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文档简介

学科评估情况反馈麻醉科学科评估情况汇总序号评价指标自评分专家评分1政治思想(100分)90852科学管理（100分）90903医疗工作（400分）2952554人才梯队（200分）1301305科研教学工作（200分）137.5108.5合计（1000分）742.5668.5评价指标得分明细一级指标二级指标评价要点自评分专家评分思想政治（100）基础分值（60分）+获得奖励（40）支部建设（15分）9085思想政治教育（15分）行政管理（15分）作风建设（15分）科学管理（100分）

制度措施（40分）9090日常管理（30分）发展前景（30分）医疗工作（400分）医疗工作（350分）专科特色（100分）6040医疗水平（150）115105新技术新业务开展情况（100分）7060为部队服务和重大卫勤保障任务（50分）卫勤保障意识（10分）1010完成情况（30分）3030为部队服务满意率和投诉情况（10分）1010一级指标二级指标评价要点自评分专家评分科研教学工作（200分）研究方向（20分）创新意识（10分）810稳定程度（5分）54研究水平（5分）45科研经费（30分）累计经费（30分）1515科研效益（100分）发表论文与出版著作（40分）29.523.5科研成果（40分）2015发明专利（20分）100教学体系（10分）培训计划（5分）88教学评价（5分）教学实绩（30分）研究生培养数量（10分）1010进修生培养（10分）100继续医学教育项目（10分）1010教学活动（10分）学术讲座（5分）44教学查房（5分）441、在做好常规临床工作的基础上，应着力发展特

色项目，建议以目前疼痛门诊为基础，扩大疼

痛/止痛项目，做大做强。

2、科室无明确的科研研究方向，缺乏高层次、资

助力度较大的科研项目。

3、引进先进的麻醉监护设备，确保麻醉安全，提

高整体技术水平。

4、临床工作缺乏特色，在本地区不占优势，要从

临床、科研方向上下功夫。与贵院麻醉科一样，国内、军内很多大医院都存在着临床麻醉工作量大、麻醉医生超负荷工作的情况。可以考虑采取以下措施解决这一问题：

1、发展本科室的技术特色，扩大影响，提高知名

度，以招收更多的进修医生增加一线医生（住

院医生）人数。

2、可安排一名上级医生（主治医师以上）同时管

理2-3个手术间，节约上级医生资源。我科近年

来采用这种方式，效果明显，医疗质量和安全

都能得到有效保证。3、不论什么时候、什么单位，人才都是关键。虽

然麻醉科主任具有很强的工作能力和领导能

力，在国内、军内、省内拥有较高的学术地

位，但就整个科室而言，人员严重不足，高学

历人员比例较低，没有形成人才梯队，结构不

合理，这与其他大医院麻醉科相比仍有一定差距。

4、医院可以尝试不拘一格直接引进中青年业务骨干、

科研人才，同时加大对科室现有年轻医生（招聘

医生）的培养力度，鼓励他们继续深造。

综合评价及建议(下一步学科建设发展需把握的问题)：

兰州总院麻醉科根据所处特殊地理环境，结合临床实际确定的科研

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