家庭医生制度汇总

1、家庭医生分片包干制度一、以社区卫生效劳中心和社区卫生效劳站管辖范围分工的原1000-1500医生的管辖区域，掩盖社区全部家庭，不能留有空缺或重叠。量、做到分片负责，责任到户。下社区时间。高家庭医生的满足率和利用率。家庭医生工作记录制度一、记录下社区时间。家庭医生严格依据下社区排班表 下社区工作，并在留言板或牌上注明去向。保证家庭医生每 23二、记录下社区工作内容。家庭医生下社区效劳工作如 慢性病随访、安康训练、安康体检建立家庭安康档案、高危 人群筛查、上门效劳和输机等内容应准时记录在家庭医生工 作本簿上。上门效劳应有居民签字。三、记录下社区工作数量。家庭医生下社区效劳工作的 数量应准时登记在家

2、庭医生工作量登记本台帐上。每月 汇总上交中心统计室或输入电脑。四、记录 访谈或询问内容。凡家庭医生 随访或 承受居民询问时应准时登记在 询问记录本。五、记录家庭安康档案完成和输机数量。家庭医生应动 态把握管辖区域人户数量、完成建立档案人户数量和输机人 户数量，每月将工作进度上报中心统计室。家庭医生回访制度一、在医疗部家庭医生办公室统一安排下开展病人回访 工作。 内回访。三、实行首诊医生负责制。建立病人回访登记本，首诊 医生必需认真填写病人住址和联系方式，准时记录回访结果。四、回访病人原则上应上门回访。五、在回访病人时，家庭医生应当指导病人合理就医、 安康训练和康复，做到效劳到家，病人满足。家庭

3、医生打算作息制度一、家庭医生社区工作应有月打算和周安排。235家庭医生安康训练工作制度为了进一步做好安康训练工作，增加社区居民的安康教 育意识，转变居民的不良卫生行为，养成良好的生活习惯， 提高身体安康质量，降低疾病的发生，现制定出社区安康教 育工作制度：一、建立健全安康训练治理体系和组织机构，建立社区 安康训练网络化效劳。二、依据社区居民的安康状况和需求，做好安康训练年 度工作安排，培训打算、实施方案、年底安康训练的总结等 工作。三、每月进展一次安康训练讲座，做好安康训练记录与统计工作。每年至少一次关于儿童、妇女、老年、戒烟、无 四、结合社区不同个体或群体的实际状况，开展形式多样的安康训练活

4、动，发放安康训练资料，全心全意为社区居 民效劳。五、充分发挥社区卫生效劳中心站的作用，乐观开 展居民的安康心理询问活动。六、建立社区安康训练工作台帐及相关资料和登记，规 范社区安康训练工作。七、安康学问宣传栏或板报每季度更换一次，留有板报 小样入档。做好安康训练宣传资料发放工作。八、定期征求居委会及社区居民对安康训练活动及内容 的意见或建议；随时询问社区居民对防病保健学问的知晓度，以指导安康训练工作。家庭医生考核制度一、成立家庭医生绩效工资考核专班，保证考核制度落实。二、制定家庭医生具体考核标准和要求。三、赐予家庭医生适当的外勤和通信补贴，加强费用的监管。四、依据家庭医生所完成工作的技术含量、

5、风险、效劳 时间、难易度等实际状况，折合成肯定的系数，然后依据系 数计算绩效工资。五、将家庭医生的知晓率、利用率和满足率列入考核范围。90 分以上为优秀，75-89 分为合格，60-74 分为根本合格，59 分以下为家庭医生社区工作点效劳制度工作。诊制重要内容之一，目的是便利群众看病、询问。三、家庭医生每周定期到家庭医生社区效劳点工作至少次，每次不得少于3小时。不得从事输液效劳。具体工作内容和数量。作。家庭医生社区巡诊制度、预约效劳。负责，有打算、有安排、有实施、有监视检查、有成效。100015001名家庭医生，并配置适量护士、公卫人员组成团队开展工作。志和记录，健全工作资料。五、上门巡诊要严

6、格遵循各项技术操作标准，保证质量，留意实效。严防各类事故发生。33并依据物价核定标准收费。并做好记录并输机。行为，急躁解答居民的安康问题，留意保护居民隐私。家庭医生社区义诊制度一、在中心统一指挥下安排社区义诊工作。二、义诊前应取得街道和有关社区或物业管委会支持。三、公共卫生科负责义诊活动总体的协调和组织工作，根本医疗部 依据公共卫生科的打算，安排相关医务人员。四、通常状况下，小型义诊每月 1 次，大型义诊每季度安排 1 次。医务人员义诊时应衣着干净、挂牌效劳。义诊期间不得进展促销活动。五、医务人员应合理分工，做好组织、拍照和效劳人数 量的登记工作。家庭医生责任制度部家庭。从生理效劳到心理效劳，担当家庭安康卫士之责。庭安康状况，依据社区诊断指