负责人人罚款550元。应受培培人员不不服从安安排，不不参加培培训者，每缺课课一天罚罚款100元。脱脱产培训训缺课并并按旷工工处理。二、培训训考核制制度岗位技术术资格培培训、岗岗前培训训、转岗岗培训或或其它方方面的培培训，一一般采用用闭卷考考试的方方法进行行考核，并由主主要授课课人员评评卷，对对考核不不合格或或考核过过程中出出现的问问题按以以下规定定处理。1、培训训成

12、绩不不合格者者，必须须继续学学习，并并在规定定时间内内补考，对补考考成绩仍仍不合格格者罚款款30元元，不得得继续从从事原技技术岗位位操作。2、有关关科队若若允许培培训成绩绩不合格格或不参参加培训训人员继继续从事事原岗位位操作者者，对负负责人罚罚款500元。3、评卷卷人员不不认真履履行职责责，评卷卷粗枝大大叶或徇徇私舞弊弊，致使使出现培培训成绩绩不实等等问题，每出现现一次对对当事人人罚款110元。4、若监监考人员员不履行行职责，对抄袭袭舞弊或或破坏考考试秩序序等不良良行为放放纵姑息息，不予予制止查查处的，对当事事人罚款款10元元。三、培训训班管理理制度1、应受受培人员员必须按按规定时时间参加加培

13、训，无故旷旷课者，每天罚罚款100元。2、应受受培人员员迟到、早退、每次罚罚款5元元。3、课堂堂内不准准抽烟或或睡觉，不准高高声喧哗哗或随意意走动，有违犯犯规定者者，每次次罚款55元。4、职工工参加培培训要自自觉爱护护公共设设施、教教学、实实验设备备，维护护环境卫卫生，有有故意破破坏公共共设施、设备或或在墙壁壁、桌面面上乱画画乱刻，或在教教室内乱乱扔纸屑屑、果皮皮等脏物物者，一一次罚款款5元，（损坏坏公物者者照价赔赔偿）。5、职工工在培训训考试中中不准抄抄袭舞弊弊，不准准高声喧喧哗或随随意走动动，破坏坏考场秩秩序，有有违犯规规定者，一次罚罚款5元元。四、职业业卫生培培训制度度1、煤矿矿主要负负

14、责人、安全生生产管理理人员必必须到国国家二级级培训机机构参加加煤矿企企业作业业场所职职业卫生生培训。2、特殊殊作业人人员必须须到国家家三级培培训机构构参加煤煤矿企业业作业场场所职业业卫生培培训。3、新招招工人和和在岗期期间的工工人必须须到四级级培训机机构参加加煤矿企企业作业业场所职职业卫生生培训。4、凡参参加培训训的职工工必须按按计划参参加，经经考核合合格，做做到持证证上岗。5、参加加培训班班的职工工，必须须遵守课课堂纪律律，认真真学习，不得影影响课堂堂教学，若违犯犯一次课课堂纪律律，扰乱乱教学秩秩序，影影响教学学进度，罚款110元并并提出批批评，仍仍不改者者按“三违”进行帮帮教。五、职工工全

15、员培培训管理理制度1、为强强化职工工全员培培训，提提高职工工整体素素质，夯夯实安全全基础，特制定定本制度度。2、矿职职工必须须接受安安全知识识学习和和安全技技术培训训，并按按时到指指定地点点参加。旷课一一天罚款款10元元，迟到到或早退退一次罚罚款5元。3、一般般工种培培训以队队（科室室以支部部）为单单位，采采取集中中培训与与自学相相结合，各队自自行安排排或安培培中心安安排学习习内容，重点学学习防突突知识、应知应应会、质质量标准准化及操操作规程程等安全全知识。每月99、199、299日为学学习培训训时间，分系统统、专业业、工种种由系统统工程师师（技术术员）进进行授课课。对无无故不组组织学习习的，

16、每每少一次次对支部部罚款330元。4、矿内内举办的的各种培培训班结结束后，必须进进行考试试。严明明考场纪纪律，违违犯者成成绩按零零分处理理，发现现替考和和被替考考者，除除成绩按按零分处处理外，对替考考人和被被替考人人各罚款款20元元，对缺缺考者罚罚款300元，对对所在单单位给予予通报批批评。5、职工工参加矿矿内各工工种培训训，考试试成绩660分为为及格，不及格格的罚款款20元元，并责责令其重重新培训训，重新新补考，直至合合格。6、参加加三级安安全培训训，必须须按计划划分配的的名额参参加，在在规定时时间内携携带有关关证件到到培训中中心报到到，否则则罚款110元。经过培培训考试试合格计计发学习习工

17、资，考试不不及格罚罚款500元。在在校学习习期间，如违纪纪按集团团公司处处理意见见执行，每扣11分罚款款1000元，并并进行“三违”帮教。六、证件件管理制制度1、职工工入井证证，特殊殊工种上上岗证和和一般工工种操作作证由安安全培训训中心统统一办理理发放。2、职工工上岗必必须持盖盖有安培培中心章章的有效效证件，否则视视为无效效证件，并按无无证上岗岗处理。特殊工工种证（复印件件）有效效期为两两年，入入井证、一般工工种操作作证有效效期为一一年，到到期持旧旧证换发发新证。3、入井井证、特特殊工种种操作证证和实习习证初次次发证和和到期换换发不收收费。为为确保证证件的合合理使用用及严肃肃性，在在有效期期内

