质量标注化检查需要制度

1、PAGE PAGE 28一、调度室岗位责任制一、 调度主任岗位责任制 1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作。根据煤炭生产的方针政策和 基建计划，对日基建工作进行安排和调度。 2、组织安全生生产调度会议议，参加各类类生产会议，对对有关安全生生产的安排和和 决议负责责督促检查。3、掌握安全生生产完成情况况和生产动态态，搞好综合合平衡、组织织均衡生产，协协助 有关领领导抓好安全全。4、负责协调生生产和辅助部部门的关系。 5、负责接受传传达和矿领导导及上级调度度下达的有关关安全生产指指令和部署工工 作，并检检查落实情况况。6、对妨碍安全全生产的问题题和生产中薄薄弱环节，组组织有关部门门及时解决。

2、发发 生重大事事故时，负责责调度人力、物物力、车辆等等。对同级业业务进行一一一调度，行 使调度权利利。7、经常检查调调度工作情况况，按时召开开调度工作会会议，总结工工作，交流经经验， 提高高工作质量。8、负责组织调调度人员的业业务学习和培培训工作，不不断提高调度度人员的思想想觉悟和业务务水平，组织织实现标准化化调度室。9、负责向矿领领导和上级调调度汇报工作作，提供情况况。二、调度室副主主任岗位责任任制调度室副主任应应积极协助调调度室主任在在分工范围内内开展好相关关工作，对分分工范围内的的工作负直接接责任。调度度室副主任必必须熟练掌握握煤矿安全专专业知识并依依法经过培训训、取得安全全资格证。一.

3、岗位职责1. 遵守国家家有关安全生生产的法律、法法规、规章、标标准和技术规规范。认真落落实安全生产产方针、政策策和上级有关关安全方面的的规定、决定定、通知，及及时传达有关关安全生产的的指示精神。2. 按照分分工要求认真真做好煤矿安安全生产的调调度工作，做做好安全信息息的上传下达达。3. 按照分分工，在职责责范围内，组组织相关人员员完成监测监监控、人员定定位、通讯联联络、紧急避避险等系统的的安装维护及及调度值班工工作。4. 经常深入入现场，随时时掌握煤矿生生产现场的实实际情况，排排查处理作业业现场存在的的隐患及安全全生产问题，监监督检查职工工规范上岗情情况。作业现现场存在危及及人身安全或或重大隐

4、患，不不能保证安全全生产的，应应立即停止工工作，撤出作作业人员，并并汇报处理5. 调度室主主任不在岗位位时，调度室室副主任应根根据安排承担担主任职责，保保证相关工作作的连续性。6. 按时参加加科内有关安安全生产会议议， 及时向向主任提出改改进工作的具具体建议。7. 必须尽职职尽责，杜绝绝“三违”行为。二、责任追究8. 有下列列行为之一的的，给予调度度室副主任警警告处分;造造成严重后果果，构成犯罪罪的，依法追追究刑事责任任:(一)违章指挥挥或者强令工工人违章、冒冒险作业的;(二)对工人屡屡次违章作业业熟视无睹，不不加制止的;(三)对重大事事故预兆或者者已发现的事事故隐患不及及时采取措施施的;(四

5、)拒不执行行煤矿安全监监察机构及其其煤矿安全监监察人员的安安全监察指令令的。9. 煤矿发发生事故，有有下列情形之之一的，依法法给予调度室室副主任降级级直至开除的的纪律处分;构成犯罪的的，依法追究究刑事责任:(一)不按照规规定及时、如如实报告煤矿矿事故的;(二)伪造、故故意破坏煤矿矿事故现场的的;(三)阻碍、干干涉煤矿事故故调查工作，拒拒绝接受调查查取证、提供供有关情况和和资料的。10. 有下下列情形之一一的，调度室室副主任负直直接责任：（一）在值班期期间，调度室室发生无人值值班或值班人人员不认真负负责；（二）在值班期期间，煤矿安安全生产信息息、指令的上上传下达中出出现错误、延延误的；（三）所分

