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文档简介

1、砖厂2016年工作总结回首马上过去的一年,我们在公司公司的正确指引与兄弟单位的踊跃配合与鼎力支持下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,经过战胜诸多不利要素,不停成立健全各项规章制度,着重安全教育和培训,在作好内部业务的同时,努力提高市场据有率。同时强化内部管理,降低成本,提高公司的经营能力和竞争力。为了总结提高,现将2016年的工作总结报告以下:一、2016年各项经济指标达成状况种类标准砖空心砖步道砖空心砖路边石产量(万块)050产值(万元)00销售数目(万块)1296对外销售数目(万块)0对内销售数目(万块)均匀售价(元/块)对外销售收入(万元)000对内销售收入(万元)3/101总销

2、售收入(万元)总销售成本(万元)收益(万元)25110月份产量为标准砖万块,步道砖5万块,路边石万块。总产值万元。110月份龙大砖厂销售量为标准砖1296万块,均匀售价元/块,实现销售收入万元;24空心砖万块,均匀售价元/块,实现销售收入万元;步道砖万块,均匀售价元/块,实现销售收入万元;19空心砖万块,均匀售价元/块,实现销售收入万元;路边石万块,均匀售价元/块,实现销售收入万元。销售收入共计万元,此中对内销售收入万元,对外销售收入万元,销售成本万元,收益:25万元。二、安全工作状况安全工作,重中之重,2016年我们仍旧把安全工作放在工作的首位,做到了自砖厂建厂以来安全运转无事故。、安全会议

3、,为了抓好安全工作,第一的从员工的安全意识抓起,对他们进行增强安全教育,让他们从根本上认识到安全的重要性,为此,全厂性的安全会议我们每礼拜召开一次,此外各班组在每天上班前,都组织班组人员召开班前会,总结昨天,开始今日,鼎力重申安全工作的重要性。5/10关于安全意识不高的员工每次都有针对性的进行教育,使之充分认识到安全工作的重要意义,在工作中时刻绷紧安全这根弦,保护好人身安全。2016年我们共召开全厂性的安全会议43次,经过各样会议,我们先后同员工签署了安全用工合同书及摩托车安全驾驶合同书,并且每位员工都写下保证书,由家眷和工厂两方监察,做到安全工作双保险。、安全学习,安全工作做的利害,安全知识

4、掌握的能否坚固,这就要看安全教育能否是到位,从动工后我们就经过报纸、网页、新闻等的有关系的安全报导,接踵对员工进行各方面的安全教育,内容包含:规章制度、操作安全、机械防备、安全用电、火灾救治、化学药品、事故抢救等各个方面,此外还组织员工收看安全警告报导,并写出心得领会,关于写的好的篇章上宣传栏进行夸奖,举行安全演讲竞赛,对优异人员进行物质奖赏,以此来激发员工学习安全的热忱。经过以上门路,使员工学到了安全方面的知识,认识了安全事故的可怕性,稳固员工在生产中的安全意识。2016年度我们共组织安全学习40次,安全考试38次,观看警告报导11次,教育成效达到预期目标。、安全检查。安全检查是安全工作中的

5、重要工作程序,经过检查能够发现安全教育的成效及工作中的破绽,为此后的工作展开供给必需的依照。2016年度我们共组织安全检查37次,发现及整顿隐患56处,安全发款430元,经过安全检查我们实时作好了防备工作,并实时改正安全管理体系,从主要领导到班组基层,层层抓落实,关于生产中出现事故的班组,主要领导担当损失的10,直接领导担当损失的20,班组担当损失的20,责任人担当损失的50,并且班组年关不得评为先进班组,个人不得评为先进个人,经过以上举措,我们严格控制了安全工作。三、节俭挖潜,废旧利用、对沈阳的机械设施进行改造,本来沈阳的每个模箱的价钱为2万元,并且模箱的铁板厚度比较薄,不耐用,往常只好用7

