安全管理规定制度

1、贵州裕豐纸业实业有限公司PAGE 4第贵州裕豐纸业实业有限公司安全管理理规定制制度汇 总 表表目 录安全管理理机构架架构3安全管理理责任任任命书4安全管理理会议制制度5培训制度度7安全检查查制度9安全建档档制度100设备安全全管理制制度111工伤事故故管理制制度122危险物品品管理制制度144消防安全全管理制制度166隐患整改改制度177注册安全全主任安安全职责责188电梯安全全管理规规定199厂长（经经理）安安全生产产职责200企业义务务消防队队安全职职责211事故应急急预案222培训记录录255安全检查查记录266设备检查查记录、保养、保修记记录277消防设施施、器材材的维修修保养记记录2

2、88厂房消防防、应急急疏散平平面图299义务消防防队组成成架构图图300第1页营业执照照复印件件311法人代表表身份证证复印件件322注册安全全主任证证复印件件333企业负责责人上岗岗证复印印件344安全操作作规程355消防演练练图片366厂房消防防审批表表377第2页安全管理理机构架架构主任：副主任：副主任：成员：成员：成员：成员：第3页(注：主主任由企企业法人人或主要要负责人人担任，副主任任由厂长长或经理理担任，成员由由各部门门主要负负责安全全管理人人员、企企业注册册安全主主任、保保安员等等负责人人组成)安全管理理责任任任命书为强制落落实安全全管理责责任制，认真履履行管生生产必须须管安全全

3、的原则则，做到到谁主管管谁负责责，层层层把关，层层落落实，把把安全事事故降到到最低限限，现任任命 贵贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 单位，现职为本本单位安安全管理理第一责责任人，其职责责如附件件文本内内容为准准。本任命书书自即日日起生效效！贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 安安全管理理委员会会（加盖盖公章）第4页 220166 年年 月 日安全管理理会议制制度为掌握和和了解本本企业安安全管理理工作、及时消消除和处处理重大大事故隐隐患，特特制定如如下会议议制度：1、安全全管理委委员会成成员会议议每季度度召开一一次。2、主任任、副主主任不定定时召开开，发生生重大事事故或突突发性事事故必须须及时召召开

4、会议议，分析析研究，制定措措施，防防范未然然。3、每周周各班组组召开一一次会议议，部门门会议每每月召开开一次，分析本本周和本本月安全全生产工工作情况况。4、每年年召开二二次全体体员工的的安全生生产管理理工作会会议，总总结经验验，指出出问题，制定改改进措施施，确保保安全。会议内容容主要包包括：1、总结结分析客客观存在在全生产产形势，研究制制定安全全措施，对下一一步的安安全工作作提出指指导性的的方针和和目标，并做出出具体安安排和部部署。2、传达达贯彻上上级有关关安全工工作的文文件、会会议精神神和指示示。3、研究究制定本本公司的的各项安安全工作作标准、条例、规章制制度，并并发布实实施。4、研究究、决

5、定定对各项项安全责责任事故故的处理理及对有有关责任任人的处处理意见见。5、研究究、决定定对各项项安全活活动及年年度安全全工作先先进部门门和先进进个人的的表彰。6、检查查、总结结本部门门安全工工作的执执行情况况。第5页7、研究究、分析析各部门门安全生生产的形形势，找找出目前前存在的的问题及及隐患，制定具具体的整整改措施施。8、针对对事故案案例，找找原因，查危害害，定措措施，按按照“四不放放过”的原则则，认真真分析，使责任任者和全全体职工工受到教教育，吸吸取教训训，制定定防范措措施。9、其他他有关安安全工作作的事宜宜。10、公公司的各各种安全全会议，要指定定专人负负责组织织，要有有专用的的会议记记

