机电部门管理制度

1、新桃园矿机电部门管理制度一、TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc299956547 机电干部上岗查岗制度.5二、 HYPERLINK l _Toc299956548 设备备管理制制度.6三、电气试试验管理理制度.112四、机电设设备微机机管理制制度.14五、 HYPERLINK l _Toc299956549 设备选选型、购购置制度度.16 六、 HYPERLINK l _Toc299956550 设备安安装、调调试、验验收制度度.177 七、设备检检修管理理制度.118八、机电电设备维维修制度度.20九、 HYPERLINK l _Toc299956551 设备更

2、更新改造造制度.222十、 HYPERLINK l _Toc299956552 备件管管理制度度.233十一、 HYPERLINK l _Toc299956553 设备备封存、报报废、及及闲置制制度.224十二、 HYPERLINK l _Toc299956554 设备备技术、档档案管理理制度.25十三、安全全停送电电制度.26十四、 HYPERLINK l _Toc299956555 接地地装置检检查和试试验装置置.228十五、 HYPERLINK l _Toc299956556 漏电电保护检检查和试试验制度度.29十六、 HYPERLINK l _Toc299956557 过流流保护的的检

3、验和和管理制制度.300十七、 HYPERLINK l _Toc299956558 设备备检查、评评比、奖奖惩制度度.311十八、 HYPERLINK l _Toc299956559 防爆爆设备入入井验收收及防爆爆检查制制度.322十九、 HYPERLINK l _Tooc299995565660 机电设设备事故故分析追追查制度度.333二十、机电电职工培培训制度度 .355二十一、设设备修理理入库制制度.366 二十二、配配件管理理制度.37二十三、电电缆管理理制度.43二十四、小小型电器器管理制制度.444二十五、阻阻燃胶带带管理制制度.466二十六、杂杂散电流流管理制制度.488二十七、

4、矿矿灯领用用、发放放考勤制制度.500二十八、机机电记录录管理制制度.511二十九、井井下三大大保护及及风电闭闭锁使用用管理制制度.544三十、要害害场所管管理制度度.559三十一、设设备包机机制度.60三十二、设设备定期期润滑制制度.611三十三、矿矿灯损坏坏赔偿制制度.633三十四、采采区变电电所管理理制度.64三十五、地地面变电电所停送送电制度度.665三十六、修修理车间间环境卫卫生制度度.667三十七、主主副井巡巡回检查查制度.68三十八、锅锅炉定期期检修制制度.699三十九、空空压机巡巡回检查查制度.70四十、主扇扇风机管管理制度度.771四十一、局局扇通风风机管理理制度.73四十二

5、、扇扇风机巡巡回检查查制度.75四十三、扇扇风机房房设备维维修、保保养制度度.77四十四、空空压机房房设备维维修、保保养制度度.778四十五、主主井绞车车房设备备维修、保保养制度度.79四十六、斜斜井胶带带机运行行管理制制度.800四十七、地地面变电电所设备备维修、保保养制度度.82四十八、主主排水泵泵房巡回回检查制制度.844四十九、主主排水泵泵房定期期检修制制度.877五十、地面面变电所所交接班班制度.88五十一、压压风机司司机交接接班制度度.889五十二、主主排水泵泵司机交交接班制制度.900五十三、采采区变电电所交接接班制度度.991五十四、绞绞车司机机交接班班制度.92五十五、矿矿灯

6、房交交接班制制度.933五十六、供供水泵房房交接班班制度.94五十七、扇扇风机司司机交接接班制度度.995五十八、档档案室资资料管理理制度.96五十九、机机电科电电气试验验制度.97六十、机电电科油脂脂管理制制度.988六十一、防防爆电气气设备入入井运输输及安装装检查制制度.1000六十二、设设备维护护保养制制度.1022六十三、井井下供电电设备定定期检查查制度.1104六十四、井井下电气气设备定定期试验验制度.1105六十五、煤煤安标志志管理制制度.1066六十六、安安全生产产联保制制度.1077六十七、机机电科安安全隐患患自查自自纠制度度.1008六十八、机机电科全全天值班班制度.1109

7、六十九、安安全活动动制度.1110七十、事故故分析追追查制度度.1111七十一、机机电科考考核制度度.1112七十二、停停送电管管理制度度.1116七十三、机机电设备备四检制制度.1244七十四、发发电机管管理制度度.1227七十五、瓦瓦斯监控控三闭锁锁测试制制度.1344七十六、大大型设备备检修计计划1344 机电干干部上岗岗查岗制制度1、机电干干部具有有检查处处理问题题的权力力和指导导工作的的义务。2、领导干干部每月月上岗检检查的次次数每月月不得少少于： 机电矿矿长：110次 机电科科长：220次 机电副副科长：20次次3、检查内内容：（1）上岗岗情况；（2）规章章制度执执行情况况；（3）

8、设备备运转情情况；（4）各种种记录；（5）各种种仪表；（6）安全全设施检检查试验验；（7）检查查问题落落实情况况；4、如实填填写检查查记录，对对检查到到的问题题提出处处理意见见。5、定期召召开安全全例会，通通报检查查情况，确确保安全全运转。6、出现下下列情况况各级领领导的上上岗次数数应适当当增加。（1）雷雨雨季节，气气温骤升升骤降；（2）设备备存在缺缺陷或运运行存在在隐患。 设备备管理制制度 一、总总则 第一条 为加加强设备备管理，理理顺设备备管理程程序，杜杜绝计划划外采购购，最大大限度发发挥设备备效能，延延长使用用寿命，更更好的服服务于生生产，特特制定本本规定。 第二条 本规规定适用用于构成