18、因保保管不善善，造成成损坏、丢失可可补办一一次。七、职工工档案管管理制度度 11、安全全科负责责收集、整理、保管和和统计本本单位的的培训档档案，并并及时输输入计算算机。 22、职工工调走或或离开，所在区区队负责责人要及及时到安安全科调调整档案案。 33、新职职工在培培训结束束后，要要及时到到安全科科办理相相关档案案和证件件。八、培训训质量管管理制度度1、为加加强职工工全员培培训，保保证培训训质量，提高职职工整体体素质，夯实安安全工作作基础，特制定定本制度度。2、凡本本矿职工工必须接接受各级级组织的的安全知知识、安安全操作作技术等等各类培培训，培培训成绩绩必须达达到上级级及有关关业务部部门要求求

19、的合格格标准以以上，达达不到合合格的按按培训考考核制度度进行处处罚。3、参加加三级以以上安全全培训机机构组织织的安全全资格培培训的职职工，成成绩必须须达到合合格，取取得安全全资格证证。若有有不合格格者，除除参加补补考外，对个人人罚款550元，补考不不合格者者不得从从事原岗岗位工作作。否则则对当事事人罚款款5000元（追追回培训训费），调离原原单位。4、参加加本矿举举办的各各类培训训班，学学习结业业必须参参加考试试，成绩绩及格者者视为合合格，成成绩在660分以以下者必必须参加加补考。补考成成绩在770分以以上者视视为合格格，补考考不及格格者对当当事人罚罚款300元，责责令其停停工再培培训直至至成

20、绩合合格为准准。5、各队队每周要要组织全全队职工工进行学学习培训训，每月月考核一一次,考考核成绩绩与当月月工资挂挂钩，作作为计发发工资的的一个主主要因素素，激发发职工学学习安全全知识，专业知知识的积积极性。6、每期期培训班班结束考考核时，考核人人员（监监考人、评卷人人、巡考考人等）要坚持持公平、公正的的原则，对参考考人员进进行客观观、全面面、认真真、细致致的考核核，发现现徇私舞舞弊的，视情节节轻重对对当事人人处以11050元元罚款。7、参考考职工在在考试中中必须严严明纪律律，不得得弄虚作作假、抄抄袭与替替考，一一旦发现现除成绩绩作废外外，对当当事人各各罚款330元，并对其其所在单单位给予予通报

21、批批评。8、授课课教师要要保证教教学质量量，讲课课时要抓抓住重点点、突破破难点、耐心细细致地组组织教学学，要做做到包教教包会。对培训训过的职职工达不不到所要要求标准准的，发发现一人人次罚授授课教师师10元元。9、本制制度由安安全科监监督执行行。1.7 事故故隐患排排查与整整改制度度一、事故故隐患排排查工作作由矿长长全面负负责，各各系统矿矿长、总总工程师师对矿长长负责，组织分分管范围围内的隐隐患排查查工作。二、各主主管业务务部门负负责本系系统内的的隐患排排查。三、安全全隐患信信息主要要来自矿矿瓦斯安安全检查查大队，矿领导导、科、队级领领导日常常检查汇汇报的问问题。四、安全全隐患信信息由安安全质量

22、量监察科科收集，确认分分级，每每日一次次。五、安全全隐患分分为A、B、CC三级，A级为为需要上上报集团团公司安安监局和和矿领导导，由矿矿领导协协调解决决；B级级为通报报各业务务部门，由各业业务部门门解决；C级为为区队直直接解决决。六、A级级所有安安全隐患患由安全全质量监监察科负负责登记记，每月月底上报报集团公公司安监监局。七、所有有安全隐隐患均由由安全质质量监察察科通知知各级领领导或业业务部门门，并按按“四定”原则，由主管管业务部部门，按按规定时时间、任任务、负负责人进进行整改改落实，不按时时排查，整改的的均按洋旗矿矿安全质质量标准准化奖惩惩制度加倍处处罚，安安全质量量监察科科负责监监督隐患患

23、排查整整改情况况。八、因隐隐患排查查整改不不力而造造成事故故的要认认真分析析确认事事故责任任者，并并给予相相应处分分。九、在安安全隐患患排查过过程中，因责任任问题发发生分歧歧时，由由矿安全全办公会会或矿调调度会研研究裁定定。1.8 安全全监督检检查制度度一、矿组组织安全全大检查查1.检查查时间：定为每每周五的的八点班班。2.参加加检查的的部门及及人员：参加的部部门：通通风安全全科 生产技技术科 调调度室 机机电科 地地测科参加的人人员有：五职矿矿长、相相关部门门的科长长、工程程技术员员和各施施工区队队队长等等。3.组织织及检查查形式所有参加加人员分分系统、分区域域组织自自查4.具体体要求（1）