6、录本，认真做做好会议议记录。安全会会议之后后，要下下发会议议纪要并并派专人人进行跟跟踪了解解重大安安全措施施的落实实情况。贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 220166 年 月月 日第6页培训制度度1目的11规范安安全教育育与培训训管理；12预防各各类事故故发生。2责任21人事行行政部负负责执行行本制度度；22各部门门履行本本制度。3内容31三级安安全教育育培训：新进员员工必须须进行三三级安全全培训，经考核核合格后后，方可可上岗作作业。311厂级级安全教教育培训训A由人人事行政政部负责责，采用用公司编编号的资资料进行行安全培培训；B安全全教育培培训的主主要内容容要包括括：公司司安全规规章制度度、

7、生产产的特点点及基本本要求、消防基基础知识识、劳动动卫生知知识、危危险化学学品知识识。312部部门安全全教育培培训A由所所在部门门负责，安全培培训要的的教材；B部门门安全教教育培训训的主要要内容要要包括：本部门门生产的的特点、工艺流流程、机机械设备备的状态态、部门门的安全全规定、常用劳劳动保护护用品的的正确配配戴、消消防器材材的正确确使用。313班班组（拉拉）安全全教育培培训A由所所在班或或拉负责责；第7页B培训训的内容容主要有有：安全全生产责责任制、岗位安安全操作作要点、岗位工工作安全全分析、工具及及个人防防护用品品的使用用方法、机器设设备的安安全操作作规程等等。314作作业流程程A应试试人

8、员经经过面试试，以考考核合格格后，称称新进员员工；B新进进员工以以三级安安全教育育培训后后，在规规定的时时间内，由安全全组进行行考查，考查合合格后，即可上上岗作业业。C在试试用期内内，二次次安全考考查不合合格，即即予辞退退。32定期性性安全教教育培训训321安安全组制制订年度度安全培培训计划划，交由由上级批批准；322定定期性安安全教育育培训每每月进行行一次，安排在在优质交交流时进进行；323定定期性安安全教育育培训教教材由安安全组统统一提供供，每月月一个安安全培训训主题；324每每半年全全公司重重温一次次工作安安全分析析，安全全组负责责抽查温温习效果果，并将将结果上上报安委委会。33经常性性

9、安全教教育331对对安全技技术培训训，每年年至少进进行一次次；332每每年安全全教育培培训时间间不少于于12小小时；333经经常性安安全教育育培训由由人事行行政部统统一安排排。34特殊工工种安全全教育培培训341电电工、烧烧焊工、电梯工工、起重重工等为为特殊工工种；342特特殊工种种须经政政府部门门培训，考核发发证后，方可上上岗作业业；343特特殊工种种每年要要进行一一次专业业安全教教育和培培训；344特特殊工种种安全教教育培训训由安全全组和部部门负责责统一安安排；第8页345复复工、变变换工种种必须对对岗位工工作安全全分析培培训，经经考核合合格后方方可上岗岗作业。安全检查查制度1目的1.1完

10、完整隐患患整改措措施；1.2保保障员工工的安全全，防范范工伤事事故的发发生；1.3防防范设备备事故，保障生生产的顺顺利进行行。2责任21各部门门配合安安全组执执行本制制度；22全体员员工履行行本制度度。3内容31在安委委会指导导下，从从各部门门抽调部部分组成成义务安安全检查查组，开开展定期期性安全全检查工工作；32定期安安全检查查由安全全组统一一组织进进行，部部门配合合，定期期安全检检查每月月进行一一次；33安全检检查要有有安全检检查表，按表中中所列的的项目，在检查查的各区区域内逐逐项进行行；34安全检检查组为为对设备备安全隐隐患检查查及对作作业人员员的三违违检查；35安全检检查组对对检查的的

11、隐患经经整理，同部门门主管核核实后，发出整整改通知知书（告告票），部门要要在一个个工作日日内完成成整改，报安全全组验收收，一时时整改不不了的，上报安安全督导导委员会会，并采采取防范范措施；36安全组组每日进进行巡查查，发现现安全隐隐患，当当场予以以整改；37各部门门、各工工场每日日进行自自纠自查查，对于于发现的的问题，要及时时整改，暂时整整改不了了的，报报安全组组，由安安全组会会同部门门协商，提出整整改措施施并进行行验收；第9页38安全组组负责保保存安全全检查纪纪录，并并每年进进行统计计，作为为部门年年度评先先评优的的依据。安全建档档制度1目的1.1规规范安全全管理；1.2健健全完善善安全档档

