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文档简介

1、工具使用管理制度一、为加强公司工具的使用和管理，保证工具得到正确的使用、 维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，确保生产 工作的顺利进行，特制定本办法。二、流程图2.1、工具采购、借出管理流程图：填写工具借出、归还单有，借出成功填写工具借出、归还单有，借出成功入库登记一管理员-J L员工申请米购员工填写采购申请单当员工工作中需使用工具时，员工向工具管理员提出借出工具需 求：A、如果库中有相应工具，则借出成功，员工填写工具借出、 归还单，管理员登记并保管；B、如果库中没有相应工具时，员工向部门经理提出采购申请， 并填写采购申请单，部门经理批准后，向采购部门提出需求，要 求采购部门对

2、工具进行采购；C、采购部门对工具进行采购后，到工具管理员处进行入库登记， 此时，员工继续向工具管理员提出借出工具需求，库中有相应工具， 借出成功，员工填写工具借出、归还单管理员登记并保管。2.2、工具归还、赔偿管理流程图：工具有损坏 则赔偿工具无损坏，归还成功，填写工具借出、归还单工具有损坏 则赔偿工具无损坏，归还成功，填写工具借出、归还单当员工使用工具完毕时，员工向工具管理员提出归还工具需求：A、如果员工归还工具无损坏，则归还成功，填写工具借出、 归还单，管理员登记并保管；B、如果员工归还工具有损坏且为故意损坏，则对工具进行赔偿， 赔偿工具的200%；C、如果员工归还工具有损坏且为工作中无意

3、损坏，经过部门经 理的批准，则可对工具不进行赔偿。三、具体细则如下3.1、所有工具一律实行“借用制”，采取谁借用、谁保管、谁负责。3.2、领用或更换工具时，需填写工具借出、归还单对所领用的工具进行登记，经核准审批后发放。3.3、发放给个人的工具由个人妥善保管，个人调动或离岗时， 须将本人领用的工具如数进行转交后，方可办理调动或离岗手续。3.4、领用工具时，如发现存在质量问题的，应及时反馈；工作 中发现人为损坏工具的（包括使用不当）根据情节进行罚款。3.5、确因特殊情况丢失工具的，需向公司说明原因申请补发工 具。3.6、确因特殊情况损坏工具的，需向公司说明原因申请更换工 具，但更换工具必须以旧换新。3.7、借用个人工具时应先向相关责任人说明，取得同意后方可 使用。3.8本部门的工具只限在本部门范围内使用，原则上不借给本部 门以外的人使用，如需借用必须通过本部门人员。3.9、管理员应当定期对所有工具进行数量及状态的核对以免丢 失造成不良后果。3.

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