XXXX年干部竞争上岗实施方案(3稿)

1、第7页省海洋与渔业厅2011年竞争性选拔工作方案根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定、公务员调任规定（试行）、省海洋与渔业监察总队组建方案和省海洋与渔业厅深化干部人事制度改革实施方案，经厅党组研究决定，对厅机关及下属单位部分空缺领导职位进行竞争性选拔，现制订本工作方案。指导原则以邓小平理理论和 “三个代代表”重要思思想以及及党的十十七大精神神为指导导，认真真贯彻党党政领导导干部选选拔任用用工作条条例，深化干部人事制度改革，通过竞争性选拔遴选缺额领导职位的任职人选，进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，扩大干部选任工作的知情权、参与权、选举权和监督权，切实推进干

2、部人事工作的科学化和制度化，坚持干部选拔任用的基本程序和原则，以注重实绩，公开考试，民主推荐，组织考核，党组决定为指导原则，不断激励海洋与渔业系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质的海洋与渔业干部队伍。选拔职位及及范围选拔职位厅机关、省省海洋与与渔业监监察总队队和省水水产技术术推广站站空缺的的15个个领导职职位，其中：1、正处级级领导职位位5个厅机关1个个：养殖处处处长11名省总队4个个：办公室室主任11名，海海洋执法法处处长长1名，装装备技术术处处长长1名、执执法指挥挥处1名名。2、副处级级领导职位位8个厅机关2个个：办公室室副主任任1名，市市场与质质量监管管

3、处副处处长1名名；省渔业监察察总队66个：办公公室副主任1名，海海洋执法法处副处长1名，渔渔业执法法处副处长1名，渔渔业船舶舶检验处处副处长1名，装装备技术术处副处长1名、执执法指挥挥处副处处长1名名3、正科级级领导职职位2个个省水产技术术推广站站副站长长2名选拔范围厅机关和直直属单位位在编在在职并符符合选拔拔条件的的人员均均可报名名参加竞竞争上岗岗。选拔条件各职位任职职人选的的基本条条件除必必须符合合党政政领导干干部选拔拔任用工工作条例例和公公务员法法规定定的要求外外，还要要符合以以下几个个方面条条件：（一）基本本条件1、坚决贯贯彻执行行党的基基本路线线和各项项方针政政策，政政治立场场坚定，

4、具具有较高高的思想想政治素素养。工工作实绩绩突出，有有较强的的事业心心和责任任感。廉廉洁奉公公，遵纪纪守法，作作风正派派，团结结共事，自自觉地坚坚持全心心全意为为人民服服务宗旨旨。2、具有拟拟任职务务所需的的文化专专业知识识、工作作能力、理理论政策策水平和和组织协协调能力力。3、身体健健康，能能坚持正正常工作作。4、服从组组织的岗岗位安排排，符合合任职回回避规定定。（二）资格格条件1、正处级级领导职职位资格条条件厅机关公务务员及省省海洋与与渔业监监察总队队工作人人员参加加正处级级领导职职务选拔拔，需具有大专以以上学历历，5年以上上工龄，现任正处级职务或已任副处级领导职务2年以上（2009年9月

5、1日以前任职）。直属企、事事业单位位人员参参加正处处级领导导职务选选拔，需需具有大学本本科以上上学历，55年以上上工龄，年年龄455岁以下下（19966年9月1日日后出生生），现现任正处级职职务或已已任副处级级领导职务务2年以上上（20009年9月1日日以前任任职）。2、副处级级领导职职位资格条条件厅机关公务务员及省省海洋与与渔业监监察总队队工作人人员参加加该岗位位竞争，需需具有大大专以上上学历，55年以上上工龄，现现任副处处级职务务或已任正正科级职职务3年年以上（220088年9月1日日以前任任职）。直属企、事事业单位位人员参参加该岗岗位竞争争，需具具有大学学本科以以上学历历，5年年以上工工

6、龄，年年龄455岁以下下（19966年年9月1日日后出生生），现现任副处级职职务或已已任正科科级职务务3年以以上（220088年9月1日日以前任任职）。3、正科级级领导职职位资格格条件参加正科级级领导职位位选拔，需需具有大大专以上上学历，55年以上上工龄，现现任正科科级或已已任副科科级职务务2年（220099年9月1日日以前任任职），具具有水产产工程中中级以上上专业技技术职务务。四、选拔程程序此次竞争性性选拔在在厅党组组领导下下，参加加省委组组织部统统一组织织的考试试，具体体程序如如下：（一）公布布方案定于 月月 日召开开动员大大会，部部署竞争争性选拔拔工作，宣宣布工作作方案，并并由省委委组织