24、生生产区域域的采掘掘队队长长，要在在各自的的采掘面面现场陪陪同检查查，无固固定生产产区域的的区队队队长，应应随从本本系统组组织的检检查，否否则每次次罚款550元。（2）检检查中发发现的安安全隐患患，凡能能在现场场解决的的，由检检查人员员指定专专人解决决，对现现场不能能落实的的，提交交矿隐患患排查会会研究解解决。（3）各各系统查查出的问问题，要要做好记记录。当当日的隐隐患排查查会由系系统主管管部门科科长通报报当天查查出问题题及处理理意见，会后将将检查问问题原始始记录报报安全科科，不及及时上报报者，每每次对系系统主管管部门负负责人罚罚款300元。会会后，由由安全科科分类汇汇总监督督落实，逾期不不处

25、理的的，按洋旗矿矿安全质质量标准准化奖惩惩制度进行处处理。二、日常常安全检检查1.矿各各级领导导、业务务部门科科长、各各生产区区队的队队长、针针对自己己的业务务范围不不定期进进行检查查，升井井后认真真填写安安全检查查记录；矿特别别安全检检查小分分队进行行不定期期检查，并及时时将发现现的“三违”、存在在的安全全问题报报安全科科。如发发现填写写检查记记录问题题及上报报问题不不属实的的，每条条次对相相关责任任人罚款款30元元。2.跟班班瓦斯、安全检检查员在在现场发发现的问问题应立立即用电电话汇报报给安全全信息中中心，现现场能处处理的，盯住处处理。下下班前，将本班班发现问问题的处处理情况况向安全全心中

26、心心汇报，并将本本班查出出未解决决的问题题向下一一班交待待清楚。3.安全全信息中中心对收收集到的的各类问问题收集集、整理理、分类类。对一一般问题题直接通通知相关关单位，限期整整改；较较大的问问题，以以安全指指令书的的形式下下发到有有关科、队，并并跟综落落实，每每天以日日报表形形式将本本日查出出的问题题整改情情况报有有关矿领领导和生生产业务务部门。4.瓦斯斯安全检检查员对对收集到到的各类类问题不不能正确确处理或或反馈不不及时，按洋洋旗矿安安全质量量标准化化奖惩制制度处处理。1.9 安全全技术审审批制度度为了保证证技术方方案、安安全技术术措施具具有严谨谨性和可可操作性性，使审审批程序序规范化化，特

27、制制定本管管理制度度：一、技术术方案管管理1、每月月十五日日前后召召开一次次技术讨讨论会。每月十十日前生生产技术术科根据据当月生生产计划划，对当当月需解解决的生生产技术术问题编编制初步步方案，绘制好好图纸或或备好所所需资料料，并由由生产技技术科科科长、专专业副总总初审，报总工工程师同同意后，向各有有关部门门下业务务联系书书，要求求准备技技术方案案相关内内容。 2、技技术方案案由矿总总工程师师组织技技术讨论论会进行行审查，参加领领导及部部门为：生产矿矿长、安安全矿长长、机电电矿长、各专业业副总、生产技技术科、通风安安全科、地测防防治水科科、机电电科及相相关区队队。3、技术术讨论会会，原则则上各业

28、业务部门门正职必必须参加加。业务务部门正正职不能能参加的的，必须须向矿总总工程师师请假，迟到、替会罚罚款200元，旷旷会罚款款50元元。技术术讨论会会上对没没有按要要求准备备资料的的部门罚罚款1000元，对部门门负责人人罚款550元。4、技术术讨论专专题审查查会议上上，对技技术方案案有特殊殊要求的的业务部部门必须须提出具具体要求求及方案案。5、技术术方案审审查通过过，经矿矿总工程程师批准准后，报报请公司司审批，并根据据批复意意见编制制施工设设计。6、在技技术方案案图纸会会签过程程中，原原则上由由部门正正职签字字，签字字人对本本专业负负技术责责任。若若经矿总总工程师师签字生生效后，在生产产过程中

29、中出现专专业错误误的，每每次对专专业把关关人员罚罚款300元，对对部门罚罚款1000元。造成损损失的由由矿总工工程师组组织召开开分析会会，追究究相关责责任。7、因地地质条件件变化，确需修修改技术术方案时时，必须须由生产产技术科科会同地地测、通通风、安安全等部部门深入入现场掌掌握基本本情况，提出修修改意见见，报请请总工程程师同意意后方可可修改。修改的的技术方方案报请请总工程程师批准准后方可可执行。如擅自自修改变变更技术术方案，对责任任队罚款款5000元，责责任队长长罚2000元；生产技技术科无无及时发发现的，对科长长罚款1100元元。造成成不良后后果，影影响安全全使用，需要返返工处理理的，由由系