9、成固定资资产的设设备（包包括生产产性、非非生产性性）、设设施、工工具、仪仪器仪表表类等（构构成固定定资产的的两个必必要条件件：单台价价值超过过20000元、使用年限不低于1年）。 二、设备备的购置置、验收收 第三条 年度度维简计计划由机机电科根根据资金金数额及及各单位位、部门门设备需需用情况况负责编编制，报报矿领导导批准后后上报集集团公司司审批。机机电科根根据集团团公司批批文及各各单位需需要情况况编制月月度设备备采购计计划，报报分管领领导批准准后交公公司采购购。 第四条 年度度安全费费用使用用计划由由机电科科根据安安全费用用数额及及各专业业提出的的需求计计划负责责编制，报报矿领导导批准后后上报

10、集集团公司司审批。各各工区、科科室根据据集团公公司批文文将构成成固定资资产的设设备、设设施、仪仪器仪表表等根据据需用情情况编制制月度计计划，报报分管矿矿领导批批准后交交机电科科汇总和和维简计计划一并并交公司司采购。 第五条 年度度维简和和安全费费用计划划内未列列入的其其他设备备，禁止止提交计计划和采采购。因因生产需需要确需需购买的的，由专专业科室室提出书书面申请请报分管管矿领导导签字批批准后，由由机电科科汇总与与月度计计划一并并交公司司采购，并并在年底底调整计计划时追追加。 第六条 各生生产单位位所编制制的月度度计划于于每月116日前前必须报报机电科科，其中中所需的的设备必必须由机机电科审审批

11、，报报材料管管理小组组，其他他配件材材料报材材料管理理小组并并于每月月21日日前由分分管领导导组织审审查。无无月度计计划的不不予办理理，生产产单位急急需设备备必须经经材料小小组、机机电科、机机电矿长长或生产产矿长批批准，非非生产设设备及大大型设备备报矿长长批准。所所报设备备、配件件计划使使用标准准计划表表，注明明规格型型号、主主要技术术要求、生生产厂家家及到货货时间，单单位经办办人、负负责人签签字。凡凡违反上上述规定定之一者者，罚单单位负责责人1000元。 第七条 对月月度计划划内的物物资是否否构成固固定资产产存有疑疑问时，应应向机电电科、财财务科及及公司咨咨询使用用年限和和价格，无无年度计计

12、划但构构成固定定资产的的不得上上报采购购，特殊殊情况下下需经矿矿长批准准。 第八条 设备备选型时时应注意意通用化化、标准准化，所所选设备备应经过过鉴定，有有生产许许可证、检检验合格格证、有有煤矿矿矿用产品品安全标标志。井井下防爆爆电器设设备还应应具有防防爆合格格证。设设备到货货后，由由公司驻驻军城供供应站通通知机电电科、生生产科（采采掘设备备）、财财务科、材材料小组组及使用用单位到到场验收收，并在在验收报报告上签签字。随随机资料料交机电电科存档档，缺少少部分由由公司驻驻军城供供应站向向供应商商索取。随随机工具具交使用用单位，随随机配件件由材料料小组保保管。 三、设备备的领用用、发放放 第九条

13、设备备到货经经验收合合格后，由由使用单单位出具具领料料单经经分管矿矿领导签签字同意意后，到到机电科科换取设备出出库单，领领料单签字联联和设设备出库库单存存根联一一并由机机电科存存档备案案。 第十条 设备备出库单单由机机电科设设备管理理员出具具，领用用单位领领用人、供供应部门门负责人人、仓库库保管员员共同在在设备出出库单上上签字后后，仓库库保管员员方可发发放，不不得代签签。 第十一条条 设设备管理理员应详详细填写写设备出出库单，并并将设备备及附件件、铭牌牌及时抄抄录存档档。设备备经验收收合格不不论是否否出库，均均应建立立设备档档案，计计入设备备台账编编号管理理，并每每月一次次到财务务科核对对固定

14、资资产明细细，发现现问题及及时汇报报解决。 第十二条条 设设备到货货经验收收不合格格或经使使用达不不到生产产需要的的设备由由机电科科联系公公司负责责退回， 四、设备备的使用用、管理理和调拨拨 第十三条条 使使用单位位将设备备领出后后，应及及时安装装、调试试，所有有设备都都必须按按照设备备规程和和完好标标准进行行使用和和维护、保保养，严严禁超负负荷、拼拼设备和和违章操操作，无无操作规规程和完完好标识识的必须须在制定定后才能能使用，对对强令司司机超负负荷或不不合理使使用设备备造成设设备损坏坏或缩短短使用寿寿命的，机机电科有有权制止止，司机机有权拒拒绝操作作，并可可越级上上告，对对违章操操作和违违章

15、指挥挥的，一一经查实实，严肃肃处理。 第十四条条 使使用单位位要贯彻彻执行设设备使用用与维护护相结合合的原则则，设备备维护使使用，实实行专责责制。主主要设备备应实行行包机制制、多班班制生产产的设备备必须执执行交接接班制度度。大型型固定设设备均必必须有运运行记录录，无包包机人或或专人维维护的设设备不准准使用。各各类司机机必须经经过培训训达到本本设备操操作的技技术等级级及应应知应会要求，经经考试合合格后持持证上岗岗。使用用中的设设备必须须保持完完好状态态。安全全保护装装置齐全全、动作作可靠。并并定期检检查试验验，做好好记录，不不合格的的严禁使使用，严严禁带病病运转，防防止和杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏

16、。实行行强制的的三级保保养制度度，每日日例行保保养，每每月二级级保养，每每半年三三级保养养，保养养费用由由使用单单位承担担。建立立健全润润滑管理理制度，坚坚持五定定（定人人加油、定定人换油油、定点点给油、定定质选油油、定量量用油），对对主要设设备实行行点检制制，由机机电科制制定点检检标准，并并监督使使用。所所有设备备实行定定期强制制检修。机机电科负负责制定定全矿计计划，设设备使用用单位负负责编制制设备的的季检和和月检计计划，并并报机电电科审批批，由机机电科考考核。矿矿井每年年不少于于15天天的停产产检修时时间，其其它各类类设备按按规定周周期进行行检修。对对因维护护、保养养不及时时，操作作失误造

