岗位职责与管理制度(8篇)

1、Word - 9 -岗位职责与管理制度(8篇)【第1篇】管理处文档管理员岗位职责与素养要求 管理处文档管理员岗位职责及素养要求 a、岗位职责 *对管理处客户主管负责并汇报工作; *负责部门内文秘及内外信息的收集、传递工作; *帮助客户主管进行文件资料、办公用品、档案管理; *负责档案和资料的收集、整理、归档; *负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评; *负责做好自身担当的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。 b、素养要求 *高校专科或以上学历; *持物业管理员上岗证; *具有较强的文字处理力量,2年以上工作阅历; *熟识iso9001、iso14001、ohsas

2、18001管理体系方面的基础学问; *娴熟操作办公自动化软件; *熟识文档管理工作。 【第2篇】大厦客户管理员岗位职责与素养要求 大厦客户管理员岗位职责及素养要求 a、岗位职责 *对其客户主管负责并汇报工作; *负责所管区域物业环境的巡查、监督工作; *帮助主管完成日常性客户服务工作(包括投诉处理、回访访谈等工作); *负责装修工程手续办理及组织审图、协调、工程验收等工作; *完成客户主管交办的其它工作。 b、素养要求 *男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米。面貌端正。 *高校专科或以上学历; *持有物业管理员上岗证; *具有2年以上物业管理工作阅历,有肯定的应变力量和高

3、度的责任感。 *有较好的团队精神和良好的亲和行为; *娴熟应用计算机,了解包括物业管理行业相关法律、法规。 【第3篇】酒店工程部物业管理兼库房管理岗位职责与任职条件领班级 酒店物业工程部物业管理兼库房管理岗位职责及任职条件(领班级) 直接上级:物业工程部主管直接下级:无 岗位职责: 1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。负责工程部全部修理器材及在库设备的妥当保管及发放。 2、编制每月办公用品,做好领用发放工作;办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作;负责登记员工考勤表。 3、根据定位管理的原则,对修理备品实行集中存放、分类保管。支配好领用物资的存放挨次,物品摆放整齐

4、有序。 4、建立库存物资帐卡,准时办理入库、出库登帐。依据领用单发料,并准时销帐。 5、建立料帐掌握制度、依据最低库存量,准时向经理申报需补充的备品材料。对工程部全部图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 6、负责分项编报日、月修理材料消耗统计报表;水电、煤月度能耗的分解和报送。 7、适时盘点库存,做到帐物相符。珍贵物品及有回收价值的一律以旧换新。 8、保证库房布置干净,留意库房防火平安,特殊要保证危急品按平安规章库管。 9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 10、严格根据工具发放借用规章保管工具,对借用的工具准时催还。 12、接受部门经理支

5、配的其它工作任务,帮助同事做好工作。 任职条件: 1、工作仔细负责、忠于职守,对待同事热忱、稳重、踏实、急躁,办事不厌其烦,为人忠厚狡猾。品德端正、不谋私利、最终职守、严守机密。 2、高中以上文化程度,有肯定工作力量。有肯定的统计学问,能编写报表。 3、把握工程材料的使用、保管常识,并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。 4、受过仓库器材管理规定的训练,熟识各种器材存放的编排方法,能精确、娴熟地把握每种物品存放位置。 5、身体健康,精力充足。 【第4篇】保管员岗位职责与质量管理责任书 保管员 1、 做好物资进场的数量、质量、质保资料的验收管理工作。 2、 帮助项目施工管理

6、部门对物资进场的报验、取样送试工作。 3、 做好项目周转材料、租赁材料的管理及现场库存物资的管理工作。 4、 帮助做好施工现场物资的分类、标识工作。 5、 负责项目材料方案的填报、物资库存信息统计与反馈工作。 6、 负责甲供材料进场的验收、对账统计工作。 8、负责现场材料堆放、危急物品搬运、平安保管工作。 9、解决其它部门提出的材料协调问题。 工作标准 1、依据质量标准要求严把材料的数量和质量关。 2、物资报验资料收集齐全,送交准时,对材料现场的取样乐观协作。 3、保证仓库物资存量适中,保证不影响施工。 4、材料质保资料收集齐全有效,资料不全不办理验收,特别状况不得影响报验工作。 5、对周转材

