星韵工作室 XXXX年度招新策划书(定稿)

1、星韵工作作室 20111年度招招新策划划书星韵工作作室 220111年度招招新策划划书目录招新目的的 P11招新工作作人员 PP1招新细则则 P11招新流程程 P11招新总结结 P11附录一：星韵工工作室 20111年度度招新面面试题目目 P1附录二：星韵工工作室各各部门简简介 PP1 招新目的的星韵工作作室作为为电子信信息类专专业学生生参加组组建的学学生组织织，我们们的刊物物星韵韵，作作为涵盖盖电子信信息类专专业的专专业刊，从某种种程度上上是一扇扇带领同同学去探探索电子子世界的的大门。我们自自己寻找找资料，自己编编辑，在在自娱自自乐的同同时也得得到了很很大锻炼炼。因此此，为了了能继续续与同学

2、学们去探探索电子子世界，并身体体力行，我们的的星韵在在新的学学年也需需要注入入新的血血液，去去服务同同学。同同时，也也为了延延续星韵韵那自强强自立、不断探探索的精精神，增增强星韵韵的生命命力，我我们借着着11届届同学来来临的东东风，来来书写我我们星韵韵新的篇篇章。招新工作作人员总监督人人：代芬芬总负责人人：邓颖颖诗筹委：刘刘传艺、朱国雄雄、陈剑剑波、唐唐露、刘刘伟鹏、孔晨、叶上格格、李攀攀招新细则则招新对象象11电气气信息类类（电子子工程类类，含电电子科学学与技术术、电子子信息工工程、通通信工程程专业）的学生生（共110个班班）招新要求求思想品德德好，能能够吃苦苦耐劳，责任心心强，做做事认真真

3、主动细细致。有一定的的自我管管理意识识，较强强的组织织能力、应变能能力。对电子信信息感兴兴趣，在在科技方方面有一一定见解解。有较强的的集体责责任感，较强的的团队合合作意识识，能够够服从组组织的安安排。招新人数数部门人数编辑部4美工部4宣传部4外联部4总计：116人物资及经经费预算算物品数量用途费用/元元招新报名名表150份份宿舍走访访派发15招新宣传传单30份宿舍走访访派发3不可预计计打印资料料2预计总费费用30 （五） 主要要联系人人姓名专业班级级联系电话话短号刘传艺09电信信3班158776533766696776669邓颖诗09电信信3班135227766788826778882唐露09

4、电科科2班158220200976606497760李攀10电信信1班159889166666606166660招新流程程招新动员员及工作作安排大大会时间：99月3日 下午午4点地点：党党务工作作室人员安排排：会议主持持人：唐唐露会议记录录人：姚姚伟璇场地申请请：李攀攀会议通知知：邓颖颖诗会议签到到：邓雁雁丹具体流程程：会议主持持人发言言，动员员招新10招新新负责人人发言，安排工工作提问交流流，讨论论与招新新有关的的问题招新总负负责人发发言，总总结结束走访宿舍舍集中时间间：9月4日日晚7点点集中地点点：泰山山区7栋栋楼下走访时间间：9月4日日晚7点点 300分 -99点300分走访地点点：泰山

5、山区电气气信息类类（电子子工程类类，含电电子科学学与技术术、电子子信息工工程、通通信工程程专业）的学生生宿舍（共共10个个班）物资准备备：招新面试试表（约约1500份） 招新宣宣传单（约300份）星韵刊物物（约80本）前期安排排：宿舍走访访分块负负责人：叶上格格物资准备备：刘捷捷书、罗罗泽程宿舍走访访申请批批条：陈陈腾工作分配配：房号班级组长组员7-2002至77-21151-2班班刘伟鹏陈 珊珊 陈 腾 7-2114至77-22283-4班班唐 露露朱志均 黄黄元鸿 刘捷捷书7-3001至77-31155-6班班 陈剑波波莫立辉 姚姚伟璇7-3116至77-32287-8班班朱国雄陈颖文 陈

6、陈恩欢7-4001至77-41159-100班叶上格李裕龙 邓邓雁丹 罗泽泽程 116-1115至至7-11261-100班李攀孔 晨晨 林耀聪聪具体流程程走访人员员需要在在规定时时间之前前在楼下下集合完完毕将面试表表和刊物物均分至至每个人人手中走访宿舍舍负责人人提醒注注意事项项开始上楼楼宣传走走访走访结束束走访注意意事项礼貌问题题：先敲敲门，进进宿舍后后要先问问好，说说明来意意，做自自我介绍绍。介绍星韵韵的语言言重点（必要时时突出我我们的优优势：一一年的工工作量不不大；可可以加相相应学分分；工作作室成员员都是同同专业或或相关专专业的学学生，大大家能在在日后相相互帮助助）形象：衣衣着要干干净整

7、洁洁，面带带微笑。招新面试试时间：99月166日晚77点地点：教教四（具具体课室室待定）工作人员员安排：分块负责责人李攀引导人员员陈珊、陈陈颖文并负责签签到面试官李攀、孔孔晨、莫莫立辉、叶上格格、姚伟伟璇、唐唐露课室申请请林耀聪9.100完成申申请物资准备备朱志均、陈恩欢欢9.144完成准准备通知面试试邓雁丹9.144完成通通知通知结果果邓雁丹9.200完成通通知做新通讯讯录莫立辉9.200完成通讯稿发发布林耀聪9.200完成面试拍照照刘捷书9.188整理上上传到群群邮具体流程程：开场白（缓解面面试者紧紧张情绪绪）必答题（共3道题）一分钟自自我介绍绍基本本题型11（面试试动机、个人认认识等）基