12、案。2责任21人事行行政部负负责执行行本制度度；22安全组组履行本本制度。3内容31安全档档案的建建立要秉秉着规范范、严格格分类的的原则进进行；32安全档档案必须须依据资资料来源源的时间间先后顺顺序来进进行；33安全档档案内资资料保存存时间视视资料的的重要性性而定， 一般般性安全全资料至至少要保保存一年年时间，重要资资料至少少要保存存二年以以上；34安全档档案必须须定期处处理；35安全档档案内有有关安全全资料，依据公公司有关关制度，每半年年更新一一次；36安全档档案必须须保持清清洁干净净；37安全档档案借阅阅时，必必须办理理借阅手手续，原原则上不不得借出出安全组组；38安全档档案内保保存的资资

13、料，一一般要求求是原始始资料，尽量不不保存复复印资料料。第10页设备安全全管理制制度1目的1.1规规范设备备安全管管理；1.2保保障设备备安全运运行，防防止设备备事故，保证安安全生产产；1.3实实现设备备的本质质安全。2责任21安全督督导委员员会负责责执行本本制度；22养修部部及安全全组负责责履行本本制度。3内容31公司所所有设备备都要存存档，分分类管理理；32特种设设备必须须通过国国家有关关部门验验收、发发予合格格证之后后，方可可投入使使用；33新设备备在投入入使用前前，必须须要由高高级经理理、安全全督导工工程经理理、使用用部门经经理、安安全主任任组成的的视察组组联合验验收签署署后，方方可使

14、用用；34设备在在投入使使用前，必须依依安全制制度，填填写危危险能量量控制（锁机）程序表表；35属冲、剪、压压等设备备，必须须依安全全要求，制订安安全操作作规程；36所有设设备必须须依公司司有关规规定，制制订定期期的预防防性保养养计划，定期维维修保养养；37设备的的日常维维修保养养具体落落实到个个人，并并有纪录录；38严禁设设备带故故障运行行，否则则追究相相关人员员责任；39出现设设备事故故时，要要及时通通知安全全组及维维修主管管，MEE等有关关部门，进行调调查和处处理；第11页3100建立立设备事事故档案案，保存存相关资资料。工伤事故故管理制制度1目的1.1规规范工伤伤事故管管理；1.2预预

15、防工伤伤事故的的发生，降低工工伤事故故造成的的损失；1.3吸吸取教训训，采取取措施，消除事事故隐患患，避免免事故重重复发生生。2责任21人事行行政部负负责执行行本制度度；22各部门门负责履履行本制制度。3内容31工伤事事故的定定义；311工工伤：在在正常上上班时间间内、在在生产作作业场所所、在从从事与工工作有关关的作业业时所受受之伤害害称之为为工伤；312事事故：指指有目的的地从事事生产经经营活动动中发生生的与人人的意志志相违背背的不幸幸事件，包括在在作业过过程中发发生的人人身伤害害、设备备损坏、环境破破坏等。32工伤事事故发生生时，当当班负责责人要立立即救护护伤者，及时将将伤者送送往医院院治

16、疗时时，并通通知安全全组。如如遇晚班班，要详详细记录录工伤事事故发生生的时间间、地点点、经过过，于次次日九时时前送与与安全组组；33安全组组将整理理后的工工伤事故故报告及及时报予予有关部部门；34各部门门要属实实地把有有关工伤伤事故情情况报予予有关部部门；第12页35工伤事事故发生生后，所所属部门门要配合合安全组组作好工工伤事故故的调查查，按照照工伤事事故“四不放放过”原则：分析工工伤事故故发生的的原因、拿出整整改方案案进行整整改、并并对所属属部门相相关人员员进行安安全教育育、杜绝绝类似事事故的发发生；36发生重重大工伤伤事故时时，安全全组要在在二十四四小时内内上报政政府有关关部门，并配合合政

