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文档简介
1、中国游艇企业自主创新调查问卷填写说明:本次调查问问卷中所所涉及的的自主创创新,是是指企业业依靠自自身(或或主要依依靠自身身)力量量整合创创新资源源,以获获取自主主知识产产权、掌掌握核心心技术为为宗旨,并并产生了了较好的的社会效效益和经经济效益益的一系系列创新新行为;本次调查问问卷仅限限于“中国游艇艇企业自自主创新新TOPP50”评价,其其填报内内容用于于创新指指数的测测算,最最终结果果以创新新指数所所体现,不不做任何何其它用用途,主主办方对对答案严严格保密密,敬请请放心作作答;本评价属于于公益性性研究,不不向企业业收取评评价费用用;拒绝填写本本问卷的的企业,即即视为自自愿放弃弃“中国游艇艇企业
2、自自主创新新TOPP50”的入围围资质;入围“中国游艇艇企业自自主创新新TOPP50”的企业业,可享享受本次次评价的的后续金金融、研研发、人人才、咨咨询等服服务;本问卷建议议由总经经理办公公室、研研发部门门、财务务部门及及人力资资源部门门配合填填写。调调查问卷卷填报的的有效截止止日期:电子版调查查问卷指指定下载载网站:中国企企业评价价网()调查问卷填填写完毕毕后,可可直接发发送到: HYPERLINK mailto:ceeeacceeaa.neet.ccn ceeeacceeaa.neet.ccn收到问卷后后,将与与某些代代表性企企业做进一步步沟通,通过实地地调查等等方式进进行深入入合作。贵公
3、司联系系方式:企业名称(加盖公章章)地 址邮 编法人代表电 话传 真联系人所在部门职 务电 话传 真手 机E-maiil一、贵公司司基本情情况1.企业登登记注册册类型(将将选择合合适代号号填在前前面横线线处;下下同)A、有限责责任公司司 B、股股份有限限公司A、国有企企业 BB、民营营企业 C、混混合所有有制企业业A、中资企企业 BB、外资资企业 CC、 中中外合资资企业A、上市公公司 BB、非上上市公司司(如上市)AA、上海海上市 B、深深圳上市市C、香港上上市 D、海外上上市2.企业所所属行业业为 A. 农、林林、牧、渔渔业 B. 采矿业业 C. 医药制制造业 D. 电子子产品制制造业 E
4、. 其他制制造业 F. 电力力、燃气气及水的的生产和和供应业业 GG. 建建筑业 H. 交交通运输输、仓储储和邮政政业 II. 批批发和零零售业 J. 住宿和和餐饮业业 K. 金融业业L. 房地地产业 MM. 租租赁和商商务服务务业 N. 其他(请请注明)3.企业 年在在 省省(直辖辖市、自自治区)注册。4.20110年企企业职工工总人数数人,2010年年员工辞辞职人数数为,其其中专业业技术人人员人数数为。520008-220100年企业业技术人员员情况:项 目2010年年2009年年2008年年总人数研发部门人人数6.企业收收入情况况:(单单位:万万元)项目2010年年2009年年2008年
5、年企业主营业业务收入入其中:主营营业务海外外收入企业总产值值企业总资产产企业净利润润二、企业创创新投入入产出7.20008-220100年企业业创新收收益(万万元)项 目2010年年2009年年2008年年新产品/服服务销售售收入其中:海外外市场收收入新产品/服服务销售售利润技术转让收收入8.20008-220100年企业业创新产产品/服服务情况况新产品/新服务名称称销售方式(直直销或分分销)目标客户(个个体或组组织)投放市场时时间年平均销售售增长率率(%)项目融资需求(万元元)9.20008-220100年企业业研发项目目情况:项目2010年年2009年年2008年年技术开发项项目数(个个)
