节约用电管理制度

1、节约用电管理制度一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知 识，增强节约用电意识。二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充 分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置 不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开 空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开窗 户，定期清洗空调，提高空调能效。三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区 域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确 需开灯时，如间隔开灯能保

2、证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区 道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室 要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用 的要及时关闭，减少待机能耗。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电 设备。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。五、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上 积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;在空调节电上积极应用变频技术节电; 因地制宜进行节电改造，确保办公区

3、的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更 新。六、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。七、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电 力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。节约用水管理制度一、各单位、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科 学知识，增强节约用水意识。二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙 头，避免出现“长流水”现象;在显著位置张贴节水提示标志;有条件时，应推广感 应式节水水龙头。三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。大面积绿地应推广喷 灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水漫灌

4、。四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问 题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。五、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即 进行管网检查以消除问题。公务用车节油和维修管理制度一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。二、严格执行国家汽车报废标准，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的 车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。三、加强公车燃油管理，实行IC卡定车加油制度和定点维修制度。四、以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位（公里）油耗，对各单位五、运用各种宣传形式，进行节约用车辆燃油消耗情况每季度公示一次。

5、油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。六、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。七、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保 持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。八、定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气 压正常，做到车辆技术状况完好。九、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培 训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。十、积极开展节能评比工作，对在节能工作中成绩显著的应予以表彰和奖励； 对车辆费用定额严重超支，车辆油耗严重超标的给予经济处罚和通报批评。十

6、一、加强公务用车的管理，严格执行车辆派遣规定，严禁公车私用、公油私 加，堵塞管理漏洞，对违反规定的一经查实，按有关规定处理。办公用品管理制度为进一步规范机关办公用品的保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪 费，制定本制度。1、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保 管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保 供应好、周转快、消耗低、费用省。2、批量购入的办公用品应即时入库存储，物品采购员和仓库保管员要搞好验 收交接，在（办公用品入库登记本）上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数 量，并签字。3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时

7、闲置的物品要妥善保 管，随时待用;科室替换下的各类办公设备交由县事务局保管，县事务局要及时回 收。登记造册，修旧利废，充分利用。4、定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、 质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。5、领取时，领取人须在办公用品领取登记本上写明日期、领取物品名称 及规格、数量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。领取接待用品（如水果、茶、纸杯等）时应由接待承办科室人员 在购物发票或领取登记本上签字。6、大件物品领取后，应列入办公室固定资产管理序列，明确责任人。办公用 品领取后发现不适用或未用完部分应立即退还给采购员

8、或保管员，采购保管人员根据情况予以调换或收回入库。7、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养， 最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。8、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择 合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本 相符，略有余富，避免不必要的浪费。能耗统计制度一、各单位要设立能源管理分管领导和责任人，督促建立健全用能原始记录和 统计台帐及能耗计量、统计工作，对本单位的能源利用状况进行监督检查。管理文 件、报表、记录和管理台帐。二、明确能源管理的原则、职责权限、办事程序、协调及联系方法、记录表格 并形成文件。

9、三、参照县机关事务管理局的用能、用水定额标准和实际能耗统计结果，研究 制定合理的用能、用水定额及管理制度。逐步建立和完善能耗定额管理。四、建立能耗、水资源利用等基础数据的专项统计制度和方法，开展能源统计 工作，挖掘节约空间，促进节约型机关建设工作。五、建立用能设施分类能耗统计或分项能耗统计制度。（1）可按照生活服务设 施、行政办公设施等类别实施分类建筑物能耗计量。（2）可全面、准确地统计办公用品、水、电、燃油、耗材等能源消耗数据，并 定期做能源使用分析。（3）能源管理人员应及时、积极、准确地记录能源消耗情 况，建立能源消耗统计表。（4）应统一能耗统计数据的（7）节能采购统计：由各单位每年度对本

10、单位节能采 购进行统计，上报县公共机构节能办。（8）各单位每年度要对本单位能源消耗情况进行分析，形成书面自查报告县公 共机构节能办。县公共机构节能办要及时汇总各单位能耗情况，对全县公共机构每年能源消耗情况进行总结分析， 提出书面报告。节能工作奖惩制度为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境 友好型社会建设，结合实际，制定本制度。一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各单位综合评价体系，对 在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能 工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能 专项检查，严肃查处各类违法违规行为。三、采取年末检查考核的方式对各单位进行节能情况督查。四、对下列单位和人员给予表彰奖励：（一）在实施节能工作中做出