XX镇卫生院先进集体材料

1、 XX镇卫生院先进集体材料XX县XX镇位于XX县城西15公里，辖区29个行政村154个自然村，服务人口60955人。XX镇卫生院占地8167，业务用房4010；在职职工72人，90%为卫生技术人员，均有执业资质，其中副高职称3人，中级职称11人（其中主治医师6人、主管护师4人，主管药师1人），初级职称38人，全科医生8人。现开设有内、外、妇、儿、中医及慢病、皮肤、检验、B超、放射、公共卫生服务管理中心等近20余个职能科室；开放床位120张。XX镇卫生院在市、县卫健委的正确领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义理想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和重

2、要讲话会议精神，认真贯彻执行国家和省市卫生工作会议精神，全面开展新冠疫情防控工作，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、创新方式方法，实现整体工作持续提高。2015年获得XX省爱国卫生先进单位；2016年获得国家级群众满意的乡镇卫生院、年度综合目标管理先进单位一等奖、人事管理先进单位、妇幼工作先进单位、公共卫生服务工作先进单位、疾病预防控制工作先进单位；2017年综合目标管理先进单位二等奖、健康扶贫工作先进单位、妇幼工作先进单位、公共卫生服务工作先进单位；2018年度综合目标管理先进单位一等奖、妇幼工作先进单位、公共卫生服务工作先进单位、疾病预防控制工作先进单位

3、、扶贫攻坚工作先进单位；2019年度综合目标管理先进单位一等奖、妇幼工作先进单位、公共卫生服务工作先进单位、疾病预防控制工作先进单位。主要事迹如下：全面做好新冠疫情防控工作。2020年新春将至，一场新型冠状病毒肺炎疫情不期而至，按照上级卫健委统一部署，立即启动一级响应，所有工作人员全部放弃休息，逆疫而上，全面打响了疫情防控攻坚战，医院迅速成立了疫情防控工作领导小组，医疗专家组、消杀小组、流调小组和防控指挥办公室等。认真学习防控方案，全面筑牢防控网络，院内立即启动预检分诊和发热门诊工作，加快建成了规范的发热哨点，迅速完成29个村所78名乡村医生的培训工作，安排专人管理外科口罩、隔离衣、防护服、护

4、目镜、消毒液等应急物资，优先保障一线人员使用。迅速开展健康宣教，将防控知识进行摘抄，通过微信群等方式发给全院职工，广为散发，将大众防控知识通过公众号向外传播，提高全民防控意识。全面动员，重点排查。我们根据不同时期全国疫情走势和发展，及时调整工作重点，先后开展了XX返回人员、XX返回人员、XX省五个地市返回人员、国外返回人员、XX返回人员、XX以外返回人员的重点排查和管理，对所有人员全部按照县指挥部的要求，落实了隔离等防控措施，实行日报告，进行系统的管理，没有出现1例失控失管现象，整体防控工作平稳有序。全面加强行业作风建设。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确专人负责纪律监察和党风廉政建设工作，

5、院长、支部书记为第一责任人，主抓班子成员为直接责任人，并将党风廉政建设与医疗管理、公共卫生管理等业务工作同安排、同督查、同考核。在制定绩效工资办法时，将党风廉政建设工作作为重要考量指标，实行有效奖惩。同时根据国家卫健委“医务人员工作九不准”、 “XX省医疗系统“以病人为中心”优质服务 60 条”等内容进行大力宣传，并通过定期进行交流、谈心、思想汇报，开展专题教育、岗位大练兵、定期召开民主生活会，相互开展批评和自我批评等活动，切实加强干部职工纪律意识、法制意识、职业道德，初步形成较为完善的管理体系，连续多年单位无违法行为发生。深入开展基层优质服务活动。深入开展6S管理和品管圈活动，落实人性化服务

6、理念，努力满足患者的合理要求。优化就医流程，简化了就医手续，对急重症患者和特殊人群开设绿色通道，实行优先安排就诊，在医疗收入增加的同时，纠纷发生连续减少，多年无医疗责任事故发生。持续、全面加强“四化建设”，强化基础设施建设投入，优化服务条件和服务环境，持续对院区开展绿化、美化，硬化，实现院落庭院化、病房温馨化、服务亲情化、管理规范化。创新开展慢病示范区创建工作，高标准建成自助式健康小屋，设备齐全，环境整洁干净。积极引进具有中医特色人才，中医科建设顺利通过省级验收，中医科在颈肩腰腿痛、小儿脑瘫、强制性脊柱炎等大型疾病，取得了显著疗效。组建15个健康促进“3213”宣讲团队，入村开展健康知识讲座、

7、健康教育咨询活动，得到了群众一致好评。规范开展基本公共卫生服务项目。持续完善已形成的“政府购买、合同管理、乡村一体、服务同质、绩效支付”管理模式，坚持一体化原则，一村一所，同质同效。加快了数字公卫进程，全院医疗系统与公卫系统无缝对接。健康教育规范开展，形式多样，质量和数量明显提升；妇女“两癌”和新生儿“两筛”工作超额完XX卫健委下达工作目标。精准开展健康扶贫工作。结合医院实际，开发了建档立卡贫困户台账、因病致贫人员台账、9种大病贫困人员台账，并实现了卫健委、镇政府、卫生院、村委、卫生所扶贫台账同步更新；开发了健康扶贫学习资料，使所有医务人员掌握健康扶贫政策，落实健康扶贫政策，印制宣传资料，制作

8、宣传版面，采取多种形式（入户宣讲、张贴宣传画、发放宣传折页宣传手册、设置健康扶贫专栏、电子屏滚动播放）进行政策宣传；组织符合条件的贫困人口慢性病患者进行特殊门诊鉴定；开通贫困人员就医绿色通道，优先享受就诊服务、先看病后付费服务、“一站式”结算服务；村卫生所设有健康扶贫专档，保存工作痕迹，健康扶贫明白袋资料更新及时。加快推进家庭医生签约服务工作。构建了签约服务工作整个体系，明确健康签约团队的工作任务、工作流程、制度规范及成员职责分工，15个签约服务团队进行重新调整，创新开发了签约工作规范、工作手册、门诊服务登记本、入户服务登记本、明白卡、连心卡等，开展了专题培训， 每个服务团队成员定做了签约服务标志服和胸卡， 每个服务团队配发了服务访视箱，箱内配备有电子血压计、听诊器、体温计等诊疗设备，固定了服务时间，每村每月两次到三次（大村）入村服务，开展健康教育、门诊服务、入户巡诊服务、对村卫生所指导，服务有记录