17、造成设备备事故的的将依据据新桃桃园煤矿矿安全生生产处罚罚条例追追究责任任人的责责任。 第十五条条 使使用单位位设备损损坏时应应及时汇汇报机电电科和调调度室，由由机电科科组织有有关单位位对损坏坏原因及及程度进进行分析析鉴定，必必须查清清原因和和责任，并并采取措措施防止止同类事事故重复复发生，同同时对事事故损失失进行评评估，拿拿出处理理意见报报矿领导导批准。 第十六条条 井井下闲置置不用的的设备应应及时升升井（77天），禁禁止各类类开关、启启动器代代替接线线盒使用用，否则则对责任任单位进进行处罚罚。 第十七条条 机机修厂应应及时对对送交损损坏的设设备进行行修复，因因技术原原因无能能力修复复的设备备

18、应书面面申请报报材料小小组，经经矿领导导同意后后由材料料小组会会同有关关部门招招标确定定维修厂厂家进行行修理。对对因修理理不及时时影响生生产的将将追究相相关部门门或工区区的责任任。 第十八条条 机机修厂要要建立健健全主要要设备维维修及外外委设备备修理台台账并每每月报送送机电科科备查，对对修复的的设备机机电科组组织有关关部门验验收。 第十九条条 各各单位调调拨使用用矿机修修厂修复复后的设设备，应应到材料料小组办办理设备备调拨单单，机修修厂依据据调拨单单发放，否否则追究究机修厂厂责任。设设备调拨拨应本着着有旧旧不用新新、先井井下后井井上的的原则进进行调拨拨。 五、设备备的基础础管理 第二十条条 为

19、为加强设设备的基基础管理理，机电电科应配配备专职职设备管管理员一一名，工工区（厂厂）应配配备专职职或兼职职设备管管理员一一名。 第二十一一条 设备基基础管理理的要求求是数量量清、状状态明、属属性准，帐帐卡物一一致。各各种设备备分类逐逐台编号号、登帐帐、建卡卡，机电电科建立立设备总总台帐，工工区负责责管理的的设备也也要建立立相应的的台账。工工区设备备台帐每每月月底底与机电电科台帐帐核对一一次。 第二十二二条 加强统统计工作作，健全全原始记记录，以以保证统统计数据据准确，并并按时向向集团公公司有关关部门报报送月、季季、年度度统计报报表。 六、奖 惩 第二十三三条 机电科科应定期期对设备备管理工工作

20、进行行检查、考考核，组组织评比比竞赛，对对设备管管理工作作成效显显著的工工区（厂厂）,年年底评出出设备管管理先进进单位给给予奖励励；对在在年度设设备管理理工作中中做出优优异成绩绩的先进进个人给给予奖励励。 第二十四四条 对违章章指挥、违违章操作作、玩忽忽职守造造成设备备损坏事事故或经经济损失失；失职职造成管管理混乱乱，设备备严重失失修影响响正常生生产；无无计划盲盲目购置置造成设设备积压压的相关关责任者者，依据据新桃桃园煤矿矿安全生生产奖惩惩条例给给予相应应处罚。电气试验管管理制度度1、为搞好好电气设设备试验验，建立立电器试试验室，成成立电气气试验组组，配有有负责电电气试验验的技术术人员，配配备

21、具有有一定文文化技术术水平的的试验人人员，装装备相适适应的仪仪器、试试验设备备等。2、电气试试验必须须执行煤煤矿电气气试验规规程和和电气气设备交交结和预预防性试试验标准准、电电气装置置安装工工程施工工及验收收规范等等国家有有关规程程。3、电气试试验室负负责本系系统100KV 及以上上电气设设备试验验工作，以以及各单单位委托托的电气气试验项项目；电电气试验验组负责责10KKV 及及以下电电器设备备的检查查、检修修、调整整试验工工作。4、电气试试验工作作，要根根据编制制批准的的试验计计划实施施，试验验后要进进行验收收，并办办理必要要的手续续。5、要加强强电气试试验工作作的技术术管理，建建立健全全主

22、要设设备历年年来试验验资料和和档案，掌掌握设备备性能变变化的趋趋势，不不断提高高试验技技术水平平。6、对新安安装的电电气设备备，必须须按新安安装交接接试验标标准进行行，并写写出详细细的试验验报告，交交使用单单位。7、电器设设备如变变压器、电电动机、开开关、电电缆等在在投入运运行前必必须按规规定做检检查、测测试、调调整和电电气试验验。8、每年冬冬季，避避雷器要要退出运运行，每每年雨季季三月一一日前对对防雷电电设施，接接地装置置进行预预防性试试验，合合格后方方准投入入运行，定定期对输输电线路路进行巡巡线检查查，排除除故障隐隐患。9、井下电电气试验验的安全全措施，应应严格按按煤矿安安全规程程的有关关

23、规定执执行，井井下防爆爆电气设设备检验验调整工工作结束束后，需需经防爆爆员检查查签字后后方可下下井投入入使用，井井下三大大保护严严格按煤矿井井下检漏漏继电器器安装、运运行、维维护与检检修细则则，矿井保保护接地地装置的的安装、检检查测定定工作细细则和矿井低低压电网网短路保保护装置置的整定定细则进行，继继电保护护定值不不经主管管电气工工程技术术人员批批准，不不得任意意更改。 10、电电器设备备使用的的绝缘油油，要进进行定期期试验、化化验，按按煤矿电电气试验验规程进行，油油断路器器多次跳跳闸和故故障后，应应取油试试验。机电设备微微机管理理制度 随着科技的的发展和和信息时时代的需需求，办办公自动动化已

