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第第7页共7页书院咖啡吧经营合同书院咖啡吧经营合同甲方: 乙方: 团队名: (团队成员: )经公开招标,本着公开、公平、透明的原则,乙方 团队获得XX书院咖啡吧为期一年的经营权,在一年期内,双方就经营事达成以下协议:一、总则1时汇报经营情况。乙方财务应及时向甲方汇报,做到公开透明。220XX4133120XX4120XX51二、常规经营第三条 安全保证乙方应提供营养健康的食品,并严格保证原材料采购及食品制作过程中的安全。咖啡吧店面所有工作人员应于20XX年5月1日前办好健康证。逾期未办好健康证者不上岗。(没必要加,其他实体没有,新加入员工可以晚办4出新品时应向甲方汇报并提交相关原料及定价信息。520品前应将所有原材料信息汇报甲方,包括原材料种类、规格、参考价格及相关票据等,网上购买须提供支付成功的截屏。第6条营业时间乙方每周营业时间在35-45小时之间,日营业时间不得少于3小时。结束营业时间不晚于22: 001-2XX。学校考试周(16)【本学期需提前,下学期待议】及法定假日期间【运动会、学校因故放假,或如遇台风等自然灾害】可以停止营业,其他时间段无故不得停止营业。7面无人时应保证门窗上锁,电灯电器关闭;应维持咖啡吧和小花园内秩序,不影响7、8馈及举报,将责令其进行整改。3、财务管理8XX认后予以报销。乙方也可向光华公司申请储备基金用于支付材料1000金,需从光华公司开具支票或转账。【乙方提交发票后,甲方必须在一周内签出并交予光华公司。如遇乙方向甲方直接报销的款项(XX),发放审批结果,报销款项两周内支付】【发票抬头为复旦大学】9两月以上-以便甲方核实。1025汇总表及补充采购明细单。四、薪酬制度11113/小时/13、5(具体数值参考校内勤工助学岗位设置标准并随之变动)0、5绩效每人都有按照团队总工时来算工时标准:1、营业时间:每周不超过45小时,不得少于35小时。2、当班人数:每班2人。2营业利润提成【求提高,关于留学生】营业利润提成比例1、为了鼓励咖啡吧团队的创业积极性,将根据咖啡吧营业年度利润进行利润提成。2、利润提成剩余部分将作为“XX院学生活动。100020%1000~200040%2000~250060%2500~3000元部分80%3000元以上部分100%3经营考评奖金100~300/月为鼓励咖啡吧团队优化服务XXXX将根据咖啡吧团队每月文化活动及经营业绩进行考评审查,给予一定奖金具体审查项目与评分细则参见附则。12学工资待遇。乙方每天当班时应如实填写当班记录,每月如实填写《工资核算表》和《工资四栏表》,经甲方审核后交由光华公司。所有勤助工资将通过转账方式转入成员农行卡中,不进行现金结算。13年度年底,根据薪酬制度表明细,属于乙方团队的利润部分经甲方审核通过后进行发放,由乙方内部自行协商分配。其余利润提成部分将用作“XX五、文化活动14一次。【如果报销资金没有及时到账或可报销的账目太少,使乙方没有足够资金用以举办活动,乙方有权暂缓该活动。】活动举办前,乙方须向监委会提交活动策划案与预算表,监委会根据策划方案并参考市场价格进行经费审批,经费将由书院酌情报销。XX书院活动报销表使用说明》15须向甲方报备,并自行承担费用。六、物资保管16认,乙方签字后生效。17XX的物资,均应向甲方提交申请,经批准后方予以报销经费。18500审核通过后方可进行采购。19XX应按说明书及操作要求规范使用物资。若【因乙方自身原因】发生物资丢失或因乙方使用不当造成损坏【如由于安保原因造成店内损失,甲方需承担全部责任。由于店内顾客原因或者自然损坏,XX需要予以报修】,乙方需在一年任期结束物资清点时按重置价格【是什么意思】赔偿。甲方将进行定期检查,如发现经营期内乙方丢失或损坏店内物资情况,将按重置价格赔偿。【XX损坏的设备及场地设施】七、违约责任20经营团队。21体定义】XX3000【300左右,100-200最佳】处罚。八、其他22XX调查。如发现违规或接到投诉【确凿证据、非恶意】【投诉罚款程度和实施】,经核实问题若确实由经营不善所致,监管会有权降低营业利润提成部分的比例【罚款或者减低绩效工资(设定上限),提成方案商定后不改变】。甲方有权发起质询。乙方有义务对甲方各方面监督积极配合,有义务及时公开地回复甲方质询。23XX未尽事项及咖啡吧相关管理措施具有最终解释

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