2022年全国质量月活动总结四篇_第1页
2022年全国质量月活动总结四篇_第2页
2022年全国质量月活动总结四篇_第3页
2022年全国质量月活动总结四篇_第4页
2022年全国质量月活动总结四篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年全国质量月活动总结U!第一篇2022年是全国第45个“质量月”活动年。为严格落实集团公司的相关要求,XX公司以“精益求精谋开展,凝心聚力铸品质” 为主题,集中开展一系列质量保证的宣传教育“质量月”主题活 动:一、领导重视,精心筹划,组织落实。领导重视,精心筹划,组织落实。公司领导十分重视“2022 年质量月活动”,积极组织工程部及工程部各部室、施工队认真 开展质量月的活动,充分发挥安全质量部的职能作用。围绕质量 月活动的主题“推动质量变革创新,促进质量强国建设“,结合 工程的实际情况,有计划、有措施,扎扎实实地开展了活动。成 立工程经理为组长的质量月活动领导小组,认真制定并贯彻执行

2、质量月活动要求,使“质量月”活动有条不紊地进行。二、活动内容1、持续开展每周一次对电解二氧化猛、高纯硫酸猛生产过 程进行跟踪、检查。2、指导开放主体制定展示方案。制作视频、动漫、图文等 各类宣传资料,面向社会公众普及质量管理知识、模式、方法和 流程,面向各类企业,促进质量管理模式方法交流。3、完善质量管理制度在本次质量月开展过程中,我工程部以提高施工人员质量意 识为宗旨,认真对现场施工人员进行培训教育,同时在施工现场 努力营造良好的“强化质量管理意识”的气氛。提高了施工人员 质量管理意识的主观能动性。人人能够做到相互学习,相互促进, 施工现场狠抓质量不放松,严格谨慎对待每一个细节。(三)质量管

3、理的目标更加明确本次“质量月”的活动主题为“推进质量最优的综合标化 示范工程”,因此本次活动的开展关键在于“质量最优”的落实, 目前施工现场管理的难点在于:现场施工人员的流动性较大,因 此如何保证施工人员质量意识与质量标准最优化是工作。通过本 次活动的开展,我工程部进一步明确了:工程质量管理的重中之 重在于加强对施工人员质量意识与质量标准的学习。(四)质量管理体系更加完善通过将近一个月“质量月”活动的开展,我工程部进一步完 善了质量管理体系,成立了以XXX经理为组长的质量管理小组, 推行全员管理的质量方针。进一步明确了质量管理责任,细化了 质量管理的内容,加大了质量管理的奖罚力度!通过专项检查

4、3 次,综合检查2次等形式,对工程质量重点控制内容及关键点进 行全面检查和隐患排查,并制定切实可行的改进和控制措施,确 保工程质量。三、今后质曜工作展望通过全体人员共同努力质量月活动圆满结束,本次质量月活 动大大提高了全体人员的创优意识,提高了全体人员的技能水平 和XX的管理水平,到达了预期的目标。2022年落实质量月”建设质量强国,决胜 全面建成小康”报告第四篇为了加强XX工程的质量控制,提高人员的质量意识,XX部 积极响应国家和公司关于开展2022年“全国质量月”活动的号 召,认真贯彻公司下发的相关通知精神,结合实际情况,现将“质 量月”活动情况总结如下:一、质月时间和主题时间:9月1一3

5、0日。主题:推动质量变革创新,促进质量强国建设二、活动内容我司统一开展质量月活动。以“推动质量变革创新,促进质 量强国建设”为主题,扎实开展“质量月”活动。1、通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理。从 库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令 人舒畅,同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条 件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实 好安全管理入库须知及现场管理规定,大大提高了工作人员 的服务质量。2、利用班前班后会议组织开展了 “质量是企业生存和开展 的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动,让广大职工结 合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生

6、存和开展的生命线的认 识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市 场,更谈不上大开展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户 的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和开展。 我们才有更好的明天!3、开展质量标兵评选活动。在质量标兵评选活动中,各岗位员工都积极参与活动,本次 从研发、测试、运维、工程等多个岗位上共评选出“质量标兵” 7 名。本次标兵评选,既是对各位员工质量工作的肯定,也是对所 有员工的激励,由质量标兵为先锋以点带面,带动大家更好地完 成在本职岗位上的质量工作,进而促进公司产品质量不断提升。4、按照“质量月”活动的要求,各单位认真组织落实。精 心设计“质量月”

7、宣传板报,制作并悬挂“质量月”活动横幅, 宣传质量月活动内容,营造质量月活动气氛,激发全体职工参与 “2022年质量月”活动高潮,形成了层层抓质量、人人讲质量、 事事有质量的良好气氛。三、开展“质月”所取的成效(一)质量管理的目标更加明确今年“质量月”的活动主题为“推动质量变革创新促进质 量强国建设”,因此本次活动的开展关键在于“质量意识”的落 实,故我工程部着重在质量宣传和质量教育培训方面下足功夫, 利用XXX会议室召集XXX管理人员和一线员工,大力宣传一线质 量管理人员的模范精神,通过组织员工观看教育片,事故案例分 析,开展知识竞赛,让员工积极学习相关质量法律法规与XXX质 量管理各项制度