17、府部部门作好好事故调调查；37做好工工伤事故故改善后后处理工工作；38工伤事事故处理理结案后后，要建建立工伤伤事故档档案，作作为公司司安全教教育典型型材料和和案例分分析资料料，对员员工进行行安全教教育；39明确工工伤事故故责任人人，对责责任人的的处理要要严肃认认真，根根据造成成的工伤伤事故责责任的大大小和情情节轻重重，进行行批评、教育或或必要的的行政处处分，对对于不服服管理、违反安安全规章章制度、违章指指挥、冒冒险作业业经制止止而不听听所造成成的重大大伤亡事事故，后后果严重重并构成成犯罪的的责任者者，交由由政府部部门、追追究其刑刑事责任任；3100 有有下列情情形之一一的，对对相关人人员要从从

18、重处理理：31001对发生生工伤事事故隐瞒瞒不报或或故意拖拖廷报告告的；31002在事故故调查过过程中，隐瞒事事故真相相、弄虚虚作假或或嫁祸于于人的；31003工伤事事故发生生后，由由于不负负责、不不积极组组织抢救救或抢救救不力，造成重重大伤亡亡的；31004工伤事事故发生生后，不不认真吸吸取教训训、不采采取防范范措施，致同类类事故发发生并造造成严重重后果的的；31005滥用职职权、擅擅自处理理和坦护护、包庇庇事故责责任者。第13页危险物品品管理制制度1目的1.1加加强对危危险物品品的管理理；1.2保保障员工工的安全全健康；1.3保保证生产产安全。保护公公司财产产安全；1.4保保护环境境。2责

19、任21安全督督导委员员会负责责执行本本制度；22全体员员工履行行本制度度。3内容31凡在公公司范围围内储存存、使用用化学品品的部门门和个人人，必须须遵守本本制度；32本制度度所指点点的化学学危险品品是指国国际分类类标准中中的易燃燃、易爆爆物质、压缩气气体、有有毒、有有害、有有腐蚀性性几类危危险品；33使用化化学危险险品的部部门，要要建立可可行的管管理、储储存、运运输、使使用规则则；34化学品品必须设设立专用用仓，且且要远离离作业人人员，由由专人管管理；35公司所所购之危危险品必必须要有有省级检检验部门门测定的的相关安安全数据据。如燃燃点、闪闪点、爆爆炸极限限、毒性性、燃烧烧性等安安全资料料，并

20、且且有符合合国际的的标志和和包装；第14页36使用危危险品的的部门，要根据据危险品品的种类类、性能能，设置置相应的的通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防静电电及隔离离等措施施；37使用危危险品的的部门或或个人，必须遵遵守公司司的安全全管理制制度和安安全操作作规程，严格动动火管理理，采取取防火措措施；38部门使使用的危危险品，必须存存放在专专用的储储存柜内内，并且且领用量量不能超超过一个个工作日日的使用用数量，超过一一个工作作日使用用的危险险品，当当班必须须存放于于专用仓仓库；39危险品品仓内储储存的危危险品，应符合合以下要要求：391危危险品要要分堆存存放，堆堆向要有有安全距距离，不不准超量

21、量储存；392遇遇火、遇遇热或在在阳光照照射下，容易燃燃烧、爆爆炸或产产生有毒毒气体之之危险品品，不得得在露天天或炽热热的地方方存放，应存放放在阴凉凉通风的的地方；393化化学性质质、防护护、灭火火方法相相抵触的的危险品品，不准准存放于于同一地地点；3100危险险品仓内内严禁吸吸烟和使使用明火火，对进进入仓内内之人员员要采取取防火措措施；3111危险险品出入入库必须须检查和和登记，分类存存取，定定期检查查；3122配备备适合的的器材及及通风装装置；3133危险险品出入入库时，要遵守守下列规规定：31331轻拿轻轻放，防防止撞击击，拖拉拉和跌落落；31332遇热及及明火容容易引起起燃烧和和爆炸或

