2021年阳江市江城区工会系统招聘笔试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年阳江市江城区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1违反社会保险法规定，隐匿、( )、侵占、挪用社保基金的，承担相应的法律责任。A、转移B、贪污C、截留D、炒股答案：A解析：违反社会保险法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社保基金的，承担相应的法律责任。故选 A。2非特殊情况延长工作时间的必经程序是( )。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请答案：C解析：根据劳动法的规定，非特殊情况延长工作时间需要符合以下条件：(1)生产经营需要;(2)用人单位与工会和劳动者进行协商。协商是用

2、人单位决定非特殊情况延长工作时间的必经程序。故选 C。3劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的( )。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C解析：根据有关规定，劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的 80%。故选 C。4审计结果沟通的主要内容包括：( )。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案

3、： D5工会经费审查监督制度由( )制定。A、中华全国总工会B、各级工会C、同级工会D、单位领导答案：A6对同级工会组织及其直属企事业单位的审计应做到( )。A、工会主席离任时再审计B、每年至少一次C、每年至少二次D、每两年一次答案：B7对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案：D解析：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选 D。8对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

4、，按照受侵害女职工每人( )的标准计算，处以罚款。A、2000 元以上 5000 元以下B、3000 元以上 5000 元以下C、1000 元以上 5000 元以下D、1000 元以上 3000 元以下答案：C9基层工会送温暖费属于( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案：B10用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存( )年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：根据保障农民工工资支付条例规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保存 3 年。故选 C。11某线缆公司在入职须知中规定员工每月工资总额的 1%须纳入集团慈善福利基金。郑某入

5、职时签收了该入职须知，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是( )。A、某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为B、某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的C、郑某签收了入职须知，公司扣除福利基金的做法符合双方约定，是有效的D、郑某签收了入职须知，公司扣除福利基金做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利答案：A解析：劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选 A。12非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。A、用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B

6、、劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C、用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D、劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准答案：A解析：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。故选 A。13用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A、16 小时B、2 日C、1 日半D、1 日答案：D解析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息 1 日。故选 D。14中国工人阶级第一次以独立的姿态登上历史舞台是( )。A、五卅运动B、五四运动C、香港海员大罢工D、开滦煤矿大罢工答案： B15下列审计证据属于口头证据的是( )。A、会计记录B、付款凭

7、证C、座谈记录D、会计账簿答案：C16根据工会预算审查监督办法，每年( )召开经审会全体会议，对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案：A17经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取( )的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案：D18落实改革新任务，要求工会必须以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，组织动员广大职工成为全面深化改革的( )。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案

8、：D19我国( )从起，在城镇职工中实行的劳动保险制度中包括疾病保险的内容。A、20 世纪 50 年代B、20 世纪 60 年代C、20 世纪 70 年代D、20 世纪 80 年代答案：A解析：我国从 20 世纪 50 年代起，在城镇职工中实行了的劳动保险制度包括疾病保险的内容，对于在实施范围内的职工患病或非因工负伤，给予生活救济，发给病假工资等。故选 A。20尚未建立工会的用人单位，集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会

9、指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C 。21用人单位违反女职工劳动保护特别规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案：A22李某是某城镇企业单位的职工，月工资为 1800 元，其每月应缴纳的失业保险费为( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案：C解析：失业保险条例规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。故选 C。231925 年 5 月 1 日，由( )、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发

10、起，第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案： D 135.根据中华人民共和国工会法的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由( )承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门 B24下列属于劳动合同成立的要件是( )。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案：B解析：劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD 项属于劳动合同生效的要件。故选 B。25下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是( )。A、集体协商双方的代表人数对等，每方

11、至少 3 人B、职工一方由工会代表C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表答案：D解析：工资集体协商代表应依照法定程序产生。双方的代表人数应当对等，每方至少 3 人，并各确定 1 名首席代表。职工一方由工会代表。企业代表由法定代表人或法定代表人指定的其他人员担任。企业的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他人员作为自己的代理人。集体协商的双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。故选 D。26劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过，( )起施行。A、2007 年 6 月 29 日