6、专利授权数数(件)其中:发明明专利授授权数(件)发明专利申申请数(件件)开发新产品品/服务务项目数数(个)市场化新产产品/服服务项目目数(个)10.20008-220100年企业业科技经经费投入入情况(单单位:万万元)项 目2010年年2009年年2008年年科技经费投投入总额额其 中企业研发经经费金额额技术引进经经费金额额技术改造经经费金额额环境资源型型产品研研发经费费投入额额投入额咨询经费金金额其他(请注注明)11.企业业拥有产产品商标标总数件件;其中,20008-20110年登登记注册册商标件件,国外外登记注注册商标标件。12. 220088-20010年年内,贵贵公司新新增业务务合作对
7、对象家,其中供应商商数量为为,客户户数量为为,其他他。三、企业创创新工作作状况13. 贵贵公司220100年是否否参加政政府建立立的创新新项目和和创新工工程(AA. 是是 B. 否)。14贵公公司20010年年是否承承担国家家科研项项目(AA. 是是 B. 否)。15.贵公公司20010年年是否获获得政府府颁发的的创新的的奖项(AA.是 B.否),如果有,具具体为。16贵公公司是否否有自设设的创新新奖项(AA. 是是 B. 否)。如果有,获获奖人员员主要为为(A. 专业人人员 BB. 管管理人员员 CC. 一一线员工工)。17. 贵贵公司对对于创新新建议的的筛选方方式为 A. 主要要由业务务部
8、门负负责 B. 主要由由研发部部门负责责 C. 成立立专门机机构负责责 D. 其他他(请注注明) 18. 贵贵公司创创新的决策者为A. 高高层管理理者 BB. 专专门委员员会C. 研发发部门19. 如如果创新新项目失失败,贵贵公司是是否追究究主持者者的责任任?(AA. 是是 BB. 否否),如果有,主要措施为A. 考核核扣分 BB.职位位调整 C. 其他他(请列列出)20. 贵贵公司是是否鼓励励员工自自发组成成研发团团队(AA. 是是 B. 否)。21. 贵贵公司是是否有跨跨部门的的协作团团队(A. 是 B. 否),如果有,涉涉及的部部门为。22.贵公公司是否否具有新新技术与与新工艺艺试验能能
9、力(AA. 是是 B. 否),近三年试验验数量为为,负责责推广的的部门为为。23企业业研发机机构属于于A. 国家家级企业业技术中中心B. 省级级企业技技术中心心 CC. 地地市级企企业技术术中心D. 未申申请认定定 E. 未建建立研发发机构24.贵公公司设备备达到国际际先进水水平的为%,达到到国内先先进水平平的为%。四、企业创创新的环境影响响25企业业创新的主要原因因是(选两项项):A.市场需需求B.同行竞争争C.政策策要求D.技术发展展E.其他(请请注明)26.企业业创新的的主要动力力是(选三三项):A降低成成本 BB提高高质量CC开拓拓新市场D保持市市场占有有率 E替代被被淘汰的的产品FF
10、扩展产产品范围围 GG.其他他27.制约约企业创新新的主要要因素是是(选三三项):A风险大大 B研发费用用过高和和研发期过过长C模仿的的企业太太多D缺乏市市场信息息E缺乏技技术信息息F缺乏资资金G缺乏人才才H研发作作用不大I管理理体制落落后J合作机机会少KK政策策优惠不不够L当地研研发服务务体系不不成熟MM其他(请请注明)28. 220088-20010年年内,贵贵公司创创新得到到的政府府支持为为(可多多选)A. 资金金扶持 BB. 税税收减免免 C. 其他他政策优优惠(请请注明) DD. 无无29. 220088-20010年年内,贵贵公司创新新从大学或或科研机机构得到到的帮助是(可多多选)
11、A. 提提供人才才 BB. 转转让科技技成果 C. 提供科科技咨询询D. 提提供试验验、测试试 EE. 无无支持30. 220088-20010年年内,贵贵公司是是否聘请请过咨询询机构(AA. 是是 B. 否),如果有,咨咨询内容容为(A.战略 B.财务 C.组织与与人力资资源 D.法法律 E.其其他)。31. 在在20008-220100的新产产品开发发过程中中,贵公公司有多多少密切切交流的的合作对对象请在合适的的区域打打几乎没有15家510家家10200家20家以上上与主要供应应商与主要客户户与同行业其其他企业业与科研机构构或大学学与政府相关关部门32. 在在20008-220100的新产
