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1、PAGE PAGE 212021年三都水族自治县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处( )的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、3 万元以上 5 万元以下B、5 万元以上 10 万元以下C、5 万元以上 20 万元以下D、5 万元以上 30 万元以下答案:D21993 年 10 月 24 日,中国工会( )全国代表大会在北京举行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案:B3用人

2、单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选 B。4工会会员在( )人以下的基层工会应当召开会员大会。A、50 人B、100 人C、150 人D、200 人答案:B5根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案:C解析:我国劳动法将就业年龄规定为 16 周岁,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时,须报县级以上劳动行政部门批准

3、。故选 C。6基层工会捐赠、赞助支出应计入( )。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:D7基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入( )。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A8妇女在政治的、经济的、( )、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。A、劳动权益B、文化的C、就业方面D、受教育方面答案:B9监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是( )。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人

4、员答案:C10经审会有权对审计结果以( )方式进行通报。A、适当B、公开C、合理D、正式答案:A11用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收起( )。A、5的滞纳金B、5的赔偿金C、0.5的滞纳金D、0.5的赔偿金答案:C解析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额 1 倍以上 3 倍以下的罚款。故选 C。12( )是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自

5、信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案:B13中国工会会徽,选用汉字( )两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。A、“中”、“会”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C14国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是( )。A、非全日工作公约B、灵活就业公约C、就业政策公约D、青年夜间工作公约答案:A解析:国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是非全日工作公约。故选 A。15工会经费审查监督以( )为基础。A、会计B、审计C、审议D、审查答案:B16下列工作中,属于审计准备阶段的是( )。A、对账户余额进行实质性测试B

6、、对内部控制进行调查了解C、对会计报表总体合理性进行分析性复核D、对内部控制进行符合性测试答案: B17社会保险法运用( )法则,在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案:A解析:社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大,抵御风险能力也越强。故选 A。18工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:( )工会工作的重大问题。A、讨论建设B、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案: C19有关社会保险制度的表述不正确的是( )。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经

7、济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样,属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案:C解析:社会保险属于社会保障制度体系,是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但商业保险是一种市场化运作的保险方式,不属于社会保障制度体系。故选 C。20根据工会建设项目审计办法,工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后,将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会( )。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案:B21二次劳大通过了中华全国总工会总

8、章,第一条就明确规定“本会以( )为宗旨”。A、团结劳工阶层,争取合理权益B、参与民主改革,促进社会繁荣C、团结全国工人、图谋工人福利D、以工人阶级为领导、工农联盟为基础答案: C22妇女权益保障法是我国第一部以( )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、妇女C、妇女儿童D、幼女答案:B解析:为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据宪法和我国的实际情况,制定本法。故选 B。23女职工生下双胞胎,其产假应为( )。A、90 天B、105 天C、120 天D、180 天答案:B解析:根据有关规定,女职工产假为 90 天。难产的,增加产假

9、15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿, 增加产假 15 天。故选 B。24下列情况下,用人单位延长劳动时间应受限制的是( )。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案:C解析:根据我国劳动法及相关法律法规的规定,怀孕 7 个月以上和哺乳期内的女职工,不得安排延长工作时间,禁止安排未成年工延长工作时间。故选 C。25下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是( )。A、关于禁止工厂女工做夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、结社自由与保护组织权公约D、劳动监察公约解析:国际

10、劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括:结社自由与保护组织权公约、组织权与集体谈判权公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约、(就业与职业)歧视公约、同工同酬公约、最低就业年龄公约和禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约。故选 C。26下列属于劳动合同成立的要件是( )。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD 项属于劳动合同生效的要件。故选 B。27企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。从实际出发,建立( ) 工会联合会,推进新经济组织

11、、新社会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案: C28被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。A、最低工资标准B、最低生活保障标准C、行业工资指导线D、失业保险金领取标准答案:A解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。故选A。29用人单位延长劳动者工作时间应受到劳动法有关规定限制的情况是( )。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生

12、命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的答案:D解析:根据我国法律规定,出现以下情况,延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。30参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即(

