实验室管理员奖惩办法

1、实验室管理员岗位职责、树立实验工作为教学 , 为师生服务的观念 . 按照教材规定 , 根据教学进度 , 主动的与教师配合 , 按大纲和教材的规定 , 有计划地为师生演示和分组实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。、实验室要维持科学、文明、安全的实验环境，保证仪器设备处于良好的可用状态。 仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置，每学年要确定补充和消耗的定额。、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料及药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料，药品的使用、回收、处理工作。、管好实验室全部仪器设备，

2、药品、标本、模型、挂图等教具和其他国家财产。要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存放，保持整洁，定期检查，力争延长使用寿命。、建立、健全仪器设备、药品、材料的总帐、分类帐、低值易耗品帐册。对保管不当或使用不当，造成仪器损坏、丢失的当事人要承担相应的经济赔偿。、积极创造条件对学生开放实验室，开展课外活动，培养学生的动手能力。、采取措施，确保人身安全和健康，对有毒、有害、易燃物品要特别加强管理， 按规定做好报废处理工作， 做好实验室的安全保卫工作。、积极参加业务进修、开展实验教学研究和自制教具，不断总结经验，改进管理方法，努力提高实验建设和管理水平。、做好实验室、贮藏室的卫生保洁工作，各

3、类物品摆放整齐、规范。关庄中学实验室管理员奖惩考核办法（试行）一、考核领导小组：组长：黄志忠副组长：陈勇成员：温建军陈诚付亚琴冯耀强鲁安勤刘燕张玉锐二、考核对象：实验室室管理人员三、考核内容：实验室室管理人员应做好以下几个方面的工作，学校也将就以下几个方面工作的完成情况对管理员老师进行年度考核：1、能热爱本职工作，爱岗敬业，服从分工、团结协作。2、管理员老师要圆满完成该教师岗位职责范围以内的工作要求。综合考核以下几个方面的水平和能力、实验教学、活动指导等方面的水平、仪器的准备、维护、开发、教研等方面的能力、帐册档案的建立、健全及规范管理等方面的水平、与任课教师的配合协调、实验的开出率以及仪器的

4、周转率等。3、考核的主要内容是事业心、 工作的主动性、 遵守劳动纪律方面。四、考核办法：1、教研组对照考核细则检查记录；2、考核小组每学期初评，一学年总评。3、对照关庄学区绩效评估标准细则（试行），通过看现场、看实物、查原始记录、召开学生座谈会和抽学生实验等方法，逐项量化评估计分，并按总分高低排列名次。4、考核分优秀、良好、合格和不合格四个等级五、奖惩：1 、对于完成岗位目标的管理员老师，成绩显著的管理员应给予表扬，参照绩效工资考核办法给予绩效奖励。、对不能完成岗位目标的管理员老师，要认真检查原因，属于工作责任心等问题要批评教育， 参照绩效工资考核办法作相应的绩效扣除。严重失职造成事故的要追究

5、责任并给予一定的处分。、奖惩情况记入教师的业务档案，作为调资、晋级、评优的参考依据。关庄中学中学教务处2014年3月1日七夕，只因有你，总有一些人牵肠挂肚难以忘记，总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，因为有你，再苦生活也不觉得累，再大的险阻也无所畏，再大的波折也不担忧，再痛的经历也会忘记，因为有你，我就拥有了整个世界，谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，相识，是最珍贵的缘分，牵挂，是最真挚的心动，思念，是最美丽的心情，问候，是最动听的语言，在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，

6、七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，雨点轻敲窗，风吹散了梦想，唯有你的模样依旧在脑海里徜徉，夜深人静时，你占满了心房，舍半生轻狂，半世时光，只为拥有一段和你相处的珍贵情缘，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，虽然相距很远，但两颗心却紧紧相连虽然不常见面，音容笑貌犹如眼前，悄悄的挟一缕情丝，放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂，悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候，盛开在七夕佳节七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，祝福，是一种真实的心意，是一种甘甜的快乐，是一种浪漫的味道，是一种温馨的记忆，是一种美丽的幸福，更是我们情谊永远不变的纽带，七夕快乐，我的朋友。七夕，只因有你，爱是种体会，即使心碎也觉得甜蜜，爱是种感受，即使痛苦也觉得幸福，爱是种缘分，即使分离也觉得快乐，七夕到了，