十佳志愿服务集体1

1、十佳志愿服务集体 HYPERLINK /subview/51642/8050076.htm t _blank 实践发展永无止境，解放思想永无止境， HYPERLINK /view/48598.htm t _blank 改革开放也永无止境，停顿和倒退没有出路。 -习近平承国之章,奠思想之基懂国事,听时事,是志愿者行于路的思想基本来源。自十八大落下帷幕,“中国梦”自信地鸿篇巨制、“实干兴邦,空谈误国”自强地精干挥笔、“调整和发展方式的转变” “自立地探索创新”诚然,国建在实践,践行于国之基本章法:改革开放。所以我们志愿者作为国民中的践行者当领略国章:国家以自信,自立,自强的形象,创新探索的国之景象

2、屹立于历史潮流而终不倒。所以作为志愿者有与国同享的脚踏实地,仰望星空的思想。脚踏实地可净心思历史之源,静心看今日之长。在历史中看出时光流淌中的真理，净“求快,求果”的躁心以助拥今日稳中进取,笑谈近变的心境。有此,我们志愿者可坦荡步履于实践中,不急,不罔！仰望星空可精时光冗长,蓝图绘制以竞未来之上。志愿者有此可顺时代之求,应时代之需,服务于社会,引领社会服务。 所以,承国之章,看世事质变,以仰望星空,脚踏实地奠基我社会实践的基点。秉校之风,启思想之窗作为学生中的志愿者,我们有校园教育所赋予的责任.开启书中的纯粹的世界,启迪我们的思想开放.校园之风慢慢吹醒大学生的思想.责任的担当,青春的释放,多维

3、的思索这是校园为我们培养的大学生基本思想素养,也是适应大众社会的准备.作为大学生中的志愿者更需踏实的长久,奉献的豪迈,包容的稳重,服务的纯粹作为校园中的一员凭以上思想坐拥专业之长,”定服务之向,通俗讲为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活。历时之事,拓思想之疆志愿者的成熟终归取之于社会,奉献于社会.所以志愿者需要经历社会的错综复杂,让社会的苛刻溶解原有的稚嫩思想或完善青春的思想.有与人为善,通情达理的基本思想外,隐忍苦痛,取舍抉择等社会残酷思想才是行于路的社会思想.拥有与社会并进的思想才是志愿者融入社会的前提.志愿者本质党的十八大提出了广泛开展志

4、愿服务的明确要求，徐州医学院临床医学系团委秉承“以德载医，博学创新”的校训，重视临床医学系志愿者服务队成员的思想道德建设，大力提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务思想，培养了一批思想过硬、业务精湛的青年志愿者，为发展志愿服务事业奠定了坚实的基础。大学生志愿活动弘扬了无私奉献的中华传统美德，响应了党中央关于建设和谐社会的号召，展现了当代大学生团结互助的青春风采。2、学习志愿者精神，践行志愿者原则临床医学系团委给“青年志愿者”的定义是：不为物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。在国外，“志愿者”又被称为“志工”或者“义工”。志愿精神的核心是服务、团结的理念和努力使

5、这个世界更加美好的理想。当前，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神已广泛为社会所接受。“奉献”指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出，是志愿服务精神的精髓；欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是“友爱”；“众人拾柴火焰高”，时刻团结在一起，则是“互助”；志愿者通过参与志愿服务，锻炼了自己的能力，促进了社会的和谐与发展，这就是“进步”。我系志愿者服务队在临床医学系党委和分团委的指导下，采取多种形式，组织各种活动，践行志愿者原则，力求多层次、多角度，引导团队成员进行思想学习。照片1 照片2不同的时代对奉献有不同的理解和要求，但是，有一点是永恒不变的，就是要求人们脚踏实地，这一点对于建设一个

6、团队尤为重要。我们服务他人的前提就是踏踏实实做事，在团队树立奉献精神更是徐州医学院临床医学系志愿者服务队不变的基点。建设一个良好的志愿服务团队不应仅止于言，而更要践于行。作为团队我们要形成自己的传统和理念。只有这样才能让团队蓬勃地发展。理念是我们共同追求的东西，而传统就是一种性格，一种气质。理念包括很多方面的东西，对于一个志愿服务团队来说最重要的是需要团队成员的奉献精神，因为奉献精神才是建设一个成功志愿服务团队的力量之源。奉献精神是一种高尚的情操、表现和行为，更是一种高尚的品质和修养。奉献精神作为一种时代精神，在推动社会发展与进步中发挥了重要作用。过去我们要求大力弘扬奉献精神，如今我们还是同样

