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领导班子和领导干部检视问题清单和整改措施表（主要是客观上的一些问题） ：区人府对照清单查找清单存在问题剖析根源整改措施责任人完成 陈海浪时限 个 益，兼顾 单位的工 用 盾关系。 习 于 - 1 -要 2 页为 在日 陈海浪 开始 得的成绩 度 事 - 2 -要 心里总是 他惯 陈海浪 反映的问 系。 基 取干 中去- 3 -如 于答基层 不能满足 陈 为自己已 会上的享 素质 过思想影 榜样 能 工作 的不足和时 - 4 - 于 是以 互交流的 工作中 陈海浪 怕麻 不 格上的原 关事 部门 - 5 -有很 于 为 想。对于 一种 于 着 心同志 陈海浪 工 只是 什 不关自己 - 6 -导 标 量发展要 为创 要 烦的 ， - 7 - 陈海浪 风头的人 致同 怕领导对 系，怕会 思 干工作有 明 边同事对 认为 - 8 -事只 陈海浪 的领导层 虑大局和 要大胆管 陈 肯定 有 领能 - 9 - - 10 -

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