6、管的的煤矿通讯联联络、人员定定位、监测监监控等系统不不能正常运行行的；（四）在值班期期间，发现煤煤矿监控系统统有异常现象象未及时采取取措施处理的的，监控系统统各类信息的的汇总、报告告不准确的；（五）决策失误误导致他人受受伤害或造成成损失的。11. 有下下列情形之一一的，调度室室副主任负重重要责任：（一）未有效落落实事故防范范措施的；（二）不能保证证科室各岗位位操作人员齐齐全，或本科科室有特种作作业人员无证证上岗的；12. 对于上上述负直接责责任、重要责责任的，应根根据情节严重重程度按照有有关法律、规规定给予行政政处分、经济济处罚、直至至追究刑事责责任。三、 调度室工工程师岗位责责任制 1、在调

7、度室主主任指挥下，负负责调度业务务范围内的技技术管理和安安全工作。 2、经常深入入井下深入区区队掌握各工工作地点的布布置和接替工工作，积极组组织协调，保保证正常接替替。 3、掌握安全全生产动态，根根据不同时期期、不同季节节，协调解决决好安全生产产中出现的各各种问题。 4、负责了解重重大安全隐患患处理情况，凡凡发生重大事事故协助主任任参加处理。 5、协助主任组组织调度人员员的业务学习习、不断提高高调度人员的的业务技术素素质、并定期期 进行业务务技术考试。 6、负责更换换和保管调度度室所需的各各种图纸和技技术资料，保保证齐全。 7、参加矿井井的各种技术术审理会议和和工程技术验验收工作。 8、在主任

8、指指导下组织实实现标准化调调度室。 四、 调度员岗岗位责任制 1、负责掌握全全矿当班基建建作业计划完完成情况，并并负责当班生生产数据的统统计和原因分分析及第二天天的生产预报报工作。 2、在矿井发生生重大事故时时，立即向领领导和有关部部门汇报，调调动一切可以以组织的力量量积 极组织织抢救工作。 3、准确无误误地计算各种种数据、填写写图表和台帐帐，并认真记记录如下资料料： （1）调度综合合 记录。详详细记录产量量及按巷道类类别完成的掘掘进进尺、开开拓进尺。（2）各区队跟跟班队干姓名名、地点、出出勤人数。 （3）非伤亡事事故单项记录录，各类事故故的汇总次数数，生产影响响情况。 （4）上级指示示、通知

9、记录录，收发传真真电文登记和和处理情况。 （5）填写写交接班记录录，调度日志志记录。（6）本单位领领导指示记录录。 （7）伤亡事故故记录。 （8）区队日计计划和实际完完成情况记录录。 （9）有害气体体检查、超限限专题记录。 4、掌握矿井井各工作面方方面存在的问问题，及时向向有关单位联联系，并积极极解决。5、轮流深入井井下了解熟悉悉生产情况，掌掌握现场生产产条件的存在在问题。 6、认真执行业业务保安责任任制，搞好安安全生产工作作，制止违章章指挥，违章章作业和违反反劳 动纪律律现象，并做做好记录。 7、交接班前必必须搞好室内内卫生，各班班要注意保持持清洁。五、调度室统计计人员岗位责责任制 1、掌握

10、年、季季、月基建计计划指标和完完成情况，矿矿井每月生产产安排和完成成情况。 2、按时提供调调度生产日报报。 3、按时统计非非伤亡事故，按按旬、月及时时上报。4、按日登记各各施工地点总总进尺、日进进尺台帐， 建立资料手手册。 5、按旬统计各各区队计划完完成情况，按按月、季、年年汇总建帐。 6、按月统计各各区队工人出出勤情况，按按旬、月汇总总上报。7、按时编制图图标和牌板，按按时计算并提提供有关生产产统计数据和和统计分析报报告。8、按时收集生生产资料，并并整理记入台台帐和手册，保保管历年生产产方面的统计计资料。 二、调度值班制制度调度值班是组织织指挥、协调调控制安全生生产的核心，实实行24小时时不

