版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文件编号文件名称保安管理制度制订部门.目的:为树立良好的公司形象,维护公司财物和员工的安全,特制定本制度。.范围:适用于本公司保安人员日常工作管理。.职责:保安队担负公司安全管理重任,对全公司进出人员、车辆、财物的安全性负责,并对车间、仓库及相关场所的安全生产实施辅助监管职能。保安人员作为公司形象的代表,必须做到:精神饱满、服从命令、听众指挥、雷厉风行、纪律严明、礼貌待人、快速反应。.保安管理:文明值班:衣着整齐(严格按规定制服着装),坐姿端正,举止文明,时刻保持高度的警惕性,树立良好的外部形象。坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,有事先请假,不擅自离岗。值班时精力集中,高度负责,不准看电视
2、,不准玩手机,不与他人聊天等与值班工作无关的事情。对重要位点保持严密监视,发现异常情况及时处理,重要情况及时向上级领导报告。值班期间不喝酒、不打嗑睡(特别是晚班人员不允许进入接待室、培训室内滞留)、不会私客、不打私人电话。保持大门内外和值班室的6s工作。没有车辆进出时,大门要保持关闭状态,汽车、摩托车、自行车、行人各行其道。值班室必须24小时有保安值勤,保安人员手机必须24小时处于畅通状态,无故出现关机将严肃处理。保安实行双岗值勤,轮流巡逻,一般值班室内一人值守,另一名保安室外巡逻,每次外出巡逻30分钟以上,巡逻间隔期两人同时呆在值班室的交替时间最多不超过十五分钟。禁止非值勤人员进入值班室闲聊
3、。做好交接班,对值班期间掌握的有关情况要向接班人员做好交待,重要情况要及时向上级领导报告,交接班时要登记签字,切勿让工作脱节,凡事有人负责。对外出车辆实时记录公里数并输入OA系统存储。必须严格按巡逻路线进行安全检查巡逻打点。严格按时开关围墙高压线、红外线防盗器、路灯。严禁开摩托车、电动车、自行车进行打卡、巡逻。对公司举办的大型活动车辆、人员密集时要第一时间到现场维持秩序、指挥车辆停放。对政府部门来访要第一时间通知办公室人员接待并将其车辆指挥到指定地点停放。严禁无关人员在大门口及周边对我们厂区进行拍照。在巡逻过程中发现厂区所有不安全现象或违反6S情况可直接拍照记录,必须时第一时间及时与现场人沟通
4、整改。来客接待与管理:接待来客时要起立、敬礼、热情、周到、细致,说话和气、彬彬有礼。凡政府及有关部门领导来视察、检查和指导工作的,第一时间报告行政部或相关领导,同意后发贵宾证放行入厂并填写B051-1来客登记表。凡4.2.2之外的其他所有来客须先出示身份证,咨询被访人同意后在访客管理系统中录入身份信息,打出来访卡,无身份证登记者禁入公司院内(经高管特批除外)。一般性来访业务保安直接安排在接待室等待被访人接待,接待批次较多,场所不够的情况,由保安现场协调,凡有特殊需要必须进入公司院内时,须经公司经理级或以上领导准许:批准人生效日期页码1/3文件编号文件名称保安管理制度制订部门凡由公司高管提前通知
5、预约重要来客或友好单位领导来访公司高管领导经确认者发放贵宾证;一般性业务来访发给访客证;凡因公司内部工程建设或改造需要外来人员进入院内施工者,事先由工程管理部门出具外来施工人员准入通知单到保安室,值班保安按施工准入通知办理施工人员入厂手续,凭身份证刷卡录入信息后发给施工证入厂;第一次来访客人需要进入公司院内的先在保安培训室进行安全培训并在培训表上签名后方可进入。来客探访结束后,客人将贵宾证或访客证交回值班保安,并刷来访卡,检查无异常后方可放行出厂。员工私人临时来客或需要在公司住宿的,由员工填写外来人员食宿申请审批流程,经行政部批准后(在OA中查询确认)方可让其进出厂门(晚上22:00后进出厂门
6、要询问并记录)。除贵宾外,外来人员携带物品、包袱的,保安要进行安全检验,如果探访结束时需要出厂的物品,须在来客登记表中注明登记。外来人员未经允许不得进入生产、仓储、研发区。如需到生产车间参观或办其他公务的,必须报公司领导批准后由专人陪同前往。收购废弃物、修理、叫卖等闲杂人员未经我的许可,不得进入。进出车辆的管理:公司车辆放行必须按OA流程办理派车审批放行手续(特殊情况由车管电话通知放行后保安记录并提醒车管专员补单)。原则上外来车辆不得停在厂区内,装货、送货的车辆要有保安或通知仓管全程跟进,政府领导、当地行政执法及贵宾(领导提前招呼的)来车直接放行准入,同时电话报告相关领导或行政部。所有进入公司
7、的车辆都要按指定位置停放(特殊情况下保安到现场指挥车辆停放),不得乱停乱放。生产区所有车辆出门时都要进行检查。物品出门,没有经审批的放行单据或实物与单据不符的,不得放行。进入公司的车辆要求禁鸣喇叭。非仓库接送货车辆进入生产仓储区(如外来施工临时卸货车辆)由保安全程跟进,装卸完工具或货物后立即驶出生产仓储区,任何公私车辆均不得在公司生产仓储区以任何理由、任何方式滞留。员工进出的管理:员工上班时间需外出的,必须凭OA系统中领导批准的用车申请、请假申请等审批流程放行,凡无用车或请假申请者,须单独填写B051-2员工出厂审批流程报经相关领导批准后放行。下班时间员工出入厂门由员工自行刷卡出入,但下班时间
