在2022年新进人员座谈会上的发言范本

1、第9页共9页在2022年新进人员座谈会上的发言范本各位同学：大家好今天是个好日子，_月_号，我们在这里举行新分配大学生座谈交流会，我十分的高兴，对大家的到来表示热烈的欢迎。你们的到来，必然给公司的现状增添新的活力，必然给公司的发展带来新的变化，也必然给公司的未来带来新的希望。你们学业有成，来的正当其时，因为有现成的项目让你们_，有广阔的舞台可以让你们充分施展聪明才智。下面我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。一、品德是立身之本。具体优良的品德是成长、成才的前提和根本，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之才，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”是力的方向，“才”是力的大小，有德无才难成事，有才无德

2、坏大事，德才兼备方能成就事业。始终倡导“有德有才提拔重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说重才更重德，希望大家在今后的工作中做到修身养性，诚实守信，成长为一名德才兼备的人。二、能力是发展之本。如今是一个竞争的社会，个人与企业生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力就是素质的表现，在座的各位大学生，是公司根据发展需要和专业需求进行招聘的，你们从校园到社会，书本知识和实际工作有不同，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望你们尽快适应角色的转变。在新的岗位上要想把工作做好，仅凭在

3、学校学到的知识是远远不够的，需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本职岗位的专业知识学精学透，做好知识的更新和储备，做到干一行爱一行，学一行精一行。机遇青睐时刻有准备的人，学习是生存、发展的需要，公司始终致立于学习型企业建设，努力为各类人才的学习创造条件，作为个人要使学习真正见效，一要树立终身学习的观念，使学习成为一种习惯，坚持学习说起来容易，实际做起来很难，希望大家持之以恒。二要向实践学习。实践是最好的老师，一定要真心投入到岗位中去，敢于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三要在交流中学习，在竞争中学习，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，向身边的工程技术人员、工人师傅学习，学

4、习他们的实践经验和岗位技能，更要学习他们做人的品德和敬业的精神。三、实干是成才之基。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一步脚印才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功。成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。”你们从课堂到工作岗位，本身就是一个从书本到实践的转变，只有通过扎扎实实的实践，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以要成就一番事业，就必须要投身实践，而实践的关键在于“实干”。事业是干出来的，公司能有今天的发展，也是靠实实在在干出来的，成功没有捷径，唯有实干。如何能做到实干，我认为：1.实干必须脚踏实地，从零做起。年轻人血气方

5、刚，心高志远，有远大的理想和成就事业的美好原意，但也必须要注意到这样一个现实，哪就是虽然你们有较高的文化素质和一定的专业知识，但实践经验和社会阅历还很欠缺，“实践是检验真理的唯一标准”你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把人生的追求、远大的理想与本职工作紧密结合起来，把自己所学的理论知识与公司的发展结合起来，坚决克服哪种急功近利、好高骛远、耐不住性子、静不下心来的思想，脚踏实地从现在做起，伏下身子专心致志，勤奋敬业干好本职，一步一个脚印地前进，这样才能尽快成长、尽快成才。2.实干必须深入一线，扎根基层。你们刚步入社会，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈，对自我的期望

6、值很高，觉得凭自己的能力和本领可以在短时间内“一举成名”，不原意去基层，不原意到一线，觉得下面空间小，没有施展才华的舞台，其实不然，万丈高楼平地起，基层才是真正培养人才的摇篮，才是个人成长的基石，要想成才必须走基层这条路，只有投身一线，才能接受锻炼，才能得到升华，才能为今后自己的发展打下基础，这也是我本人的亲身经历和切身体验。3.实干必须甘于吃苦，乐于奉献。吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德，乐于奉献是我们党的优良传统，勇于拼搏是时代的鲜明特征，要干出成绩，成就一番事业，没有吃苦的精神和奉献的精神是不可能实现的，你们十年寒窗苦读，对“苦”应该身有体会，不能吃苦就不会有收获，不能吃苦就享受不到成功