11、间断值班班制度，值班班调度员执行行八小时工作作制，每日三三班，每班11-2人。值值班调度员严严格按照生产产作业计划、各各类规程措施施及领导指示示组织指挥生生产，协调各各部门、环节节之间的矛盾盾和出现的问问题。1、调度室担负负着企业生产产、安全、经经营活动的组组织、指挥、监监督和控制四四大职能，值值班调度员要要做到“情况明、底底数清、信息息灵”。在依据生生产作业计划划的基础上，充充分理解领导导工作意图，利利用一切可能能利用的途径径与手段实现现企业在每一一阶段的发展展目标。2、值班调度员员必须熟悉全全矿各业务部部门和下属区区队的各自职职权、业务和和分管范围，熟熟悉全矿生产产经营流程，对对与生产、安

12、安全、经营活活动息息相关关的生产和辅辅助环节的运运作程序要了了如指掌，并并具备一定的的组织协调能能力。3、值班调度员员必须掌握所所辖范围内的的生产、运输输、通风、供供电、供排水水等各大系统统的基本情况况；熟悉主要要生产环节和和岗位现状；熟悉生产过过程的工艺流流程；熟悉采采掘工程平面面图和各系统统图，熟悉矿矿井灾害预防防计划、事故故应急预案。4、按照煤矿三三大规程遵遵章指挥。发发生事故后，要要按照事故汇汇报程序和有有关规定及时时向有关领导导和部门进行行汇报；随时时掌握事故现现场变化，及及时下达领导导指示，配合合值班领导和和公司有关领领导调动人力力、物资，做做好抢救、处处置和善后事事宜；对事故故的

13、发生、处处置过程以及及结果要做好好详细的记录录（包括事故故分析情况和和处理意见）。5、严格执行“调度十项撤撤人规定”，发生险情情时，要做好好灾情的详细细记录，并立立即下达停产产撤人指令，同同时通知区队队值班领导做做好人员回撤撤的辅助工作作，指挥区域域内职工按照照避灾路线向向安全地点转转移，并及时时向矿领导汇汇报。6、按照作业计计划组织完成成班、日生产产及设备检修修任务，主动动调度，及时时协调各生产产环节的正常常运转。7、掌握矿领导导的下井动向向，对领导下下井过程中提提出的问题和和工作安排要要认真落实，详详细纪录过程程和结果，并并及时向有关关领导通报办办理进展。8、对基层单位位汇报的情况况，在认

14、真接接收的同时要要弄清楚并加加以分析，在在核对无误的的情况下及时时处置和向有有关领导汇报报，要做到不不留死角，不不主观臆断，有有理有据。三、调度员交接接班制度为加强调度管理理，避免交接接班出现漏洞洞，造成接班班人员接班后后对生产状态态和上班遗留留问题不知道道或不清楚，对对工作造成影影响。为避免免这种情况，特特制定如下制制度：1、接班人员要要提前15分分钟到岗。接接班后，先询询问和听取交交接班调度员员口述当班发发生 过的问问题，并认真真查看交接班班记录和事故故记录。 2、交交接班人员要要把当班发生生过的问题记记录清楚，把把遗留问题写写到交接本上上，并把记录录的问题和交交接班本上的的问题认真给给接

15、班人员交交待清楚。 3、交交接班人员要要在交接本上上签名。 4、交交接班后要全全盘了解各环环节的安全生生产情况，做做到心中有数数，对上班遗遗留问题要跟跟踪落实，做做好记录。 5、若出现交接接班人员留下下的遗留问题题没有交待给给下班或接班班人员没有查查看交接班记记录，没有领领会交接班人人员所交待的的问题造成失失误的，视情情节严重程度度，罚责任人人 50100 元元。四、调度逐级汇汇报制度为了能及时准确确的向领导汇汇报安全生产产情况，便于于领导迅速了了解情况，做做出正确决定定，充分发挥挥调度室职能能作用，特制制定本制度。一、调度员向上上级调度室汇汇报调度员按照规定定的时间和内内容，向上一一级调度室