24、成成为提高高工作效效率、管管理水平平，实现现企业管管理现代代化不可可缺少的的重要组组成部分分。为加加强我公公司设备备的使用用、管理理，使设设备能够够得到更更好的调调配、维维护、保保养，更更好地为为公司的的生产经经营服务务，公司司决定将将所用设设备信息息全部输输入计算算机，实实现微机机化管理理。 11、设备备组要认认真讲全全矿设备备的技术术参数、性性能状况况及易损损零部件件的图纸纸资料全全部输入入计算机机，并通通过公司司内部网网络进行行共享。 22、设备备组要对对新回矿矿的设备备及时进进行登记记，并讲讲相关资资料传到到网上。 33、设备备组要根根据设备备的性能能进行统统一调配配，保证证备品备备件

25、齐全全、和设设备能够够良好运运转。 44、设备备组要将将所有设设备的账账物卡全全部上网网，并进进行公司司内部共共享，实实现透明明化管理理。 55、微机机属于公公司资产产，任何何人不得得私自拆拆装、更更换配件件，如人人为损坏坏，根据据实际损损失额包包赔损失失。 66、微机机出现故故障，应应及时报报请维修修，以免免影响工工作。需需购买新新配件者者，所在在单位负负责人写写出书面面申请，报报总经理理批准后后方可购购买。 77、微机机操作员员为微机机操作第第一责任任人，应应遵守公公司的保保密规定定，禁止止非微机机操作员员进入微微机室。输输入微机机的信息息，属公公司机密密，未经经批准不不得向任任何人提提供

26、、泄泄露。违违者视情情节轻重重，予以以处理。 88、微机机操作员员应爱护护设备，降降低消耗耗费用，按按规范做做好微机机及外设设的日常常维护、保保养和卫卫生清洁洁工作，发发现异常常情况，及及时修复复。对公公司内部部各类文文件严格格执行保保密程序序，使用用密码功功能，未未经批准准，禁止止非微机机操作员员操作使使用，造造成设备备损失应应照价赔赔偿。 99、微机机应在工工作需要要时打开开，长时时间不使使用或下下班后，必必须及时时退出系系统，并并关闭微微机，违违者罚款款50元元。 110、微微机操作作员必须须按照要要求和规规定，科科学地采采集、输输入、输输出信息息，以及及时、准准确、全全面为原原则，为为

27、矿领导导和有关关部门提提供信息息资料，并并做好对对微机中中重要文文件、资资料的摘摘录存档档工作，如如有人为为将文件件、资料料丢失，除除一次性性罚款2200元元外，将将对该责责任人予予以严肃肃处理，并并调离工工作岗位位。 111、矿内部部微机只只承担与与矿有关关的工作作内容，不不得私自自接收矿矿外来单单位的工工作，如如特殊情情况，需需经本部部门领导导批准后后，方可可操作，违违者罚款款50元元。 设备备选型、购购置制度度主要生生产设备备的选型型购置，要要在机电电矿长（分分管）或或总工领领导下，有有关部门门参加（机机电、企企管、技技术、设设备、供供应、财财务、使使用部门门等）共共同进行行经济技技术论

28、证证，作出出购置决决定。1、由设备备管理部部门根据据购置决决定，填填写选选型报告告，提提出选型型依据，必必要时可可进行调调查或考考察，议议定人员员要在报报告上签签字。 2、由由矿分管管部门负负责签订订购置合合同。33、 选选型报告告和购货货合同要要一式三三份，由由设备、供供应、财财务部门门各执一一份，以以便办理理催货、付付款、收收货、保保管等。 设备备安装、调调试、验验收制度度1、 要要做好设设备卸车车、保管管工作。2、安装前，由设备管理部门在十五天前，约定制造厂家，参加开箱、组织使用部门、档案室、供应部门共同开箱验收，并填写开箱验收单、备件附件清单等。3、根据产品说明书等文件及有关技术标准，

29、组织编写调试、安装规程、安装质量检查验收标准、维修保养规程、润滑图表及周期，五定卡片，预防性检查、周期、标准和设备卡片。4、 技术部门和使用单位，制定设备的操作规程， 进行人员培训5、由设备管理部门组织有关部门进行设备安装，按矿长或总工审批的平面布置图进行。6、安装后，由设备管理部门、安装部门、使用部门作安装质量检查，（精度检查），空运转及负荷试车，验收合格后，办理移交手续，填写设备移交验收单。 办理投产通知书，通知财物 设备检修管管理制度度矿内所有在在用设备备必须实实行定期期检修制制度，具具体规定定如下：1、矿井主主副提升升系统（如如主皮带带、主绞绞车、副副提升绞绞车等），采采 区运输输设备

30、、洗洗选系统统、变配配电系统统等平时时不能检检修的设设备，实实行停产产检修制制度。一一般情况况下每年年停产检检修两次次。矿井井主要提提升运输输系统，洗洗选系统统还应保保证每天天小时时的检查查、维修修时间。 2、全矿机机电停产产检修计计划，由由矿生产产技术部部牵头，机机电动力力工区配配合收集集、整理理、编制制并核定定检修项项目、内内容、工工期、负负责人。重重点检修修项目由由机电动动力工区区委托承承修单位位，并组组织现场场跟工程程，确保保检修工工作的顺顺利进行行。 3、具有有备用的的大型固固定设备备（如主主扇、主主压风机机、主排排水泵、锅锅炉、瓦瓦斯泵等等），采采掘运输输和其它它移动设设备搬家家、