22、或产生有有毒气体体的危险险品，在在存放过过程中，要采取取隔热防防火措施施。第15页附则：本本制度如如与国家家有关条条例相抵抵触的，以国家家条例为为准。消防安全全管理制制度1目的1.1维维护消防防设施的的正常运运行；1.2防防范火灾灾事故发发生。2责任21安全组组、养修修部负责责执行本本制度；22各部门门及全体体员工履履行本制制度。3内容31加强消消防安全全宣传，提高员员工的消消防意识识；32公司成成立义务务消防队队，由保保卫人员员及各部部门抽调调人员组组成；33各部门门要单独独成立义义务消防防队，分分队队长长原则上上由部门门主管担担任；34义务消消防队（包括部部门分队队）同灭灭火组、警戒组组、

23、疏散散组、破破拆组及及医疗救救护等组组成，每每组成员员视情况况而定；35义务消消防队要要定期培培训，熟熟悉各自自业务、熟悉各各类消防防器材的的使用；36公司每每年至少少举行二二次消防防演习，以检验验消防队队员及员员工的应应急应变变能力，以便火火警发生生时，能能将损失失降至最最低程度度；37消防器器材非紧紧急情况况下不准准动用；38消防器器材及设设施严禁禁任何人人挪动，挪用和和破坏；39严禁堵堵塞消防防通道和和紧急疏疏散通道道；3100不准准占用在在消防设设施及器器材周围围1米范范围内的的地方；3111不准准在消防防设施、器材上上放置、搭靠物物品；3122消防防设施及及器材要要经常检检查、更更换

24、、补补充、以以保证足足够数量量的消防防器材，保证消消防器材材、设施施的使用用效果；第16页3133易燃燃、易爆爆危险物物品要专专人负责责、定点点存放，依照危危险物品品的管理理原则，加强管管理。隐患整改改制度1目的1.1消消除设备备安全隐隐患，实实现设备备本质安安全；1.2预预防工伤伤事故的的发生；1.3保保障生产产顺利进进行。2责任2.1人人事行政政部执行行本制度度；2.2安安全组与与各部门门履行本本制度；3内容31隐患整整改实行行“四定”的原则则，即定定方案、定措施施、定责责任人、定完成成期限：311定定方案。一般来来讲，对对于较大大安全隐隐患，一一时落实实不了的的，必须须上报安安全督导导委

25、员会会，由安安全会集集体讨论论，制订订完善整整改方案案，立即即实施整整改；312定定措施。落实整整改前的的预防方方法，防防止在整整改前及及整改过过程中发发生事故故；313定定责任人人。将整整改前的的预防责责任具体体落实到到人，并并负责跟跟进整改改效果，及时向向上级报报告有关关整改情情况；314定定完成期期限。要要求在规规定的期期限内完完成，上上报有关关部门验验收。32将安全全检查与与隐患整整改结合合进行：321每每月的定定期检查查后，安安全组须须将检查查结果逐逐一核实实，发出出隐患通通知单，限期完完成。部部门完成成整改后后将隐患患通知单单返回安安全组，安全组组再结合合部门整整改情况况进行验验收

26、；322安安全组对对每日巡巡查时发发现的安安全隐患患，须即即时通知知部门，部门即即时整改改，并将将整改信信息返回回安全组组；323部部门每月月初的自自评过程程中，对对发现的的安全隐隐患，要要在自评评表中反反映给安安全组，并负责责整改；33新设备备投入使使用前，必须由由ME部部、安全全组会同同安全检检查后才才能投入入使用，以免产产生安全全隐患，造成伤伤害；34对于必必须整改改而一时时整改不不了的安安全隐患患必须上上报安全全组及安安委会，由相关关部门协协调解决决；35严禁拖拖廷整改改或不整整改的安安全隐患患，否则则承担由由此造成成的后果果；36安全组组必须对对整改安安全隐患患的效果果进行跟跟进；第