8、外宿员工无加班审批时不得入厂,确有需要时向保安说明并登记在B051-3保安值班工作日志表“其他事件”后放行入厂。在公司入住的员工在晚上22:00后进出大门,必须问明去向、事由,并在保安值班日志登记,有异常情况及时向上级领导报告。物品进出管理:携带个人行李出公司,须自觉接受保安的检查,如有电器、家具等无法证明是个人物品的,须填写B051-4物品放行申请审批流程批准后,保安认真核对单据与实物后放行,必要时拍照留存。公司物品临时出厂的,如设备外出维修、采购时需要的样品等等,由携带者填写物品放行申请审批流程审批后放行。公司所有的可回收物品变卖处理,按物品报废审批流程批准放行。仓库成品出货按ERP系统出
9、库手续要求办理放行。外来物品/工具进厂时须在来访卡或来访登记表内记录清楚,出厂时保安核对无误后放行(必要时可批准人生效日期页码2/3文件编号文件名称保安管理制度制订部门拍照留档)。道闸门使用管理:悬浮门开、关时间规定:每天早上7:00晚上22:00时打开至主门位置,让摩托车道与人行通道可以刷卡通行;工作日每天早上8:008:30、下午17:3018:00两个上下班高峰期时段或有特殊活动多车连续进入大院时长开悬浮门,使用门杆控制;晚上22:00次日早上7:00之前全闭悬浮门。杆闸门开关规定:杆闸门由保安人工摇控控制,在关闭悬浮门时杆闸门长开状态;在工作日每天早上8:008:30、下午17:301
10、8:00两个上下班高峰期或有特殊活动多车连续进出公司期间单独用杆闸门控制大门时原则上一车一杆,在无车辆进出时必须立即关闭杆闸门。突发事件的处理:遇火、水灾、台风等自然灾害时第一时间自身安全前提下力所能及地展开救护,并立即报告上级主管领导。遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应在自身安全前提下力所能及地采取可能措施保护公司或员工财物安全,并立即报告相关领导、联络保安同事,必要时拨打110电话报警。员工之间发生纠纷或有不轨行为,保安应及时劝阻,并阻止事态发展,本厂员工与外厂人员发生斗殴行为,应协助调解,并及时报告上级处理。5.4.4员工发生急病或工伤时应立即向人事报告,以便及时安排车辆送院治
11、疗。工作交接:交接班时间:保安上班须提前5分钟打好卡在保安室接班,下班前必须完整办理交班后方可离岗;接班人员先进行一次厂区巡逻,了解情况后再做交接班手续。交接班时,应详细了解上班值班情况。交接班时,应查看保安值班工作日志表,有不明白的必须当面询问清楚。交接班时,应检查值班时使用的辅助工具,如警棍、高压电棍、手电筒等。认真检查保安巡逻钥匙是否齐全。巡逻管理:保安每天上班须先巡逻一次再接班,23:00到第二天6:30,每小时一次,整点前后5分钟准时巡*tm逻。恶劣天气(风力达6级或橙色暴雨信号的)到来前须及时巡逻,确保门窗等设施正常,期间密切留意监控画面,待恶劣天气级别下降后及时巡逻,有异常及时报
12、告保安队长,并在值班日志中记录相关事项。巡逻时要查看是否有人员逗留、门锁是否正常、巡逻路线附近是否有可疑人员或车辆,确保消防通道的通畅、消防系统正常。巡逻人员必须带手电筒、手机、对讲机、电警棍、巡更记录棒。5、记录:B051-1来访登记表B051-2员工出厂审批流程B051-3保安值班工作日志表B051-4物品放行审批流程。批准人生效日期页码3/3日期姓名证件名称与号码所在单位或住址车牌号码被访人来访事由来访赶时间出入证号值班员随车物品与其他备注部门姓名入厂出厂惠州市银农科技股份有限公司来访登录表注:凡未办理来访卡的如政府领导、执法部门紧急进入或特殊贵宾及其他不方便办理来访卡时,由值班保安登记本表B051-1B051-1部门申请人申请日期出厂事由携带物品物品明细预计出厂时间预计回厂时间领导审批实际出厂时间实际回厂时间出厂当值保安回厂当值保安B051-2员工出厂审批流程B051-3保安值班工作日志表员工出厂审批流程B051-3保安值班工作日志表值班日期:年月日班次:项目与内容工作记录巡逻工作巡逻情况描述是否按巡逻路线巡逻保安器材设施状况消防器材检查是否正常名称数量实际名称数量实际6s工作岗亭内卫生清洁电脑4套充电器3个办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5年(2021-2025)辽吉黑蒙高考政治真题分类汇编专题13 社会争议解决、就业创业(解析版)
- 新闻学试卷及详解
- 2026年乡村医生培训考试试卷及答案(十五)
- 26年中耳癌基因检测关联核心要点
- 2026年实验员中级工模拟试题及实操解析
- 市政工程调查报告
- 2026年地图清绘工职业技能鉴定中级工理论试题及解析
- 2026年计算机操作员初级工(五级)职业技能鉴定考试题库
- 林业自然灾害应急预案
- 2026年空调维修工中级工理论试题及核心考点
- 26年类器官药敏联合基因检测用药
- 2026年北京市东城区高三二模生物试卷(含答案)
- 初中地理教师教学能力提升培训
- 知行合一 - 社会实践•创新创业智慧树知到答案2024年江西师范大学
- 瓦特改良蒸汽机课件
- 第七版apa格式参考文献模板
- 《大学生军事理论教程》第三章
- 广西建设领域专业技术人员三新技术网络培训考试题目及答案
- 八大风格妆面及发型
- 环境生态学2013课件 第三章:种群生态学
- 新能源标准化场站建设过程及效果论析
评论
0/150
提交评论