2014采油课件培训全流程_第1页
2014采油课件培训全流程_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训全流程培训全流程之规划掌握公司目标与策略了解培训的定位与方向建立培训体系了解培训需求成立培训机构可行性分析课程目标与对象分析讨论教学策略、大纲提出课程设计方案课程教务会进入执行面 建立培训规划确立年度培训目标计划课程设计聘讲师撰写教学指引设计制作教材教具开课通知行政工作协调筛选参加的学员有效执行计划联络班上骨干场地布置与安排教学设备考勤管理讲师授课課堂管理回收课程评估表来 自 规 划 面進 入 检 讨 面培训全流程之执行学员资料建档分析课程评估表撰写课程实施报告培训后方查学员提供课程精华予直属主管课程 检讨 会议进 人 行 动 面来 自 执 行 面培训全流程之流程追踪训练后行动计划配合企业改善行动抽样访查直属主管提出合理化建议整理资料进入下 一 个循环来 自 检 讨 面培训全流程之反馈

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论