12、产品开发发过程中中,贵公公司与合合作对象象的交流流频率如如何请在合适的的区域打打没有交往每年一到两两次每年三到四四次每月一到两两次每周一到两两次与主要供应应商与主要客户户与同行业其其他企业业与科研机构构或大学学与政府相关关部门五、企业创创新战略略与组织织33.贵公公司涉足足的行业业数量为为,产品线线数量为为。34.和竞竞争对手手相比,贵公司司主营产产品服务务是否有有鲜明特特点(A.是是 B.否否),如果有,特特点为。35. 贵贵公司同类类产品/服服务的定定价方式式为A. 竞争争定价BB. 成成本定价价 C. 心理理定价 DD. 其其他36.贵公公司20010年营营销费用用_万元元,其中中用于新
13、新产品服服务为万元。37.贵公公司是否否有严格格的成本本费用预预算(AA. 是是 B. 否),是否有专门门的成本本控制职职位(AA. 是是 B. 否)。38. 贵贵公司是是否有比比较系统统的职位位说明书书(A.是 B.否),如果有,是是否有效效实施(AA.是 BB.否)。39. 贵贵公司是是否有比比较明确确的业务务工作流流程(AA.是 BB.否),如果有有,岗位位操作标标准是否否详细(AA.是 BB.否)。40. 贵贵公司推推行规章章制度时时,主要要依靠(AA. 高高层领导导 B. 职能部部门)。41. 贵贵公司信信息管理理系统的的职能模模块包含含(可多多选)A. 生生产类 BB. 研研发类
14、CC. 财财务类 D. 管理理类 E. 日日常办公公类 F. 其他(请列出出)。42. 贵贵公司信信息系统统是否覆覆盖每个个岗位(AA. 是是 B. 否),员工是否否有权限限对系统统进行局部部修改(AA. 是是 B. 否)。43. 贵贵公司是是否有专专门的员员工意见见表达渠渠道(AA. 是是 B. 否),如果有,其其形式为为。44. 贵贵公司文文化强调调的是(按重要要性排序序)A. 责任任心 B. 执行行力C. 自觉觉性 DD. 团团队协作作 E. 其他他45贵公公司不同同员工类类型的作作用为(按按重要性性排序)A. 专业业技术人人员 BB.管理理人员 CC. 营营销人员员 D.其他(请请列出
15、)六、企业创创新人才才开发46. 贵贵公司研研发人员员考核的的主要内内容为(选两项项)A. 工作作成果 B. 工作作技能C. 工作作态度 DD.其他他(请列列出) 47. 贵贵公司研研发人员员考核的的主要目的的是(选选两项)A. 发奖奖金 B. 调工资资C. 职务晋晋升 DD. 工工作调整整 E. 培训开发发。48.贵公公司研发发人员的的主要奖奖励方式式是(按按重要性性排序)A. 一一次性奖奖励 B.工工资晋升升 C.职位晋晋升 D.期权49. 贵贵公司研研发人员员年收入入中固定定工资占占%。50. 贵贵公司专专业技术术人员实行行职位工工资还是是技能工工资(AA. 职职位 B. 技能能),对特殊人才才是否有有薪酬待待遇的特特殊政策策(A.是 B. 否)。51. 贵贵公司专专业技术术人员的的主要晋晋升条件件为(选选两项)A. 技技术职称称 B.业绩考考核 C. 特殊殊贡献 D.学学习能力力 E. 其他他52贵公公司是否否实行员员工轮岗岗制度(AA.是 BB. 否否)。53. 贵贵公司员工工招聘的主主要途径径为A. 社会会招聘 B. 校园招聘聘C. 其他(请请列出)54. 贵贵公司员员工培训训的主要内容容是(按侧侧重排序序)A. 专业业技能 B.规规章制度度 C. 企业业文化 D.潜潜能开发
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