7、料、租赁材料、库存材料定期进行盘点,按要求做好统计上报工作。6、现场材料分类、标识符合规定要求。 7、甲供材料的进场验收、对账统计工作。 8、对不合格材料,按规定形式办理退货手续。 9、负责现场材料堆放、危急物品搬运、平安保管工作。 【第5篇】施工员岗位职责与质量管理责任书 施工员 1、严格按图纸、施工规范要求施工,准时进行技术复核。 2、严格统一平面、标高、竖向掌握,保证各楼层的墙身线、掌握线、门窗洞口线、建筑0.50m标高线的准时、精确,不影响工程的施工,把握好各工序三检报检时间,准时和质检员、项目经理沟通,确保生产在保证质量、平安的状况下顺当进行。 3、仔细落实施工工艺、质量掌握及平安技

8、术措施。 4、参与图纸会审、隐藏工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作,帮助技术资料整理归档。 5、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量、力求降低消耗。 6、切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及成品、半成品的施工工艺、质量,力求降低消耗,节省成本。 7、支配生产任务必需先交底,每道工序完成后应协同质量员进行验收,验收合格后方可进行下道工序施工。 8、组织实施不合格工序或不合格项的返修部位的整改工作,并做好信息反馈及记录。 工作标准 1、按图纸及施工规范要求施工,执行施工组织设计及交底。 2、参加工程

9、质量掌握方案、预控措施的制定和交底工作;保证工程质量技术工作处于受控状态。 3、落实技术变更工作。 4、参加项目计量工具的检定,确保准时有效。 5、参加每周、每月编制质量、进度方案,并准时向项目负责人上报。 6、确保砼工作量的预报的精确性和准时性。 7、严格仔细执行贯标程序,过程资料满意各级检查要求。 【第6篇】物业资料管理员岗位职责与职位说明 2.33 资料管理员 2.33.1 岗位职责 a)仔细学习国家保密法和有关档案管理规定,严格执行公司档案管理制度。 b)负责物业的有关图纸资料的收集、装订、存档。 c)负责管理处档案的建立与管理,依据管理制度,科学分类,便利检索。 d)严格执行档案使用

10、、查询制度,规定不能外借的档案资料,未经主任批准不得外借,借阅档案必需具体登记,对造成破损、缺少、不按时归还者严格按规定惩罚,并尽力弥补。 e)每周对档案室清洁一次,保证室内干净,温度、湿度恒定,通风、消杀良好,防盗设施平安牢靠。 f)完成领导交办的其他任务。 2.33.2 职位说明 a)年龄50岁以下,身体健康; b)大专以上学历,档案管理专业,从事相关职位工作三年以上; c)工作仔细、负责,原则性强、廉洁奉公。 d)工作负责范围:负责管理处档案资料的收集、保管工作。 【第7篇】某物业管理员岗位职责与职位说明 2. 31 楼宇管理员(怡翠花园管理处以外) 2.31.1 岗位职责 a)帮助管理

11、处主任做好各部门协调工作; b)负责编制管理处工作方案,人员培训及管理处出勤率、工作质量考核工作 ; c)负责辖区内楼宇、场地等物业管理的巡察、检查工作; d)负责用户投诉受理和处理工作; e)负责草拟管理处内部管理制度、工作方案及工作总结等文印资料; f)负责建立物业用户档案,定期将用户看法汇总报管理处主任; g)负责定期对服务质量进行统计、分析、并提出整改方案; h)负责管理处档案资料的统一管理; i)完成上级交办的其它工作。 2.31.2职位说明 a)年龄50岁以下,身体健康; b)大专以上学历,物业管理专业,从事物业管理行业工作三年以上; c)工作仔细、负责,原则性强、廉洁奉公。 d)工作负责范围:负责所辖楼盘的投诉、巡查、后勤管理。 【第8篇】通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求 通用航空公司工程技术管理专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1. 负责组织sb、ad、sil的更新与翻译，并归档整理; 2. 帮助编写工卡，建立健全技术资料管理手续，确保各类技术资料健全; 3. 负责与dme厂家的联系，