7、的要求。同时，我们还要建立高品质的沟通，沟通不仅仅是知识的传递，更是一种能力。帮助服务对象需要沟通，团队自身的建设更需要沟通。因为我们的眼睛很多时候是不能看清事情的，光凭看是不能作判断的。只有相互沟通和熟悉才能促进团队的和谐与稳定。秉承“踏踏实实做事，勤勤恳恳奉献”的理念，徐州医学院临床医学系志愿者服务队继续前进！队徽构成二：图标加文字 要求同上制度篇健全的规章制度是一个组织的基石，是一个组织稳定发展的必要条件。为了加强我系志愿者服务队的管理，保证志愿者服务活动的顺利展开，增强志愿者服务队的纪律性，实现志愿者服务工作的经常化、规范化，使组织的日常工作有章可循、有规可依，有效落实志愿服务工作，临

8、床医学系志愿者服务队建立了全方位、多角度的制度体系，即组织运作制度融“建设”、“管理”、“创新”为一体，志愿者管理制度融“选拔”、“培训”、“考核”为一体，志愿活动开展制度融“策划”、“执行”、“宣传”为一体的三位一体的制度。制度先行，加强领导，规范志愿服务活动制度定，诸事方可得以顺利展开。科学健全的制度能增强团队凝聚力，提高团队工作效率，保证志愿者服务队的平稳运作。为了真正实现人尽其才，物尽其用，临床医学系志愿者服务队在既有的各项管理制度的指导下，使团结、务实、高效的组织结构得以完善，它的基本内容包括：徐州医学院临床医学系志愿者服务队总章程及附属组织机构制度、志愿服务队例会制度、志愿服务队干

9、部任免及成员管理制度；注册志愿者管理办法、志愿者培训制度、志愿者监督和考核制度、志愿者权利与义务规定；活动策划及实施制度、财务管理(申报)制度、志愿活动安全守则共计十大制度和一个总章程。我系志愿者服务队倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为需要帮助的社会成员提供志愿服务。科学管理，创新活动，永葆队伍激昂斗志我系志愿者服务队科学管理，在任务分配和执行方面，各项事务和工作开展由志愿者服务队队长全权负责，副队长则尽辅助之职。此外，定时召开周例行会议（下面附照片），以自我批评的方式、相互对比的形式，汲他人之所长、补己之所缺进行高度化和深刻化的反省和总结。在执行任务

10、时，所有成员都能以实干高效的态度，创新纳异的风度，承责包容的气度把个体和集体的心与爱容集而播撒到社会缺爱的角隅。正因如此，志愿者服务队的每次活动都以义务和担当为序幕拉开，以社会群体的高度赞赏为帷幕徐徐结束，医者仁术的正能量也得到很好的传递。值得提出的是，志愿者服务队管理层由队内成员民主选举产生，并接受其监督审查。此外，为了鼓励所有队员争创一流，成为高素质的志愿人员。服务队还设立了奖惩制度，表现优秀并获得群众和全体成员认可的志愿者会得到物质或其它方面的奖励（找些照片，奖惩制度打印好的文件夹照片），而个别无视组织纪律的人员则会受到惩处。严格的制度要求，使得服务队管理办法规范化、高效化，各项活动的开

11、展也有了方向、章程。三、践行精神，知行合一，建立长效志愿机制“我愿意成为一名光荣地志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。”这是我们每一名志愿者进入团队前必修的课程。一个优秀的团队必然少不了优秀队员的支撑，临床医学系志愿者服务队尤为重视对队内志愿者能力的培养及提升。每学年初进行志愿者招募汲取新兴的能量（附上纳新时的报名表照片），由管理层结合服务队制度对报名者进行初试复试，在过五关斩六将后方可进入我们的团队。通过者在自愿的前提下填写志愿者注册登记表，注册表整理存档。结合自身工作性质及要求的特殊性，服