27、17页37安全组组将有关关隐患及及整改结结果登记记存档。37安全组组将有关关隐患及及整改结结果登记记存档。注册安全全主任安安全职责责企业注册册安全主主任是领领导的参参谋和助助手，应应当全面面负责安安全生产产工作贯贯彻执行行上级的的安全生生产、劳劳动保护护、有关关法律、法规和和标准、检查企企业有关关职能部部门执行行安全生生产制度度的规定定的情况况，督促促、协助助各职能能部门采采取整改改措施，防止各各类事故故发生。1、协助助企业领领导组织织生产中中的安全全工作，贯彻执执行劳动动保护法法规、制制度。2、组织织和协助助有关部部门制订订安全生生产制度度和技术术操作规规程，并并对其监监督。3、经常常进行现

28、现场检查查、协助助和解决决问题，遇有特特别紧急急不安全全情况时时，有权权指令先先行停止止，然后后及时报报告企业业领导处处理。4、对职职工进行行安全生生产的宣宣传教育育。5、指导导各部门门、班组组的安全全生产及及宣传教教育工作作。6、督促促有关部部门、班班组按有有关规定定分发劳劳动防护护用品。7、参加加伤亡事事故的调调查、处处理工作作；分析析、统计计上报安安全生产产情况。贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 责任人人: 20016年年月日第18页电梯安全全管理规规定1、所有有使用的的电梯必必须是符符合国家家有关电电梯安全全管理规规定，必必须是全全封闭式式的电梯梯，严禁禁使用敞敞开式或或半封闭闭式的电电

29、梯。2、电梯梯必须指指定专人人负责管管理和使使用;电电梯维护护操作工工，必须须经过培培训、考考试合格格持证上上岗，无无证人员员禁止操操作。3、人、货电梯梯要分开开，即货货梯一律律不准送送人上、下，更更不允许许人货混混载。4、电梯梯维护人人员每天天在上班班前、下下班后对对电梯巡巡视检查查一次，发现问问题立即即通知电电梯维修修人员。由块人人检查门门锁联动动装置，制动（刹车）装置，上下信信息（电电话、电电铃、电电指示灯灯）等是是否完整整有效，有障碍碍不得使使用。5、电梯梯维护人人员每周周组织人人员对所所使用的的电梯进进行一次次全面检检查，做做好检查查的项目目记录，发现不不安全隐隐患应立立即组织织整改

30、，停止使使用电梯梯，并悬悬挂明显显警示牌牌。6、电梯梯管理人人员每天天下班时时应切断断电源，检查无无问题后后才能离离开。7、电梯梯内禁止止火种带带入，严严禁超负负荷使用用;严禁禁带病运运转。8、消防防控制室室建立电电梯报警警点，保保证在电电梯发生生故障时时能及时时接到报报警，以以便迅速速处理。9、电梯梯机房和和值班室室张挂电电梯维护护人员职职责，操操作规程程，电梯梯困人救救援规规程，以以便电梯梯发生困困人故障障时，能能及时地地救出出被困人人。10、电电梯内禁禁止吸烟烟和其它它烟火，发生火火警时，立即停停止使用用电梯、电梯应应运行至至一层，轿厢门门开启，防止电电梯困人人。第19页11、电电梯应每

31、每年经有有关部门门安全检检测合格格，取得得“准用证证”后，方方可投入入使用。厂长（经经理）安安全生产产职责厂长（经经理）对对企业的的安全生生产全面面负责，具体要要做到：1、认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规，把安安全工作作列入企企业管理理的重要要议事日日程，亲亲自主持持重要的的安全生生产工作作会议，批阅上上级有关关部门安安全方面面的文件件，签发发有关部部门安全全工作的的重大决决定；2、负责责落实各各级安全全生产的的责任制制，督促促检查同同级副职职和所属属单位行行政正职职抓好安安全生产产工作；3、健全全安全管管理机构构，充实实专职安安全生产产管理人人员，定定期听取取安