6、0多天,因为路程遥远,联系厂家维修及不方便,并且配货还需要必定的花费和人力,这不切合公司的低成本高效率运作的目标,因此我们联系安丘的一家机械制造厂花销万元定做一套模箱,经实质生产查验,此套模箱切合生产要求,为此节俭开资万元,按每个车间每年用4个模箱计算,两个车间每年用8个模箱,每年可节俭开资万元。、浴池本来在车间的外边,沐浴用的热水需要用蒸汽加热,按蒸汽120元/吨计算,每个月要用蒸汽11000元左右,按每年8个月计算,每年要开资88000多元用于工人洗澡。经研究决定,把浴池建在车间里面,并改用机械冷却水,这样每年就能够节俭下这部分花费。、6月25号我们作了一个试验,对蒸养室内的标准砖不用蒸汽

7、蒸养,封库24小时后,出库试压,结果符合国7/10家要求。7月、8月、9月这三个月因为气温较高,蒸养室内的温度更高,于是停止使用蒸汽,每万块标准砖使用蒸汽吨,7、8、9、三个月制砖万块,共计要使用蒸汽吨,按蒸汽120元/吨计算,节俭花费万元。、110月份共利用废料吨,此中标准砖的废料利用率为40,步道砖的废料利用率为35,路边石的废料利用率为37,在此时期,我们对各样切块的配比进行了调整,并在投入生产前充分利用试压仪器,冰柜等试验器械对各样配比进行了多次试验,2016年度共实验次数32次,实验切块450块,在保证质量的前提下,最后确立了各样切块的配比,废料的掺加量由本来的35增添的此刻的38,

8、此项举措不只大批的利用了废料,并且减少了环境的污染,降低了生产成本。为龙大的文明建设做出贡献。经过对模箱、浴池、蒸养室、用料配比四大环节的改造,每年可节俭花费27万余元,利用废料吨。四、平时管理我们汲取了2016年工作中的不足和经验,严格抓质量,抓管理,抓产量,使2016年的工作较2016年有了较大幅度的提高。、抓管理,2016年动工以来,我们就将管理工作归入工作查核的要点,订正健全了管理系统,管理奖罚制度,拟订产质量量零缺点管理方案,车间生产出现任何事故,主要领导担当损失的20,直接领导担当损失的30,所在班组担当损失的50,年关不得评为先进班组和个人,做到奖罚分明。、技大比武,为了让车间生

9、产人员的生产踊跃性充分调换起来,在车间内展开了评比“生产标兵”、“技术骨干”,称呼与薪资挂钩的活动,每天统计生产数目、原料用量等各样数据,月尾汇总,优越班组的薪资将比此外的班组薪资高7个百分点,获得“生产标兵”或“技术骨干”称呼的员工当月奖赏80元。基于此套激励方案,员工们献计献策。标准砖的生产成本由年初的元/块降至此刻的元/块。五、销售工作成立并健全砖厂销售及售后服务系统,在履行月销售计划时严加管理,增添销售的透明度,提高业务员工作效率和销售水平,降低销售花费和公司经营风险。增强了同客户的交流,实时的认识客户的需求,完美客户档案,做好信息的反应工作,使销售工作与市场局势相适应,充散发挥自己产

10、量高,质量优的优势,努力的扩大市场,保证砖厂经济效益。2016年固然受阳光城各建筑公司因甲方未付工程款缺小资本,部分工地歇工较早,各地方新建小型粉煤灰砖厂许多,价钱战打的比较强烈的诸多外面要素的影响,但我们公司努力战胜这些不良要素,销售额仍旧成增添趋向。110月份实现销售收入万元,同比增添13。现有标准砖523万块,9/10依照收益元/块计算,正常销售出去,估计收益13万元。六、存在的问题回首一年的工作,还存在着很多不足和有待提高的地方,以粉煤灰为主要原料的砖厂是一个新兴的公司,在这方面没有任何经验能够借鉴,创新方面还缺少灵巧度,在工作中碰到盘根错节的问题还缺少应付的方法,凭主管的认识办理问题

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