16、汇汇报当班作业业计划及完成成情况，如有有特殊情况要要随时汇报。统统计员按照要要求及时向上上级调度室汇汇报当日生产产完成情况，如如有特殊情况况要做专题汇汇报。二、各队组（项项目部）向调调度室汇报要求各项目部跟跟班队长，每每班按班初、班班中、班末三三汇报。班初初汇报当班作作业计划、入入井人数、现现场安全状况况；班中汇报报安全生产和和设备运行情情况；班末汇汇报当班生产产任务完成情情况及存在的的问题和整改改意见。三、调度室专题题汇报当遇有特殊情况况、季节性或或临时性工作作，下级调度度要按照上级级调度的要求求做专题汇报报。 五、安全事故故汇报制度一、安全生产事事故等级的划划分1、特别重大事事故，是指造造

17、成30人以以上死亡，或或者100人人以上重伤（包包括急性工业业中毒，下同同），或者11亿元以上直直接经济损失失的事故；2、重大事故，是是指造成100人以上300人以下死亡亡，或者500人以上1000人以下重重伤，或者55000万元元以上1亿元元以下直接经经济损失的事事故；3、较大事故，是是指造成3人人以上10人人以下死亡，或或者10人以以上50人以以下重伤，或或者10000万元以上55000万元元以下直接经经济损失的事事故；4、一般事故，是是指造成3人人以下死亡，或或者10人以以下重伤，或或者10000万元以下直直接经济损失失的事故。二、事故汇报的的内容 1、发生轻伤及及以上的事故故 2、发生

18、非伤亡亡一、二级事事故 3、发生瓦斯、一一氧化碳超限限事故 4、重大安全隐隐患 5、重大未遂事事故 6、重大生产影影响三、事故汇报时时间 1、发生以上事事故时，事故故责任单位必必须在事故发发生后5分钟钟之内向矿调调度室汇报。 2、矿调度室以以基层单位的的汇报时间为为准，且在事事故责任单位位汇报完毕后后5分钟内向向矿领导和相相关部门汇报报，在10分钟钟内向上级调调度汇报。 四、事故汇报要要求 1、发生事故后后，任何单位位和个人不得得迟报、隐瞒瞒事故，应立立即向矿调度度、有关领导导汇报事故情情况，并迅速速组织事故抢抢救，防止事事故扩大。 2、凡发生人身身伤亡事故，在在事故原因未未查明的情况况下，调

19、度室室要立即向上上级和有关领领导、部门简简要汇报事故故情况，并迅迅速协调相关关部门组织对对伤员抢救治治疗，待事故故原因进一步步明确的情况况下再及时做做出补充汇报报。 3、凡发生重大大事故，调度度室必须立即即向上级和有有关领导、部部门汇报情况况并迅速协调调相关部门组组织抢险救灾灾，待事故原原因进一步明明确的情况下下再及时做出出补充汇报。 4、对于存在的的重大安全隐隐患，责任单单位必须立即即采取措施对对隐患进行处处理同时向调调度室做出汇汇报，由调度度室向矿领导导、相关部门门详细汇报情情况。 5、凡发生重大大未遂事故，调调度室必须详详细的向上级级和有关领导导、部门汇报报事故情况，由由矿安全科组组织追

20、查并将将追查情况报报上级安全监监察部门。 6、补充汇报内内容要说清事事故发生的时时间、地点、原原因、事故经经过、人员伤伤亡及设备损损坏情况、采采取措施等，情情况复杂难以以说清的要附附文字说明和和现场示意图图。 7、发生死亡事事故，矿安全全科和调度室室应在24小小时内将事故故报告材料上上报公司调度度室调度中心心。六、调度员下井井管理制度 一、调度员必必须按规定坚坚持深入井下下，深入生产产作业区了解解掌握安全生生产第一手资资料和动态情情况，调度员员每月下井不不少于5次。二、调度员下井井的重点，应应放在生产第第一线作业现现场，安全生生产重点部位位以及主要环环节系统和生生产组织区域域.三、严格执行本本