13、 ),累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。A、男年满 55 周岁、女年满 50 周岁B、男年满 60 周岁、女年满 50 周岁C、男年满 60 周岁、女年满 55 周岁D、男年满 65 周岁、女年满 S5 周岁答案:B二、多选题1有关要约和承诺的表述,正确的有( )。A、用人单位为招用劳动者,向社会公布招收简章的行为属于要约B、要约是一种法律行为C、承诺是一种事实行为D、一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立答案:BD解析:选项 A 属于要约邀请,订立劳动合同的要约,是一种法律行为,对要约人产生一定的法律约束力。要约人在要约有效期内不得随意撤销要约,也不

14、得拒绝受要约人的有效承诺。承诺也是一种法律行为,一般情况下,要约一经承诺,写成书面合同,经双方当事人签名盖章,合同即告成立。故选 BD。2纯粹的市场机制调节的缺陷体现在( )。A、滞后性B、盲目性C、自发性D、主动性答案:ABC解析:纯粹的市场机制调节存在着自身固有的弱点和消极作用,具有自发性、盲目性和滞后性等明显的缺陷,它往往不能从整体上实现社会资源的合理配置。故选 ABC。3工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查,以保证代表具有( )。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案:ABC4以下哪些选项属于我国劳动合同法的规定劳动合同应当具备的必备条款?( )A、劳动者的姓

15、名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案:ABCD解析:我国劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选 ABCD。5审计整改督查制度的内容有( )。A、审计整改报告制度B、审计工作制度C、审计整改回访制度D、整改结果通报制度答案:ACD6工会经费不准用于( )。A、滥发津贴、补贴、奖

16、金B、购买食品C、高档健身活动D、组织春秋游活动答案: AC7下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、财政拨款结转C、财政拨款结余D、预算稳定调节基金答案: ABCD8劳动者的劳动权利包括( )。A、集体协商权B、结社权C、接受职业培训的权利D、自主择业权答案:ABCD解析:根据我国宪法工会法劳动法等法律的规定,劳动者的劳动权利主要包括以下几个方面:(1)平等就业和选择职业的权利。(2)获得劳动报酬的权利。(3)获得休息休假的权利。(4)获得劳动安全卫生保护的权利。(5)接受职业培训的权利。(6)享受社会保险和福利的权利。(7)提请劳动争议处理的权利。(8)结社权。(9)集体协商

17、权。(10)合法权益保护权。故选 ABCD。9劳动争议处理制度包括( )。A、劳动争议处理机构B、争议协商程序C、争议调解程序D、争议仲裁程序答案:ABCD解析:劳动争议处理制度是劳动法中的程序法律制度。劳动争议处理制度包括争议处理机构及协商、调解、仲裁相诉讼等环节的具体规则等。故选 ABCD。10审计报告基本要素有( )。A、标题B、被审计单位名称C、审计项目的名称D、签发日期答案: ABCD11尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是( )。A、劳动合同终止后,捕猎者公司如果不立即支付经济补偿,尤某则无须遵守竞业限制义务B、尤某违反竞业限制约定,向捕猎

18、者公司支付违约金后,则无须继续遵守该义务C、因捕猎者公司的原因导致 2 个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持D、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持答案:ABC解析:根据我国劳动法律关于竞业限制的规定,如果用人单位未及时支付竞业限制经济补偿金超过 3 个月, 则劳动者有权要求解除竞业限制协议。故而用人单位未及时支付经济补偿,只要不超过法定期限,劳动者仍需承担竞业限制义务。同时,劳动者违反竞业限制约定,承担违约金的,只要竞业限制协议未到期的,劳动者仍然需要继续履行竞业限制义务。 故选ABC 。12根据用工的形式不同,劳动合同可分为( )

19、。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案:CD解析:根据合同期限的不同,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中,劳务派遣合同和非全日制 用工合同属于非典型劳动合同 。 故选 CD 。13依据保障农民工工资支付条例,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人工费用答案:ABC解

20、析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。14工会审计人员应遵守的基本审计职业道德和审计纪律有。A、严格依法B、正直坦诚C、客观公正D、保守秘密答案: ABCD15审计通知书的主要内容( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间,被审计单位应提供的具体资料和协助事项D、审计小组名单,通知书发出日期和落款答案: ABCD三、判断题1经审会对预算进行审议、评价,作出审查决议,并在会议后形成会议纪要或审计报告,责成有关部门、单位落实。( )答案:错误2有关劳动保险和职工福利方面的各项费用属于工资总额范畴。( )答案:错误3地方总工会无权对企业、事业单位、机关拨缴工会经费情况进行检查。( )答案:错误4根据最新修订中国工会章程,经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位

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