31、倒面面时（如如采煤机机、运输输机、装装煤机、耙耙岩机、泵泵站、移移变等）实实行定期期轮换检检修制。一一般情况况下，每每年逐台台中修一一次，每每两年大大修一次次。中大大修后由由机电动动力工区区验收做做好记录录，留存存各种技技术资料料、数据据等。大大型固定定设备的的中大修修，应结结合各种种设备的的技术资资料，运运行方式式，由机机电动力力工区技技术组定定出具体体的检修修周期及及检修计计划，机机电动力力工区应应根据计计划实施施。并报报机电动动力工区区技术组组备查。机机电动力力工区应应组织专专业人员员对全矿矿大型固固定设备备的运行行检修进进行跟踪踪、检查查。发现现问题及及时查处处。 4、采掘掘工作面面设

32、备实实行强制制性“四检”制度（即即班检、日日检、周周检、月月检）和和强制更更换制度度，综采采、综掘掘设备检检修时间间每日不不得少于于小时时，普采采、普掘掘检修时时间每日日不得少少于小小时。 5、设备定定期轮换换检修及及停产检检修的全全过程均均必须按按五、四四、三、二二、一的的要求进进行（即即五定、四四有、三三无、二二齐、一一坚持）。 五定：定项项目、定定内容、定定人员、定定时间、定定质量。 四有：有安安全技术术措施、有有施工组组织措施施、有检检修质量量标准、有有检修记记录和档档案。 三无：无隐隐患、无无事故、无无漏洞。 二齐：材料料工具齐齐、备品品、备件件齐。 一坚持：坚坚持检查查后的试试运转

33、验验收。 6、主要运运行管线线执行定定期巡检检制度。各各生产单单位要依依据保安安规程条条规定并并根据季季节的变变化，生生产能力力的增减减，特殊殊的生产产环境及及特殊的的气候变变化修定定相应的的定期巡巡检计划划，及时时消除管管线存在在的问题题。 7、机电科科要加强强大型机机电设备备及设施施的预防防性检测测工作，通通过对设设备油脂脂的检修修、零部部件的探探伤、设设备性能能的测定定、预防防性试验验等手段段，捕捉捉或诊断断设备的的运行状状态信息息，及时时提出和和安排检检修，确确保设备备完好和和性能正正常。 机电设设备维修修制度 1、每每月必须须保证有有不少于于8小时时的全公公司停产产检修时时间，全全年

34、停产产检修时时间不得得少于112-115天月停产检修修的各单单位，在在20号号前要将将检修项项目、所所需备件件、材料料报送机机电科。重要设备的的检修要要有检修修标准、措措施，检检修后要要验收总总结。检检修结果果要填入入设备检检修记录录报送机机电科，存存入设备备技术档档案。4、对三班班运转的的设备，除除月检外外，必须须坚持班班检制度度，每班班保证11-1.5小时时的检修修时间。5、每次检检修超出出计划检检修时间间要提前前报机电电科，经经矿领导导批准后后进行。6、设备实实行定期期、轮流流升井检检修制度度，工作作面结束束后，设设备必须须升井检检修，井井下不用用的设备备或待修修设备必必须在一一周内升升

35、井检修修或入库库，不按按规定执执行的迟迟升井一一天罚单单位1000元。7、所用运运行设备备必须进进行定期期或不定定期的检检查维修修，保证证设备运运行良好好稳定；待修设设备每月月必须根根据情况况按照维维修计划划予以维维修，若若不按计计划完成成者，每每欠一台台罚主管管领导550元，罚罚分管领领导1000元，罚罚单位5500元元。如果果因为维维修不及及时而导导致安全全生产不不能正常常进行者者，则对对各矿设设管理人人员从严严从重惩惩处并在在当月机机电设备备考核中中按项每每欠一台台扣5分分。8、所维修修的设备备必须保保证维修修质量，不不得以次次充好，不不得为任任务而满满混过关关，机电电科必须须予以监监督

36、好，公公司机电电部将不不定期的的予以抽抽查（根根据维修修台帐），若若在抽查查中发现现类似情情况者，视视为没有有维修，按按第四条条款处罚罚并在当当月机电电设备考考核中按按项扣分分；9、每月所所维修的的设备必必须如实实记录并并予以编编号，不不得弄虚虚作假，不不得以在在考核过过程中出出现的维维修设备备已经投投入使用用为借口口，若有有这种情情况，那那么必须须将更换换的设备备予以记记录编号号，并注注明更换换时间、更更换地点点、更换换人员等等以备查查，否则则在当月月机电设设备考核核中扣除除该项得得分；10、设备备无论在在用还是是备用或或待修，均均必须保保证设备备的完整整性，否否则视为为待修或或失修，如如果

37、在考考核中还还没有予予以恢复复，将视视为设备备事故进进行处理理；11 、无无权私自自报废设设备，如如果设备备必须报报废，则则必须通通过公司司机电部部和相关关领导鉴鉴定批准准后方可可报废。12、在安安全月、机机电大会会战、百百日安全全等活动动中，处处罚加倍倍。 设备更更新改造造制度11、制定定中、长长期更新新改造规规划和年年度计划划，有进进度要求求、实施施、效果、效效益。22、改造造可结合合大修进进行，改改造后要要办理增增值相关关手续。33、改造造后带来来的安装装维修、操操作等方方法的变变更，要要有设备备、技术术等部门门提出相相应的改改动，必必要时要要对有关关人员进进行培训训、考核核。4、重要要

38、设备更更新必须须进行技技术经济济论证。按按规定进进行审批批。 备件件管理制制度1、立备备件制造造、定货货、检验验、领用用、保管管等管理理办法。2、自制、购买备件，必须结合生产需要，结合库存，有计划的加工进货，防止积压。3、合理制定消耗定额、储备定额，做好旧件回收、修旧利废工作。4、按图纸要求进行加工、验收、入库。5、加强仓库管理，防锈、防腐、防霉、防变形、防火，做到帐、卡、物相符。6、仓库要定期进行清点检查。 设备封封存、报报废及闲闲置管理理制度11、封存存（启用用）设备备均需填填写封封存（启启用）报报告书，经经设备管管理部门门和企管管部门会会签后方方可。22、报废废设备应应由使用用部门申申请

