财务科半年工作总结

1、财务科半年工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，它可以关心我们有查找学习和工作中的规律，因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢?以下我在这给大家整理了一些财务科半年工作总结.，盼望对大家有关心！ 财务科半年工作总结.1 在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成_单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督_单位财务完成状况，方案资金的支配，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地协作_单位各项工作的开展。现对20_年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的

2、工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了_单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理掌握成本(费用)，有效地发挥_单位内部监督的职能上起到了乐观、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务管理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配，到结算_单位的统一调拨、

3、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行_单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 四、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：_年_月至_月)： _单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，_年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的

4、177.65万元削减16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%; 下半年，为实现_单位各单位的各项经营任务和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终

5、财务总结的各项前期预备工作，做好_年下半年工作方案，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与区的核算_单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 3、连续制定和完善各项财务管理制度和内部掌握制度，加强财务系统的规范性。 财务科半年工作总结.2 _年上半年来，在场领导的正确领导下，在上级业务部门的关怀指导下，财务科仔细落实各项规章制度及工作，较好地完成了各项目标和任务。现将_年上半年工作总结如下： 一、工作任务完成状况 1、财务制度执行状况：根据场领导分工负责及经营管理方案总则要求，财务科严格执行财务手续，做到非财务主管领导批准、手续不全的，出纳不准付款，会计不

6、准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案管理工作，不经主管领导同意不准任凭借用、查阅财务档案资料给他人或单位需用。 2、坚持依法理财，仔细落实财经法规，为确保各项经费能够得到有效合理使用，防止经济违法的行为发生，财务科本着实事求是的原则在详细问题上抓落实，在经费开支上仔细落实经费先批后支制度，对开支经费要有分管领导、经办人、证明人三者联签，财务科才予以报销。严格掌握经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格掌握。 3、坚持预防为主，重视资金平安和内掌握度。财务科始终将资金平安管理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关帐目，业务资金往来做到日清月结，准时把握资金动

7、态和资金使用状况。严格财务内部分工，印鉴分管制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能准时主动参加有效掌握经费的使用，严格票据管理和登记使用制度。 4、坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平。一年来，财务科人员能仔细学习上级有关文件，在学习中能相互沟通，相互探讨，在工作中能互学互助，相互提示，增加了工作责任心，提高了工作效率和财务管理水平。 二、_年上半年财务收支状况 1、上级拔入专项资金190。69万元，其中：农场税费改革补助资金20.8万元，一事一议奖补资金4万元，土地增减挂资金47.62万元，森林抚育补助资金19.17万元，防护林补助资金14.4万元，封山育林补助资金5万元，公墓建设资金

8、4万元，经费补助资金75.7万元。 2、各项资金支付状况：其中支付管理人员工资156万元，支付管理费用36万元，支付农村整治建设资金60万元，支付营造林工资51。45万元，支付新农村建设资金61万元，支付苗木资金41.76万元。 三、存在主要问题及改进措施 1、财务监督力度不够，办理详细事务财务部门参加不够准时。 2、财务科的工作不够主动，往往是被动接受工作，工作不够细化。 针对以上状况在以后以后工作努力克服不足，削减现金使用量，统筹方案现金使用状况，加大财务监督力度。 四、_年下半年工作支配 为全面做好_年财务管理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作： 1、依据场领导指导看法和经营管理方

9、案的规定，进一步做好财务管理工作，加强财务内部稽查制度，定期或不定期抽查库存现金和银行存款，杜绝内部风险。 2、乐观协作领导向上级争取更多项目资金，对已到帐的专项资金按有关规定做好帐务处理，仔细做好上级部门的各项检查工作。 3、节支增效，严格掌握各项非生产性费用，进一步完善各科室经费包干使用，杜绝铺张铺张，实行超支自负，节省有奖的制度，力争各项经费比上年的有所降低。 4、进一步发挥统计管理工作的作用，履行各种请假外出办事手续，仔细做好本科室各项工作。 财务科半年工作总结.3 20_年上半年，资金财务部在公司领导的直接领导下，在各部门负责人的通力合作下，在全体员工的大力支持和协作下，财务部依据信

10、达投资公司的有关指示精神，结合公司进展战略及项目实际状况，统一项目操作思路，加强预算管理，理顺业务流程，强化财务基础工作，为公司各项工作的开展供应有力的财务保障，各项财务工作有了明显提高。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、全力作好各项财务工作，有效推动项目进程。 1、各种财务报表的编制和审核。财务部每月填制和上报的报表加起来有几十个，包括每日填报的资金日报表，核对每日的收支明细。每周上报的货币资金余额统计表。每月1日前要编制现金盘点表和银行余额调整表。每月3日前完成季度盈利猜测表、年度资金收支方案表及快报上报(资产负债表、利润表、内部交易抵消明细表、往来抵消明细表、权益抵消明细表，快报基

