三大专业计划与预算

1、三大热门专业招招生、就业(计划与预算算)汽车运用与维修修专业主要课程培养目标可考证书学制学费招生人数汽车运用与维修汽车修理、汽车车故障诊断、汽汽车电器设备备、汽车总线线路识读与连连接、汽车钣钣金、美容、汽汽车配件及整整车销售1、汽车修理 2、汽车钣钣金与装潢33、汽车销售售 4、汽车车驾驶5、汽汽车性能检测测1、汽车修理工工(中级) 2、机动车车驾驶证3、汽汽车销售顾问问3年2800/年120汽车维修行业是是道路运输业业的不可缺少少的重要组成成部分，它是是道路运输的的技术后勤保保障。汽车维维修是汽车维维护和修理的的泛称。汽车车维护是为了了维持汽车完完好技术状况况或工作能力力而进行的作作业，主要

2、是是对汽车各部部分进行检查查、清洁、润润滑、紧固、调调整或更换某某些零件。其其目的是为了了保持车容整整洁，随时发发现和消除故故障隐患，防防止车辆早期期损坏，降低低车辆的故障障率和小修频频率。目前，我国汽车车保有量急剧剧增加，从11978年的的136万辆辆到20033年已达到22000万余余辆。增加了了14.6倍倍。据汽车工工业发展规划划预测到20010 年，中中国的汽车数数量预测可达达到71677万辆，其中中轿车的数量量可达到20070万辆。快快速增长的汽汽车保有量为为汽车维修行行业的发展奠奠定了坚实的的基础，汽车车维修业正迅迅速崛起，在在市场经济发发展中发挥着着越来越重要要的作用。如如何在新

3、形势势下完善和发发展汽车维修修市场体系，发发挥服务经济济的作用，使使其适应社会会主义市场经经济建设和满满足人民生活活水平日益提提高的需要，已已成为一个重重要课题。一、国内外汽车车维修行业的的特点及发展展趋势分析1、国外汽车维维修业的特点点及发展动向向分析汽车维修向专业业化、协作化化方向发展在国外，相当一一部分企业演演化成为特约约维修企业，维维修对象集中中于某一或某某几家著名公公司的产品。1995年美国汽车市场上通用、福特和克莱斯勒三大汽车公司的产品，约占市场份额的74%；在日本，丰田、日产和本田三大公司也集中了全国汽车产量的 86%。因此，特约维修企业生意很好。另外，随着汽车技术的不断进步，汽

4、车的系统与结构越来越复杂，以往那种万能型的维修模式也变得越来越不适应，因而企业的经营不断向自己的特长方向发展。2、国内汽车维维修业的特点点及发展动向向分析我国加入 WTTO，非关税税壁垒将逐渐渐消除，汽车车维修市场更更加开放，国国外资本和先先进的汽车维维修技术、设设备及管理经经验将对我国国汽车维修行行业产生积极极的影响和巨巨大的作用。3、汽车保有量量快速增长，汽汽车维修行业业前景乐观近几年汽车市场场发展很快汽车保有量量直线上升，尤尤其是私人汽汽车所占比例例迅速提高。2004年，中国私人汽车保有量已经达到 1365 万辆，其中小轿车已超过 500 万辆。汽车保有量增长特别是私人轿车保有量高速增长

5、对机动车维修产生了深远影响。据有关部门预测，至 2010 年中国私人轿车保有量将到 2 000 万辆，汽车进入家庭步伐加快，维修服务成为社会焦点。同时随着汽车关税的逐年降低，为汽车进口创造了条件。汽车市场的高速增长，必然带动着与之相关的各行业的高速增长。随着我国汽车保保有量的快速速增长，每年年需要支付的的汽车维修保保养费、车辆辆抛锚后的救救援费、维修修配件供应费费及相关服务务费，粗略算算来，每辆车车每年平均的的固定消费是是 1 万元元以上。中国国的汽车维修修市场将伴随随着汽车市场场快速发展，成成为人们公认认的朝阳产业业，有着较大大的发展空间间和利润空间间。另外，改革开放放 30 年年来，我国公