21、矿入井人员员的考勤制度度和纪律规定定，下井前到到检身房进行行登记，到达达工作地点后后向调度室汇汇报作业现场场安全生产动动态。四、上井后应回回调度室认真真填写调度员员入井记录，将将下井过程进进行详细记录录，并将下井井过程发现的的问题及处理理意见向上级级领导汇报。五、调度员入井井天数纳入日日常管理范围围，天数达不不到者，按相相关规定进行行考核。 七、调度会议管管理制度 生产调调度会是组织织安全生产的的重要会议，为为进一步规范范调度会议“会风、会纪纪”，提高工作作效率，及时时的反映和解解决基建期间间安全生产所所中出现的各各种问题，使使安全生产各各系统、各环环节顺利有序序进行，特制制定此会议制制度，内

22、容如如下：早会时间：077:00 晚会时间：177:00 会议地点：二楼楼调度会议室室参会人员：矿领领导、各科室室及施工项目目部负责人 1、各各业务科室及及项目部参会会者是安全生生产管理的第第一责任人，参参会人员必须须携带笔、记记录本，对会会议精神及上上级要求做好好详细记录；2、所有参会人人员，必须将将手机调成振振动状态或关关机，会议期期间严禁抽烟烟、严禁私下下交谈违反一一次罚款2000元；3、对参会人员员实行点名制制度，因特殊殊情况不能参参会的领导，可可委托本科室室（区队）主主要成员（副副科）参加会会议，无故不不参会者罚款款100元；4、各种原因迟迟到或中途离离开会场者，将将罚款50元元；5

23、、对各生产队队组所提出的的问题，需要要各业务科室室协调和解决决的，应及时时作出回答和和反馈，否则则，根据情节节轻重作出相相应的处罚和和通报；6、会议室应保保持卫生清洁洁，严禁乱扔扔纸屑杂物、严严禁在桌椅墙墙面胡写乱画画，发现一次次罚款50元元； 7、要要求参会人员员衣冠整洁、文文明礼貌、形形象良好，并并推广普通话话；8、开会目的是是为了解决排排除安全生产产过程中所出出现的各种问问题，对恶意意攻击他人或或不服从领导导安排者、以以各种借口理理由推诿扯皮皮、胡搅蛮缠缠者处罚5000元，并另另做严肃处理理；八、调度资料保保存管理制度度调度室应建立资资料管理存档档制度，根据据不同时间、不不同内容的资资料

24、分门别类类进行存档，其其具体方式和和存放时间要要求如下：1、资料存放要要求：调度资资料存档要有有专用的资料料橱、资料盒盒并做到目录录、标签齐全全，存放有序序，便于查阅阅。2、调度资料保保存制度：(1)调度综合合记录、调度度综合台帐、调调度日报表保保存5年以上上;(2)上级通知知、通报、传传真电文以及及本单位下达达的通知、通通报、传真电电文原稿，要要保存2年以以上;(3)死亡事故故记录、重大大非伤亡事故故专项记录、伤伤亡事故报表表以及年度生生产报表作为为永久保存资资料;(4)季节性调调度专项调度度、灾害预防防演练、质量量标准化验收收检查资料要要保存2年以以上;(5)其它资料料保存1年以以上;(6

25、)在计算机机上保存的电电子版台帐、报报表、资料和和信息必须定定期做备份，防防止丢失。(7) 调度室室要建立保密密制度，各项项生产数据和和资料不经有有关领导批准准，不得擅自自外借和对外外公布。九、调度质量标标准化管理制制度一、贯彻执行党党和国家的安安全生产方针针、政策和上上级有关安全全生产方面的的规定、决定定、指示，并并及时、准确确、认真地传传达上级有关关安全生产的的命令、决定定、通知、通通报。二、深入生产一一线，掌握安安全生产动态态，坚持认真真地按“三大规程”及有关安全全规定指挥生生产。三、负责抓好开开工前、生产产中、收工后后的汇报工作作，认真听取取现场人员的的汇报，仔细细查问安全情情况，并详

26、细细记录，合理理调度。四、对现场反映映的安全问题题，要严肃对对待，认真组组织处理，自自己不能解决决的，要及时时向值班领导导请示汇报，作作出处理决定定，当安全与与生产发生矛矛盾时，先安安全后生产。五、负责掌握矿矿井供电系统统、设备能力力情况，按系系统能力进行行合理调度，组组织好安全生生产，严禁各各系统超符合合运转。六、对生产中发发生的灾害事事故，要迅速速掌握情况，及及时向矿领导导及安全科汇汇报，并通知知有关部门调调动物资、设设备、人力和和车辆，迅速速组织抢救工工作。七、深入基层，参参加每周一次次的安全活动动，及时发现现安全问题，积积极会同有关关部门予以解解决。八、参加矿组织织的安全质量量大检查，

