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文档简介

公司管理人员录取方法公司管理人员录取方法公司管理人员录取方法制度名公司管理人员录取方法电子文件编码GLZD0361-1页码第一条目的本方法合用于本公司招骋录取管理人员，目的是选骋更好的管理人材。第二条考试方法考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。第三条任职检查和体检能否正式聘任，还要经对应聘者过去任职状况检查和体检后决定。任职调查依据另项规定进行。体检由公司指定医院代为负责。第四条考试时间笔试两小时，面试两小时。各考试方式的考试总时间原则上应为4小时以上，附加察看应聘者的毅力和韧性。第五条笔试内容因各部门详细管理对象不一样样，笔试内容应有所重视。一般包含以下5个方面：12345第六条面试内容面试核查的主要内容主假如管理风格、表达能力、应变能力和个人形象等。第七条录取决议在参照笔试和面试成绩的基础上，最后的录取建议应由用人部门主管提签发人责任人署名

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