8、,以到达加强对施工人员质量意识的培养的目的。(二)“五小”技术创新成果“质量月”活动过程中,工程部积极开掘创造“小创造、小 创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”技术创新成果,并 取得了不错的成果。例如:利用铁皮粘贴模板拼缝节约本钱;梁 阴角模板穿铁线加固;楼梯采用预制块代替钢筋头等;(三)通过此次活动,全面提高工程质量管理水平和员工的 质量意识,完善质量管理体系,进一步明确、细化、落实质量分 级责任,推进工程管理的规范化和精细化进程,杜绝数据报告造 假等规法违规行为,遏制工程质量问题和事故的发生,混凝土外 观质量有较大提高,工程工程质量水平整体提高。(四)施工人员的质量意识有了明显的提高在

9、本次质量月开展过程中,我工程部以提高施工人员质量意 识为宗旨,认真对现场施工人员进行培训教育,同时在施工现场 努力营造良好的“强化质量管理意识”的气氛。提高了施工人员 质量管理意识的主观能动性。人人能够做到相互学习,相互促进, 施工现场狠抓质量不放松,严格谨慎对待每一个细节。本次“质量月”活动已接近圆满结束,通过本次“质量月 “活动大大提高了全员的质量意识,深刻认识到质量就是市场, 质量就是效益,质量是每个人的责任,只有质量才能保进度;只 有“一次干对、一次干好“才能赶上工期,才能顺利完成今年的 生产经营目标;只有靠全员的持续努力,才能精益求精,建设出 社会、顾客满意的工程,才能确保公司的长远

10、开展,也才能确保 每一位员工的根本利益。1、制定了 XX联合站交接班制度,定置了交接班的程序、交 接班内容、交接班过程。2、设计了标准化巡检(图)表,定置了各班组(岗位)巡 检路线、巡检时间、巡检内容,实施标准化巡检制度。3、制定了 XX联合站交接班制度,定置了交接班的程序、交 接班内容、交接班过程。4、认真总结,巩固“质量月”活动成果,进一步做好工程 质量治理工作。在为期一个月的“质量月”活动中,按照建设部的要求,围 绕提高工程质量,认真组织并开展了一系列活动,各施工、监理 等单位也积极行动起来,认真贯彻落实“质量月”活动要求,有 力的促进了全县工程质量的提高,对我县建设工程质量起到了极 大

11、的促进作用。今后,我们将进一步抓好住宅工程质量,落实好 我县工程质量监督管理制度,进一步严格落实安全质量责任,加 强行政执法,促进我县工程质量水平进一步提高。在质量月活动尾声召开总结会议,会议总结期间存的质量通 病及缺陷情况,制定了相应的预防控制措施,讨论细化了质量管 理的内容,改进管理过程的缺乏,明确各管理人员的职责,制定 考核方法,加强后续施工过程中的质量管理,确保工程顺利验收 移交。某建设工程全国“质量月”总结第二篇根据2022年质量月活动的通知精神,XX认真组织开展质量 月活动,积极开展质量攻关,狠抓现场管理和技术改进,上下一 心,努力提高XX质量。现将“2022年质量月”工作总结如下

12、:一、质月时间和主题时间:2022年9月1日至30日主题:“推动质量变革创新,促进质量强国建设”。二、开展的活动内容(一)召开质量月座谈会9月25日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于 质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公 司的产品质量有了明显的提高,加强了员工的管理,提高了质量 意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。局部管理人发言,也 指出了质量月活动中很多需要解决的问题,还没有完全彻底的解 决,需要不断地努力。XX最后总结发言,指出质量月的开展,提 高了员工的质量意识,收到一定效果,并且要坚持;通过质量月 活动,产品返修率明显下降,但也不可回避的出现了一定的质量

13、 问题,需要管理人员和员工继续改善,进一步提高了质量意识。(二)组织参加科技成果展和工艺视频大赛组织公司技术人员参加集团公司的科技成果展和工艺视频 大赛活动。通过工艺视频大赛展现了 XX公司最新的科技创新成 果,展示了公司技术创新开展劲头,彰显了公司核心竞争力。XX 公司也将以此获奖为契机,结合公司“质量月”系列活动,继续 强化质量意识,进一步提升企业精细化管理能力,建造更多的精 品工程。(三)统一思想、提高认识。把安全质量标准化工作放在首 位意识决定行为,要提高安全质量标准化工作,必须从改变人员 的质量标准化意识做起,我公司强化队组管理,细化质量标准化 的理论学习,9月份以来,我公司以班前会

14、、黑板报等各种形式 开展了对矿发各项质量标准化工作制度的学习贯彻,对照标准找 出自身缺乏,以进一步完善单位安全质量标准化工作。使制度能 够深化到每一位员工及管理者的日常行为中,增强质量标准化意 识。(四)成品住房工程专项检查活动。组织开展成品住房工程 专项检查,针对当前成品住房突出问题和投诉热点,重点检查装 饰装修工程承发包行为、质量和安全管理等方面内容。(五)夯实质量基础设施,增强质量服务效能。结合开展“万 人助万企”活动,扎实为企业办质量实事。加大质量基础设施 “一站式”服务力度,大力推进落地应用,面向企业、产业、区 域特别是中小企业提供全链条、全方位、全过程的质量基础设施 综合服务,助力

