《六国论》学考复习课件公开课优秀_第1页
《六国论》学考复习课件公开课优秀_第2页
《六国论》学考复习课件公开课优秀_第3页
《六国论》学考复习课件公开课优秀_第4页
《六国论》学考复习课件公开课优秀_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、当年苏老泉,年已二十七,方知需用功,发奋读书籍。并同儿与女,思究圣人语。寒窗多少年,青丝根根白。父子同进京,三人皆中举。皇城咸震惊,争诵苏洵名。读书从不晚,辛勤为第一。当年苏老泉,年已二十七,方知需用功,发奋读书籍。并同儿与女,六国论苏 洵六国论苏 洵 论:以论证为主,其特点是善于说理。文章旨在分析六国失败的原因,以史论世,借古讽今。解题 论:以论证为主,其特点是善于说理。文章旨在分析六国六国破灭,弊在赂秦(正反)(1)赂秦而力亏(2)不赂者以赂者丧总分1.文章中心论点是什么?有哪些分论点?六国破灭,(1)赂秦而力亏(2)不赂者以赂者丧总分1.文章中 从土地得失上固不在战矣 从强弱胜负上故不战

2、而强弱胜负已判矣 从引用古话上此言得之如何论证赂秦而力亏对比论证对比论证比喻论证(道理论证)赂秦而力亏,破灭之道也。 如何论证赂秦而力亏对比论证对比论证比喻论证不赂者为何以赂者丧?不赂者齐与嬴不助五国 -亦不免矣燕以荆卿为计赵洎牧以谗诛不能独完智力孤危,诚不得已不赂者为何以赂者丧?不赂者齐与嬴不助五国燕以荆卿为计赵洎牧以中心论点:(六国破灭非兵不利战不善弊在赂秦)分论点(赂秦力亏破灭之道)分论点(不赂秦者以赂者丧) 韩 魏 楚齐 燕 赵盖失强援智力孤危不能独完战败而亡诚不得已大欲大患固不在战奉之弥繁侵之愈急不战胜负强弱已判 结论教训(六国)为国者无使为积威之所劫(宋)为国者勿从六国破亡之故事中

3、心论点:分论点分论点 韩 魏 楚齐 1.非兵不利 2.破灭之道也 3.或曰 4.六国互丧5.不赂者以赂者丧 6.盖失强援兵:兵器 道:途径,道路;原因 或:有人 互:交互,相继 以:因为,由于 盖:表原因,因为字词回顾1.非兵不利 兵:兵器 道:途径,道路;原因兵一、名词1、兵器,武器,军械。如: 收天下之兵,聚之咸阳。 六国破灭,非兵不利六国论2、士兵,军队。如: 赵亦盛设兵以待秦,秦不敢动。3、用兵策略,战略。如:故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。4、名词作动词,用兵器杀人。如: 左右欲兵之。史记伯夷列传 二、复合词兵符,古代调兵用的凭证。如:赢闻晋鄙之兵符常在王卧内兵指出下面古今

4、异义词的古今不同含义、其实百倍、思厥先祖父、后秦击赵者再、始速祸焉、可谓智力、下而从六国破灭之故事(那实际情况。今:实际上)(祖辈父辈。今指父亲的父亲)(两次。今表示又一次。)(速:招致。今指速度快。)(智谋和力量。今为一个词,指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力。)(前例、旧事。今指真实的或虚构的有人物有情节的事情。)指出下面古今异义词的古今不同含义(那实际情况。今:实际上)(G 今日割五城然后 得一夕安寝H 至于 颠覆,理固宜然I 其势弱于秦,而犹有可以 不赂而胜之之势(这样以后。 今:表示结果的连词)(以至到了。 今:表示另起话题)(可以凭借。 今:表示条件)(这样以后

5、。 今:表示结果的连词)(以至到了。 今: 1. 赂秦而力亏,破灭之道也。 2.不赂者以赂者丧,盖失强援,不能独完。3.至于颠覆,理固宜然。4.至丹以荆卿为计,始速祸焉。5.洎牧以谗诛,邯郸为郡,惜其用武而不终也。翻译下列句子 1. 赂秦而力亏,破灭之道也。2.不赂者以赂者丧,盖失强援【素材积累】苏洵六国论(1)写作素材:六国破灭,非兵不利,战不善,弊在赂秦。赂秦而力亏,破灭之道也。(苏洵)角度点拨:换个角度思维,你将获得对事物崭新的认识;奋力以赴方能无往不胜;失败的路往往是自己铺就的(2)写作素材:赵尝五战于秦,二败而三胜。后秦击赵者再,李牧连却之。洎牧以谗诛,邯郸为郡,惜其用武而不终也。(苏洵)角度点拨:善始还要善终;打击人才便是自毁长城 【素材积累】苏洵六国论 历史永远有,而人们对历史的警觉并不常有。所以对一些英雄对一段历史的喟叹,智者对历史的思索,文人骚客对历史的歌吟,我们理应献上我们的敬重。同时,还要让我们聆听这样的“回声”:一种声音具有内在的深度,正如一脉生命具有时空的穿透。在人间与天上,在今天与未来,朝圣般地盘旋。历史并不曾因时间的久远而消逝,当我们静下心来倾听历史的回声,历史常常有着惊人的相似,所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论