2022国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案(试卷号2195)_第1页
2022国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案(试卷号2195)_第2页
2022国家开放大学电大专科《人力资源管理》期末试题及答案(试卷号2195)_第3页
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1、2022 国家开放大学电专科人力资管理期末试题答案（试卷： 2195） 国家 ：2195）题 2 分， 26 1 分散风险保障性强的这种养老保险制度 做()A B强制储蓄型养老保 险 D社会险 2 () 。A 月 B6 个月 C8 个 D 3？护 B硬件护 护 D护 4员工？()A.保障成本 B本 C本 D离职本 A表 B语述 式 D任务清 6拟定1段 B段 C段 段 7某公司财务部以前每天平均 700 教均 300 ？()A反映 B学习 为 D成果 8这正那种只这是在指标设计时要坚 的()A则 则 C结构则 D普遍性原则 9同时 配)。A动 潜在劳动；动 流动劳动；动 物化劳动；动 2？()

2、A部 B C工 专家顾 ？()A.10 周岁 B 岁 C 岁 D 周岁 12人力大化。？()A人力资源战 B C略 D略 13？()A预给 求 衡 D项选择每题 3 共 21 2 或 2 个以 ( 质 智 C系 知 E技能 ？ 划 略 C略 D绩效和薪酬战略 E组 16.的( 配 理 C日常行理 D负责市场营销业务 E负责题 17.影响企事业单位招聘的内部因素可3？()A.空缺的职位的性 BC象 D人口和劳动 E件 18.按考？()A.定性考 B评 C 年终考评 E综合考 19. 是) B C部 D E保 20？()A.软件维 B护 数据文件维护 D代码护 E软 1 共 13 满 16 周岁的人不能参加劳动，即便参加围我们并以人而提高()25.工作()26.目前培更好的完()28.在现员工的态度观念对企业生()29.技能4职()31人()33.互联(四、问 4 分， 16 分。根按题 次是他主到这 需并能改得公平便个堂而皇人则无借口可依。里 400 来人 5渡班。碰上塞车停渡，尤其雨、雪、大雾， 厂长说明在？()A设 设 C设 用哪一种？()A经济 B CD B定 执意坚持迟到不罚早退惩罚的规定，以维护信 D同舟？()A B以激励为主要方 CD神 问 共 24 6目前司为来-贯是严但不久尤过-公

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