6、公路建设投资资逐年增加，高高速公路也得得到了很大的的发展。“入入世”后，如如公路项目，很很可能会吸引引外商投资，再再加上西部大大开发的重点点是基础设施施建设，公路路建设占很大大的比重。公公路建设的发发展将对汽车车的发展提供供有力的支持持，也会对汽汽车维修业提提供有力的支支持。4、高科技含量量加大，维修修实力增强随着国外各种品品牌汽车的涌涌入和国内汽汽车更新换代代的加快，特特别是电子技技术在汽车上上的广泛应用用，诸如各种种形式的电控控发动机系统统、自动变速速器、ABSS 防抱死系系统、EBDD 制动力分分配系统、EESP 电动动助力转向系系统、SRSS 安全气囊囊等。新技术术的引进势必必带来维修

7、项项目的增加，而而电子产品的的附加值较高高，维修的工工时费用也较较高。特别是是在应用初期期，这都将提提高行业的利利润水平。“入世”后，国国外资本和汽汽车维修技术术将会对我国国汽车维修业业提供一定的的支持，无论论外资是何种种进入方式，都都将对我国的的汽车维修业业产生积极的的影响。关税税的降低、进进口限额减少少或取消等因因素，使引进进国外高新技技术和购进检检测设备成为为可能，这将将有利于加快快现有设备更更新和新技术术引进的步伐伐，提高整体体水平。具有有高科技含量量的汽车维修修与检测仪器器将普遍应用用于汽车维修修业，对我国国的汽车维修修业是一个很很大的促进。5、行业行为规规范，市场格格局更趋合理理我

8、国加入 WTTO 后，国国外资本将可可能进入中国国汽车维修业业并逐步占有有更大的市场场份额，其先先进的维修技技术、管理经经验和雄厚资资本将使汽车车维修市场的的竞争更加激激烈，也必将将提高整个汽汽车维修行业业的技术水平平和服务质量量。中国汽车车维修市场将将呈现多元化化、国际化局局面，合资、合合作、连锁经经营、外商独独资等多种经经济方式将替替代以往那种种以国有、民民营、个体经经济为主的松松散经营模式式，市场格局局将更趋合理理。国外先进进的服务理念念和管理模式式将涌人我国国，各种品牌牌汽车特约维维修厂的三位位一体或四位位一体（4SS 体系：即即汽车销售、售售后服务、零零配件供应和和用户信息反反馈）被

9、广泛泛采用。“用用户至上，质质量第一”的的服务宗旨和和“用户是上上帝”的服务务态度将得以以真正体现，维维修企业与用用户的关系将将重新确立。“入入世”之后，使使得维修企业业面对的公车车市场逐步缩缩小，私车市市场逐步扩大大。国家一系系列关于用车车等制度的改改革将有助于于改善我国目目前维修市场场存在的不正正当竞争状况况。6、机动车保险险维修市场规规范化“入世”后，我我国的汽车保保险市场将受受到外国资本本的冲击，国国外保险公司司规范的操作作将给我国汽汽车保险行业业及汽车保险险理赔带来一一场变革。以以前靠人际关关系、凭“暗暗箱”操作而而来的机动车车维修货源将将迅速减少。相相反，对维修修服务做得好好的企业

10、，加加入 WTOO 将是争取取更大市场份份额的一次良良好机遇。6、汽车维修从从业人员的现现状与发达国家相比比，我国的汽汽车后市场服服务体系仍然然处于初级阶阶段。汽车维维修全行业整整体表现为劳劳动生产率低低、管理水平平低、服务质质量低、事故故率高、维修修成本高。最最近一次全国国性调研是交交通部在 22003 年年组织的，调调研结果表明明汽车维修修行业从业人人员的整体状状况不容乐观观，从业人员员法律意识、技技术素质不高高，已成为制制约汽车维修修业持续发展展的主要“瓶瓶颈”。目前前，很多国内内汽车维修企企业的人力资资源已无法满满足现代汽车车维修的需要要，从业人员员整体学历偏偏低、高等级级技能人才比比

11、例偏低、接接受专业训练练的人才比例例低、工资待待遇低，留不不住人才等等等。因此，“人人才难得，人人才难留”这这是许多汽车车维修企业共共同面临的问问题。二、我国汽车行行业发展对策策1、建立完善的的汽车维修市市场相关部门要加强强横向联合，形形成汽车维修修行业管理的的合力，由于于汽车维修行行业的管理涉涉及诸如：交交通、工商、税税务、城管等等多个部门，常常常由于缺乏乏有效的沟通通和配合，而而使各部门对对汽车维修行行业的监督管管理力度大大大削弱。因此此，相关管理理部门要加强强与横向部门门的配合，营营造齐抓共管管的声势。汽汽车维修行业业管理部门是是行业的主管管部门，管理理的内容包括括质量纠纷、明明码标价经

