2021年农安县工会系统招聘考试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年农安县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1( )是中国工人运动首次蓬勃开展的一年，同时也是中国工会组织广泛发展的一年，因而这一年被称为“中华劳动运动纪元年”。A、1920 年B、1921 年C、1922 年D、1923 年答案：C2根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议( )。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的

2、争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议答案：B解析：劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A 项属于行政争议，C 项依法不属于劳动争议受理范围，D 项属于民事争议。只有 B 项符合劳动争议的要求。故选 B。31978 年 10 月 11 日，中国工会( )全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案： A4审计结果沟通的主要内容包括：( )。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有

3、的内容答案： D5用人单位依法裁减人员后，在下列哪一时间内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用被裁减的人员( )。A、3 个月B、6 个月C、9 个月D、12 个月答案：B解析：根据劳动合同法的规定，用人单位依照本条第 1 款规定裁减人员，在 6 个月内重新招用人员的， 应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选 B。6用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间。A、半小时B、45 分钟C、1 小时D、1.5 小时答案：C7经审工作经费应该( )。A、保证使用B、纳入年度预算C、不可以使用D、不需预算答案： B8以下不属于基本工资

4、的特点是( )。A、等级性B、基准性C、浮动性D、常规性答案：C解析：基本工资的主要特点是：(1)常规性。基本工资所对应的是劳动者在法定工作时间内和正常条件下所完成的恒常劳动或定额劳动。(2)固定性。劳动者所享有的基本工资标准，在一定期限内一般固定不变或者说不具有浮动性。(3)主干性。基本工资构成劳动者所得全部工资额中的主干部分，亦即占全部工资额的较大比重。(4)基准性。基本工资往往是计算和确定其他工资收入(如加班加点工资)和其他待遇(如失业、养老等社会保险费的计算)的标准。(5)等级性。基本工资体现了不同劳动者劳动质量、技能水平、岗位条件等多方面的差异，具有一定的等级差别。故选 C。9根据法

5、律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是( )。A、本单位工会选派的代表B、本单位职工推荐的代表C、劳动保障行政部门代表D、法定代表人指派的本单位代表答案：C解析：集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由其上级工会指导本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。故选 C。10企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。有会员( )人以上的， 应当成立工会基层委员会。A、20 人B、25 人C、30 人D、50 人答案：B11根据劳动合同法的规定，

6、下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案：A解析：我国劳动合同法规定，劳动合同必须具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码，劳动合同期限，劳动报酬，社会保险，等等。试用期条款、服务期条款，均为可备条款，缺乏这些条款，不影响劳动合同的成立。故选 A。12根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案：C解析：我国劳动法将就业年龄规定为 16 周岁，禁止用人单

7、位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时，须报县级以上劳动行政部门批准。故选 C。13妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的?( )A、接受职业教育和技术培训的权利B、妇女儿童的教育;C、拒绝扫盲教育的权利D、女童教育的权利答案：A解析：各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。故选 A。14被审计单位自接到审计组的审计报告之日起( )日内，应当向审计组回复书面意见，逾期不回复的， 视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案：B15根据有关规定，

8、用人单位支付给劳动者的经济补偿金的依据是劳动者在本单位的连续工作年限，每满 1年发给一个月工资的经济补偿金，最多不得超过( )。A、6 个月工资的经济补偿金B、12 个月工资的经济补偿金C、18 个月工资的经济补偿金D、24 个月工资的经济补偿金答案：B解析：在由用人单位解除劳动合同的时候，用人单位应按其在本单位连续工作的年限，工作时间每满 1 年，发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，最多不超过 12 个月。故选 B。16不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容( )。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案：D17任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权( )

9、，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼答案：A解析：任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理 ， 并 对 举 报 有 功 人 员 给 予 奖 励 。 故 选 A 。18未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的( )向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案：A19坚持加强基层工会建设。强调必须以( )为中心、让职工当主角，眼睛向下、面向基层。A、经济建设B、大局C、工作D、职工答案：D20孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为( )

10、天。A、300B、260C、280D、290答案： C21工会行政事业性资产出售、出让、转让过程中，意向交易价格低于评估结果( )%的，应当报评估报告备案或核准的工会部门重新确认后交易。A、60B、70C、80D、90答案：D22某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任，从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案：B23为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于( )，低于( )时，应采取降温取暖措施。A、37;0B、35;0C、37;5D、35;5答案：D解析：为了

11、保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于 35 度或者低于 5 度时，应采取降温取暖措施。故选 D。24审计回访应当由实施审计项目的工会经审组织，在审计终结后的( )。A、一个月B、三个月C、半年D、壹年答案：C25为巩固和深化与广大发展中国家工会的友好合作关系。于( )成功举办“经济全球化与工会”国际论坛，李建国同志出席开幕式并会见与会外国工会领导人。A、2013 年、2014 年B、2014 年、2015 年C、2015 年、2016 年D、2016 年、2017 年答案：A26下列关于劳动就业特征的说法