7、部部统一发发布公告告。（二）公开开报名自愿报名参参加本次次竞争性性选拔的的人员，按按要求填填写竞竞争性选选拔处级级领导干干部报名名表，并并在规定定时间内内交厅组组织人事事处。因因公出差差者可委委托他人人报名。报报名时间间5个工作作日，截截止到 月 日下下午5：30分分。每人限报1个职位，参加竞竞岗的人人数与所所竞争职职位的比比例不得得低于33 ：11，报名名人数不不足，形形不成有有效竞争争时，减减少相应应职位数数量，已已报取消消职位的的人员可可改报其其他职位位。（三）资格格审查组织人事处处按照竞竞争性选选拔资格格条件，对对报名者者进行资资格审查查，报名名情况和和资格审审查结果果张榜公公布。（四

8、）笔试试根据“干什什么、考考什么”的要求求，由省省委组织织部统一一组织考考试，命命题范围围为党党政领导导干部公公开选拔拔和竞争争上岗考考试大纲纲和海洋与与渔业厅厅行政执执法依据据的法律律法规（以以省法制办办公布的的海南南省海洋洋与渔业业厅依法法行政法法律法规规汇编为为参考），考试以闭卷方式进行。由省委组织部统一组织专家命题、进行笔试和评卷，并公布分数。（五）面试试面试采取结结构化面面试形式式进行，试题由省委组织部组织专家命题，面试考官共7名，由厅领导、有关方面专家、群众代表组成。面试顺序抽签决定。评委根据考生的现场表现情况评分。面试允许厅机关、省总队和下属单位派代表旁听群众代表考考官由厅厅机关

9、各各处室及及各单位位推荐，并并进行网网上投票票产生44名考官人选选（报名名者不得得作候选选人参加加推荐）。考试前抽签确定厅领导2名、专家3名、群众代表2名作为面试考官。（六）民主主推荐参加考试的的人选对对近两年来的的工作进进行个人人总结（110000字内），个人总结和所在处室（单位）的评语一起挂在内网展示5天。展示结束，进行民主推荐。民主推荐代表团由厅领导、厅机关各处室和各单位代表组成，其中厅领导6名，厅机关、省海洋与渔业监察总队每个处室2名（处级1名，科级1名），其他下属各单位20人以上单位每单位2名（班子成员1名，群众代表1名），20人以下单位1名。每个职位推荐1名人选，得票折算成分数，满

10、分（票）100分。得分按30%的比例折算计入总分。（七）汇总总计分计算总分方方法：笔笔试、面面试总分为1100分分。其中中，笔试试占40%、面试试占30%，民主主推荐占占30%。成绩汇汇总后予予以公布布。（七）民主主测评、组织考察根据总分从从高到低低排序，由由厅党组组研究按多于职职位数择择优确定定差额考察察人选。考察前前在所在在单位对对考察人人选进行行民主测测评。民民主测评评后根据据岗位要要求对考考察对象象进行考考察，考考察内容容包括考考察对象象的德、能能、勤、绩绩、廉情情况及其其政治业业务素质质与竞争争职位的的适应程程度，注注重考察察工作实实绩和群群众公认认程度，并形成综合考察材料报厅党组。

11、（八）党组组研究厅党组根据据考察结结果，结结合考察察对象笔笔试、面面试、民民主推荐荐和民主主测评情情况，充充分讨论论，研究究确定人人选和相相应的职职位。（九）公示示任命根据厅党组组决定，在拟任人选所在单位和拟任职位所在单位及厅网站公示7天。公示期满，公示结果不影响任职的，下发任职通知，办理相关手续。新提任领导职务试用期1年。五、组织领领导竞争性选拔拔工作在厅厅党组领领导下，参参加省委委组织部部统一组组织的笔笔试和面面试，其其他程序序由组织人人事处具具体负责责，并邀请纪纪检三组组派员全全程监督督。六、纪律要要求（一）确保保竞争性性选拔的的公开、公公平、公公正。（二）认真真执行竞竞争性选选拔实施施

12、方案，不不准在实实施过程程中随意意更改。 （三）有关关工作人人员要严严格遵守守保密纪纪律，不不准泄漏漏考试试试题、面面试考官官人选及及考察等等情况。（四）面试试考官、民民主推荐荐代表团团成员要要客观公公正，不不准打人人情分、感感情分。（五）参加加考察的的人员要要公道正正派，实实事求是是。（六）参加加竞争的的人员要要正确对对待竞争争，不准准在竞争争过程中中弄虚作作假。附：竞争性性选拔领领导干部部报名登登记表二一一年年八月十五PAGE PAGE 12海南省海洋洋与渔业业厅竞争争性选拔拔领导干部报报名登记记表报考职位： 报名序序号：姓 名性 别出 生年 月大1寸彩照照民 族籍 贯出生地参加工作时时间政治面貌入入党时间间健 康状 况专业技术职职务熟悉专业有有何专长长学 历学 位全日制教 育毕业院校系系及专业业在 职教 育毕业院校系系及专业业工作单位及及职务现任职级任现职级时 间任前一职级级