12、营营行为、人员员持证上岗情情况等各个方方面，因此在在日常管理工工作中必然与与工商、物价价、技术监督督、劳动和保保障等部门频频繁接触，与与这些横向部部门加强交流流和合作就十十分重要。特特别是在大规规模的市场整整治活动中，适适当地借助一一下公安、城城管、工商、这这些部门的力力量或者可以以借助市综合合执法局的力力量，将市区区邻街两侧的的三类专修店店纳入到综合合执法局日常常额执法内容容中。这些将将对于打击违违章经营、维维护市场秩序序能起到事半半功倍的效果果。2、建立有效的的市场监管机机制，规范经经营行为为规范汽车维修修市场的价格格，交通主管管部门应把工工时定额和收收费标准的执执行情况列为为日常检查监监

13、督的重要内内容，对违反反规定者要及及时给予适当当的行政和经经济制裁。同同时，要与当当地物价部门门积极配合，严严格执行明码码标价制度和和价格备案制制度，定期向向社会公示汽汽车维修价格格，引导企业业和理收费。在在管理手段上上应采取制定定统一结算凭凭证的办法，以以便各管理部部门和广大用用户对各汽车车维修业户实实施监督。3、注重各类技技术人才的培培养、培训2004 年 6 月 221 日在北北京建立了由由教育部、交交通部确立的的国家紧缺人人才工程“职职业院校汽车车运用与维修修专业领域技技能型紧缺人人才培养培训训基地”，这这表明我国已已经开始注重重对汽车维修修人才的培养养。我们可以以看到，要使使汽车维修

14、行行业顺利发展展，解决人才才奇缺这个制制约行业发展展的瓶颈，主主要是要加强强培训人才学学校的建立和和完善。其次次是对人才素素质的培养，这这样才能为汽汽车维修行业业注入新的活活力，让我们们的汽车维修修工作从体力力时代转向脑脑力时代，这这样才能逐步步提高汽车维维修技术的水水平，更好地地推动汽车维维修行业向健健康的方向发发展3。4、维修经营模模式连锁化连锁经营模式是是指经营同类类商品或服务务的若干组织织，以一定的的形式组织一一个联合体，通通过企业形象象的标准化、经经营活动的专专业化、管理理方式的规范范化以及管理理手段的现代代化，使复杂杂的商业活动动在职能分工工的基础上实实现相对的简简单化，从而而实现

15、规模效效益。把连锁锁经营的经营营模式嫁接和和移植到汽车车维修行业，是是开始于欧美美经济发达国国家，大约有有四、五十年年的历史，并并伴随着汽车车制造业的繁繁荣而发展，但但快速发展是是二十世纪八八十年代。从从整体上来看看，发达国家家从事汽车维维修企业连锁锁经营在技术术、管理和服服务等方面，经经历了不断完完善的过程。在在汽车维修、保保养业中，连连锁经营已构构成主要的业业态形式，成成为汽车售后后服务的主导导力量，大多多数做汽车连连锁经营的公公司都获得了了成功，从而而证明了连锁锁经营的优势势和魅力所在在。目前，我国汽车车维修连锁经经营采用的是是“四体一体体”模式，“四四位一体”是是指将汽车整整车销售(s

16、sale)、零零配件(sppare ppart)、售售后维修服务务(servvice)和和信息反馈(surveey)四项功功能集于一体体的汽车销售售维修服务模模式，即“44S”店44。作为一一种新兴的汽汽车整体服务务方式，“44S”店从 1999 年开始逐步步由欧洲传入入国内，由于于其拥有豪华华舒适的购车车环境，能够够提供专业的的技术支持及及维修服务，在在引进国内短短短几年时间间内得到了迅迅速的发展。汽车工业的发展展已走向机械械、电气、电电子、智能控控制相结合的的道路，汽车车结构发生了了很大变化。这这种变化要求求维修现代汽汽车的人员应应具有相应的的知识，能适适应维修设备备的更新换代代，同时还要

17、要具备一定的的维修组织能能力。就汽车车维修行业而而言,现代汽汽车维修行业业要跟上现代代汽车技术的的迅速发展,就必需从人人才、设备和和管理等方面面来满足高科科技汽车维修修的需要。本专业毕业生可可在各类汽车车维修企业从从事汽车发动动机维修、底底盘维修、汽汽车电气维修修和汽车外形形整修等各类类汽车维修工工作；也可以以从事汽车零零配件管理、汽汽车维修业务务接待、汽车车及配件销售售等工作。酒店服务与管理理酒店服务与管理理（黎明酒店店班五星）宴席设计实务、旅旅游电子商务务（含酒店管管理软件）、餐餐饮服务与管管理、客房服服务与管理、前前厅服务、现现代饭店管理理、旅游文化化、旅游概论论、旅行社业业务与管理等等