30、统矿矿长、专专业副总总工程师师组织召召开分析析会，对对相关责责任人拿拿出相应应处理意意见。8、临时时性的特特殊工程程技术方方案，审审查通过过后以会会议纪要要下发执执行。会会议组织织按总工工程师要要求，会会议纪律律按技术术讨论会会纪律执执行。二、作业业规程管管理1、总工工程量超超过1000米的的岩巷单单项工程程、总工工程量超超过2000米的的煤巷单单项工程程开工前前，采煤煤工作面面开帮前前，必须须编制作业规规程。作业业规程必须符符合煤煤矿安全全规程、操操作规程程、煤矿安安全质量量标准化化标准及及考核评评级办法法、各各工种岗岗位责任任制等有有关规定定。2、总工工程量少少于1000米岩岩巷单项项工程

31、、总工程程量少于于2000米的煤煤巷单项项工程可可不编制制作业业规程，但必必须编制制专项安安全技术术措施。3、采掘掘工作面面作业规规程由专专业技术术人员在在工作面面开工前前9天编编制完成成，并经经业务科科长审核核。凡发发现不按按上述规规定要求求编制的的，每推推迟一天天罚责任任人5元元。经业业务科长长审核后后的作业业规程，会审时时发现一一处错误误罚责任任人、业业务科长长各100元。若若出现明明显的技技术错误误，发现现一处对对责任人人、业务务科长各各罚款550元。4、采掘掘工作面面作业规规程在工工作面开开工前99天，由由矿总工工程师负负责组织织安全矿矿长、系系统矿长长、专职职副总、生产、地测、机电

32、、通风、调度室室、施工工区队等等进行会会审。5、作业业规程会会审人员员由各部部门正职职参加，正职不不能参加加时，必必须经总总工程师师同意后后可派其其他人员员参加。如果派派不了解解情况人人员参加加，按缺缺会对部部门负责责人罚款款50元元。6、参加加会审人人员对本本专业技技术管理理负责，提出问问题及整整改意见见，在会会审时不不提，在在执行中中出现与与实际不不符合者者，对参参加会审审人员罚罚50元元。造成成责任事事故的，按事故故分析意意见处理理。7、生产产技术科科于工程程开工前前3天将将审批好好的作业业规程下下发，并并完成贯贯彻、学学习、考考试登记记工作，每推迟迟一班罚罚责任人人10元元，开工工后没

33、有有按要求求完成者者罚责任任人500元。8、施工工队队长长必须认认真做好好规程、措施的的贯彻学学习工作作，生产产科室负负责督促促落实，发现一一次不按按规定进进行规程程、措施施贯彻学学习，对对责任人人罚300元。造造成技术术责任事事故的，按事故故分析意意见执行行。凡在在施工现现场提问问施工人人员不清清楚作业业规程及及措施要要求的，对队长长、各罚罚款100元/人人/次。9、因地地质或生生产技术术条件变变化，造造成作业业规程与与现场实实际不符符时，必必须及时时修改作作业规程程或补充充安全技技术措施施。没有有及时对对作业规规程修改改、补充充，每推推迟一班班对责任任人罚330元。10、作作业规程程修改后

34、后，必须须重新组组织工人人、干部部学习，学习人人员要签签字。三、安全全技术措措施管理理1、回采采工作面面初次放放顶、结结束回收收、过断断层、破破碎带、薄煤带带、老空空、老巷巷、瓦斯斯异常带带和水文文低阻区区等，必必须编制制专项安安全技术术措施，并经总总工程师师批准执执行。2、掘进进工作面面开口、贯通、需更换换支架、维修巷巷道；遇遇老巷、老空、地质构构造、断断层破碎碎带、松松软岩（煤）层层；发现现遇水、遇火征征兆、瓦瓦斯增大大或忽高高忽低；施工大大断面硐硐室、煤煤仓、交交岔点时时必须编编制专项项安全技技术措施施，报总总工程师师批准执执行。3、煤岩岩巷掘进进工作面面，单项项工程总总工程量量少于33

35、0米时时。开口口、施工工措施可可以合并并编制到到一个专专项措施施内，但但巷道贯贯通必须须编制专专项措施施。4、安全全技术措措施编制制前，工工程技术术人员必必须到现现场认真真勘察，收集资资料，保保证措施施的针对对性；若若会签过过程中，某部门门签字人人员询问问现场具具体情况况，编写写人员不不能准确确说出的的，不予予签字，并对编编写人员员罚款330元。5、特殊殊的安全全技术措措施，如如初采初初放、斜斜巷扩修修、巷道道回收、处理冒冒顶等，按照作作业规程程审批程程序进行行。6、一般般性安全全技术措措施，由由各业务务部门审审批后，报总工工程师批批准。安安全技术术措施的的审批，由各业业务部门门科长签签字。开

36、开始审批批的措施施发现一一处错误误罚责任任人、审审核人各各5元。若出现现明显的的语言错错误，发发现一处处对责任任人、审审核人各各罚款220元。审批后后的措施施，发现现一处明明显的技技术错误误，对相相应部门门审批人人罚500元。7、需编编制专项项安全技技术措施施而没有有及时编编制下发发，对责责任人罚罚20元元，对业业务科长长罚300元。8、因技技术方案案设计、编制作作业规程程或安全全技术措措施，需需要其他他部门提提供基础础资料时时，由编编制部门门下发业业务联系系书（必必须由总总工程师师签字），对不不能按时时提供的的部门罚罚款2000元，对部门门负责人人罚款1100元元，影响响生产的的按相关关制度

