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文档简介
1、第4页 共4页专业技术老师企业培训师学习心得体会202_年9月23日至9月25日,受我们领导的委派,我有幸参加了由山东省企业培训考试中心(隶属山东省经济信息委员会职工教育办公室)举办的第74期山东省企业培训师高级培训班的培训学习,考试中心给我们安排了三天两夜的培训生活,对于我们每一位学员而言这是终生难忘而紧张充实的三天。经过紧张又愉快地学习,顺利地完成了所学课程,既学到了许多新知识新方法,又结识了许多同行,从中学到了许多新经历。尽管时间较短,但感悟很深,收获颇多,根本上到达了参加培训的期许目的。主要心得体会如下:由于本身职业的原因,并不是在企业的职业培训师,作为一名专业技术老师,总感觉培训与教
2、课没有根本的区别,但通过这次系统的学习,让我对企业培训师有了更深一层的认识:一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师终究是做什么的?在承受培训之前,确实是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的,跟老师上课的程序一样,制定授课方案、课程表、编写教案、备课、上课。但事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。在第一天一分钟“即席演讲”中我就深入体会到了这一点,如何客服自己紧张的情绪,有效的表达自己的想法,在这短短一分钟里都显得那么的不自然。但通过赵汉卿老师一天的讲解,让我们学会了(一)PTT的四个理念:投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经历;太阳底下没有新颖事,排列
3、组合就是创新;做你所学,进而教你所做。(二)PTT的PPP表:目的;目的;过程;要领;收获。(三)人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。(四)三阶段及其重点,事前重点准备好自己,过程重点处理好听众,事后重点还是自己。(五)自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。(六)自我管理之二:预演将来。利用明天可以影响今天,提早预演将来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。在培训中PPP表的要素是什么,如何通过这些要素传达我们要学习掌握的知识;我们通过人格三层次来自我调试,来
4、处理感觉、思想、压力之间的关系;通过“自我管理”、“开心金库”“预演将来”来进步自信,克制心理压力。运用这些技巧,在之后两天的“三分钟”、“五分钟”演讲中,每一个学员都有相当大的进步。从一开场自己的不知所云,直到最后的侃侃而谈,激情四射。每一个转变都是这次培训的结果,都是大家努力学习的收获。二、企业培训师不是那么容易做的通过这三天的系统学习,知识丰富并具实战经历的赵汉卿老师用事实告诉我们,培训师必须具备:自我感知的才能、鼓励别人的才能、建立关系的才能、变通的才能、前瞻的才能、控制的才能、把握职业界限的才能、诊断问题并找出解决方法的才能、从事商务的才能;良好的沟通、表达才能,以及组织教案、充分运
5、用各种现代教学设备的才能;学习才能强,能不断更新知识和观念,特别需要有调动气氛的才能和案例分析p 才能,可以设计并运用课堂讨论、案例分析p 、模拟游戏、角色扮演等手法。企业培训师不单单是培训,更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行,动起嘴来有两下子,动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最根本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识,更需要丰富的实战理论经历,现场操作演示才能,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经历。要管理好企业的培训工作,就必须理解培训相关的法律法规,懂得企业培训的根本规律,掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧,并能纯熟运用于理论。同时,还必须理解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识,以及具备人员素质测评、岗位职务描绘等人力资开发相关的知识、工具、才能。成为一名职业的企业培训师需要学习的知识还有很多。这三天是难忘的三天,是充满激情的三天。在
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