12、务队定期对队员进行培训考核，使得新晋队员在较短的时间达到工作要求，并为队员在工作中能力的提升提供有力保障。志愿者服务队在每次策划活动时都进严密的程序。首先，在活动前召开例会确定活动主题，讨论活动内容及细节，然后由副队长集思广益写出活动策划书和安全预案，定好活动时间和活动地点，在得到队长的认可再征求指导老师的认同，最后，与合作组织联系，协商好活动的细节，确保活动万无一失地进行。活动策划、总结和各项文字影像资料均收录存档。（活动策划书总结等打印好，拍成照片）严密规整的工作流程为工作顺利地开展奠定了基础。 我系与邳州官湖镇卫生院、鼓楼区交巡警大队校地共建，建立长效合作机制，搭建社会实践平台，为我系志

13、愿服务蓬勃发展提供良好的契机。组织篇一个组织有了良好的制度打好基础，还需要正确的运行管理模式来配合，我临床医学系志愿者服务队结合实际情况，根据自身工作以及工作人员的特殊性，在实践中不断摸索，逐渐建立了具有自身特色的独特的全面型创新型的管理运行模式，服务队设队长一名副队长两名，副队长辅助队长完成任务，下分四个部门外联部，宣传部，办公室和社会实践部，每个部门同样有两名副部辅助部长完成工作。各部门职责明确相同协作，并根据自身工作性质制定部门规章制度。在工作中各部门紧密结合为服务队的正常运行打好基础。服务队也定期召开会议共同学习党团的先进社会主义精神。在系党委以及分团委老师的指导下，我们服务队致力于推

14、动社会主义文明建设，将党团委的先进思想贯彻落实到我们的日常工作中，希望我们的公益事业能够取得一定的社会关注。服务群众尽本职，人才济济堪为基。当今社会，人与人之间的联系愈加密切，正能量的传递也凸显其重要性，徐州医学院临床医学系志愿者服务队在时代的推动下成立了。作为志愿服务组织，建立互助友爱的人际关系、良好的社会环境和推动社会主义精神文明建设是其根本任务。为了履行这项职责，服务队秉持“奉献，友爱，互助，进步”的理念，不求回报，合理运用团队的资源，志愿奉献，帮助他人，开展一系列的温暖人心的、有一定专业性、技能性、长期性的志愿服务活动。而一个有意义的、有价值的活动必然少不了一个好的活动方案和优秀的志愿

15、者，所以，新生力量的吸纳对服务队的蓬勃发展亦至关重要，也是其旺盛生命力所在。为了拥有并保持高效的执行能力，临床医学系志愿者服务队，这样一个优秀的学生组织，每年都要招收有热情、有激情的新成员。每年九月，纳新活动都会如期开展。在纳新之前我志愿者服务队都会在全系开展宣传活动，帮助新生充分了解志愿者服务队的工作性质以及职责所在。服务队的纳新面向临床医学系所有新生，首先由服务队各部门部长及副部对报名该部门的同学进行初试和复试，应征者达到该部门要求后即可进入该部门参加工作并通过一个月的试用阶段，随后纳为正式成员。 同时，我服务队重视管理层干部的选拔和考察工作。每年五月我服务队在团委指示下都会召开临床医学系

16、志愿者服务队管理层换届选举大会（可以加上每年改选的照片）。本届队内成员均有权参选任何职务，参选指标由日常工作考核情况和公开演讲评价两部分构成，其中公开演讲在选举大会上进行，由系分团委书记和各年级辅导员作为裁判，依照参选者的精神风貌、政治思想、身心素质等各方面给出评价，选举做到公开公正，全程透明。我相信，有热情饱满的志愿者和认真负责的领导人员，人才济济的志愿者服务队就能很好地履行职责，服务社会。我系志愿者在不以谋图功利为工作导向的前提下，深入贯彻落实“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，并以此为契机开展了一系列专业性、技能性、长期性的志愿服务活动。在团队中，领袖淡化权利意识，组员培养合作观念，

17、让“对外服务、对内服从”成为口号，奉献一系列可以奉献的东西，坚决践行服务型团队的宗旨，提高了社会影响力。制度篇健全的规章制度是一个组织的基石，是一个组织稳定发展的必要条件。为了加强我系志愿者服务队的管理，保证志愿者服务活动的顺利展开，增强志愿者服务队的纪律性，实现志愿者服务工作的经常化、规范化，使组织的日常工作有章可循、有规可依 。为了有效落实志愿服务工作，临床医学系志愿者服务队建立了全方位、多角度的制度体系，即组织运作制度融“建设”、“管理”、“创新”为一体，志愿者管理制度融“选拔”、“培训”、“考核”为一体，志愿活动开展制度融“策划”、“执行”、“宣传”为一体的三位一体的制度。它的基本内容