39、，填填写设设备报废废申请表表设备备管理部部门组织织坚定，签签署意见见后，由由分管矿矿长批准准，转报报上级主主管部门门批准、备备案。33、封存存、闲置置、报废废设备在在停用、调调出前要要进行妥妥善保护护处理。设备技术档档案管理理制度1、科学管管理，资资料完整整，准确确。及时时地为设设备管理理和维修修工作服服务。2、做好档档案资料料的收集集，编号号，校对对，保管管及借阅阅等。3、明确管管理范围围，建立立责任制制。4、建账，建建卡。5、符合档档案法的的有关规规定。 安安全停送送电制度度 1、凡需停停电时，由由申请单单位填写写停电申申请单，提提前报请请调度室室批准，按按批准时时间作业业，超过过计划时时

40、间或因因停送电电造成事事故者应应严格追追查。2、停电工工作必须须有专人人进行，停停电开关关应挂白白底红字字的“有人工工作，禁禁止送电电”指示牌牌，必须须坚持“谁停电电谁送电电”的原则则。3、严禁带带电作业业。特殊殊情况必必须带电电作业时时，须经经机电矿矿长或总总工程师师批准，并并严格遵遵守安全全技术措措施且必必须要有有监护人人共同执执行。4、无停电电工作牌牌，而用用其他方方式表示示停电者者均认为为无效，由由此而造造成的事事故由停停电人负负责，并并严格追追查处理理，发现现一次对对责任人人罚款5500元元。5、停电工工作完毕毕后，必必须进行行试送电电，保证证安全可可靠，操操作人员员方可离离开现场场

41、。多人人操作的的线路，必必须待最最后一块块停电牌牌收回后后，方准准送电。6、停电工工作的操操作程序序： 停电：断开电电源及有有可能来来电的所所有开关关。 验电：用合格格的验电电笔验电电。 装设接接地线：在该线线路可能能来电的的所有开开关电源源侧装设设三相短短路接地地线。闭锁：打打好闭锁锁，悬挂挂停电牌牌，无人人值班的的开关处处设专人人看管。7、送电操操作程序序：先解解除闭锁锁，再拆拆除接地地线，最最后送电电。8、严禁预预约停、送送电。 接地地装置的的检查和和试验制制度1、有值班班人员的的机电硐硐室和有有专职司司机的电电气设备备的保护护接地，每每班必须须进行一一次表面面检查（交交接班时时）。其其

42、他电气气的保护护接地由由维修人人员每周周不少于于一次的的表面检检查。发发现问题题，应及及时将检检查的问问题做好好记录，并并向有关关领导汇汇报。2、电气设设备每次次安装检检修或移移动后，应应详细检检查电气气设备接接地装置置的完善善情况。3、检查发发现接地地装置有有损坏现现象时，应应及时修修复，接接地装置置未修复复前禁止止送电。4、每年至至少要将将主接地地极或局局部接地地极从水水仓或水水沟中提提出，详详细检查查一次，如如发现接接触不良良及锈蚀蚀严重等等缺陷，应应及时处处理。5、井下主主接地网网的接地地电阻值值的测定定：要由由专人负负责，每每季度至至少一次次，并将将测定数数据做好好记录。6、在有瓦瓦

43、斯及煤煤尘爆炸炸等危险险的地方方进行接接地电阻阻测定时时，采用用安全火火花型摇摇表，并并采取一一定的安安全技术术措施，报报总工程程师审批批后进行行测定。 漏漏电保护护的检查查和试验验制度1、对进行行使用的的检漏继继电器，必必须设置置专人进进行维护护、检修修2、检漏漏继电器器在入井井前由机机厂检修修电工进进行检查查、试验验，符合合要求方方可下井井使用，试试验内容容： 检查爆爆炸外壳壳是否符符合要求求； 检查内内部接线线、元件件是否正正确完好好； 检验检检漏的绝绝缘阻值值是否符符合规定定； 做交流流耐压试试验； 做模模拟网络络补偿电电容电流流效果的的测定。3、运转值班员每天应对检漏继电器的运行情况

44、进行一次检查和试验，并做好记录。4、运转电工班在瓦斯检查员的配合下，每月至少对检漏继电器进行一次远方人工漏电试验。 过过流保护护的检验验和管理理制度 1、运转电电工班负负责低压压电气设设备和高高压配电电箱保护护装置的的整定和和管理工工作。22、新投投产的采采区有关关电气工工程设计计，应按按规定对对保护装装置进行行选择、检检验和整整定。33、机电电科应备备有实际际的供电电系统图图板，图图板上注注明电气气设备型型号、容容量、电电缆线路路规格、长长度、及及短路电电流值和和保护装装置的整整定值。采采区新安安装的电电气设备备保护装装置应由由运转工工区电工工按照整整定值进进行调整整，运行行中的电电气设备备

45、的保护护装置，由由机电维维护工按按整定值值进行调调整。44、运行行中的电电气设备备保护装装置，由由电工负负责定期期检查，如如发现有有误动作作或整定定值选择择有差错错时，应应由机电电技术员员或机电电负责人人根据实实际情况况，作必必要的改改动，其其他人员员不得任任意变更更。5、为了了便于检检查运行行中的保保护装置置的整定定值，应应在开关关上挂一一块牌子子，牌子子注明该该点的短短路电流流值、开开关整定定值、整整定日期期和整定定人等。6、当高、低压开关在机修厂检修时，对其保护装置应同时进行校对，使之符合要求，以便在井下使用时，可以根据其刻度能正确的调整。7、开关在井下使用超过6个月时，应对其过流保护装