37、处处罚。1.100 设设备仪器器使用管管理制度度1、瓦斯斯检测仪仪在井下下使用时时，不得得乱仍乱乱放，必必须随身身携带。2、光学学瓦斯检检测仪、便携式式报警仪仪、甲烷烷传感器器、风表表必须专专人负责责存放保保管，按按规定定定期进行行校验，更换药药剂，不不得丢失失，否则则照价赔赔偿。3、安全全监控系系统中心心站、分分站传感感器及电电缆必须须分区段段专人管管理，定定期检查查保养。并负责责迁移使使用维护护；掘进进工作面面由跟班班电工负负责，采采区工作作面由机机修工负负责。4、光学学、便携携式甲烷烷检测仪仪，使用用要爱护护，防止止碰撞、挂在淋淋水处，不许他他人乱动动、私开开私停。5、安全全监控值值班人

38、员员要认真真观察微微机中瓦瓦斯浓度度，如发发现不正正常或瓦瓦斯超限限情况，立即报报告调度度室并说说清站号号、传感感器位置置，由值值班室负负责落实实，进行行处理，对不负负责者给给予处理理。6、便携携式报警警仪、甲甲烷传感感器，必必须由专专人发放放、充电电及维护护，每班班要清理理隔爆罩罩的煤尘尘，发放放前检查查仪器零零点，电电压和电电源负压压值，不不符合要要求严禁禁发放。7、甲烷烷检验人人员必须须对每台台仪器进进行定期期校验及及修复，保证入入井仪器器完好率率达百分分之百，否则一一台不合合格罚款款20元元。8、化学学氧自救救器必须须按期进进行气密密性检查查和体积积称重，对气密密性不严严密或重重量不符

39、符合要求求的，必必须立即即停止发发放，并并及时更更换完好好的自救救器。否否则发现现一台失失效仪器器，罚款款20元元。1.111 矿井主主要灾害害预防制制度为防止矿矿井重大大灾害事事故的发发生，确确保矿井井安全生生产，现现对矿井井的顶板板、水、火、瓦瓦斯、煤煤尘、机机电运输输管理作作出如下下管理规规定：l、矿井井必须编编制年度度灾害预预防和处处理计划划，并根根据具体体情况及及时修改改。灾害害预防和和处理计计划由矿矿长负责责组织实实施。2、矿井井必须对对矿井可可能存在在的危害害具有预预见性。3、矿井井灾害预预防和处处理计划划所需要要的费用用、材料料和设备备等必须须列入企企业财务务、供应应计划。一、

40、矿井井顶板事事故预防防安全管管理制度度1、矿井井采、掘掘工作面面工程及及所有其其它井下下工程必必须按照照煤矿矿安全规规程及及有关管管理规定定做好顶顶板管理理，采、掘工作作面作业业规程中中必须编编制工作作面顶板板管理安安全技术术措施。编制的的作业规规程必须须报矿有有关科室室和矿总总工程师师审批后后方可执执行。2、采煤煤工作面面必须及及时回柱柱放顶或或充填，控顶距距离超过过作业规规程规定定时，工工作面禁禁止采掘掘作业。用垮落落法控制制顶板，回柱后后顶板不不垮落、悬顶超超过作业业规程的的规定时时，必须须停止采采掘作业业，采取取人工强强制放顶顶或其它它措施进进行处理理。3、采煤煤工作面面必须按按作业规

41、规程的规规定及时时支护，严禁空空顶作业业。严禁禁在控顶顶区内提提前摘柱柱。采煤煤工作面面遇到顶顶底板松松软或破破碎、过过断层、过老空空、过煤煤柱或冒冒顶区以以及托伪伪顶开采采时，必必须制定定安全技技术措施施。4、加强强掘进工工作面的的顶板管管理工作作。要求求严格执执行敲帮帮问顶、一炮三三检，用用好前探探梁和防防倒器、支架连连锁。对对掘进巷巷道贯通通要做好防止止透水、防止有有害气体体超限、防止通通风系统统混乱、防止放放炮崩透透着火、防止崩崩坏设备备、防止止贯通伤伤人、防防止冒顶顶等工作作。当两两个掘进进工作面面相距220米时时，必须须停止一一个工作作面，实实行单工工作面掘掘进。 5、用用垮落法法

42、控制顶顶板时，回柱放放顶的方方法和安安全措施施，放顶顶与爆破破、落煤煤等工序序平行作作业的安安全距离离，放顶顶区内支支架、木木柱、木木垛的回回收方法法，必须须在作业业规程中中明确规规定。6、采煤煤工作面面必须按按照作业业规程规规定存有有一定数数量的备备用支护护材料。工作面面严禁使使用折损损的坑木木、损坏坏的金属属顶梁、失效的的单体液液压支柱柱，单体体液压支支柱入井井前必须须逐根进进行压力力试验。7、采煤煤工作面面初次放放顶及收收尾，必必须制定定安全技技术措施施。放顶顶人员必必须站在在支架完完整，无无崩绳、崩柱、甩沟、断绳抽抽人等危危险的安安全地点点工作。回柱放放顶前，必须对对放顶的的安全工工作