32、全生生产管理理部门的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题；4、组织织审定并并批准企企业安全全规章制制度、安安全技术术规程和和重大的的安全技技术措施施，解决决安措费费用；5、按规规定和事事故处理理的“三不放放过”原则，组织对对事故的的调查处处理；6、加强强对各项项安全活活动的领领导，决决定安全全生产方方面的重重要奖惩惩。贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 责任人人： 20116 年年月日第20页企业义务务消防队队安全职职责1、认真真贯彻执执行消防防监督条条例和“预防为为主，防防消结合合”和方针针，做好好防火、灭火等等消防工工作。2、掌握握企业主主要生产产过程的的火灾

33、特特点，经经常深入入基层监监督检查查火源、火险及及灭火设设施的管管理，督督促落实实火险隐隐患的整整改，确确保消防防设施完完备、消消防道路路通畅。3、组织织建立、健全企企业义务务消防队队并对其其进行业业务技术术指导训训练，负负责全体体职工的的防火、灭火知知识教育育。4、负责责防火防防爆区内内固定动动火点的的管理，参加火火灾爆炸炸事故的的调查、处理工工作。5、参加加新建、扩建、改建及及技措工工程有关关防火措措施、消消防设计计的“三同时时”审查和和验收。6、负责责编制企企业专业业用消防防器材的的配置和和采购计计划，负负责消防防器材的的维护保保养和修修理。7、负责责全企业业防火档档案，对对关键生生产装

34、置置和重点点生产部部位制定定出切实实可行的的消防灭灭火“三案”，每年年至少演演练2次次。8、对消消防隐患患提出治治理方案案和计划划。贵州裕豐豐纸业实实业有限限公司 责责任人：第21页 20116 年年月日事故应急急预案为加强特特大安全全事故应应急处理理工作，最大限限度地减减轻事故故灾害，根据中华人人民共和和国安全全生产法法以及及国务务院关于于特大安安全事故故行政责责任追究究的规定定（国国务院第第3022号令）， 结结合自身身实际，制订本本事故应应急预案案。组织机构构1、成立立事故应应急救授授领导小小组。组组长：由由单位（企业）的第一一责任人人担任；副组长长：单位位（企业业）的直直接责任任人、经

35、经理、厂厂长、总总工程师师组成；成员：由各部部门重要要负责人人、各车车间主任任、安全全主任、消防队队长、保保安队长长组成。2、事故故应急救救援领导导小组下下设置办办公室。办公室室设在安安全生产产办公室室，主任任由安全全生产办办主任兼兼任。3、应急急机构图图：各应急专业小组人员医疗抢救现场应急指挥中心应急领导小组善后事务处理联络、通讯、接待现场警戒保卫应急物质保证事后恢复抢修队伍第22页4、各部部门要明明确主管管应急救救援工作作的领导导，指定定负责救救援工作作的专（兼）职职人员，对本系系统的救救援工作作实行管管理。二、应急急救授职职责1、领导导小组：（1）对对救援工工作实行行领导和和指挥，组织有

36、有关部门门按照应应急预案案迅速开开展抢险险救灾工工作，力力争将损损失降到到最低程程度；（2）根根据事故故发生状状态，统统一部署署应急预预案的实实施工作作，并对对应急工工作中发发生的争争议采取取紧急处处理措施施；（3）审审批救援援工作的的各项办办法；（4）核核准救援援指挥中中心设备备建设计计划，救救援设备备更新、购置、报废计计划；2、救援援办公室室（1）根根据预预案实实施过程程中发生生的变化化问题，及时对对预案案提出出调整、修订和和补充；（2）紧紧急调用用各类物物资、设设备、人人员和占占用场地地，事故故后应及及时归还还或给予予补偿；（3）根根据事故故灾害情情况，有有危及周周边单位位和人员员的险情