27、并并参加各类事事故的追查、分分析和处理工工作。九、管理维护好好监控系统，确确保系统工作作正常，各种种监测数字能能得到及时记记录、传送。出出现异常要及及时处理解决决。十、调度室业务务保安制度为保证调度室调调度指挥质量量和效率，调调度室所有值值班人员应按按以下规定调调度指挥生产产：1、掌握重点安安全生产和重重点工程情况况。2、掌握矿井供供电、通风、（供供）排水、提提升运输、采采掘工作面等等动态情况。3、掌握巷道贯贯通、初（末末）次放顶、过过地质构造、采采面安装（拆拆除）、停产产检修、大型型设备检修、恢恢复生产、重重点工程等情情况。4、详细记录相相关工程进展展和技术措施施落实情况。5、做好安全监监测

28、监控、工工业视频监控控等系统的联联合值班值守守工作。6、掌握安全监监测监控系统统、井下人员员定位系统、工工业视频监控控系统动态情情况。7、掌握压风自自救、供水施施救、通信联联络和紧急避避险系统的运运行情况。8、系统发生报报警后，立刻刻采取措施协协助相关职能能部门处理安安全隐患，并并做好记录。9、赋予调度人人员在遇到险险情况时第一一时间下达停停产撤人命令令的直接决策策和指挥权，在在接到事故和和突发事件时时必须立即启启动应急预案案，组织危险险区域人员按按避灾路线撤撤离并根据事事故性质组织织抢险救援；详细记录上上述事故的接接、报警，发发生时间、地地点、经过及及现场处置情情况。10、以上级下下达的安全

29、生生产文件、通通知、通报、传传真等，要做做好登记、签签收、报送及及处理工作，记记录接收时间间、单位名称称、文号、主主题内容、接接收人、领导导批示、处理理情况，下发发或转发时间间、接收人等等内容，做好好文件的分类类存档工作。11、调度人员员要经常深入入生产现场，调调查研究，及及时协调解决决相关问题，并并做好下井（现现场）记录，记记录时间、地地点、现场情情况，发现的的问题、处理理情况等。12、调度人员员下井每月人人均不少于55次。十一、调度业务务学习制度为更好地发挥调调度室作用，全全面提升调度度水平，根据据基建处总体体规划，制定定如下制度：一、组织机构组 长：调调度主任 副组长：主主任工程师 成

30、员：调调度室全体人人员总体目标：加强调度员的培培训，提升调调度员的决策策能力和管理理能力。加强调度员的培培训，提升调调度员的综合合素质，增强强综合管理能能力和执行能能力。加强调度员的培培训，提高调调度员的业务务知识和煤矿矿专业技能知知识。原则及要求：坚持按需施教、务务求实效的原原则，增强教教育培训的针针对性和实效效性，确保培培训质量。坚持自主培训为为主、外委培培训为辅、管管理人员轮流流讲课的原则则。坚持培训人员、培培训内容、培培训时间三落落实原则。培训内容与方式式：1、培训内容：煤矿安全生产法法律、法规，以以及煤矿“三大规程”。煤矿安全监控系系统、煤矿人人员定位系统统、煤矿产量量监控系统基基本

31、知识。煤矿调度基本知知识煤矿安全知识煤矿调度管理制制度煤矿灾害预防措措施2、培训方式：自学与集中学习习相结合。每天班前会学习习一道安全知知识和调度知知识题。每星期四7：0008:00集集中学习，月月末星期四考考试。五、奖罚：11、无顾不参参加培训者，扣扣本人2000元，并于科科务会通报；2、在培训训期间，参加加培训人员不不得迟到、早早退，否则扣扣当事人一次次100元；3、培训期期满不合格者者，继续参加加培训，并进进行补考；4、调度室室将对培训期期间涌现出的的优秀员工进进行相应奖励励。十二、监测监控控系统报警信信息处理制度度监控室值班人员员由声光报警警接受某一地地点瓦斯浓度度、超限报警警后，必须

