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1、新业态业劳动权保思考调研告 这些提高生活质量的 新业态从业者随之 之 运用法律对其进行保护已经迫在眉睫 年 5 次、 元保障费 随后其家属发现该平 高 120 万元的意外身故保“缩水成了 1 故意剥夺政治权利终 5000 万 到 2021 年， 1 亿 灿等人的遭遇并不是 遭遇如果 ?互 任 ? ? 这都需要全社会进一 二新态业的点(一 职快递员 第一，人员 根据工作的需要新业态从业 新业他们可以选 也可甚至还可 有)工作 他们在工作的方式地点 就拿外 一些 他们不同于那些大街小巷常见 这就为他们 为了很多 可 完成相应 他们可以自 (三 业 他 首先新 既有长期从业者又有短 这对新业态 其次

2、新业态从业者就业 从而使得他们的法律维甚至不签 致 甚至还有极少 而走 所 三新态业合权保现困 ; 但 体现在法 (一于 ， 年 2021 年和 2021 年两 劳务派遣等用工模区域、 (二 得从业者与 未对这种 胡宗伟与宜昌溪旭网络科技有限公司劳动争议一审 : 胡宗伟与溪旭公司之间没有建立劳动关系的 ; 光鑫与山西权泰机械设备有 正是由于 给 以子 。(三 由于缺失书 难以这 了五险一金 新业态 从而导致 2021 : 占 其占 24%两 另 纳) 外类似的新闻事 其劳动风险远高 这 (五 益 有 可 “被”转变为“施 ” 能 。(六 关 有 我 动劳务)合同于 依”的窘境。另一方面，互联网

3、等相关平台对于新业态从业“以罚代 ”现象 也但是 4相关监管单位由于缺少法律依据 所才能 四互网济新态业劳权保的善议(一 互联网背景下的 的性 的“自主性 ; (二 范 一 二 用 动(劳务) ( 互联网时代 多样 很多新业态从业 他们发生 其“安网 身同 强其 能更进四 新业法律 先关部门应当积极开展普法宣传和普法教育， 组同时 其次劳动者应当意识到 应懂 如 ) 。2021 22 日 国 诚服务职工群 时还应当 极承担起 成为 及时在维 维 基本权利受到 (六当前市场经济条件下， 网约 “公司+ ” 工作 相关部门要意识到网约工合法 及时做好网约 首先，有关部门应当积极履职，深入了解 业“以管 并对合

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