18、。专为沈阳黎明酒酒店（五星级级）培养餐饮饮、酒店、客客房服务工作作的接待或管管理人员。面面试入学（身身高：女1.65米以上上；男1.775米以上，身身体健康，体体貌端正、与与人沟通良好好。）1、计算机水平平测试合格证证2、普通话话证书3、公公关员4、客客房服务员55、餐饮服务务员3年2800/年40近十多年来，随随着中国经济济的腾飞，旅旅游业的增长长带动了中国国酒店业的飞飞速发展。中中国及全球的的酒店行业出出现了行业容容量大、中高高级人才匮乏乏、重视资历历和持续发展展、较高的薪薪酬和福利待待遇等现象及及特点。在新新形势下，中中国酒店管理理行业面临了了人才严重短短缺的情况，而而对现在酒店店管理从

19、业者者来说，简单单的一技之长长已经不能满满足市场所需需，全能发展展才是酒店未未来领航的标标杆。相对而言，现代代的酒店管理理者已不再局局限于酒店行行业，特别是是海外酒店管管理的毕业生生，他们全面面的专业技能能、深厚的工工商管理知识识、多语言的的沟通优势，以以及大方得体体的领导才能能，更是受到到航空、会展展、奢侈品、房房地产、游乐乐园等多行业业的高度青睐睐。但是，中中国酒店行业业发展才刚起起步，中国的的酒店管理教教育暂时完全全不能满足时时代的需求。而而瑞士，一个个拥有酒店业业百年历史的的国家，一个个致力于把酒酒店管理知识识与实践结合合教育的国家家，能为中国国有志于从事事酒店及工商商管理的学生生人士

20、提供最最为完善的酒酒店管理教育育，让他们跃跃升为最炙手手可热的管理理人才。因此此，瑞士酒店店管理，成为为了中国最具具就业前景的的热门留学专专业。一、中国经济腾腾飞，酒店管管理蓬勃发展展2010年中国国经济总量超超过日本成为为全球第二大大经济体，同同时国家旅游游局宣布未来来十年中国将将成为全球第第一大旅游接接待国，中国国居民出境人人流也会明显显增长。国家家“十二五规规划”明确规规定旅游业作作为国家战略略性产业。在在一系列良好好宏观环境的的作用下，酒酒店业作为旅旅游业的重要要组成部分，将将表现出强大大的发展势头头。旅游业的的增长带动中中国酒店业飞飞速发展，特特别地，伴随随着中国成功功举办北京奥奥运

21、会、上海海世博会、广广州亚运会，掀掀起了中国的的酒店热潮，除除了中国本土土品牌的酒店店高速发展，万万豪、香格里里拉、喜来登登、希尔顿等等全球知名品品牌酒店集团团纷纷进入中中国市场，加加大投资和加加盟。目前，全国五星星级酒店已达达651家，各各地待建、在在建及刚建完完的按照五星星级标准设计计的酒店项目目约有5000家。据统计计，过去3年年全国星级酒酒店数量整体体年均增长率率为6%，而而五星级酒店店数量的年均均增长率超过过15%。预预测数据是，到到2013年年，中国最大大的30个城城市中，国际际连锁酒店的的数量还会在在目前的基础础上增加522%。可以想想象，未来数数年内，也许许中国(至少少是沿海地

22、区区)的地级市市、县级市甚甚至小城镇都都会拥有至少少一家希尔顿顿、洲际、喜喜来登酒店。届届时，五星级级酒店的数量量也势必会批批量增加。截截止至20111年12月月，中国星级级酒店达133,908家家，与 20000 年相相比，增长率率达 1300%，中国每每年大约有 1600家家新建酒店投投入使用，总总投资接近 4000 亿元。二、新形势下，中中国酒店管理理行业面临的的人才荒据国家统计资料料显示，截至至2010年年，中国酒店店管理职位空空缺接近2000万。20011年，“用用工荒”这个个词频频出现现在各大网站站、电视台、报报纸的新闻资资讯里，大有有一种铺天盖盖地之势。作作为第三产业业的酒店行业