37、情时，组组织进行行人员和和物资疏疏散工作作；（4）协协调做好好稳定社社会秩序序和伤亡亡人员的的善后及及安抚工工作；（5）配配合上级级部门进进行事故故调查处处理工作作。3、现场场应急指指挥中心心的职责责调度、指指挥现场场所有各各专业应应急小组组的工作作，有权权采取一一切必要要手段的的措施，保护和和减少人人员伤害害，降低低财产损损失。第23页4、消防防灭火组组（1）负负责对单单位（企企业）关关键装置置要害部部位以及及其它重重点防火火部门制制定灭火火抢险预预案，为为事故及及灾害调调查处理理提供依依据。（2）负负责报警警。对接接警出动动情况，受灾部部门、燃燃烧物质质、火势势大小作作火灾记记录，并并及时

38、向向指挥部部报告。（3）根根据指挥挥部的命命令，负负责现场场灭火战战斗，加加强火情情侦察，查清是是否有人人员受大大火包围围，及时时抢救伤伤员。（4）灭灭火战斗斗结束后后及时补补充器材材，恢复复战备状状态，总总结火场场经验、教训，协助上上级部门门对火灾灾、爆炸炸事故的的调查处处理工作作。5、人员员医疗抢抢救组的的职责尽尽一切可可能救助助人员。对现场场伤势较较重人员员进行临临时处置置；对已已濒临死死亡人员员进行人人工抢救救措施送送相应医医院救治治。医疗疗抢救组组有权禁禁止人员员进入情情况不明明的现场场，以防防人员伤伤亡事故故扩大，对有可可能造成成疾病的的现场环环境进行行封闭和和环境消消毒。6、警戒

39、戒保卫组组的职责责负责隔离离事故现现场、保保护现场场，禁止止无关人人员接近近，协助助人员抢抢救，防防止事故故以外再再出现另另类意外外事件。7、物质质保证组组的职责责是尽一一切可能能满足救救灾和事事故处理理所用的的物质需需求保障障。8、抢修修队伍的的职责是是在公司司相关部部门配合合下接受受应急领领导小组组的指挥挥尽一切切可能抢抢修设备备和工艺艺现场，把经济济损失降降到最低低，尽快快恢复生生产。第24页9、联络络、通讯讯、保障障组的职职责是保保持和上上级联络络，保证证应急通通讯正常常，接待待外来人人员，接接待职工工家属；同时和和医疗抢抢救组共共同做好好事故善善后工作作。培训记录录培训时间间：200

40、15年年 月月 日日 参参加人员员：全组组人员 讲师师：培训内容容：（一一）厂级级安全生生产教育育培训的的主要内内容：安全生产产基本知知识；22、本单单位安全全生产规规章制度度；3、劳动纪纪律；4、作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防范措措施及事事故应急急措施。（二）车车间级安安全生产产教育培培训的主主要内容容：1、本车车间安全全生产状状况和规规章制度度；2、本车间间安全生生产岗位位存在的的 危危险因素素、防范范措施及及事故应应包措施施；3、事故案案例。（三）班班组级安安全生产产教育培培训的主主要内容容： 岗岗位安全全操作规规程；生生产设备备、安全全装置的的性能及及正确使使用方 法法

41、；事故故案便例例。申报部门门：包装装组 培训训时间：20116年 月 日参加人员员：全组组人员 讲师：培训内容容：（一一）厂级级安全生生产教育育培训的的主要内内容：安全生产产基本知知识；22、本单单位安全全生产规规章制度度；3、劳动纪纪律； 4、作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防范措措施及事事故应急急措施。（二）车车间级安安全生产产教育培培训的主主要内容容： 1、本本车间安安全生产产状况和和规章制制度；22、本车车间安全全生产岗岗位存在在的危险因因素、防防范措施施及事故故应急措措施；33、事故故案例。第25页 （三）班组级级安全生生产教育育培训的的主要内内容： 岗位位安全操操作规程程；生产产设备、安全装装置的性性能及正正确使用用方法安全检查查记录部门车间检查序号