18、包括：徐州医学院临床医学系志愿者服务队总章程及附属组织机构制度、志愿服务队例会制度、志愿服务队干部任免及成员管理制度；注册志愿者管理办法、志愿者培训制度、志愿者监督和考核制度、志愿者权利与义务规定；活动策划及实施制度、财务管理(申报)制度、志愿活动安全守则共计十大制度和一个总章程。我系志愿者服务队倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为需要帮助的社会成员提供志愿服务。制度定，诸事方可得以顺利展开。因为唯有解决制度问题，才能保证志愿者服务队的平稳运作，增强团队凝聚力，提高团队工作效率。为了真正实现人尽其才，物尽其用，我临床医学系志愿者服务队在既有的各项管理制度

19、的指导下，使团结、务实、高效的组织结构得以完善。在任务分配和执行方面，各项事务和工作开展由志愿者服务队队长全权负责，副队长则尽辅助之职。此外，定时召开周例行会议（下面附照片），以自我批评的方式、相互对比的形式，汲他人之所长、补己之所缺进行高度化和深刻化的反省和总结。在执行任务时，所有成员都能以实干高效的态度，创新纳异的风度，承责包容的气度把个体和集体的心与爱容集而播撒到社会缺爱的角隅。正因如此，志愿者服务队的每次活动都以义务和担当为序幕拉开，以社会群体的高度赞赏为帷幕徐徐结束，医者仁术的正能量也得到很好的传递。值得提出的是，志愿者服务队管理层由队内成员民主选举产生，并接受其监督审查。此外，为了

20、鼓励所有队员争创一流，成为高素质的志愿人员。服务队还设立了奖惩制度，表现优秀并获得群众和全体成员认可的志愿者会得到物质或其它方面的奖励（找些照片，奖惩制度打印好的文件夹照片），而个别无视组织纪律的人员则会受到惩处。严格的制度要求，使得服务队管理办法规范化、高效化，各项活动的开展也有了方向、章程。“我愿意成为一名光荣地志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。”这是我们每一名志愿者进入团队前必修的课程。一个优秀的团队必然少不了优秀队员的支撑，临床医学系志愿者服务队尤为重视对队内志愿者能力的培养及提升。

21、每学年初进行志愿者招募汲取新兴的能量（附上纳新时的报名表照片），由管理层结合服务队制度对报名者进行初试复试，在过五关斩六将后方可进入我们的团队。通过者在自愿的前提下填写志愿者注册登记表，注册表整理存档。结合自身工作性质及要求的特殊性，服务队定期对队员进行培训考核，使得新晋队员在较短的时间达到工作要求，并为队员在工作中能力的提升提供有力保障。志愿者服务队在每次策划活动时都进严密的程序。首先，在活动前召开例会确定活动主题，讨论活动内容及细节，然后由副队长集思广益写出活动策划书和安全预案，定好活动时间和活动地点，在得到队长的认可再征求指导老师的认同，最后，与合作组织联系，协商好活动的细节，确保活动万

22、无一失地进行。活动策划、总结和各项文字影像资料均收录存档。（活动策划书总结等打印好，拍成照片）严密规整的工作流程为工作顺利地开展奠定了基础。组织篇一个组织有了良好的制度打好基础，还需要正确的运行管理模式来配合，我临床医学系志愿者服务队结合实际情况，根据自身工作以及工作人员的特殊性，在实践中不断摸索，逐渐建立了具有自身特色的独特的全面型创新型的管理运行模式，服务队设队长一名副队长两名，副队长辅助队长完成任务，下分四个部门外联部，宣传部，办公室和社会实践部，每个部门同样有两名副部辅助部长完成工作。各部门职责明确相同协作，并根据自身工作性质制定部门规章制度。在工作中各部门紧密结合为服务队的正常运行打

23、好基础。服务队也定期召开会议共同学习党团的先进社会主义精神。在系党委以及分团委老师的指导下，我们服务队致力于推动社会主义文明建设，将党团委的先进思想贯彻落实到我们的日常工作中，希望我们的公益事业能够取得一定的社会关注。服务群众尽本职，人才济济堪为基。当今社会，人与人之间的联系愈加密切，正能量的传递也凸显其重要性，徐州医学院临床医学系志愿者服务队在时代的推动下成立了。作为志愿服务组织，建立互助友爱的人际关系、良好的社会环境和推动社会主义精神文明建设是其根本任务。为了履行这项职责，服务队秉持“奉献，友爱，互助，进步”的理念，不求回报，合理运用团队的资源，志愿奉献，帮助他人，开展一系列的温暖人心的、

