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1、第3页 共3页人居环境整治工作汇报一、当前“四官”问题整治进展情况。按照行动方案的要求，2月28日我支部召集全体党员召开了支部党员学习会议，传达了“行动方案”的详细内容，部署了“四官”问题支部行动方案。会上大家一致认为开展“四官”问题专项整治不但是推进全面从严治党的要求，也是进步财务人员素质，树立新时代财务人员形象，推动财务工作高质量高效率开展的迫切需要。3月18日，我支部召开支部党员大会，每位党员按照行动方案所列示的25条内容逐项逐条对照检查、剖析讨论，发言中大家紧紧围绕财务工作这个中心，把详细问题和深层次问题有机结合，突出重点，标本兼治，立行立改。查摆财务处对照“四官问题”存在的6个方面1

2、5个问题。3月19日20日，支部6名党员递交了个人查摆问题清单，4月1日，处内2名非党员副处级干部递交了个人查摆问题清单。处内8人查摆问题共计81条，汇总后财务处支部共存在“贯彻落实党的道路方针政策和重大决策部署”方面2个问题、“联络群众、效劳群众”方面2个问题、“履职尽责、效劳经济社会开展方面”5个问题、“学风会风文风及检查调研方面”6个问题、“管党治党”方面2个问题、“四官问题”方面3个问题，合计共20个问题清单，全部制定整改方案并上报机关党委问题清单详见附件。二、下一步“四官”问题整治安排。下一步要继续按照“行动方案”的施行步骤有关要求，以抓好整改工作作为加强财务处室建立的重要抓手，对存

3、在问题立行立改、限时整改，针对整治突出问题和薄弱环节，深化分析p 原因，解决问题，标准工作，完善制度，详细施行步骤如下。1、4月底前召开支部党员大会，按照每位党员包括2名非党员副处级干部提出的“问题清单”，一条一条梳理、一项一项剖析、一人一人清理，并开展互相批评。对可以立行立改的问题马上落实，对需要边治边改的问题设定整改时限。2、5月开场进入全面整改阶段，对应各项整改措施出台或修改各项制度，制定工作台账，落实整改任务和责任人。采取在支部会议上汇报总结进展情况等措施，狠抓整改，确保整改工作落到实处。3、9月底前召开支部，对照“问题清单”再次开展自查和互相评议整改落实情况，特别对设定整改时限的“问题清单”，逐项对照检查是否按照时限要求完成整改。4、根据机关党委对“四官”问题的下一步工作部署和详细要求，及

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