8、本本题型22（个人人能力与与爱好）基本题题型3（责任意意识与勤勤奋性）注意事项项：面试时衣衣着要干干净整洁洁，大方方得体，形象良良好。结束面试试后记得得清理垃垃圾，将将所用桌桌椅摆好好。面试参考考问题见见附录11自我介绍绍环节要要控制好好时间，每个面面试者尽尽量不要要超过33分钟；3道基本本题型合合起来用用时不要要超过112分钟；整个过过程用时时控制在在15分钟钟内，把把握好时时间。准备工作作：在正正式面试试前，各各部门全全体人员员最好先先进行一一场面试试模拟练练习，以以便清楚楚了解整整个面试试流程，控制好好每轮的的面试时时间，掌掌握好面面试的技技巧。课室借用用及物资资准备工工作保证证准时完完

9、成。通知招新新结果短信通知知：前期准备备：将通过面面试的同同学的手手机长号号录入电电脑群加通过过面试的的同学的的飞信通知时间间：在面面试结束束后一周周内通知负责责人：邓邓雁丹短信模板板：恭喜你，XXXX同学！经过激激烈的面面试角逐逐，你已已经正式式成为星星韵工作作室XXX部门的的一员。在以后后的日子子希望我我们齐心心协力，共同建建设星韵韵美好的的未来！另外，我们将将在XXX时间XXX地点点举行第第一次全全体成员员见面会会，希望望你准时时到来，收到请请回复。（可待待修改）学院主页页公布：林林耀聪流程：编辑部成成员书写写好宣传传稿撰稿人：林耀聪聪校稿人: 朱国国雄审核人：刘传艺艺在短信通通知的同同

10、时将公公布稿挂挂到网上上：林耀耀聪招新总结结 李攀附录1星韵工作作室 220111年度招招新面试试题目一、开场场白、自自我介绍绍问法A：非常感感谢大家家来参加加我们星星韵工作作室的面面试，首首先请你自我我介绍一一下。二、基本本题型11面试动机机、个人人认识等等你认为我我们组织织应该是是做什么么的？你你认为自自身有什什么特点点是与其其匹配的的？（考察是是什么组组织都面面的没准准确目的的的还是是只选择择了我们们。这样样才能在在接下来来的提问问中对症症下药）请问，大大家认为为我们部部门的主主要职能能是什么么？而你你们自身身又有哪哪些特点点是与其其工作性性质匹配配的呢？（主要考考察对面面试部门门的了解

11、解及热情情程度及及对自我我的了解解程度）一个团队队中，作作为其中中成员的的你认为为开展工工作时最最重要的的几点是是什么？（可以看看出其对对自我的的定位，团队合合作技巧巧及表达达能力）2、你们们都是刚刚经历完完高考，请问当当时你是是如何面面对压力力的，又又是怎么么分解压压力的？（要从面面试者具具体的行行动方法法中考察察出其是是否有良良好的协协调和抗抗压能力力，拒绝绝空泛的的说辞）3、你最最大的优优缺点是是什么，对你的的工作会会有什么么影响？（考察面面试者的的才能，也能了了解对方方的价值值观和自自我评价价的尺度度，以便便判断他他或她能能否正确确认识自自我，是是否适合合服务队队人员招招新要求求。）4

12、、你认认为自己己有什么么能力胜胜任这个个工作？又有什什么是需需要继续续努力改改善的？（考察面面试者对对自身的的认识，信心是是否充足足，有什什么个性性。）三、基本本题型22个人能力力与爱好好1、因为为某个活活动的需需要，你你要与部部门成员员或其他他社团负负责人沟沟通安排排工作，但对方方说很忙忙，你该该怎么办办？（自身与与他人、沟通协协调能力力及灵活活处理能能力）2、现在在老师突突然交给给你一项项比较重重要的任任务，但但是刚好好临近期期末，你你的学习习任务比比较重，若接受受工作，可能无无法保证证复习的的质量，你会怎怎么办呢呢？（考察他他是否能能承受压压力，懂懂得兼顾顾学习与与工作，是否能能想到请请

13、求帮助助，发挥挥团队优优势）3、如果果你被调调配到其其他部门门，你愿愿意吗?为什么么？责任意识识与勤奋奋性1、如果果有段时时间你在在忙在星星韵工作作，但你你又有其其他组织织的工作作，此时时你将怎怎么协调调两者的的关系。2、你希希望星韵韵是个忙忙碌的组组织还是是清闲的的组织?为什么么？3、你觉觉得星韵韵人最需需要什么么精神?附录22星韵工作作室各部部门简介介（一）编编辑部1.负责责起草刊刊物内容容大纲，汇总征征稿资料料，并对对其筛选选，修改改；2.负责责星韵刊刊物的排排版设计计、稿酬酬核定与与发放工工作；3.负责责工作室室制度管管理，资资料归档档、通知知发放及及其工作作室常规规内部建建设。（二）美美工部1负责责星韵刊刊物的封封面设计计、海报报设计，网站页页面设计计；2. 负负责星韵韵工作室室的名片片、工作作服、工工作证及及视觉识识别系统统的完善善。（三）外外联部1商业业赞助：与校外外企业、公司合合作，争争取各种种商业赞赞助，为为活动提提供经费费；2负责责工作室室内部交交流，人人才培养养，策划划工作室室内部活活动，负负责工作作室成员员的招新新工作；3加强强专业间间交流，策划组组织“星韵杯杯”篮球赛赛，加强强与各院院、系之之间的联联系往来来工作