7、的喜悦，所以要摆正位置，正确对待吃苦，更要甘于吃苦，苦字当头，先把人做好，再把事干好。4.实干必须严格要求，认真负责。工作中要高标准，严要求，多观察、多思考、多研究，不能马马虎虎，粗枝大叶，不要轻易放过一个问题，不要给错误找任何理由，养成一种严谨的工作习惯，希望大家胆子大一点，不要怕做错事，勇于担当，主动作为，不要错过任何一次展现自我的机会，在平凡的岗位上，从严要求，拒绝平庸，追求卓越。同学们：目前，公司的发展正处于关键时期，需要你们的活力，需要你们新的知识和技术，俗话说“人生如逆水行舟，不进则退”，希望你们在座的每一位，充分发挥你们的优势，珍惜机遇，牢记重托，在工作中磨练坚强的意志；在实践中

8、培养优良的品德；在企业发展中贡献你们的聪明才智，相信你们一定能在拼搏中完善自己，在创新中升华自己，开创人生的新局面，实现人生的新跨跃。谢谢大家。在2022年新进人员座谈会上的发言范本（二）老师们：度过一个祥和美满的假期，我们又踏上了新的征程_年春季开学了。在此，我谨代表学校党支部和学校行政并以我个人的名义向大家拜个晚年，并致以新春的问候与祝福：祝同志们新的一年里，身体健康，家庭和睦，事业有成。一、关于本学期学校工作的总体思路和要求经过四年多的艰苦创业，我校得到了高速的发展，中考小考成绩及其出色，各种创建各种成绩斐然，社会和家长交口称赞，上级领导高度评价。这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换

9、来的，是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜。_年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，学校扩大规模，二校区投入使用，将是我校大跨越的重要一步，怎样抓住机会，把学校的规模化和精品化结合起来，是我们本学期的重大课题。同时狠抓心育建设不放手，把对学生的规范教育作为我们每一位教师的工作重点，心育建设包括教师，家长，学生；把心育建设和学校发展紧紧联系在一起，用特色促进学校发展，同时以学校的发展更有效的推行特色。以6、9毕业班建设为抓手，以质量建设为根本，学校的发展最根本的是质量；合理应对周边乃至_学校的竞争。一个学校的口碑是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今明两

10、年是我校如何发展的转折之处，我想一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高和可持续发展。因此我们要上下一心，坚定信念，走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平，发展、质量、安全是_年学校不可动摇的三大主题。1、抓教学质量不动摇。质量是立校之本，兴教之源。要牢固树立全面质量观一是要随时铭记。教学质量是学校的生命，教学质量是我们教职工的饭碗。牢固树立教学质量高则荣，教学质量低则耻的意识，学校各级领导要敢于对教学质量低下教师说不；班主任要敢于对教学质量低下的科任教师说不；我们要理直气壮抓教学，只要有利于提高教学质量，任何方法和措施都可以尝

11、试。二是牢固树立责任没有借口的工作理念。我对分管毕业班领导、教导主任说：毕业备考，你们要钱给钱，要人给人，学校全力以赴支持备考工作，考不好就是你们的责任，不要找借口；我对班主任说：你现在可以说，你班哪个科任教师有问题，我去和他谈，但毕业考试你这个班级考差了，就是你这个班主任的责任。包括教研组长要高度_本教研组的教学质量。三是要真抓实干，务求落实四是进一步建立完善教学质量联动监测机制。学校领导、年级主任、教研组长要蹲班包组，监控学科组和班级管理的全过程，发现问题及时处理，尤其是学科成绩的升降问题，要会同学校行政、班主任与科任老师共同诊断共同谋划。教务处、年级组要加强对所辖学科教师教学质量的监控、