12、，错误的是( )。A、年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提答案：D解析：劳动就业具有以下特征：第一，就业的主体必须符合法定的就业年龄(16 周岁)。第二，就业的主体必须具有劳动能力。第三，就业必须是出自就业主体的自愿。第四，就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。第五，就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 D。27企业向工会拨交工会经费时按照( )。A、全部职工工资总额计算B、按计税工资C、按职工年度奖金收入D、按职工其他收入答案：A2

13、8无效劳动合同的赔偿责任主体是( )。A、用人单位B、劳动者C、第三人D、既可能是用人单位也可能是劳动者答案：D解析：我国劳动合同法第 86 条规定：“劳动合同依照本法第 26 条规定被确认无效，给对方造成损害的， 有过错一方应承担赔偿责任。”有过错一方既可能是用人单位，也可能是劳动者。故选 D。29工会预算是指( )。A、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况答案：A30建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，约定的人工费用拨付周期不得超过( )。A、30 个工作日

14、B、1 个月C、3 个月D、1 个季度答案：B解析：根据保障农民工工资支付条例规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。故选 B。二、多选题1我国劳动法规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”据此，劳动合同应当采取书面形式。此规定主要基于下列哪些考虑?( )。A、方便对劳动合同的监督管理，发生争议后有据可查，公正、及时地处理问题B、劳动合同内容较为复杂，以书面形式订立劳动合同，有利于当事人正确履行义务C、书面劳动合同能够加强

15、合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行D、一些用人单位利用其优势地位，违规故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务，任意解除劳动关系，极大地损害了劳动者的合法权益答案：ABCD解析：之所以规定劳动合同应当采取书面形式，主要基于以下考虑：(1)劳动合同内容较为复杂，以书面形式订立劳动合同，有利于当事人正确履行义务，也便于劳动合同的监督管理，发生争议后也有据可查，便于分清是非，明确责任，公正、及时地处理问题。(2)现实中有很多不订立书面劳动合同的情况。规定劳动合同采取书面形式防止一些用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，导致其任意解除劳动关系，损害劳动者

16、利益。(3)书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。故选 ABCD。2有关职工一方的协商代表，说法正确的有( )。A、职工一方的协商代表由本单位工会选派B、工会可以更换职工一方协商代表C、职工一方的首席代表由本单位工会主席担任D、工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任答案：ABCD解析：职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由其上级工会指导本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方

17、的首席代表从协商代表中民主推举产生。工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。故选 ABCD。3工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全( )等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案：ABCD4审计工作底稿的主要内容( )。A、被审计单位名称及审计项目的名称以及实施审计的时间B、审计查出问题及其依据C、被审计单位对审计工作底稿中所记录事实的认定及部门主管人员签字保证重点D、编制人员的姓名及编制日期、复核人姓名及复核日期答案： ABCD5已批复的工会行政事业性资产管理事项，原方案实施过

18、程中出现( )情形，须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少 5%C、建设规模增加 20%D、资金投入增加 15%。答案： ACD6因工伤发生的( )费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、一次性伤残补助金C、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴D、劳动能力鉴定费答案：BCD7审计整改督查制度的内容有( )。A、审计整改报告制度B、审计工作制度C、审计整改回访制度D、整改结果通报制度答案：ACD8国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了( )。A、国民经济规划B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划答案：AC解析：国务院制定中国妇

19、女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划。 县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。故选 AC。9审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实( )，向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案： ABC10下列哪几项政策支持体系的建立，对就业具有举足轻重的作用?( )。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案：ABCD解析：产业政策、财政政策、税收政策、金融政策等政策支持体系的建立，对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选 AB

20、CD。11集体合同变更与解除的条件为( )。A、合同期限届满B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行答案：BCD解析：A 项属于集体合同终止的情形，故不选。BCD 属于集体合同变更与解除的条件。故应选。故选BCD。12工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审

21、查答案： ABCD13基层工会重大节日(传统节日)向会员发放节日慰问品的方式有( )。A、实物B、提货凭证C、现金D、购物卡答案：AB14在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有( )。A、职工编制定员B、职工录用基本条件C、最低工资标准D、工时休假制度与劳动安全卫生标准答案：ABCD解析：在我国现阶段，制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有：(1)职工编制定员;(2)职工录用基本条件;(3)最低工资标准;(4)工时休假制度与劳动安全卫生标准;(5)社会保险;(6)社会责任。故选 ABCD。15工伤职工有( )情形之一的，停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、第三人不支付工伤医疗费用D、拒绝治疗的答案：ABD三、判断题1企业缴纳的工会经费不得在企业所得税前扣除。( )答案：错误2工会资产产权登记证是工会行政事业单位占有、使用工会资产的法规性凭证，由全总统一印制。( )答案：正确3妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。( )答案：正确解析：妇女对依照