2022年林业竞职演讲稿七模板

1、第7页共7页2022年林业竞职演讲稿七模板尊敬的主持人、各位评委：我十分珍惜所党委给了我竞争基地副主任这次机会，全所这么多大学生，这么多干部，能够允许我一个具有大专学历的工人参加竞争上岗，是所党委以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神和不拘一格选拔人才的具体体现，不管我能否竞聘上这个岗位，我都发自内心的感谢。我于_年调入实验基地担当营林队长工作至今。_年加入中国_。_年_年连续多次被评为所劳模、记功和优秀等先进个人奖励。_年在地区青年科技工作者交流会上获优秀论文二等奖。通过_余年的不懈努力学习和积极主动工作，使我在政治理论上、思想认识上、专业技术上和_领导能力上都有了极大的提高。特别

2、是长期担任营林队长这个职务，促进了我的成长、磨练了我的意志、增加了处理各种复杂问题的能力，才使我有胆量、有能力、具备了竞争基地副主任岗位的条件。我竞争的有利条件有四个：第一、有专业基础。_年_年在大学专科系统的学习了林业基础理论知识。第二、有扎实的生产实践经验和一定的科研实验能力。胜任生产技术管理和为科研服务工作。第三、熟悉山场环境。对基地的每座山头、每块试验地、每块生产作业区全面了解，可以尽快_。第四、有良好的群众基础，便于开展工作。如果我被聘为基地副主任，我将积极努力工作，搞好班子成员间和职工的团结，努力完成所党委交给的各项任务，摆正自己的位置，掌握好“四个原则”：、服从领导，听从指挥。、

3、相互支持，协助主要领导工作。、苦干实干，认真履行岗位职责。、严于律己、宽已待人，大事讲原则，小事讲风格。为了搞好基地近期工作和尽早实现七个定位目标，打算从几个方面入手，并做好以下几项工作：一、为科研服务为科研服务是基地的宗旨，我要尽全力将所学知识和实践经验用于并努力做好工作，以科学严谨的态度和主人翁的责任感做好服务。尊重科技人员，协助落实试验，保障后勤工作，为他们排忧解难。作好试验田和科技成果的保护、管理、展示、推广应用，使科学技术成果尽快转化为生产力。二、做好营林生产技术管理工作生产是基地的重要工作之一，关系到基地的生存和发展，是基地自我展示的一个_。它包括苗木培育、人工造林、低质林改造、种

4、子园经营、病虫害防治、资源管护等多方面的工作。在生产管理上结合现代生产技术规程要求，制定完整科学的工作方案，使生产管理达到规范化、专业化和科学化。使各项生产达到技术规程的质量要求。加强种子园经营管理，提高优质种子的产量和质量；培育优质壮苗，提高造林的成活率和保存率，加速林木的生长；做好预测预报和森防工作，将病虫危害程度降到最低限度；低质林改造要根据地貌林相精心设计、认真_施工、力争降低成本、增加效益。三、搞好基地的防火工作实验基地是加格达奇护林防火的南大门，施业区位于岭南火灾多发区，闲散人员多，难于管理，施业区内有大面积的人工林、种子园、母树林和许多的林业科研成果。是几代林业工作者的辛勤劳动和

5、智慧的结晶。因此我们必须加强护林防火工作，确保全年无森林火灾发生。采取有效措施，加大防火宣传力度，严格执行防火的各项规章制度，建立健全防火责任制，针对基地情况，制定具体防范措施，堵塞一切火源漏洞，确保基地防火工作夺取全面胜利，让所党委放心。四、基地工作任务繁重，内容繁多，季节性强、技术性高。要搞好基地工作，使基地在短期内有较大变化，我认为首先要认真学习政治理论和专业技术、掌握信息、开拓视野、提高认识、理清思路、转变观念、深化改革。协助主要领导，从整章建制入手，严明纪律、加强管理、奖勤罚懒、奖优罚劣。同时建立有效的激励机制，实行企业化管理，打破“大锅饭”，提高工人劳动效率，实行以量计酬、工效挂钩

6、。对管理人员实行目标化管理，超标奖励，未达标有过者罚端掉“铁饭碗”，搬掉“铁交椅”减少外委用工，在生产上以“自我消化”为主，增收节支，为基地和林科所发展积蓄后劲。正确处理好改革、发展、稳定的关系，做好职工的思想政治工作，引导职工积极支持和参与改革，积极稳妥地把各项工作逐步推向深入。在这次竞争上岗中，如果我被聘用，我将全身心的投入基地工作，以身做则，清正廉洁。为基地和林科所实现跨越式发展尽我微薄之力。如果聘不上，我不灰心，也不气馁，将一如既往的做好本职工作，支持领导，团结同志，发挥好党员的先锋模范作用。我爱基地，爱基地的事业，爱基地的职工，基地就是我的家。最后向关心和支持我的各位领导、各位评委、