23、业，更是沦为为用工荒的“重重灾区”! 2012年年春年过后，席席卷酒店行业业的用工荒依依旧不依不饶饶地“闹”着着，可谓是“龙龙年第一雷”。在在各类就业群群体中，多餐餐饮企业对餐餐饮服务类人人员求才若渴渴，一些高端端酒店甚至对对服务员开出出万元月薪。不不少星级酒店店的管理者都都表示：解决决酒店人才缺缺口已经迫在在眉睫！国内众多大学都都开设了酒店店管理专业，为为何国内专业业对口的毕业业生不能满足足酒店管理的的职位空缺呢呢？显然，原原因不外乎是是国内的酒店店管理的教育育产出不能满满足行业的实实际需要。国内大学的授课课方式基本上上都是单纯的的理论教育，多多为纸上谈兵兵，即使有部部分学校参考考了欧洲的酒

24、酒店管理教育育模式开始了了相应的实践践操作课程,也是按照中中国人自我总总结的理论作作为指导，任任课老师更是是缺乏实际酒酒店管理经验验，最终的结结果还是闭门门造车。所以以很多中国酒酒店管理毕业业生，他们往往往难以获得得酒店的重任任，更多的是是在酒店基层层摸爬滚打好好几年，也难难以得以升迁迁到更高的职职位，这是由由于他们的能能力限制了他他们的发展。所以近年来越来来越多的酒店店人，选择在在工作几年后后到海外进行行深造，以获获得视野及能能力上的提高高。等他们镀镀金回国后，等等候他们的就就是出国前所所求之而不得得的机遇和发发展前景。三、现代酒店管管理从业者面面临的行业挑挑战：如何成成为全能人才才酒店管理

25、是一个个专业性强，讲讲求实战经验验的行业，同同时也是一个个源于西方发发扬于全球,需要融合多多国文化的国国际性行业。尤尤其是在目前前的地球村概概念已然从概概念成为成为为了现实的情情况下,中国国的酒店及旅旅游行业需要要接触到的客客人不仅来自自中国的五湖湖四海，更是是来自世界四四大洋、七大大洲。再者，酒酒店业的发展展模式已经从从客栈式独立立经营，发展展到集团化、连连锁店的综合合管理式经营营，并在经营营的同时不断断多向发展与与开发。所以，一个真正正具有实力的的酒店,它必必定要求它的的从业人员具具备国际视野野，深谙各地地文化，有较较强外语能力力，而且具有有踏实的款待待业服务技巧巧，以及丰富富专业的工商商

26、管理知识与与技能，但国国内的酒店教教育模式很难难为这些酒店店培养出这样样的人才。四、酒店管理人人能管理的，岂岂止是酒店酒店管理在中国国正值蓬勃的的发展期，市市场急需大量量具有专业知知识的酒店管管理人才，但是，很多多人还是难掩掩内心的困惑惑，难道酒店店管理专业的的毕业生一定定要从事酒店店管理的工作作吗？Ivy， 20004年从IIHTTI瑞瑞士纳沙泰尔尔酒店管理大大学毕业，现现在从事会展展策划工作；李斯，Ceesar RRitz瑞士士恺撒里兹酒酒店管理大学学毕业校友，现现任华南美商商会第一位中中国女性总经经理；Kennny，HIIM瑞士蒙特特勒酒店管理理大学以及SSHMS瑞士士酒店管理大大学双学

27、士毕毕业，现担任任重庆国际奢奢侈品品牌BBurberrry博柏利利销售主管他们的经历很好好地解答了很很多人的疑惑惑，也说明了了酒店管理毕毕业生除了能能胜任高端酒酒店行业的工工作，也能游游刃有余地进进入更广阔的的行业。因为为瑞士酒店管管理专业的学学生，学习的的是款待业管管理的课程，授授课内容涉及及款待、管理理、商务、市市场等方面的的知识。款待待业作为一个个行业，除了了包罗旅游、酒酒店、餐饮这这些核心行业业外，还渗透透到各种延伸伸行业中：会所、俱乐部等等产业是酒店店管理毕业生生的热门选择择之一；航空公司对于具具有国际视野野和多语言优优势的毕业生生十分喜爱；会展、公关等企企业需要沟通通能力强、组组织

