企业规章制度宣传栏

1、企业规章制度宣传栏【篇一：宣传栏管理制度】园区企业招工宣传栏管理制度传播企业文化，增强团队凝聚力，使其充分发挥园区企业招工宣传窗口的作用。因此，需求制定园区企业招工宣传栏的管理制度，对招工宣传栏加强规范管理，特制定本制度。一、管理责任1、xxx宣传栏统一规划、登记制定、内容更新及监督。二、张贴规范、管理1人才信息更新的，就半年更新一次。2破坏社会稳定及其他不健康的内容；3、严禁在园区企业招工宣传栏乱涂乱画；4、对明显商业性质的宣传资料（工人才资料的），一律不得张贴；5、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物；6、由于张贴不当，导致企业招工宣传栏板面受损，影响美观；7、不是会员企业的，一律不能张

2、贴在园区企业招工宣传栏内；8制度自发布之日起施行，修改时亦同。xxx xxx xxx 一四年四月【篇二：公司宣传栏主要内容】公司宣传栏主要内容一、公司文化思想：1理念、公司道德，公司的使命、奋斗目标、价值观，团队文化等； 2、制度文化层：公司的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等；3、物质文化层：包括厂容、公司标识、厂歌、文化传播网络。二、考核考评：1、公司公告、通知、违纪通报、奖励通报；3、优秀员工、班组长、班组长；4、品质、质量评比；5、效率、绩效评比；6、员工陋习曝光、日常行为规范、纪律；7、员工宿舍卫生评比；8、车间绩效评比；9三、公司动态：

3、1、公司动态。2、公司发展规划；3、公司大事记；4、活动消息 1、工会、党工团活动；2、团队文化。五、员工生活：1、员工来稿、员工意见、建议；2、征文：专题征文；3、哲理性文章、幽默等；4、工作生活点滴；5、职业生涯，职业发展；6、新员工引导；7、公司文化活动、比赛；8、员工生日。六、专题：根据时下热点、节日：1、每日报纸；2、公司动态。3、国内外新闻1、健康常识；2、行业信息、技术资料；3、管理知识和技能介绍；4、生产安全；5、质量意识宣传；6、管理经验分享、管理资料；7、行业信息、技术资料；8、哲理性文章、幽默等。八、公司年度回顾总结与展望； 九、新年祝福、节假日宣传。【篇三：公司宣传栏设

4、立方案】公司宣传栏设立方案进一步加强公司的精神文明建设，特拟在地*度假区分别设立一块 宣传栏。一、 设立宣传栏的目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，起着非传的阵地，既丰富了公司员工的文化生活，又加大了对政策法规的宣传力度。美观大方、内容丰富的宣传栏会吸引员工的关注，将有力地推动公司的文明创建工作。二、 宣传栏的设置栏目的摆放位置地下河：景区入口或者有个缘字那里*度假区：售票窗口附近栏目的尺寸栏目的样式三、 宣传栏的内容宣传栏可以结合公司的宣传需要选择主题设计宣传内容，以求语言规范，内容积极向上。严禁粘贴违反宪法、法律法规、公司各规章制度及其他不健康的内容。初步计划列出三个板块：企业动态公司的最新发展状态，发布公司的重要新闻。员工风采主要表现公司团队和荣誉意识，内容为公司员工 的相关活动、教育培训、对外交流和优秀员工光荣榜等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。公告栏知等各类信息。根据宣传栏设计的实际情况，可以加设更多的板块。如企业简介（列举公司使命、目标、战略、发展前景等）、精品文章（通过