离岗旷工的检讨书

1、离岗旷工的检讨书第一篇：旷工检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天 冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心， 旷工检讨书。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响， 给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵 守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，检讨书旷工检讨书。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚 地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻 反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。第二篇：旷工检讨书尊敬的社领导及同事朋友

2、：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这 一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领 导认真处理，旷工检讨书。在马克思主义哲学的理念中，一开始就强调了人的本质就是各种社会 关系的总和，但我却忽视了自身和集体有机的社会关系，没能认清“总和” 之实质意义，我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会，这种表现是一种典型的初级心理反射，可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚 和不成熟。在这次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比较：认定在 这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一 个月要有价值的多，形成了我当时孤注一掷的心理基

3、础。痛定思痛：我已 经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的 帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借 此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢， 我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失， 我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！此致敬礼检讨人：左某某某年10月6日12第三篇：旷工检讨书尊敬的领导您：某某某某年某某月某某日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出 现了 “调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了 严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词， 我不想再

4、为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的 懊悔和再不出现同类行为的决心。一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要 原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正 予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份 合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了 不良的影响，影响单位的整体纪律性。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、 不旷班、不自行调班，严格遵

5、守工作纪律和请、销假制度。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做，以优秀的 表现来弥补我的过错。3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不 再出现上述错误上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在 我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、 引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功检讨人：某某某某某某某年某某月某某日第四篇：旷工检讨书尊敬的领导：我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响， 给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵 守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚 地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻 反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。第五篇：旷工检讨书检讨书尊敬的某某领导：通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非 常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给 我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上， 请关心爱护我的同事和领