12、;2008 年 1 月 1 日B、2007 年 6 月 29 日;2007 年 6 月 29 日C、2007 年 6 月 28 日;2007 年 10 月 1 日D、2007 年 6 月 28 日;2008 年 1 月 1 日答案：A解析：2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008 年 1 月 1 日起施行。故选 A。27某公司实行每周工作 6 天，每周工作时间不超过 40 小时的工时制度，对此下列说法正确的是( )。A、该工时制度属于标准工时制B、该工时制度属于不定时工时制C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D、该工时制度应当经过职工集体

13、协商答案：A解析：我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。此为我国的标准工作时间规定。题干中，每周工作时间未超过 44 小时，故为标准工时制。故选 A。28下列第( )项不是账薄审计的主要内容。A、账薄记录的内容真实、完整准确B、账薄设置的完整、全面C、账薄反映的经济业务是否与凭证相符D、账薄大小和印刷颜色答案：D29用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

14、法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选 A。30社会保险法运用( )法则，在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案：A解析：社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大，抵御风险能力也越强。故选 A。二、多选题1工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全( )等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案：ABCD2下列人员中，可以适用不定时工作制的有( )。A、高级管理人员B、外勤人员C、推销

15、人员D、企业中的长途运输人员答案：ABCD解析：根据目前的规定，不定时工作时间的适用对象主要有：(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。故选 ABCD。3某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的( )。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满 25 周岁而结婚，违反了公司关于男职工满 25 岁才

16、能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去 3 个月工资并通知其解除合同答案：AC解析：A 项符合预告辞退的法定情形，故应选。B 项所涉公司的禁婚规定违法，无效，故不选。C 项符合经济性裁员的法定情形，故应选。D 项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定，故不选。故选 AC。4妇女的哪些人格权受法律保护?( )A、名誉权B、荣誉权C、隐私权D、肖像权答案：ABCD解析：妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。 禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女

17、人格。故选 ABCD。5审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案：ABCD6下列关于劳动就业特征的说法，正确的有( )。A、就业的主体必须符合法定的就业年龄B、就业的主体必须具有完全劳动能力C、劳动就业必须是出自就业主体的自愿D、就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动答案：ACD解析：劳动就业具有以下特征：(1)就业的主体必须符合法定的就业年龄;(2)就业的主体必须具有劳动能力;(3)劳动就业必须是出自就业主体的自愿;(4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动;(5)就业必须使就业主体

18、能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 ACD。7工会审计的工作方针有( )。A、依法审计B、服务大局C、坚持原则D、突出重点答案： ABD8工会审计人员有下列( )行为之一的，由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假，徇私舞弊C、玩忽职守，给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案：ABCD9社会保险经办机构通过( )获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。A、业务经办B、统计C、调查D、核算答案：ABC10根据安全生产许可证条例的规定，国家实行安全生产许可制度的企业包括( )。A、矿

19、山企业B、建筑施工企业C、危险化学品生产企业D、烟花爆竹生产企业答案：ABCD解析：根据安全生产许可证条例规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。故选 ABCD。11下列有关审计准则的表述中，正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案： ABC12审计报告的内容有( )。A、审计依据B、被审计单位的基本情况C、审计评价意见D、对需要整改的事项提出审

20、计意见和建议答案： ABCD13不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会，可采用以下( )方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案：ACD14下列情形中，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是( )。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案：ABCD解析：用人单位符合下列

21、情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选 ABCD。15生育保险待遇包括( )。A、生育医疗费用B、住院伙食补助费C、交通食宿费D、生育津贴答案：AD三、判断题1省级(含)以下总工会预算必须由党组集体审议决定，同级经费审查委员会履行相应审查职责。( )答案：正确2根据最新修订中国工会章程，工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前举行，但不能延期。( )答案：错误3工会会员直系亲属去世，基层工会可给予 3000 元的慰问金。( )答案：错误4无论何种审计方式，审计主