宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条5篇

1、宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条 5篇宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条 11下楼通道畅通无阻。2班手续。3人使用。4事件发生。5678更换。9否有管制刀具、电器及线路是否安全等。10报学校值班领导，同时迅速拨打“11110120999”等电话，有条不紊的疏散学生。第 11 条 保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。第 12 条 管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。132430-60宿舍管理规章制度宿舍管理制度十条 2秩序，特制定本制度。宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后

2、的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。何人不得拒绝。10-5010六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在 100 瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以 50-200 元的罚款)。可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌100-500并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒

3、、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以 10-100 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。100-500十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50 元。2410-1000710-50本制度从公布之日起实施。一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一； (2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损； (4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐； (6)保持楼道公共部分整洁。2、宿舍安

4、全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机； (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；安全。、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责、定期进行卫生查看；(3)、负责传达上级精神和指示；、定期向上级汇报宿舍管理情况；、及时了解员工心

5、态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排； (2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度； (4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容； (6 (7)、应保证外地员工优先住宿安排。三、宿舍文化建设 1养成良好的个人卫生习惯；保持卫生整洁，房间无异味；培养容洽、团结的员工关系；四、水电费的缴纳公司共承担水电费 100

6、元，超额部分由个人承担。一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；、地面干净，无死角；、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；、保持室内及卫生间干净，无异味；、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；2、宿舍安全标准、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；必须立即切断

7、电源或拨掉插头。3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。2、舍长职责、定期进行卫生查看；、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；、负责传达上级精神和指示；、定期向上级汇报宿舍管理情况；、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系， 、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；、及时传达各员工的意见和建议；、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍3、员工职责、积极配合舍长工作，服从舍长安排；、自觉整理好个人内务；5第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁， 使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

8、第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：宿。患有传染病者。需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职 3违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办3第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。良行为。线并装接额定功率大于 400W 电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