28、策划经验验丰富、办事事细致的“全全才”；国内目前约有22500个主主题乐园，酒酒店管理人才才就职于这些些主题公园也也越来越多；婚礼策划、宴会会策划等是近近几年新兴的的高薪职业，熟熟知各地民俗俗礼仪，具备备酒店管理知知识和创新思思维的人才往往往能胜任这这些工作；奢侈品行业、大大型餐饮企业业和超市连锁锁机构、酒类类贸易公司等等也是酒店管管理毕业生选选择的就业方方向；近几年吸金的高高端房地产行行业，如酒店店公寓，度假假别墅的管理理，也热切希希望能够从酒酒店管理毕业业生中吸纳人人才。行业的现状应正正了一句话，酒酒店管理毕业业生，能管理理的不只是酒酒店。人物形象设计人物形象设计基本化妆技巧、影楼化妆、影

29、视及戏剧化妆、服饰色彩搭配、个人风格诊断、个人整体形象设计、美甲、摄影、图片处理(Photoshop)1、时尚分析22、服饰品、化化妆品市场推推广3、色彩彩搭配 4、妆妆容设计5、发发型设计 66、服饰设计计1、色彩搭配师师 2、形象象设计师 33、化妆师3年2800/年40美丽的形象离不不开设计，人人们对自我形形象的关注度度标志着一个个国家和民族族的经济实力力及文明素养养的发展水平平。莎士比亚亚曾经说过“即便我们沉沉默不语，我我们的服饰与与体态也会泄泄露我们过去去的经历”。随着近年年来我国经济济水平的稳步步提高，人们们参与社会活活动的热情也也越来越高，而而第一印象的的形成往往是是由视觉上的的

30、感官来定义义完成的。如如何用大方得得体、赏心悦悦目的形象来来表达优秀的的自身内在修修养，是很多多爱美之士亟亟需解决的问问题。因而，市市场在呼唤具具有较高专业业素质的人才才来提升大众众形象。毋庸置疑，人物物形象设计是是一门设计艺艺术。设计所所涉及的化妆妆、发型、服服装和仪态都都不是简单、孤孤立而存在的的，而是来自自多方面的有有机结合，是是由内向外的的整体创造，在在形象产生创创作中有其自自身的科学性性和前瞻性。中国有个成语叫叫“临渊羡鱼，不不如退而结网网”，讲的道理理就是说很多多时候我们与与其羡慕别人人的成就，不不如自己积极极主动的去学学习，向着榜榜样的方向发发展，最终还还是可以取得得不错的成绩绩

31、甚至超过榜榜样的成就。女孩子学化妆非非常好，现在在学化妆的百百分之七十以以上都是女孩孩子，女孩子子天生就是美美丽的艺术家家。人们结婚婚的时候、出出席某些重要要场合的时候候，或者普通通朋友的聚会会，公司的小小PARTYY，或者种种种活动时都希希望专业化妆妆师来扮靓自自己。随现代代影楼越来越越多，越来越越高档、各种种选秀活动也也越来越多、各各种时尚发布布会此起彼伏伏、大批电视视台对电视剧剧需求量也不不断增加，化化妆师已成为为当今社会非非常重要的、不不可或缺的职职业角色了。化化妆师以其时时尚、收入高高、社会需求求量大、易就就业、受人尊尊重甚至崇拜拜的职业特点点受到时尚人人士，尤其是是年轻人的热热烈追

32、捧，化化妆师已成为为时尚人士最最佳的职业选选择！ 所以以学化妆是很很前途的，学学化妆是女孩孩子很不错的的选择！“三百六十行，行行行出状元”，那么我们们该怎么去选选择一个适合合自己的行业业去发展呢？下面给大家家讲解下年轻轻人选择化妆妆行业的一些些因素。一、 HYPERLINK 化妆培训行行业的崛起据全国美容化妆妆行业协会统统计，中国目目前化妆培训训行业市场每每年约30000亿元，美美容经济平均均以每年155%的速度递递增，递长率率远远超过了了全国GDPP的增长率。中中国美容经济济年度演讲指指出：中国“美容经济”正在成为继继房地产、汽汽车、电子通通信、旅游之之后的中国居居民“第五大消费费热点”。随着社会会经济的发展展，生活水平平的提高，人人们对生活质质量的要求也也越来越高，化化妆学校行业业迅速发展。22008年奥奥运会，国庆庆60周年庆庆典以及CCCTV模特大大赛等众多赛赛事中我们发发现现场佳丽丽越来越时尚尚，越来越美美丽，中国化化妆行业已经经与世界“接轨了”，越来越多多的目光聚焦焦到了中国的的美丽事业上上了。二、化妆师职业业发展前景好好现代人随着生活活水平的提高高，在职业发发展方面已经经不