32、首首先用电话汇汇报通风调度度，其次汇报报调度室，最最后汇报区监监控中心。汇汇报内容必须须详细说明报报警地点、该该地点瓦斯浓浓度，如果报报警地点是掘掘进则必须汇汇报局扇开停停传感器显示示情况。通风调度接到汇汇报后，立即即用电话联系系井下该区域域瓦斯员和区区域维检员，详详细了解该区区域通风状态态及瓦斯浓度度且根据监控控室汇报瓦斯斯的浓度采取取相应的措施施，立即停止止生产，切断断电源，撤出出人员，由瓦瓦斯员现场执执行，并通知知该区域瓦斯斯员和维检员员到达报警地地点。通风调度做出上上述相应措施施后，汇报调调度室，由调调度室进一步步明确落实措措施执行情况况，坚决执行行落实该措施施。调度室接到监控控室汇报

33、后必必须通知通风风科科长，通通风科科长和和值班领导到到办公室着手手处理瓦斯超超限问题，同同时通知安监监员到达现场场进行该地区区的安全监督督。通风科科长根据据瓦斯员汇报报及监控曲线线与该地区通通风风量等，制制定相应的处处理措施。如如果是瓦斯员员直接可以处处理，由该区区域瓦斯员口口头执行措施施，立即着手手处理；如果果是难以处理理的，由通风风科立即下井井依照方案进进行处理。瓦斯超限问题处处理完毕后，由由处理问题的的瓦斯员或通通风科人员汇汇报监控室和和通风科科长长，汇报内容容包括该区域域瓦斯浓度，瓦瓦斯超限的原原因，瓦斯超超限处理的措措施。监控室值班人员员在瓦斯超限限期间，密切切注视瓦斯浓浓度变化规律

34、律。瓦斯浓度度下降至安安全规程之之下后，汇报报通风科科长长和值班领导导。通风科科长接到到监控室和井井下处理人员员汇报后，确确定其瓦斯浓浓度不超限汇汇报调度室，由由调度室下令令恢复生产，开开始正常作业业，该区域瓦瓦斯员，维检检员，安检员员同时恢复正正常检查。由于传感器或分分站故障至使使瓦斯报警，采采取停止生产产、切断电源源，撤出人员员后，瓦斯员员、安检员电电话执行通风风科口头措施施，现场监督督瓦斯浓度和和不安全隐患患，现场由维维检员处理。如如果处理不了了，必须于88小时内更换换该区域监控控设施。不论何种报警情情况，监控值值班人员汇报报区监控中心心，汇报内容容必须说明报报警原因和所所采取的措施施。

35、在报警期间所有有涉及单位，必必须做好汇报报和被汇报的的各种记录和和采取措施，以以备检查。十三、事故、突突发事件信息息处理与报告告制度第一条、为规范范我矿生产安安全事故信息息的报告和处处理工作，建建立快速反应应、运行有序序的信息处置置工作机制，根根据安全生生产法、突突发事件应对对法、国务务院生产安安全事故调查查报告和调查查处理条例、国国家安监总局局生产安全全事故信息报报告和处理办办法等法律律法规和有关关规定，结合合我矿生产安安全管理实际际，制定本制制度。第二条、凡在我我矿发生的生生产安全事故故信息的报告告和处理工作作，适用于本本制度。第三条、事故信信息报告应及及时、准确和和完善，任何何科室和个人人不得迟报、漏漏报、谎报或或者瞒报事故故；信息处置置应当遵循快快速、协同配配合、分级负负责的原则。第四条、调度室室为事故信息息调度机构，实实行24小时时不间断调度度值班，在收收到事故信息息报告的同时时汇报矿领导导。第五条、事故信信息报告范围围包括已经发发生的煤矿生生产安全事故故（特别重大大、重大、较较大、一般生生产安全事故故）和较大涉涉险事故的信信息。较大涉险事故的的信息是指： 1、涉险100人以上的事事故；2、造成