下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页发现自己的潜能学案教学方案以及备课资料(2)知识与技能目标:了解每个人身上都存在着巨大的潜能,掌控一些开发潜能的方法。(3)过程与方法目标:通过沟通,培育互助合作的技能。二、教学重点与难点:发觉自己的潜能既是重点也是难点。由于青少年正处于身心进展时期,可塑性强,假设能使同学充分认识到自己潜能的巨大性并把它挖掘出来就显得非常重要。但由于同学各人状况的不同、身心素养的差异,要落到实处又有肯定困难。三、教学媒体:多媒体四、教学方法:分析案例法、活动教学法。五、教学过程:1、你相信我们每一个人都存在着巨大的潜能吗?请你简要地进行分析说明。我们每个人都是不断的进展改变的,都有很大的进展空间,人
2、的潜能如同一座有待开发的巨大宝藏,隐藏丰富,价值连城。我们每个人的潜能是多方面的,讨论证明,我们每个人的智能至少包括以下七个方面:语言智能、音乐智能、数理规律智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、自我认识智能等。人的特长往往是人某个方面潜能的表现,还有许很多多的潜能隐蔽在角落里,没有被发觉,我们应当尽可能的把它发掘出来。发觉自己的潜能是我们取得胜利的重要条件,我们都需要对自己有一个比较合乎实际的评估包括评估自己的潜能,才能更好判断今后的进展方向。举例:残疾人思第文的奇迹、农民超常的体力同学活动:认识自己的潜能(同学分组活动,每位同学在纸上列举自己的特长和其他组员的特长,说一说自己还有哪些
3、潜能未被开发。组内相互评价对自己和对别人的认识是否全面。通过此活动,引导同学发觉自己的潜能。)对比上述几个方面,说一说我和我的同学还有哪些潜能未被开发?我现在的特长是,我可能还有方面的潜能。我的好伙伴现在的特长是,他可能有方面的潜能。我的同座现在的特长是,他可能有方面的潜能。2、我们可以用过哪些途径发掘自己的潜能?1)常常予以自己积极的默示,有利于提高自己的信心和志气,能援助我们发掘潜能。人们经常埋怨社会埋没人才,其实,由于缺乏信心和志气、自卑、懒散、安于现状、不思进取,自我埋没的.现象也是相当普遍的。假如我们能多给自己一点刺激,多给自己一些积极的默示,多一点信心、志气、干劲,多一分胆略和毅力,就有可能使自己身上处于休眠状态的潜能发挥出来,制造出连自己也感到惊讶的奇迹来。2)在心中想象出一个比自己更好的“自我”的形象,能够激励自己的斗志,有利于释放自己的潜能。任何胜利者都不是天生的,胜利的根本缘由是开发了自己的无穷无尽的潜能。只要你抱着积极的心态去开发你的潜能,你就会有用不完的能量,你的技能就会越用越强。相反,假如你抱着消极心态,不去开发自己的潜能,那么只有叹息命运不公,并且越来越无能!并非大多数人命中注定不能够胜利,只要发挥了足够的潜能,任何一个平凡的人,都能成就一翻震天动地的伟业。都可以成为一个新世纪的领航者。发挥潜能的四大因素3)只有实践才能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 业务员业务年终总结
- 服装展示与礼仪专业技能教学标准
- 农业废弃物资源化利用农户参与意愿与行为研究方法
- 半导体光催化还原二氧化碳的产物选择性研究报告
- 家庭时光机维护与悖论规避指南
- T∕CNLIC 0224-2025 化妆品功效人体测试 基于双光子在体显微成像技术的测试方法
- 镇静剂中毒试题及答案
- 营销策划 -臭宝螺蛳粉X邓超营销方案
- 2026年河北省邯郸市馆陶县中考英语一模试卷(含详细答案解析)
- 2026年江苏省连云港市灌南县中考化学适应性试卷(一)(含答案)
- 护士呼吸科进修专题汇报
- 辽宁省2025年初中学业水平模拟考试 语文试卷(一)(含答案)
- 2025年高考真题-化学(河南卷) 含答案
- 电力拖动自动控制系统-运动控制系统(第5版)习题答案
- 2025年高考英语复习难题速递之语法填空(2025年4月)
- 美团电子合同协议
- 期刊图书馆管理员
- 考研动员讲座
- 【MOOC】国际商务-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】3D工程图学-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- DB32T 2178-2012 淮麦25 标准规范
评论
0/150
提交评论