24、有一定专业性、技能性、长期性的志愿服务活动。而一个有意义的、有价值的活动必然少不了一个好的活动方案和优秀的志愿者，所以，新生力量的吸纳对服务队的蓬勃发展亦至关重要，也是其旺盛生命力所在。为了拥有并保持高效的执行能力，临床医学系志愿者服务队，这样一个优秀的学生组织，每年都要招收有热情、有激情的新成员。每年九月，纳新活动都会如期开展。在纳新之前我志愿者服务队都会在全系开展宣传活动，帮助新生充分了解志愿者服务队的工作性质以及职责所在。服务队的纳新面向临床医学系所有新生，首先由服务队各部门部长及副部对报名该部门的同学进行初试和复试，应征者达到该部门要求后即可进入该部门参加工作并通过一个月的试用阶段，随

25、后纳为正式成员。 同时，我服务队重视管理层干部的选拔和考察工作。每年五月我服务队在团委指示下都会召开临床医学系志愿者服务队管理层换届选举大会（可以加上每年改选的照片）。本届队内成员均有权参选任何职务，参选指标由日常工作考核情况和公开演讲评价两部分构成，其中公开演讲在选举大会上进行，由系分团委书记和各年级辅导员作为裁判，依照参选者的精神风貌、政治思想、身心素质等各方面给出评价，选举做到公开公正，全程透明。我相信，有热情饱满的志愿者和认真负责的领导人员，人才济济的志愿者服务队就能很好地履行职责，服务社会。我系志愿者在不以谋图功利为工作导向的前提下，深入贯彻落实“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神

26、，并以此为契机开展了一系列专业性、技能性、长期性的志愿服务活动。在团队中，领袖淡化权利意识，组员培养合作观念，让“对外服务、对内服从”成为口号，奉献一系列可以奉献的东西，坚决践行服务型团队的宗旨，提高了社会影响力。队徽构成三：图加文字 要求同上秉承“博学创新，以德载医”的校训，徐州医学院临床医学系志愿者在学医的道路上，不忘发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展了一系列丰富多彩的活动。团队精心组织，不仅做到了“既往”，将老活动做出新花样，而且努力开展符合时代发展的新活动，与社区、高校、交警进行合作，并引导市民参与，以点带面，扩大成效，努力做到“志愿大家，欢乐你我”，使志愿服务更加深入人

27、心，为志愿服务事业添上精彩的一笔。忆往昔，临床医学系志愿者服务队努力服务社会，无私奉献社会，赢得社会各界的一致好评；看今朝，团队社会实践工作已进入转折期，团队齐心协力，继续完善社会实践平台，立足过硬的专业知识和丰富的实践经验，办好经典活动，力求实践形式多样化，实践内容专业化，争取临床医学系社会实践活动锦上添花。点独秀一枝显风姿关注社会高发病是我系青年志愿者的责任，作为卫生部脑卒中筛查与防治基地医院，徐医附院多次邀请我系志愿者参加卫生部组织的脑卒中筛查工作。经过附院专家精心的专业培训，团队随附院专家奔赴丰县多个乡镇，协助专家完成了初筛，复筛以及最终的数据统计工作。工作时，志愿者认真筛查，热心解释

28、，细心统计数据，赢得了当地百姓和附院专家的一直认可。志愿者在了解相关专业知识以及专业工作流程的同时，增强了社会责任感，收益颇丰。志愿者耐心筛查服务社会，播洒汗水2013年暑期，我系刘金晶同学赴西藏林芝地区察瓦龙乡进行支援支教活动。艰苦环境没有阻断她支教的脚步，支教过程中刘金晶志愿者努力克服困难，起居生活在危房中，在没有成形的临时“教室”中耐心地教授可爱的藏族孩子汉字和英语，陪他们唱歌，和他们分享自己的成长经历、自己的梦想。看到孩子们一张张笑脸，她也感受到了一丝温暖。艰苦环境下的细心教导孩子们的欢声笑语作为青年志愿者的我们发扬“尊老、敬老、爱老、助老”的传统，开展了“九九重阳节，浓浓敬老情”重阳