11、础模板)。每月10日前要上报月度财务分析报告。每季10日前上报现金流量表、全部者权益变动表、现金流量抵消明细表、报表附注(详细包括：资产项目、负债项目、权益项目、损益项目、货币资金、动态项目其他、报表其他事项补充说明)。 2、综合纳税申报。根据税法的要求，每月10日前完成审报缴纳上个月的税款，每季15日前进行所得税审报，每年5月底前审报所得税汇算清缴表。全部准时完成，没有产生滞纳。 3、协作会计师事务所、税务师事务所完成了20_年度的报表审计和税务审计工作。在审计过程中财务部全力协作，加班加点，根据事务所的要求完成了审计所需要的全部财务资料，顺当通过审核工作。 4、审核报销费用。财务部在报销时

12、严格执行信达投资统一会计政策，严格各项财务收支，把好各项财务关，加强对各种费用的掌握，对于每一张报销的单 据，做到每一笔操作有理有据，坚决维护公司和员工的利益。 5、日常账务处理。根据会计法及会计准则的要求，仔细将每一笔收支制作成凭证，并准时整理归档。 二、严格遵守财务会计制度，仔细履行职责。 作为公司的一个重要部门，需要在不违反投资公司及本公司规定的前提下协作好，服务好项目的推动工作。资金财务部能够在工作中秉公办事，坚守原则，严格根据公司的规章制度履行职责，不向不规范行为妥协，坚决杜绝一切损害公司利益的不当行为，真正发挥财务的监督职能，坚决维护公司利益。 资金财务部同志恪守“抓紧抓紧再抓紧，

13、落实落实再落实，认真认真再认真，仔细仔细再仔细”的“二十八字”要求，各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错，得到了公司领导的全都好评。 三、组织部门员工进行自学及乐观参与公司组织的业务培训，以此提高部门员工的业务技能水平和房地产相关学问积累。 资金财务部定期召开例会，总结工作中出现的问题，争论下一阶段工作的重点，对财务核算与管理方面遇到的问题进行集中探讨和解决，取得了良好的效果。 资金财务部按质按量的遵照公司领导的支配部署进行相关学问的学习，4月20日至杭州参与国土经济学会主办的“土地一级开发实务投融资及征地拆迁”高级研修班，并对杭州及宁波房地产进行实地考察。6月5日参与公司组织的拆

14、迁业务培训，王惟、赵斌同志分别进行拆迁及其相关政策法规方面的讲课。 通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性，文件上传下达的准时性，房地产开发的科学性、财务管理的平安性。 通过学习，确定资金财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了公司财务各岗位的沟通、合作与团结，保证了财务工作的质量。 四、公司上半年经营状况简析。 五、下半年工作重点 下半年，为实现公司的经营任务和总体进展目标，资金财务部在保证做好财务工作，财务、税务工作不出差错的同时，要着重加强为一线服务意识。为此，需要在以下几

15、个方面连续做好工作： 1。加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。并依据公司统一部署加强部门员工技能学问、平安学问、法律学问等的学习，以此提高本部门员工的素养水平。 2。搞好会计基础工作，进一步完善预算管理工作，提升核算水平，和监督管理，完成公司20_年利润目标。 3。加强与业务部门的协作，连续合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金成本，确保资金平安。 4。做好年终财务总结的各项前期预备工作，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与税务部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 总之，上半年的工作虽取得肯定得

16、成果，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，坚决信念、更新观念、改进作风、加倍努力，将工作完成的更好更精彩。 财务科半年工作总结.4 作为_集团子公司_公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、把握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作潜力相比_年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点绽开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽职责为了总结阅历发扬成果克服不足现将20_年上半年工作做如下

17、简要回顾和总结 今年工作能够分以下三个方面 一、费用成本方面管理 1、规范了库存材料核算管理严格掌握材料库存合理储备削减资金占用建立了材料领用制度转变了原先不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本 2、在原先基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理带给参考依据 二、会计基础工作 (1)仔细执行会计法进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对全部成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊

18、结转体现部门效益 (2)国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期预备前提下突然理解检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给分一家公司 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表准时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中专心协作相关人员工作 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中准时沟通、亲密联系并留意对们工作提出些指导性看法与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系 (2)正确计算营业税款及个人所得税准时

19、、足额地缴纳税款专心协作税务部门使用新税收申报软件准时发觉违反税务法规问题并予以改正持续与税务部门沟通与联系取得们支持与指导 (3)在紧急工作之余加强团队建设，打造一个业务全面工作热忱高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作专心性提高团队整体素养树立起开拓创新、务实高效部门新形象。 (4)作为基层管理者我充分熟悉到自我既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟识业务外还需要负责详细工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧状况下大家都能够主动担当工作 新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼_年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优