43、进行行全面检检查，清清理好退退路。回回柱放顶顶时，必必须指定定有经验验的人员员观察顶顶板。8、掘进进工作面面必须使使用前探探梁。严严禁空顶顶作业，严格执执行敲帮帮问顶。9、采用用锚网、锚喷等等支护时时，锚杆杆必须做做拉拔试试验，必必须对顶顶板离层层进行监监测，对对喷体必必须做厚厚度和强强度检查查，并有有检查和和试验记记录。10、生生产技术术部门要要定期进进行检查查、分析析顶板活活动规律律，制定定切实可可行的技技术措施施。二、矿井井瓦斯事事故预防防管理制制度1、每一一个矿井井必须建建立瓦斯斯检查制制度，定定期进行行检查，矿井每每班至少少检测三三次，对本班班没有进进行工作作的工作作面每班班至少到到

44、工作面面检查一一次。2、瓦斯斯检查人人员必须须执行瓦瓦斯巡回回检查制制度和请请示报告告制度，并认真真填写瓦瓦斯检查查报告。3、通风风瓦斯日日报必须须送矿长长、总工工程师审审阅，并并进行签签字。对对重大的的通风、瓦斯问问题必须须制定技技术措施施，进行行处理。4、矿井井必须从从生产管管理上对对采掘工工作采取取有效措措施，防防止瓦斯斯积聚。当发生生瓦斯积积聚时，必须及及时处理理。具体体按煤煤矿安全全规程的有关关规定执执行。5、井下下各处瓦瓦斯的允允许浓度度及超限限处理措措施必须须符合煤矿安安全规程程的有有关规定定。6、采掘掘工作面面风流中中的二氧氧化碳浓浓度达到到0.224pppm时必必须停止止工作

45、，撤出人人员查明明原因，采取有有效措施施，报矿矿总工程程师批准准，进行行处理。7、井下下所有的的盲巷、报废巷巷道和采采区必须须打栅栏栏，挂上上警示牌牌。栅栏栏和警示示牌的位位置和质质量必须须符合有有关规定定，并严严加管理理。三、矿井井水灾事事故预防防管理制制度1、矿井井每年必必须编制制防治水水规划和和年度防防治水计计划。2、矿井井每年雨雨季必须须对井上上、下防防治水工工程进行行全面检检查，并并进行安安全程度度评估。评估不不符合要要求的应应及时整整改。3、矿井井必须有有水文地地质和矿矿区范围围内老窑窑积水资资料，对对地下水水有“探探、防、堵、截截、排”的综合合措施。4、地面面防治水水：(1)低低

46、于当地地历年最最高洪水水位的井井口，建建筑物必必须修筑筑堤坝、沟渠、疏通水水路；(2)井井口附近近和塌陷陷区内外外的积水水或雨水水可能侵侵入井下下时，必必须修筑筑排水工工程；(3)有有滑坡危危险的地地段，必必须制定定防止滑滑坡的技技术措施施；(4)地地面报废废的钻孔孔必须及及时封闭闭；(5)排排到地面面的矿井井水，必必须妥善善处理，避免再再渗入井井下；(6)每每次降大大到暴雨雨时和降降雨后，必须派派专人检检查矿区区及其附附近地面面有无裂裂缝、老老窑陷落落和岩溶溶塌陷等等现象。发现漏漏水情况况，必须须及时处处理。5、井下下防排水水制度：(1)井井下主要要水仓必必须有主主水仓和和副仓，当一个个水仓

47、清清理时，另外一一个水仓仓能正常常使用。新建、改扩建建矿井或或生产矿矿井的新新水平，正常涌涌水量在在10000m33/h以以下时，主要水水仓的有有效容量量应能容容纳8hh的正常常涌水量量。主要要水仓的的总有效效容积不不得小于于4h的的矿井正正常涌水水量。采采区水仓仓的有效效容积应应能容纳纳4h的的采区正正常涌水水量；(2)水水泵必须须有工作作、备用用和检修修的，能能力要符符合设计计；(3)排排水管必必须有工工作和备备用的；(4)主主要泵房房至少有有两个出出口，一一个出口口用斜巷巷通到井井筒，应应高于水水泵房地地面7米米以上，另一出出口通井井底车场场，且应应设防水水密闭门门、防火火门；(5)泵泵

