2022年招生就业办副主任竞聘演讲稿

1、第5页共5页2022年招生就业办副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家上午好。首先，感谢_给我这次机遇，同时，也感谢给予我勇气和支持的各位领导和同事们。我今年_岁，_年毕业于西北师大生物系，_年分配到学校工作至今。_年至今在学生科当干事，主要搞招生和学籍管理工作。本着锻炼自己、更好地搞好学生工作的目的参与这次竞聘，我竞聘的岗位是招生就业办副主任，真心希望能够得到大家的认可和支持。一、具备的条件1、搞好学生工作的能力。我思维活跃，有开拓精神和创新意识，遇事不含糊，办事不拖拉。多年学生科工作的磨炼使我对学校招生管理工作有了深刻的认识和理解，加之多年来所建立的融洽的招生工作社会人事关

2、系网，这些是我做好招生就业工作的基础。2、我热爱招生就业工作。多年来教师生涯，使我非常热爱这个职业，也培养了我吃苦耐劳、默默无闻的精神，我决心投入全部的热情和精力，踏踏实实地把这项工作做好。3、我有一定的学生工作经验。多年的招生工作使我深知招生工作对于学校的重要性，也使自己养成了严谨认真的工作作风和细致耐心的工作习惯，具备了招生工作人员最基本的素质和要求，同时也悟出了搞好招生工作的方式方法和策略。就业是学生工作的一部分，我相信我也一定会把这项工作干好。4、我有一定业务知识。自参加工作以来，我坚持读书、勤于钻研、在专业上不断充实自己，提升自己，精益求精，为本职工作打下了坚实的基础。这都是搞好学生

3、工作所必备的业务素质。二、工作措施(一)招生工作的具体措施1、实施招生激励机制。制定和完善招生奖励制度，对学校招生工1作有贡献的个人和单位，给予适当奖励，调动他们的积极性和主动性。有效的激励机制，能使招生工作取得事半功倍的成效。2、加大招生宣传力度。通过电视、报纸、网络刊登招生广告，到各地市进行实地招生宣传，邮寄和张贴招生简章，参与各地市的现场招生咨询会，在各地市考生人手一册的报考指南上登载学校的招生简章等多种形式开展招生宣传，以加大招生宣传的力度。3、完善招生代办员制度。继续发挥好代办员的作用，为学校多招学生。代办员也代表着学校的形象，在选择代办员时严把素质关，绝不能以次充好影响学校的形象、

4、声誉和招生。4、扩大招生范围。进一步扩大招生范围，突破单一的省内招生形式，把招生范围扩大到外省乃至全国。为了更好地挖掘省外生源，与教育厅职成处加强联系，了解招收外省生源的有关政策，获取更多校外联合办学的相关信息，更好地把握招生脉博，为招生工作服务。5、挖掘市内招生区域。重视比较偏僻乡镇或以往招生没有涉及到的地域进行招生宣传，凭我校良好的声誉和国家优惠的政策，促使这些地区读不起高中的学生选择在我校学习。6、做到“全员”招生。充分发挥每个教职员工和学生的积极性，使他们了解掌握学校招生的政策和激励措施，通过他们进行招生宣传，广泛联系亲朋好友，扩大招生的辐射面，争取做到“全员”招生。(二)就业指导工作

5、的具体措施1、提高专业化水平。_工作人员多参加培训，加强业务学习，熟悉就业政策，掌握就业指导技巧，不断提高自己的工作能力和业务素质，逐步建立起一支专业化的就业指导队伍。2、加强信息化建设。通过电话、报纸、电视广告、上网等渠道，广收就业信息，了解就业政策和就业市场的需求状况，注意需求转向，适时地指导毕业生就业，为毕业生提供准确的就业信息。3、不断拓宽就业渠道。积极主动联系用人单位，向各用人单位介绍学校毕业生的有关信息，只要与学校开办专业有关的单位都要积极联系，并争取与一些大医院、大药房、大厂家建立长期的供需关系，力争定点培养、定单培养，利用各种关系拓宽就业渠道，达到就业预期目标。4、加强毕业生就

6、业指导。要做到“出口畅”，就必须加强毕业生的就业指导工作，了解学生心理，特别是转变毕业生的就业观念，消除好高鹜远、眼高手低的心理，先求生存，再求发展。指导毕业生做好面试前的准备工作，懂得面试时应注意的技巧及礼仪，指导他们度过艰难的用工试用期。做到了“出口畅”，就会使“进口旺”；“进口旺”了，才能对生源有所选择，才能使毕业生质量不断提高，也才能保障“出口畅”。我相信，通过以上招生、就业措施，一定能做到“进口旺，出口畅”，一定能使我校招生就业工作再上新台阶。尊敬的各位领导、各位评委、同事们：古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞争上岗，无论成功与否，我都将

7、以此话自勉。如果_能给我这个机会，我将以百倍的信心和务实的态度更加勤奋地工作，勇挑重担，不辱使命，决不辜负_和同事们的信任、支持和希望，一定会以优异的工作业绩回报_和大家。如果未能竞聘成功，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展做出自己的贡献。谢谢大家。2022年招生就业办副主任竞聘演讲稿（二）办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。有很多人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章。如果我这次竞聘成功，我的工作目

8、标是：以为争位、以位促为。第一，努力工作，有为有位。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是院领导交办的任务，还是同事及院系领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，结合学院实际，注重研究，深入剖析，创新工作方式方法，掌握第一手、翔实的资料，解决工作中存在的难点、热点问题，为院领导多当参谋、多出点子。三是口勤。多向主任和院领导汇报工作情况，多向各处室和院系通报各种信息，加强上下沟通衔接和联系，切实提高办事效率。第二，找准定位，以为争位。作为一名办公室副主任关键是找准自己的定位，做到办事不越权、不越

9、位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造出一个”科学、精干、高效“的学院办公室，真正让学院领导放心、院系和其他各部委称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得学院领导和同志们的信任、来提升院办的地位。第三，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下几项工作：一是抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对相关_请示、报告要以最快的速度交与学院领导及有关处室批办、落实。三是抓好督办落实工作。针对学院领导交办的事情，及时分解到相关处室和相关责任人，严格实行责任追究制，做到件件有回音，件件落到实，确保政令畅通。四是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。古人言。“不可以一时之得意而自夸其能，亦不