(完整版)公司职工教育经费管理办法_第1页
(完整版)公司职工教育经费管理办法_第2页
(完整版)公司职工教育经费管理办法_第3页
(完整版)公司职工教育经费管理办法_第4页
(完整版)公司职工教育经费管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品or业资料分享职工教育经费管理办法（2006317一、职工教育经费管理原则（一算管理体系。（二）严禁挪作他用。（三育培训和各类高技能人才的培养。二、职工教育培训的内容及要求（一）（二）对职工教育培训的要求：强化职工教育和培训，突出创新切实提高职工技能素质，提升职业竞争力。三、职工教育经费的提取（一）公司各单位要按照职工工资总额的 1.5育培训经费，列入成本开支。word 完整版-行业资料分享（二）职工教育经费的当年结余可结转到下一年度继续使用。（三）职工教育经费在“应付职工薪酬”账户进行核算。四、职工教育经费的列支范围（一）1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术

2、等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、公司组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8、职工岗位自学成才奖励费用；9、职工教育培训管理费用；10图书资料费及聘请教师费等；11、有关职工教育的其他开支；12训的职工，与培训有关的费用由公司按规定承担；13从职工所在企业职工教育培训经费中列支。（二）职工教育经费列支补充1、公司新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难训费用；2、公司进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要；3于职工教育与培训，列入工会预算

3、掌握使用。五、职工教育经费的列支项目（一）职工教育经费列支项目1、培训费。指公司统一组织的职工学历教育学费；职工岗位培2、兼课酬金。指聘请兼职教师的兼课酬金；3交通费等；4师所需的评审费，工人技能等级鉴定费等；5材编印费用；6图书等费用；7、培训配套设施的修缮费；8部门和兄弟单位代为培训支付的培训费;9授面授所享有的生活补助费；10、职工教育目标管理考核奖金；国家、省、市、集团公司、公司职工教育培训先进单位和先进个人奖； 11、培训的考核、办证等相关费用;12、其他必须由职教经费支付的零星开支。（二1、职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育费用应由个人承担，不得列支职工教育

4、经费；2、学员个人学习用参考资料、计算尺（器、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）个人自理；3按规定列支；4、属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用。六、职工教育经费的列支标准（一）材、图书、学习用品等物品按实际金额直接列入职工教育经费。（二）公司聘用的内部培训师在公司内部授课课酬按安化文2017191xx规定的标准执行。（三）付课酬按安化文2017192xx（四）（五由公司统一选送职工到有关院校或上级主管部门和兄弟单位代为（或参加指定）（六4040%。七、职工教育经费审批程序后，按照日常报销程序进行办理。财务部门凭人力资源部门加盖的“职工培训”印章计入职教经费。八、职工教育培训经费的管理和监督（一支核算；（二公司人力

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论