48、房和水水仓连接接通道应应设置防防水闸门门；(6)水水仓沉淀淀池每年年至少清清两次淤淤泥；(7)在在建矿井井在永久久排水系系统形成成前，各各施工区区必须设设置临时时排水系系统，并并保证有有足够的的排水能能力。6、井下下探放水水制度：(1)井井下探放放水工作作必须有有专人负负责；(2)必必须坚持持有疑必必探、先先探后掘掘；(3)探探水作业业必须编编制操作作规程；(4)用用钻孔放放水时必必须设专专人监测测。1.122 事事故应急急救援制制度一、根据据矿生产产实际，每年编编制安全全事故应应急救援援预案（以下简简称预预案），主要要由地面面、井下下重大危危险源、灾害源源监控及及应急预预案两部部分组成成，并

49、根根据具体体情况及及时修改改。二、矿成成立事故故应急救救援预案案实施领领导小组组，领导导小组成成员由五五职矿长长、各业业务科室室、区队队负责人人、工程程技术人人员组成成，并在在调度室室设立应应急救援援指挥中中心，负负责应急急预案汇汇总整理理、修订订工作及及监督整整改落实实工作。 三、预案由矿总总工程师师负责组组织通风风、采掘掘、机电电、地质质、技术术等单位位有关人人员参加加，并邀邀请专业业救护队队进行指指导。 四、预案在每年年开始前前一个月月，报矿矿长批准准。 五、在在每季开开始前115天，由总工工程师根根据矿井井自然条条件和采采掘工程程的变动动情况，组织有有关部门门进行修修改和补补充。六、预

50、预案的的贯彻和和执行： 1、已已批准的的预案案由矿矿长和矿矿总工程程师负责责贯彻执执行。 2、已已批准的的预案案应立立即向全全体职工工贯彻，组织学学习，并并熟悉避避灾路线线。各专专业队应应负责组组织本单单位职工工学习，并进行行考试。没有学学习或考考试不及及格，不不熟悉避避灾路线线和预预案相相关内容容的人员员，不准准下井工工作，亦亦不准从从事井口口检身、调度、充电等等工作。预案案如有有修改和和补充，还应组组织职工工重新学学习。 3、已已批准的的预案案应报报送签约约服务的的专业救救护队。 4、每每年至少少组织一一次救灾灾演习。对演习习中发现现的问题题，必须须采取措措施，立立即纠正正。 5、已已批准

51、的的预案案连同同所附工工程图和和表册，应分别别送交矿矿长、副副矿长、安全科科、生产产科、调调度室各各一份。上述单单位和负负责人应应经常或或定期检检查预预案的的贯彻执执行情况况。七、矿每每年要与与矿区医医疗中心心、矿区区救护大大（中）队鉴定定应急抢抢险救援援协议。八、事故故、灾害害现场级级别最高高的安全全管理人人员（含含区队长长、班组组长）是是现场应应急抢险险的先驱驱指挥者者，负责责事故汇汇报及组组织现场场人员紧紧急避险险和现场场及时抢抢险，减减少事故故损失。发生事事故后，应就近近以最短短的时间间向矿调调度室汇汇报。要要报请事事故地点点，事故故可能发发生的原原因，灾灾区人员员清点情情况，事事故可

52、能能造成的的人员伤伤亡及经经济损失失情况，事故现现场抢险险状况（含所采采取的措措施）。九、矿教教育培训训中心每每年组织织一次全全员培训训，确保保各岗位位人员具具备紧急急避险能能力和抢抢险能力力。1.133 安全与与经济利利益挂钩钩制度一、为了了促进安安全工作作与经济济利益紧紧密联系系，强化化安全对对经济利利益的考考核、维维护，监监督安全全管理工工作落到到实处，保证各各项安全全生产措措施的有有效性，制定此此制度。二、与安安全挂钩钩的经济济利益主主要包括括：安全全月兑现现、安全全质量结结构工资资、安全全奖、安安全质量量标准化化奖等。三、考核核依据矿矿井各项项文件要要求，实实行考核核兑现。四、安全全

53、考核实实行月度度、季度度、年度度考核兑兑现，考考核结果果在发放放有关安安全方面面的奖金金中扣除除。五、各区区队要牢牢固树立立安全就就是利益益、安全全决定利利益的观观念，尽尽可能的的避免和和减少区区队、职职工的利利益受到到损害。对任何何发生安安全事故故的单位位和个人人都进行行严格的的安全考考核兑现现、进行行严厉的的经济处处罚，使使安全与与经济利利益挂钩钩制度真真正起到到促进安安全生产产作用。1.144 入入井人员员管理制制度1所有有入井人人员必须须遵守国国家的有有关法律律、法规规及本矿矿的各项项规章制制度，服服从领导导和安全全管理。2凡入入井人员员必须持持有入井井证，并并携带矿矿灯、自自救器。严

54、禁携携带烟草草和点火火物品，入井前前严禁喝喝酒。3井口口把口工工必须坚坚持井口口出、入入井验身身制度，不符合合入井条条件的一一律不得得入井，外单位位入井人人员必须须由矿领领导陪同同或经安安全科批批准后方方可入井井。4入车车排队，不得超超越井上上、下乘乘坐人车车警戒线线，每罐罐27人人，不得得超员。严禁在在罐笼内内打闹嬉嬉戏，工工具和身身体的任任何部位位都不得得超出人人车。1.155 安安全举报报制度一、举报报人凡在矿内内从事平平地或井井下煤炭炭生产及及安全管管理的所所有干部部职工均均可实是是求是进进行举报报。二、举报报对象1.矿领领导、中中层管理理人员；2.各部部门安全全生产管管理工作作人员；