29、敬老活动。我们走进敬老院，和老人一起聊天，做游戏，给老人表演节目。敬老院的上空荡漾着欢快的笑声，弥漫着温馨的气氛。老人们的脸上洋溢着幸福的笑容。志愿者在为老人进行推拿服务志愿者为老人讲解保健知识线双方合作谋共赢徐州医学院临床医学系组建暑期大学生实践团走进江苏省邳州市，和邳州市共青团启动了共建大学生实践基地仪式。暑假期间，我系在临床医学系党委彭波书记的带领下，组建了2013年江苏省“三下乡”暑期社会实践活动重点服务团队。出发前，实践团请来指导老师进行一系列专业培训，经费筹措等后勤工作全部到位，从而确保实践团活动顺利进行。实践活动以参观李超时烈士纪念馆为中心，认真学习革命先烈的光荣事迹，激发广大师

30、生的爱国主义情怀，牢记建设社会主义的历史使命；同时开展以医学生志愿服务为平台的义务问诊活动，送医送药到社区，关爱老年人和儿童的健康状况，宣讲各种医学常识，促使我们合理运用所学知识，做到学以致用，在服务人民的过程中实现理论与实践相结合，提高我们的动手操作能力。同时锻炼我们的沟通交流能力，提高自身综合素质，并加强服务社会的意识，为今后更好地为人民服务夯实基础。实践团以自身专业知识为基石，以社会实际需求为导向，用满腔热忱，投身社会实践服务。再给民众送去帮助的同时，提高自身的综合实践能力，以及团队合作力凝聚力。志愿者和社区病人交谈 志愿者合影留念为强化在校大学生交通安全意识，同时为交通志愿服务输送优秀

31、志愿者，我系与徐州市鼓楼区交巡警大队进行合作，签订了共建协议。临床医学系志愿服务团队奔赴鼓楼区交巡警大队举行“关注交巡警身心健康 共建安全和谐新校园”活动，关注交警这一特殊群体身体健康，同时也将借助交巡警的专业优势，为我校师生进行交通安全知识的指导，为学生的安全、健康的成长提供保障。我系与交巡警大队共建活动将推动我们的警校共建、校地共建双方进一步探索一条切合实际、富有成效、独具特色、充满活力的共建新路子，同时也为志愿者提供了珍贵的志愿平台，大大提志愿水平，更好地服务社会！共建协议签订仪式共建协议参与人员合影（注意换成今年的新的活动）黄山新村民强社区、民健社区是我系稳定的服务基地，为我系志愿服务

32、提供了优质的服务舞台。临床医学系志愿者服务团队在三月进行了以“学习雷锋精神，深化志愿服务”为主题系列活动，在民强社区、民健社区和子房敬老院开展一系列志愿活动，为实践社区居民送去了温暖和祝福。活动提高了志愿者社会实践能力，认真负责的良好医学高校学子风采也给居民留下了深刻印象。民强民建实践活动吸引了很多市民 积极参与志愿者在为老人进行推拿服务面多点服务扩战果社会上的弱势团体一直是团队关注的对象，小星星就是其中一个，为了救助这个被母亲抛弃，患梅毒等各种疾病的婴儿，帮助他健康成长，团队联合中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院以及徐州心连心志愿者协会一同举办“拯救小星星义卖活动”。志愿者分布在在市区

33、多个地点向市民义卖报纸并宣传小星星的事迹，赢得市民的支持和赞扬。整个活动引起了社会对小星星的关注，更唤醒大家对弱势群体的同情心，让他们得到大家更多的关心和爱护。志愿者义卖报纸 宣传小星星事迹团队与徐州“心连心”志愿者协会以及中国矿业大学980青年志愿者协会共同举办的“手牵手防治艾滋，心连心关爱生命”活动在矿大校区、徐州市古彭大厦和徐州圆梦花园同时开展。活动让更多的人了解艾滋，抑制艾滋，关爱艾滋病人，受到矿大学子和市区居民的肯定和极大认可。整个活动加强了临床医学系志愿者服务队与其他志愿者协会的合作与交流，为志愿活动走出校门，扩大影响打下坚实基础。（此处再加上在市区的照片，最后再来一张合影，一共放