46、置进行一次检修和调整。 设备备检查、评评比、奖奖惩制度度1、 矿机机电综合合管理组组负责全全矿的机机电检查查评比和和奖惩。2、 管理组对照矿发关于设备管理的暂行规定、关于井下三大保护及风电闭锁使用管理规定、电缆五小电器管理规定的文件的规定，对全矿使用的设备电缆、五小电器等，进行定期和不定期的检查，指出问题，限期让使用单位整改。3、 管理组不定期地对各单位发现的问题，对照整改单进行复查，对整改不合格或不整改的单位按规定进行奖惩。 防爆爆设备入入井验收收及防爆爆检查制制度一、电气设设备入井井前检查查： 1、入井井使用的的电气设设备必须须对隔爆爆结合面面的粗糙糙度、间间隙及接接线引入入装置等等隔爆部

47、部位进行行详细检检查。隔隔爆性能能必须符符合防爆爆标准的的要求，严严禁失爆爆设备入入井。 2、防爆爆电气设设备入井井前，应应检查其其“产品品合格证证”、“防防爆合格格证”、“煤煤矿矿用用产品安安全标志志” 及及安全性性能。 3、必须须填写入入井设备备检查记记录，合合格的设设备方可可签发入入井合格格证。 二、井井下电气气设备的的检查：1、防爆检检查员要要每半个个月对井井下防爆爆电气设设备进行行一次全全面检查查并做好好记录。2、防爆检检查员在在井下检检查电气气设备时时，应与与所在地地区负责责人或维维护人员员一起检检查。3、设备周周围环境境是否清清洁，有有无妨碍碍设备安安全运行行和检修修的杂物物。4

48、、是否有有良好的的通风散散热条件件，外壳壳有无缺缺损。5、安装是是否牢固固可靠，有有无歪斜斜及震动动现象。6、设备完完好，符符合防爆爆性能和和要求，做做到： （1）电电源电缆缆、控制制线和信信号线电电缆接线线规范，引引出引入入密封良良好，不不用的喇喇叭口应应用档板板封堵严严密，无无失爆现现象； （2）有有无异常常声响、过过热、异异味； （3）控控制部分分、闭锁锁装置、信信号显示示是否正正常、有有效； （4）接接地（接接零） 应规范范、牢固固、无锈锈蚀。 6、检查查工作完完毕后，填填写检查查卡片或或检查记记录。在在检查中中发现失失爆或防防爆性能能遭受破破坏的电电气设备备，必须须责令被被检查单单位

49、立即即处理或更更换，严禁继继续使用用，检查查员在现现场监督督直至处处理合格格后方可可离去。 7、防爆爆检查员员将检查查结果及及处理意意见向主主管人员员汇报，并并填写检检查报告告单，送送交有关关单位限限期解决决。 机机电设备备事故分分析追查查制度类机电设备备管理使使用单位位必须严严格对其其机电设设备加强强管理，严严防设备备事故的的发生，必必须将现现有的事事故后处处理变为为事故前前的预防防；机电设备发发生事故故后，各各单位要要及时组组织相关关人员对对其事故故按“四不放放过”的原则则进行分分析追查查，并做做好调查查笔录备备查，以以便于事事故处理理；3、各队发发生机电电设备一一般事故故（设备备损失价价

50、值在5500元元20000元）后后，由机机电矿长长组织机机电科、各各队进行行追查分分析，并并将事故故分析及及处理报报告在三三天内上上报矿调调度，逾逾期不报报者，对对机电科科罚款1100元元/天，事事故单位位5000元/天天；4、发生重重大机电电事故由由机电科科、安检检科参加加追查。发发生特大大机电事事故，由由主管机机电的机机电矿长长、机电电总工程程师组织织有关部部门进行行分析追追查提出出整改和和处理意意见以及及事故分分析报告告。5、因其它它灾害事事故造成成的机电电设备损损坏，不不得作为为机电事事故处理理。6、机电事事故报告告必须如如实上报报。7、做到事事故处理理的“四不放放过”原则：(1)事故

51、故原因没没有查清清不放过过；(2)事故故责任者者没有严严肃处理理不放过过；(3)广大大职工没没有受到到教育不不放过；(4)防范范措施没没有落实实不放过过。8、必须按按规定对对各种保保护进行行定期试试验，并并将试验验结果报报到调度度室备案案，保护护失灵者者必须立立即予以以修复，一一次不试试验者在在机电设设备考核核中扣55分/次次，因此此而在抽抽检中发发现保护护不起作作用者，罚罚单位2200元元/次。9、事故处处理：（1）、电电机烧毁毁事故：1000KW以以上电机机烧毁事事故，对对单位罚罚款按440元/kw；1000KW以以下对单单位罚款款按500元/kkw。（2）、设设备丢失失事故：使用及及看管

52、单单位一旦旦发生设设备丢失失事故，不不论大小小，按设设备价值值的300%对单单位罚款款。（3）、因因责任原原因造成成电缆等等设备着着火、摔摔坏等事事故：按按设备价价值的440%对对单位罚罚款。（4）、不不按电工工操作规规程造成成的触电电、跳闸闸等事故故：按损损失价值值的515%对单位位进行处处罚（550000元以下下15%，50000100000元元10%，1000000元以上上5%）。（5）、不不按电工工操作规规程施工工的割电电缆等等等事故：按设备备进价的的50%对单位位进行处处罚，对对责任人人按300%进行行处罚。 10、在在安全月月、机电电大会战战、百日日安全等等活动中中，处罚罚加倍。

53、机电电职工培培训制度度1.职工的的脱产培培训由培培训科组组织，机机电科协协助进行行。2.职工的的非脱产产性培训训由本单单位自行行组织，培培训科、机机电科协协助进行行。3.每月225日前前各单位位将下月月的培训训计划及及人员名名单报机机电科，机机电科协协同培训训科统一一安排。4.授课教师负责自己授课时间内被培训职工的组织纪律、出勤记工等工作。5.对在矿进行脱产培训的职工每星期由机电科、培训科共同组织一次考试，考试一次不及格者记半工；考试两次不及格者不记工；对成绩优秀的前三名职工给予一定的奖励；并将成绩记入个人技术档案中。6.被培训职工必须遵守纪律，不迟到不早退，认真学习，对自由散慢者组织单位有权