12、督查和指导，加强以老带新、以强带弱以及互相听课、互相评课等好的传统方法的推广，随时总结交流教学质量高教师的有效经验，随时诊断、校正质量差教师的问题与病症。在全体教师中形成务实创新、爱岗敬业、比学赶帮、团结互助的良好风尚。以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，全身心投入各自的工作。2、抓师生安全不懈怠。学校稳健的基础是安全和谐，抓好师生安全工作显得尤为重要，不能有丝毫懈怠。一是要强化安全工作意识。学校每一个教职工要牢固树立安全重于泰山、师生安全无小事你的工作岗位就是你的安全责任范围等意识，做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈，不论你在哪个岗位，无论你在校园的何时何地，或开展什么活动，都要尽

13、可能地把安全工作考虑得细一点，抓得实一点。学校分管安全的校长是学校安全的第一责任人，对师生安全负总责；处室负责人是所辖部门安全的第一责任人，要切实做好师生安全防范工作，确保万无一失；班主任是你班级学生安全的第一责任人，必须经常加强学生安全教育，加强学生思想教育，加强学生在校的活动管理、运动管理和上课管理，特别是室外课的管理。二是学校要健全安全防范工作的长效机制。总务处、政工处要定期_相关责任人排查安全隐患，发现问题，及时整改，把安全隐患消除在萌芽状态。三是要严格实行安全责任追究制度。对有令不行、有禁不止、视师生安全为儿戏者，学校要严厉追究相关责任人和当事人的责任，绝不姑息迁就。三、安排新学期的

14、开学及工作要求老师们。新的学期，新的希望。学校发展靠什么。靠的是政策和机遇，靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持，但最根本的一条，靠的是我们阿奎利亚学校教师自己志存高远的境界和百折不回的勇气，靠是的我们阿奎利亚学校教师的和谐共处和同心同德。新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：1、学校不是哪个人的，而是大家的。党务、教学、政工、后勤部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来执行的，各部门领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上

15、级工作要求落到实处，干出成绩。2、提高团队意识，强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分你的、我的，工作中不能有部门意识，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。3、工作要主动细致。现在学校管理是精细管理。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师

16、德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及_的泰然处置等方面去细致体现。不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍。如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象。只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成

17、功学校的经验，这个学期每位教师都建好自己的教育博客，全体教师必须参与。对于我们个人来说，通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。四、做好开学工作的几个具体事：_号学生报到，班主任运用这个机会做好人学教育，环境卫生，请各科老师协助班主任做好相关工作，班级文化墙一周内，班级黑板报上课前，班级卫生以及和家长的沟通协调；_号正式按课表上课，早上开学典礼，团队办，广播室安排好。办公室考核出勤情况。教务处办公室做

18、好常规工作：1.开学工作_准备情况。教师到校情况；学生到校情况(特别_返乡农民工随迁子女、贫困家庭子女、农村留守儿童少年。没有到校学生要摸清原因，及时动员，确保不出现流生)；课本、作业本(课前到书、人手一册)发放情况；学校工作计划，教师教学计划制定情况等。2.提前备课一周、按时上课情况；各校要确保在_月_日(正月十八)按照课程表上课。3.后勤保障情况：教学用品的保障情况，教学设备的正常使用情况；4.高中学校还要检查高三年级的教学工作和高考备考情况；_节假日严禁补课情况总务处安排环境整治：1.升国旗情况；2.校园以及教室、教师办公室，其他教学和学生活动场所的卫生整洁情况；3.学校公厕的卫生情况；4.学校今春的绿化安排情况等。5、收费管理。.义务教育阶段学生教辅(一科一辅)情况。政教处安全管理：1.切实做好学校的校舍安全、消防安全、食品安全、用电安全、交通安全、传染病防控、紧急重要信息报告及应急处置工作落实等工作。2.开展学校隐患排查与整改，利用多种形式，教育引导师生不坐非法营运的车，最大限度地预防交通事故。教务处、校长室、政教处落实开学工作四个一：听第一节课，校长、业务校长、教导主任、教导副主任、专职督学都要随机听第一节课；上好第一节课，所有兼职教研员、学科带头人、市县骨干教师的