34、四张照片）分发防艾手册，普及防艾知识 了解艾滋，远离艾滋2014年春运期间，团队多位同学参加了由徐州团市委招募动员的“春运志愿者”服务活动。志愿活动过程中，志愿者用他们的热情、耐心、微笑完美地弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。在收获“优秀志愿者”荣誉称号的同时，他们也成为了春运期间的一道温馨的风景，让迎着寒风回家的人们倍感无限温暖。志愿者热情服务 志愿者参加培训队徽构成四：图案加文字 同上宣传篇各项活动的顺利开展离不开多角度、全方位的宣传。我们秉承着认真负责的工作态度、独具匠心的创新想法，让传统的海报、通讯稿、宣传栏有了自己的风采。活动后期在校园官网的反馈使我们的宣传体制更加完善。

35、传统的宣传方式为我们的宣传工作奠定了基础，而多元化的宣传方式为我们的宣传工作提供了更广阔的平台。我系志愿者紧握时代脉搏，人人网主页、微博、邮箱、QQ聊吧、PU平台、微信群都有着指导老师和同学们的身影。通过这些渠道，我们的工作拥有了更广阔的平台，更有利于宣传工作迈向科技化、规模化、多元化、普及化，使最广大的群众了解我们的志愿活动并切身投入进来。（人人网主页的截图，微博截图，qq群聊天的截图）交流篇精彩纷呈的活动可以激发志愿者的积极性，因此，我系志愿者服务队多次与校内社团合作，开展丰富多彩的志愿活动。志愿者服务队与推拿社（本段结束后加上社实与推拿社的合影照片）、海翼心志愿者协会等多部门建立起稳定长

36、久的合作关系，志愿者们互相学习活动经验，交流志愿活动心得，营造了和谐融洽的活动氛围。徐州拥有二十几所高校，每所高校均有符合自己专业特色的志愿者组织，各个组织的志愿活动特点也各不相同，加强与各高校的联系有利于优化志愿服务质量，拓宽志愿服务范围，传播志愿服务精神。我系志愿者服务队于2013年10月与中国矿业大学980青年志愿者协会签署合作协议，并且在2014年3月与江苏师范大学修远协会举办了医疗常识宣传活动，扩大了我系志愿者服务队在徐州高校中的影响力。在校内及校际工作顺利开展的同时，为了增强我们志愿者服务队的影响力，提高队员的社会实践能力，帮助队员了解社会，认识国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、

37、培养品格，为了能在社会公益活动上能有更大的贡献，我临床医学系志愿者服务队本着理论与实践相结合的基本原则，与徐州市黄山新村街道的民强、民建社区邳州市共青团、徐州市鼓楼区交巡警支队、徐州市心连心公益组织签署了相关协议，将这些地点定为我服务队的社会实践基地，并多次合作，开展特色活动，为我们的职员活动提供了一个广阔的平台。宣传篇各项活动顺利开展有赖于多角度全方位的宣传。我们秉承着认真负责的工作态度、独具匠心的创新想法，让传统的海报、通讯稿、宣传栏有了临床人自己的颜色。活动后期在校园官网的反馈是我们的宣传更加及时高效。传统宣传方式为我们的宣传工作奠定了基础，而多元化的宣传方式为我们的宣传工作提供了更广阔

38、的平台。我系志愿者紧握时代脉搏，有了指导老师的帮助以及同学们的热情参与，人人网主页、微博、邮箱、QQ聊吧都有了我校临床人的身影。通过这些渠道，我们的工作有了更广阔的平台，更有利于宣传工作迈向科技化、规模化、多元化、普及化，使最广大的群众了解我们的志愿活动并切身投入进来。（人人网主页的截图，微博截图，qq群聊天的截图）交流篇志愿者的积极性是需要被激发的，而精彩纷呈的活动就具备这个作用。因此，我系志愿者服务队多次与校内社团合作，开展丰富多彩的志愿活动。志愿者服务队与推拿社（本段结束后加上社实与推拿社的合影照片）、海翼心志愿者协会等多部门建立起稳定长久的合作关系，志愿者们互相学习活动经验，交流志愿活动心得，营造了和谐融洽的活动氛围。徐州拥有二十几所高校，每所高校均有符合自己专业特色的志愿者组织，各个组织的志愿活动特点也各不相同，加强与各高校的联系有利于优化志愿服务质量，拓宽志愿服务范围，传播志愿服务精神。我系志愿者服务队于2013年10月与中国矿业大学980青年志愿者协会签署合作协议，（能否加上今年师大的活动，如果可以简单几句话加上