54、取消其培训资格，期间按旷工论处。7.授课教师必须尽职尽责，对取得明显培训效果的教师和组织者给以一定的物质奖励。 设设备修理理入库制制度1、设备由由于正常常或不正正常的原原因造成成损坏和和精度、性性能的劣劣化或设设备使用用到一定定期限，必必须进行行检修。2、检修工要结合检修对设备进行更新改造。修复后的设备，由机电科技术员、设备管理员定期进行完好标准验收。3、对于验收不合格设备，检修工必须重新修复。验收合格的设备，必须进入设备库，严禁露天存放。4、设备组对入库的设备标贴完好牌统一管理。 配配件管理理制度 为进一步加加强全矿矿机电配配件管理理，切实实供好、管管好、用用好配件件，搞好好设备维维修，缩缩

55、短事故故影响时时间，最最大限度度地减少少配件积积压，减减少储备备资金提提高矿井井总体经经济效益益，制定定本制度度。机电配件管管理职责责1、机电科科负责全全矿配件件计划汇汇总、编编制及管管理工作作。2、供应科科负责配配件购置置，质量量验收及及配件库库房管理理工作。3、各单位位应配备备兼职配配件管理理员，负负责本单单位月配配件计划划的编制制及一般般零配件件的图纸纸测绘工工作。配件管理的的运行方方式每月20日日各单位位配件管管理员将将下月配配件计划划经单位位主管队队长审核核、盖章章、签字字后，报报机电科科技术组组。配件件计划应应注明：设备主主机名称称、设备备型号、生生产厂家家、配件件名称、配配件规格

56、格型号（或或图号）、数数量、到到货时间间等内容容。机电科根据据各单位位配件计计划，按按配件类类型、库库存情况况统一汇汇总编制制全矿下下月配件件计划报报供应科科安排购购置或加加工。供应科按配配件计划划督促落落实，安安排购置置，应在在规定期期限内将将配件供供应到位位。否则则，影响响生产由由供应科科负责。供应科每月月20日日应将库库存配件件明细表表报机电电科，以以利于机机电科对对配件计计划的平平衡。非标准配件件加工，由由各单位位与配件件计划分分开报送送，经主主管队长长签字盖盖章后同同有关资资料、图图纸一起起于当月月20日日前报机机电科（加加工周期期为一个个月），由由机电科科整理汇汇总，经经机电矿矿长

57、签字字后安排排外委加加工。配件计划逾逾期不报报者，每每超一天天对单位位配件管管理员罚罚款100元，截截止233日以后后，配件件计划仍仍未上报报，对单单位罚款款1000元，月月底由机机电科根根据生产产情况编编制该单单位配件件计划，如如因配件件影响生生产由该该单位负负责。各单位对配配件计划划编制工工作应认认真对待待，编制制计划时时应与机机电队长长、班长长协商，队队长必须须审核、签签字，不不得敷衍衍了事。凡凡因各单单位计划划不周或或月底未未上报而而影响生生产的由由本单位位负责。凡因有计划划而配件件供应不不及时影影响生产产的对供供应科罚罚款1000元，科科长生产产抵押金金扣除110%，凡凡因有加加工计

58、划划而加工工配件供供应不及及时影响响生产的的对机电电科罚款款1000元，科科长抵押押金扣除除10%。因没没报配件件计划影影响生产产的对单单位罚款款1000元，扣扣除队长长生产抵抵押金110%。机电配件的的领取各单位领取取配件时时，须用用矿专用用领料单单，经主主管队长长签字、领领料员签签字加盖盖本单位位公章后后，到市市场办办办理审批批手续后后，方可可到供应应科领取取。任何单位不不得不经经审批擅擅自从供供应科直直接领取取配件，否否则，对对使用单单位、供供应科各各罚款550元（生生产急需需除外，但但第二天天必须到到机电科科补办审审批手续续，不办办手续对对单位领领取人员员按200元/天天进行处处罚，直

59、直到手续续补办齐齐备为止止）。对对没有经经审批的的配件，不不进行结结算。3、各单位位领取配配件均到到供应科科领取，如如供应科科无配件件影响生生产，需需拆卸整整机设备备部件时时，必须须由供应应科向值值班矿领领导和调调度室汇汇报并经经批准后后，方可可拆卸设设备部件件。拆卸卸部件时时，应由由供应科科值班人人员带领领单位人人员一同同到机电电科库房房，办理理拆借手手续，签签字后方方可拆卸卸。半个个月内供供应科将将配件交交回机电电科库房房，由拆拆卸单位位负责装装好。超超过半个个月每超超一天对对供应科科、拆卸卸单位打打拆借条条人员罚罚款200元，直直到补齐齐为止。4、各单位位配件管管理员要要深入现现场，熟熟

60、练掌握握本单位位配件的的状况，对对各类配配件的规规格、型型号、材材质、生生产厂家家及消耗耗规律要要全面掌掌握，对对主要设设备的易易损配件件，队库库房应存存放一件件。配件的发放放领取配件一一律实行行交旧领领新制度度（特殊殊件经机机电科长长批准可可不交）。旧旧件一律律交设备备库，由由设备库库管理员员在领材材料单上上加盖废废旧回收收章后，到到市场办办办理审审批手续续。确因生产或或急需配配件不能能做到交交旧领新新的，可可由单位位出具借借条，领领料人员员签字，方方可审批批。但旧旧件应在在三天内内交库，逾逾期不交交者，每每超一天天对单位位领用签签字人员员罚款110元，直直到交齐齐为止。整体交旧时时，应检检