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文档简介

1、职位说明书职位名称主任职位名称主任职位编号30701所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位设备副厂长直接下属职位副主任、班长职位设置目的保证分厂设备维修与管理工作的有序运作1.2.3.4.5.6.7.工 作 8.职责9.和工在设备厂长领导下负责全分厂的设备维修管理工作，确保设备的正常运转。负责工程计改工作实施，保证设备与生产发展相适应。负责组织设备的点检、维持保养以及维修工作。负责实施分厂设备的大、中修、项修工作。负责组织、落实设备事故以及生产事故的抢修工作。负责制定、落实各种检修计划。负责备品备件及材料计划上报及催办。负责审核有关设备管理的各种报表。负责组织关于维修人员进行专业技能培训工

2、作作内 10.协助关于操作人员进行岗位培训工作。容11.负责维修人员的安全文明生产工作。12.全面掌握设备运行状况。13.14.15.16.17.18.监督权.提案权关于本单位的设备、技改、新建项目提出合理化建议。工作职 权 3.4.5.考核权：关于设备管理制度的落实和执行情况进行考核奖惩权：关于本单位员工的成绩进行奖惩。6.7.8.个人专用手提电脑、手机、固定电话、班组共用办公车间共用设备分厂共用公司共用向设备厂长汇报设备运行状况。汇向设备厂长汇报技改项目内容。报内部工作工 作 关关 系 系督导机电车间的各项工作。督 督导操作工正确操作设备、维持设备和检查设备。导协调生产口与设备口之间的关系。协协调生产科安排的检修时间。调外部工作外部工作关系学历高中以上专业设备管理及维修相关年龄30-50 岁性别男个性积极热情、稳重大方。资格3 年以上相关基层工作经验以及3 年以上管理工作经验。工作经验具有一定的勾通协调能力具有一定的勾通协调能力工作具有较强的组织与管理能力技能具有较强的表达能

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