15、企业纾困解难。开展质量技术帮扶巡回问诊,聚 焦重点产品、重点产业、中小企业、质量问题较多的企业,帮扶 解决质量创新、质量攻关难题,提升产品质量水平。北关综合执 法大队以河南省无人机质量检验中心“一站式”服务平台为载体,大力推进落地应用,市场监管局组织开展检验检测机构开放 日活动,帮扶企业质量提升。(责任单位:)(六)加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质 量观念,提高了员工的质量意识。各工程通过各种形式,开展对 员工的质量培训。XX工程:对操作工进行言传身教方式的操作培 训,要求工人加强自检,严格控制零件质量;对全工程员工进行 了量具使用的培训。结构工程:坚持定期会议

16、,提高员工的质量 意识,每天生产结束后,质检员对当天的生产和质量情况进行总 结,并定期在工程以予公示;使工程的质量整体有了一定的改观。 轻钢工程:加强了职工的图纸识别培训,逐步开展员工图纸识别 能力的培训。三、开展“质月”所取的成效(一)更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识 大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的 思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好默默 无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。(二)XX始终以“加强职工素质教育,培养一流的维修队 伍”为宗旨,千方百计在拓展加工能力,提高修理质量,增强服 务意识上下工夫,特别是在开展“质量月

17、”活动以来,我厂狠抓 产品质量,严格工艺纪律,深挖降本增效潜力,在各作业区中都 收到了显著的成效。(三)更为重要的是透过此次活动的开展,员工的质量意识 大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的 思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默 无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。(四)质量管理的目标更加明确今年“质量月”的活动主题为“推动质量变革创新促进质 量强国建设“,因此本次活动的开展关键在于“质量意识”的落 实,故我工程部着重在质量宣传和质量教育培训方面下足功夫, 利用XXX会议室召集XXX管理人员和一线员工,大力宣传一线质 量管理人员的模范精神,

18、通过组织员工观看教育片,事故案例分 析,开展知识竞赛,让员工积极学习相关质量法律法规与XXX质 量管理各项制度,以到达加强对施工人员质量意识的培养的目的。9月30日,本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束, 通过本次质理月活动大大提高了全员的质量意识,提高了人员的 技能水平和管理水平,到达了预期的目标,并取得了良好的社会 效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高,希望各工程保持 目前的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓 质量的良好气氛,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司 的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。X公司2022年开展“建设质量强国,决胜 全面建成小康

19、”主题质量月总结第二篇根据关于深入开展2022年全国“质量月”活动的通知 关于开展集团公司2022年“质量月”活动的通知要求,XX 结合公司质量工作实际情况,组织筹划了 “质量月”活动方案, 下发了关于开展2022年“质量月”活动的通知,在全公司 范围内组织开展了以深化“四个五”要求,“推动质量变革创新, 促进质量强国建设”为主题的“质量月”活动,确定了 “全面实 现四个提升(提升产品质量、提升质量体系、提升人员素质、提 升现场管理)”的活动目标,制定了具体的活动内容。各单位高 度重视“质量月”活动,计划层层落实,举办了质量文化宣传周、 质量论坛、质量警示案例展、知识答题竞赛等形式多样的活动,

20、 各项工作扎实开展,到达了预期目标。现将2022年“质量月” 活动的主要工作总结如下:一、活动内容(一)建立健全单位内部安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度 严格的落实,规范人的行为,促进物的规范管理,到达现场环境 协调有序。因此,我单位十分重视安全质量标准化管理制度与单 位实际相结合的细化工作,把它作为搞好安全质量标准化的一项 基础工作来对待。我们根据安全质量标准化标准及考核评级办 法、结合实际,细化、量化、深化了检查考核标准内容,形成 了安全质量标准化检查、评比、考核奖惩体系,为安全质量标准 化建设提供了制度保证。(二)加强培训,增强全员服务质量意识

21、。一是XX核电工程制定了专门针对各层次员工的同需求,分 类、分级开展了质量教育培训活动通过质量培训,不断提高和巩 固员工的质量意识和业务技能水平。在“质量月”期间,共进行 了 X场不同内容的培训,培训人数XX人次。开展了工程经理质 量月知识宣讲,介绍质量月相关知识,学习建设工程质量管理 条例、质量开展纲要等。二是XX工程根据中广核工程公司安全质量国际标杆建设及 标杆班组建设要求,结合工程部实际,按照安全质量国际标杆建 设要素要求,查漏补缺,对工程部质量管理和班组质量管理中存 在的漏洞和缺乏进行分析,制定改进目标,明确提升方向,通过 实体检查和与班组一线员工交流的方式,积极推动工程部质量管 理。三是开展质量对标管理、质量问题诊断、QC小组活动、质 量演讲竞赛、事故案例分析、现场经验交流、工程质量回访、顾 客满意度调查、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论