55、3.从事事安全监监督管理理的安全全检查人人员；4.各区区队领导导干部及及职工；三、举报报内容有下列问问题的均均可举报报：1.发生生伤亡及及非伤亡亡事故隐隐瞒不报报、谎报报的部门门或对事事故情况况弄虚作作假的行行为。2.管理理人员违违章指挥挥或者强强令职工工违章、冒险作作业的行行为。3.矿井井通风、防瓦斯斯爆炸、防灭火火、防治治水等安安全生产产条件及及设备设设施不符符合煤煤矿安全全规程要求的的情况。4.生产产作业现现场存在在事故安安全隐患患，不及及时采取取措施整整改。5.矿领领导及区区队领导导未按规规定进行行跟带班班作业、下井检检查。6.职工工违章、违规作作业的现现象及行行为。7.开采采、破坏坏

56、国家煤煤炭资源源，危害害国家、集体利利益，影影响矿从从业人员员生命安安全的行行为。四、奖励励办法1.凡举举报问题题一经查查实，由由矿给予予适当奖奖励。其其中：对对举报内内容的第第2、33、4、5、66、项情情形奖励励50-2000元.2.接举举报电话话或举报报信的人人员，要要将举报报情况详详细登记记建档，并及时时向领导导汇报，同时要要严格保保守秘密密，对举举报人的的人身安安全及声声誉负责责，因泄泄密导致致举报人人受到伤伤害的，将交送送矿有关关部门严严肃处理理。五、举报报、投诉诉地点和和方式1.举报报投诉地地点设在在安全科科。2.举报报人可通通过信件件、电话话等形式式举报，也可直直接到安安全科举

57、举报。3.举报报电话：6277333389 - 8801331.166 管理人人员下井井及带班班管理制制度为进一步步加强矿矿井安全全基础管管理，推推进本质质安全型型矿井建建设，确确保各级级管理人人员经常常深入了了解现场场安全生生产状况况，及时时发现和和消除事事故隐患患，有效效制止“三违”现象，加强对对重点部部位、关关键环节节的检查查巡视及及现场指指导，提提高矿井井安全管管理水平平，推动动矿井安安全生产产形势的的稳定好好转，确确保安全全生产目目标的实实现。特特制定本本制度：1、矿井井管理人人员下井井带班规规定1.1 矿井井要确保保每个班班次至少少有1名矿领领导或副副科级以以上管理理人员下下井带班

58、班指导作作业，并并与职工工同上同同下。1.2 由调调度室负负责每月月提前排排出管理理人员下下井带班班作业表表，每个个班次安安排1名管理理人员入入井，必必须保证证每班有有一人下下井带班班作业。1.3 矿井井副总工工程师以以上生产产经营管管理人员员，要经经常深入入井下现现场，熟熟悉工作作面的安安全生产产状况。每月完完成调度度室安排排规定的的入井次次数和下下井带班班作业。1.4 采煤煤、掘进进、通风风、机电电维修和和运输作作业，要要保证每每班必须须有区队队干部下下井带班班作业，且和职职工同上上同下，否则严严禁入井井作业。1.5 所有有入井管管理人员员，必须须了解工工作面现现场的安安全生产产情况，研究

59、解解决井下下存在的的问题。在安装装回撤、初次放放顶与末末采、巷巷道开口口与贯通通、排放放瓦斯、探放水水、过地地质构造造、系统统调风等等关键时时段，必必须由分分管领导导组织现现场办公公，明确确安全管管理措施施，实行行科、队队两级跟跟班制，由调度度室安排排相关业业务科室室人员排排出跟班班表，现现场进行行作业指指导，把把安全措措施落实实到位，确保安安全生产产。2、明确确下井带带班人员员的职责责2.1 下井井带班人人员要把把保证安安全生产产作为第第一位的的责任，切实掌掌握当班班井下的的安全生生产状况况，加强强对重点点部位、关键环环节的检检查巡视视，及时时发现和和组织消消除事故故隐患，及时制制止违章章违

60、纪行行为，严严禁违章章指挥、违章操操作、严严禁超能能力组织织生产。2.2 矿长长、区队队长是矿矿、区队队安全生生产第一一责任人人，下井井带班人人员协助助矿长、区队长长做好现现场的安安全工作作，对当当班安全全生产负负责。凡凡发生危危及职工工生命安安全的重重大隐患患和严重重问题时时，带班班人员必必须立即即组织采采取停产产、撤人人、排除除隐患等等紧急处处置措施施，并及及时向调调度室汇汇报。煤煤矿发生生生产安安全责任任事故，要在追追究矿长长、区队队长责任任的同时时，追究究当班带带班人员员相应的的责任。3、带班班人员入入井次数数及交接接班管理理规定3.1 由安安全科负负责，健健全完善善各级领领导干部部下