7、在座的同志们表示衷心的感谢。2022年林业竞职演讲稿七模板（二）尊敬的领导、评委、同志们：你们好。首先，我发自肺腑地感谢所党委给我这次展示自我、参与竞争的宝贵机会，我愿将一个真诚、无私的自我展示给大家。一、对竞聘上岗地认识新_届所领导班子，站在改革的潮头，顺应时代发展地要求，本着公开、公正、平等竞争、择优任用的原则，首次进行林科所岗位竞聘，为我所实行新地用人机制开创了先河；为我所创建人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基础。“问君哪得清如许，为有源头活水来”，这“活水”“源头”地吐故纳新、唯贤是任地用人机制、优胜劣汰和不进则退的自然法则。因此，我非常拥护这次竞聘上岗的举措，也非常珍惜这个来

8、之不易的机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。现在我以坚定的信心来竞聘基地副主任岗位，希望得到大家支持和鼓励，我一定会不负众望。二、本人简历_年_月毕业于东北林业大学林学系林业专业，同年分配到林科所工作至今；历任营林研究室科员；_年被破格晋升为高级工程师。三、竟聘的有利条件1、具有多年的林业科研、推广和营林生产经验自工作以来，一直从事林业科研及其推广工作，业务上具备了独立承担各级课题研究和指导营林生产的能力。主要成绩是：从事科研课题研究_余个，其中独立主持的研究项目_个；获部级科技进步二等奖一项，省级科技情报成果二等奖一项、三等奖二项；发表论文_余篇。2、具有较强地_

9、协调和业务管理能力在业务工作中，始终本着严谨的科研态度和勤劳务实的工作作风，一贯地刻苦钻研、勤奋工作、团结同事、学风严谨，起到了一个科技人员的带头作用。善于将课题分解，落实到人，遇到关键性的技术问题，能够充分发动大家，群策群力，共同攻关，从而保质保量地如期完成任务，得到了领导和同志们的好评。3、工作面广、各方面知识得以丰富除了从事本专业研究外，还积极参与非专业的研究工作，如“北药种植”、“果树引进”等等。从而开阔了视野、拓宽了知识面，同时也极大提高了自己的研究能力和水平。4、横向联合、提高了综合管理能力除在本单位工作外，还被借到科委、规划院等单位工作，主要从事了一些科技管理及绿化工程设计与管理

10、工作。在合作中，学到了许多管理知识和领导艺术，学到了如何与兄弟单位来往、相处、合作，懂得了如何才能做到优势互补、互利互惠、共同发展。通过合作，使自身的综合素质和综合管理能力有了_地提高，这为胜任副主任岗位打下了不可获缺的基础。5、年富力强、精力充沛、吃苦耐劳林业科研是一种艰苦的工作，在很多外业工作中，经常是跋山涉水、风餐露宿，为了及时完成任务，做到了风雨无阻、昼夜兼程。所有这些艰苦的工作，练就了一副好身板，使我精力充沛。基地的工作更是艰苦，尤其是防火期期间不分昼夜地工作，没有好的身体很难胜任。在身体方面我很有信心。6、心胸坦荡、光明磊落、群众威望较高我一直是光明磊落、刚直不阿、以诚待人、品行正

11、派、富有正义感，愿意和每一位同志建立健康的、友善的人际关系。善于和全所绝大多同志搞好团结。我始终信封：关心和帮助同志是做人的基本准则。“认认真真工作，老老实实做人”是我的座右铭。四、基本打算假如能竟岗成功，我的想法是：1、加强理论学习、进一步提高政治思想水平在所党委正确领导下，高举_伟大旗帜，思想上与_保持一致，自觉地做“_”的忠实实践者和宣传者，为全面振兴基地，勤奋工作，开拓创新，真正起到一个_员的模范带头作用。2、不断提高自身修养我深知担子沉重，这更增强了紧迫感、责任感和使命感，因此，必须进一步提高自己的综合能力及素质。没有付出就没有所得。一时的成功不能说明长久胜任，只有不断地充实、丰富、完善和提高自己，才能迎接新的挑战，不辜负_的希望和重托。3、尽职尽责这次公开竟聘，是给每个人的机会，让人才脱颖而出，最终目的是激活大家的潜能，调动工作热情，推动林科所事业地发展。我一定全身心地投入工作，和大家一起摸爬滚打，身先士卒，不脱离生产，不脱离群众。积极投身到所党委提出的“七个基地”建设中去，勤勤恳恳，尽职尽责。4、维护班子团结团结是生产力，团结出效益。对上我尊重领导，甘当配角，做好本职工作，到位而不越位。对下我体察民情，秉公办事，以理服人，以德取众。不计较个人得失，反躬自省，责己恕人。主动化解矛盾，消除隔阂。以大局为重，一切向前看。5、通过竞聘，使我综合素质得到了全面提